2017年个人对照检查材料.doc

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1、2017年两学一做专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据穆棱市委关于召开2016年度领导班子专题民主生活会的通知、中共穆棱市农业机械管理总站党组民主生活会方案和对照检查材料撰写要求，本人在认真学习文件精神基础上，先后3次参加专题会议讨论， 2次征求党员职工意见建议，积极参与集体会诊和谈心谈话，经过3次修改完善，认真排查剖析了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题及形成原因，并提出了具体整改措施，现具体汇报如下：一、存在主要问题在认真学习讨论、广泛征求意见基础上，本人认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，紧紧围绕“两学一做”要求，以“四讲四有”为标尺，重点对照

2、党内政治生活准则和党内监督条例，结合思想和工作实际，认真开展了集体会诊、谈心谈话活动，经过严肃对照检查和党性分析，共查摆出四个方面12条思想、组织、作风、纪律方面的突出问题。（一）政治合格方面：1、政治敏锐性不高，自觉自为意识薄弱。本人受党培养多年，能牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等四个意识，在政治方向、政治原则等大是大非面前，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在细节方面，政治敏锐性还不够强。一是理论功底不够扎实。有时认为理论功底强、素养高是高级领导干部的要求，基层干部完成具体工作就可以了，导致理论学习自觉性不强。二是缺

3、乏在党护党的责任担当。对一些损害党的形象和威信的苗头性问题，虽感觉到不合适，但没有坚决斗争。比如，对一些传播错误思想和言论的“小段子”、“小传单”警觉不够，没有坚决抵制。2、集体学习疲于应付，三会一课执行不严。在两学一做学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了显著成效。但是具体到学习本身仍然抓得不紧，存在学习形式单一、不够多样，不能充分理论联系实际、流于形式问题，多数时候以工作忙为理由挤压学习时间，未能始终坚持参与集体学习。个别时候因缺乏创新意识和总结分析能力不强，存在体会文章、专项工作材料不愿自己动手写，转而找人代写或从网上抄袭、截取的现象。专业知识方面没有把应该学好、学透的掌握起

4、来，没有达到时时、处处、事事胜任工作的要求。3、党建上缺少使命感，责任落实不到位。一是党建责任落实不到位，重业务轻党建，把主要精力投入到了具体业务工作中，对单位党建的督导指导停留在形式上，没有从思想深处高度重视。二是“一岗双责”没有彻底落实好。抓党风廉政建设力度不够，对警示教育和诫勉谈话制度执行不到位，纪检监察、财务审计等配合支持也有些漫不经心。（二）执行纪律合格方面：4、个别制度停留在口头上，贯彻落实不到位。中央八项规定执行以来，多数制度已落实到位，但是与上级要求相比还需进一步狠抓落实，如签到请假制度、党内生活制度、精准扶贫制度、公共场合控烟制度、党员联系群众制度等落实的还不彻底。具体表现为

5、，有的时候不上班而没有办理请假手续，有的时候只参加党组活动，对以党员身份参加基层支部活动轻视抵触，有的时候以有会议、忙业务等为理由而没有及时参与困难群众走访及包村帮扶。5、执行纪律不够严格，享乐主义时有抬头。公务活动招待总想档次高一些，以便工作更好的开展；此外，个别时候还没有完全做到工作日禁酒。6、存在脱离群众、工作不接地气问题。与群众面对面较少，走基层、听取基层干部职工、老干部的意见建议次数少，很多工作没有考虑基层实际情况，虽然有具体规定，但是没有做到具体问题具体分析。如，在指导基层支部发挥作用上，虽然参与制定了政策和文件，并经常主动到基层检查督促，但是与上级要求、人民期待相比未完全做到深入

6、一线、扎根基层；有些政策落地的“最后一百米”问题用脑袋想代替了群众说，群众对此尚不认可，亟待改善提高。（三）品德合格方面：7、存在调研走马观花现象，效率有待加强。总体上调研次数太少、调研对象比较狭窄，调研内容也仅限于业务工作或单位内部。对此，需严格执行调研制度，扩大调研范围，丰富调研形式，俯下身子倾听群众意见。如，个人对农机生产、为民服务、简政放权的重要性也有了新认识，但对于具体主管的单位和部门只作了泛泛检查和要求，没有能够把一个单位、一个审批甚至一项工作研究透，并拿出系统完善、具有针对性和可操作性的调查报告及解决对策。再如，多数时候到基层调研，仍然存在提前打招呼、只重视安排现场、展现成就而不

