部门职责范围和职数定稿.doc

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1、职能部门职责和职数一、总经理办公室（信息化办公室）部门职责(职数：3-4人)1.发展战略规划、组织和实施2.行政管理规划、组织和实施3.行政文件及规章制度的管理4.信息化建设、推动与管理5.公司印章、证照的管理6.总经理办公会和其它行政会议秘书工作7.公司对外接待与公司活动的组织策划8.公务车辆、VI系统管理9.企业领导交办的其它工作主任职责1.发展战略规划、组织和实施2.行政管理的规划、组织和实施3.总经理办公会和其它行政会议秘书工作4.信息化建设、推动与管理5.企业营业执照的年检工作6.企业领导交办的其它工作机要岗位职责1.行政文件的收发及立卷归档2.企业信息收集和网站信息刷新3.司领导办

2、公室文件整理和室内环境卫生4.部门办公设施的使用、维护及管理5.部门领导交办的其他工作印章证照岗位职责1.公司印章、证照的管理2.会议室清洁3.部门考勤4.部门领导交办的其它工作二、人力资源部 部门职责（职数：4-6人）1.人力资源规划及人才体系建设2.干部管理及后备干部体系建设3.人员编制及岗位职责的拟定4.薪酬方案确定与核算5.社会保险基金的核算、汇缴6.专业技术职务任职资格的评审7.员工招聘、培训、考核、奖惩及档案管理8.绩效体系建设与管理9.外事管理10.企业领导交办的其它工作部长职责1.编制人力资源规划2.薪酬方案确定与管理3.培训的组织实施4.绩效体系建设与管理5.企业领导交办的其

3、它工作绩效管理岗位职责1.薪酬、社会保险基数核定2.绩效考核3.劳动年检、残疾职工年度审验4.支农返乡人员补贴审核4.离退休人员相关费用的审核5.人力资源信息系统维护与管理6.部门领导交办的其它工作人事管理岗位职责1.劳动合同管理2.外事管理3.员工档案的管理。4.员工考勤管理。5.部门领导交办的其它工作人事管理岗位职责1.处级以上领导干部、后备干部管理2.专业技术职务任职资格管理3.招聘甄选、培训组织实施4.绩效考核4.人才报表统计5.部门领导交办的其它工作三、财务部 部门职责（职数：18人）1.财务会计管理制度的制定2.成本管理与经济分析3.年度财务预算、决算报告的编制4.财务核算5.资金

4、管理和结算6.纳税申报、代扣代缴个人所得税及发票的管理及税务登记7.企业领导交办的其它工作四、党群工作部 部门职责（职数：7-9人）1.企业文化建设方案的策划、组织和实施2.党、工、团组织建设与管理推动3.宣传、统战、信访工作4.保密及文档管理5.职工体检的组织实施6.医保报销的组织实施7.计划生育及离退休工作8.企业领导交办的其它工作部长职责1.主持部门的全面工作2.企业文化建设方案的策划、组织和实施3.党、工、团组织建设与管理推动4.信访与职工民主管理5.企业领导交办的其它工作部长助理职责1.协助部长做好部门工作的组织及协调2.党委秘书工作3.党委民主生活会的组织实施4.党员组织发展的组织

5、实施5.党群组织换届的组织实施6.党费收缴及党外人士的管理7.部门领导交办的其它工作党务管理岗位职责1.党员管理信息系统维护2.普法工作3.党报党刊的征订4.部门领导交办的其它工作工会及会计岗位职责1.工会财务管理2.指导分会的组织建设及女工工作3.职工体检工作的组织实施4.部门领导交办的其它工作文化管理岗位职责1.企业文化建设策划、组织和实施，2.工会文化与体育活动的组织实施3.和谐企业的组织实施4.劳模评选与管理5.部门领导交办的其它工作机要管理岗位职责1.党工团文件及印章管理。2.部门领导交办的其它工作报刊编辑岗位职责1.企业文化建设策划、组织实施2.天传信息编辑发行3.部门领导交办的其

6、它工作保密与信访岗位职责1.保密委员会秘书工作2.文档管理3.信访工作4.部门领导交办的其它工作离退休服务岗位职责1.离退休办的日常工作2.老年活动站的管理3.部门领导交办的其它工作计生医保岗位职责1.在职职工、离退休医保报销2.计划生育、独生子女3.部门领导交办的其它工作五、督导部（纪检监察办公室）部门职责：（职数：3人）1.督导体系的建立和监督管理2.党纪检查工作及党风廉政建设3.效能监察与监督检查4.公司法律事务5.公司审计工作6.企业领导交办的其它工作部长职责1.主持部门的全面工作2.督导体系建立和监督管理3.企业领导交办的其它工作 纪检监察岗位职责（部长兼）1.党纪检查及党风廉政建设

