餐厅人事考勤制度.doc
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1、人事制度一、 试用期:试用期3天,每天30元工资,试用期满,考核合格后成为正式员工,新员工报名时需持身份证原件及复印件,两张两寸近期免冠照片,填写员工入职申请表二、 离职:员工离职需提前一星期向经理提出书面辞职报告,经理及厨师长离职需提前30天向总经理提出书面辞职报告,经批准后方可离职。工资每月十五号发放三、 假期:每月两天带薪假期,一个月之内如果不休息,加全勤奖100元,休息一天,全勤奖扣发50元,休息2天,扣发全部全勤奖,如出现迟到、早退及旷工等现象,扣发全部全勤奖。四、 薪资标准及岗位职责:经 理:2000元+全勤奖前厅员工:1600元+全勤奖收 银:1800元+全勤奖后厨洗碗:1800
2、元备注:工龄工资工作满半年月薪加30元,满一年加60元,以此类推五、考勤制度1、作息时间前厅:早上9:00上班,中午14:00就餐下班。下午17:00上班,晚上21:00就餐下班。后厨:早上8:30上班,中午13:30下班。下午16:30上班,晚上20:30下班。备注:经理或召集人员须提前十五分钟到场 后厨留人值班2、违纪界定A、迟到:点名未到视为迟到,迟到15分钟每次罚款5元,超过30分钟以上视为旷工一天。B、早退:下班时间未到而提前下班,视为早退,早退每次罚款5元,早退30分钟以上视为旷工。C、旷工:未经过同意或规定程序办理请假手续而未正常上班的,视为旷工。旷工一天罚款100元,连续旷工3
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