7、重视解决矛盾问题的情况，使调研工作成了一场工作业绩表演。8、召开会议还不够精简，文风会风尚需改善。个人要求召开的会议、发放的文件简报还是比较多，开会时虽尽力压缩时间、直述要点，但有时因为开会涉及范围广、方式单一、内容繁多等原因，可能将小会开成大会，时间大幅度延长。9、厉行勤俭还需加强，铺张浪费未完全杜绝。八项规定执行以来，本人严格执行机关管理规定，按照要求使用办公用房，严禁公车私用，严格控制公务接待规模。但是在用电用水、办公耗材节约等细节方面，节约意识还不强，不能够时刻注重勤俭节约，将党的优良作风贯穿到工作各个环节。此外，尚未完全禁绝铺张浪费现象，缺少过紧日子自觉性，对水、电、办公用纸等公共资

8、源缺乏节俭意识，对下属单位“三公”经费支出监管力度不强，个别环节开支仍然较大。（四）发挥作用合格方面：10、工作标准有所下降，缺乏饱满工作热情。存在重建轻管思想，比如，对行业管理方面存在的问题解决不够及时。再如，对于下属的基层支部、一线党小组管理涣散的问题、非公党组织管理薄弱的问题，存在等靠思想和得过且过的想法，对于行政管理点多、面广的问题只强调工作力量不足等客观原因，而没有从工作机制、工作态度等方面考虑如何解决。11、对待难点工作蜻蜓点水、有所推诿。如在农机项目招商工作上更多强调乡镇负责制和属地管理的政策，把责任都推给了基层部门以及乡镇和所在村，而没有完全尽到主管负责人的检查督促责任。12、

9、个别工作安于现状，创新意识不强。对于常规性工作，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，乐意做指挥员，个别工作停留在口头上、文字上。例如，有的时候感觉自己工作时间已经很长了，自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题根本没花心思去研究解决，对于农机信息化建设、农机新材料新技术等新生事物缺乏关注度。二、形成原因分析深刻剖析上述诸多问题产生的根源，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是个人主观方面的原因造成的，归根结底还是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。概括起来主要有以下五个方面的原因。（一）理想信念不够坚定只有理论上的清醒，才会有思想上的正确，只有思想上的正确，才会有政

10、治上的坚定。在实际工作中，本人对理论学习，特别是两学一做的重要性尚缺乏足够认识，把学习当作政治工作，为了完成任务，平时学习只是满足于看看报纸、读读文件；反思起来，主要还是轻视学习、放松理论武装，改造主观世界不积极，理想信念的根扎得不深不牢，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致对深层次的问题缺乏深入研究，不能主动抵御消极思想和腐朽观念侵蚀，以致精神上缺了“钙”。（二）宗旨意识不够牢固作为党员干部，在入党时，把为人民服务的宗旨意识牢记在心，但时间长了，就慢慢淡化了，对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一问题认识不够到位。有时感觉跟群众一比，自己学历高、阅历广、见

11、识多，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，做群众工作的能力退化了。虽然本人是从基层成长起来的干部，但随着职务升迁和工作条件变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变得远了，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够了，在决策过程和工作落实上没有充分考虑群众利益。（三）批评和自我批评不够经常批评与自我批评是我党的优良传统，但在工作生活中，没有完全用好这一利器，使他变成了钝器。因为有时觉得批评上级怕穿小鞋，批评同事怕伤和气，批评下级怕丢选票，自我批评担心丢面子，导致不敢向潜规则叫板、向旧习惯说不，助长了一些歪风邪气。平时的批评与自我批评也仅限于几次民主生

12、活会，除此以外，批评别人基本没有，自我批评只是应付差事，没能起到自我提醒、纠正错误的目的，致使一些问题长期存在，一些不良现象难以改正。 （四）群众工作能力有所下降面对新形势下群众工作出现的新问题、新矛盾、新情况和新变化，本人的工作方式方法还有待创新。原先那种单纯依靠行政手段做法已难以适应形势的变化，对群众的思想脉搏把握不准，导致群众工作相对滞后，方法简单，针对性不强。 （五）落实“两学一做”不够严格在学党章党规方面，有的时候自认为受党教育多年，自觉不自觉地淡化了党性教育，忽视了主观世界的改造，放松了对自身的要求，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，滋生了随大流思想，满足于不违

13、规、不触线、不出事。在做合格党员方面方面，在坚持按制度用权，“把权力关进制度的笼子”方面做的还不够，有时在头脑中还存在特权思想，没有全心全意的把权力用来为人民办好事、办实事，无形中给单位、群众造成了不好的影响。在具体工作方面，有的时候缺乏主动性和勇于创新的胆识，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。三、整改对策措施上述四个方面存在的问题是大家深恶痛绝、反映最强烈的问题。本人将坚持问题导向，发扬钉钉子精神，着力解决自身存在的错误问题，重点将从以下方面进行整改。（一）进一步树立正确的人生观，着力解决政治合格方面存在的突出问题1、积极参与共产主

14、义理想信念、中国特色社会主义和中国梦学习教育，进一步牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚持终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进新时期单位事业发展、创先争优贡献力量。2、认真参与解放思想大讨论活动，构筑“自觉自信自强、创先创新创优”的精神高地，围绕全面建成小康社会和两个一百年奋斗目标，大力激发创新动力，加强对先进典型和新经验的学习了解，在解决新问题、获得新成绩的过程中凝聚进取精神，不断推动思想创新和工作创新。3、围绕深入实施单位发展“十三五”规划，全面查找农机事业发展差距，不断强化艰苦奋斗思想，进一步强化机遇意识，增强必胜信念

15、，在农机工作繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难、难中求进，奋斗不止的强大动力。4、高度重视并自觉维护班子团结统一，进一步增强全局观念，牢固树立团结奋斗的思想，在围绕农机中心工作大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，形成齐心协力、共同奋力推进全市农机化科学发展、快速发展的新局面。5、进一步加强农机总站党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型基层党支部，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高党组织集体战斗能力。（二）进一步牢固树立正确的规矩观，着力解决执行纪律合格方面存在的突出问题6、进一步加大党风廉政建设工作力

16、度，强自身廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥领导干部在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。7、进一步构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃“小节无害”的思想，更加主动和坚决抵制基层超标准超规格接待，坚决落实上级规定的公务用车、公务接待和办公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省委九项、牡市委十项规定、穆纪委十五条禁令。8、进一步牢固树立民主科学观念，严格执行班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿；全面执行党务政务公开，保障群众的知情权、监督权和参与权；全

17、面落实分工负责、重大事项合力推进的机制，促进班子集体在职责范围积极谋划和推进工作，共同为人民掌好权、用好权。9、进一步牢固树立法治观念，大力加强普法教育和依法行政意识，用法治来更好地维护管理秩序。大力加强农机领域行政监察工作机制，着力完善依法行政体系，完善资金使用监管机制，推动农机事业科学健康发展。（三）进一步牢固树立核心价值观，强力解决品德合格方面存在的突出问题10、进一步弘扬“献身、负责、求实”精神，强化公仆意识，大力清除“官本位”思想残余，着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。继续积极参与电视问政活动，坚持执行接访包案制度、行政权力清单制度，健全完善群众工作机制。对群众反映的

18、问题，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助。11、进一步强化效能效率观念，加强个人教育管理和思想政治工作，认真研究农机总站干部队伍建设有效办法。从农机大局出发，尽快完善劳动人事管理制度，严格政治纪律、工作纪律；完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制度，完善绩效考核制，开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐忙闲不均等问题。12、进一步牢固树立“勤俭办事业”的思想，坚持厉行节约，反对铺张浪费。单牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭、反对浪费的新思维

19、和新习惯。对公务接待和会议活动中存在的不计成本、铺张浪费现象，进一步严格执行会议管理、发文管理、公务活动管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。并积极倡导电子政务和无纸化办公，减少纸质材料印制和现场会议成本。（四）进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决发挥作用合格方面存在的突出问题13、进一步扭转重业务、轻学习观念，严格落实三会一课制度。今后，本人将高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。严格落实中心组学习制度、班子成员日常学习制度、党员干部培训制度，每年至少参加四次政治理论学习研讨会或务虚会，交

20、流学习心得，使学习成果尽快转化成为个人工作能力和高水平思想觉悟。14、进一步树立抓落实、重实效观念，勇于担当，真抓实干。坚决实行班子成员带头分管项目责任制；深入开展走访帮促，沉下身子与基层的同志和群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。下决心减少文山会海，改进会风文风，充分利用现代信息技术条件和现代通讯方式，积极探索创新高效传达贯彻会议文件的方式。15、进一步树立出实招、求实效的观念，在工作一线建功立业。加大对基层工作的分类指导，更加关心基层一线单位和职工，认真执行困难群众帮扶制度，坚持落实联系点定期蹲点制度，真正把问题多、困难多、矛盾多、工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场，集中力量帮助一线理清工作思想、统一发展思想、坚定发展信心、完善发展规划，尽力解决制约发展的实际困难问题。政治合格四方面问题上能不能得到真正纠正，关键要看改的严不严、执行的到不到位。在今后整改中，我将认真制定整改方案，细化整改措施和完成时限，能够立即整改的坚决立即整改，需要一定时间的也将明确时间表，限期整改。对整改落实的情况，将及时向单位报告，向全体党员职工、服务对象公开，自觉接受社会各界监督，最终以实实在在的成效改善个人形象，改变工作氛围，继续以坚定的理想、良好的状态、优秀的业绩为单位奉献、为群众服务！请同志们进行批评指正。二一七年二月十日