7、2.效能监察与监督检查3.企业领导交办的其它工作审计岗位职责1.制定公司内部审计工作制度2.采购招标及经济合同审计3.财务收支、经营者任期经济责任审计4.编制公司年度内部审计工作报告5.实施公司内控制度有效性评审6.部门领导交办的其它工作法律岗位职责1.制订公司法律事务管理制度2.制订公司普法和培训计划3.审核行政公文、规章制度和业务合同4. 公司内部相应的法律事务5. 部门领导交办的其它工作六、行政部 部门职责：（职数：7人）1.安全保卫及社会治安综合治理2.安全生产管理3.环境保护与节能减排的组织实施4.餐厅管理与健康服务5.基建设施的维护修缮6.公共设备设施的管理维修与维护7.武装部、人

8、防与防汛工作8.企业领导交办的其它工作部长职责1.主持部门全面工作2.组织安全防范，环境及综合治理3.安全生产管理4.公共设备设施的管理5.企业领导交办的其它工作部长助理职责1.协助部长做好部门工作的组织与协调2.安全保防范及社会治安综合治理3.武装部、人防与防汛4.部门领导交办的其它工作安全生产管理岗位职责1.制订公司中长期安全生产发展规划2.建立健全安全生产责任制3.公司安全生产办公室日常工作4.公司环境保护和节能减排5.消防、特工种人员及工伤管理6.部门领导交办的其他工作公共设备设施维修房屋修缮管理岗位职责1.公司公共设备运行与维修的管理2.公司及宿舍房屋修缮3.部门领导交办的其它工作机

9、电维修管理岗位职责1.机械、电气设备维修管理2.电力能源管理。3.部门领导交办的其它工作水暖维修管理岗位职责1.压力容器的安全监测和年检2.水暖维修的预算与实施3.外派热力公司人员管理4.水泵房值班检查与管理5.企业领导交办的其它工作环卫绿化管理岗位职责1企业环境规划与管理2.环卫绿化及物业公司派遣人员管理2部门领导交办的其它工作七、经营管理部部门职责：（职数：2人）1.统计管理2.合同专用章的管理3.经营合同管理4.对外业务的统筹协调5.品牌建设与市场宣传6.企业领导交办的其它工作部长职责1.对外业务的统筹协调2.经营合同的签订与履行情况3.品牌与市场宣传4.企业领导交办的其它工作综合统计岗

10、位职责1.经营合同及合同专用章的管理2.综合统计3.部门领导交办的其它工作八、科技部 部门职责：（职数：4-6人）1.科技发展规划的制订、组织实施。2.科技项目的组织策划、申报实施与管理3.科技成果验收鉴定与申报的组织管理4.知识产权、专利商标、科技档案及技术信息保密的管理5.对外技术合作推动与组织管理6.质量体系建设及运行管理7.政府科技管理部门的对接8.企业领导交办的其它工作部长职责1.科技发展规划的制订与组织实施2.科研项目的组织策划与过程管理3.知识产权工作方案制定4.科技成果组织与审批5.企业资质与机构体系评价6.企业产学研合作推动7.质量体系建设及运行管理8.企业领导交办的其它工作

11、部长助理职责1.协助部长做好部门工作的组织与协调2.科技政策制定3.知识产权工作方案制定4.科技成果组织与审批5.科研项目管理6.科研数据统计及上报7.机构管理及体系评价8.部门领导交办的其它工作知识产权管理岗位职责1.知识产权与专利认定、商标以及相关权益的维护与管理2.科技成果管理3.部门领导交办的其它工作质量管理岗位职责1.质量管理体系文件和资料的管理工作2.质量管理体系和产品认证运行中的工作3.质量反馈和信息统计工作4.部门领导交办的其它工作九、资产管理部 部门职责：（职数：3-4人）1.国有资产的产权登记工作2.固定资产管理与处置3.资产租赁、盘活与运营的策划及实施4.建设项目的实施管理5.固定资产的采购管理6.元器件、原材料采购、比价及招标的监管7.企业领导交办的其它工作部长职责1.主持部门全面工作2.固定资产管理的组织与实施3.建设项目的实施管理4.元器件、原材料采购、比价及招标的监管5.资产租赁、盘活与运营的策划及实施6.企业领导交办的其它工作固定资产管理岗位职责1.固定资产的帐、物、卡管理2.设备档案、物品存放仓库的管理3.房屋租金、水、电、暖费用收缴4.部门领导交办的其它工作基建、技改管理岗位职责1.基建、技改项目的规划及组织实施2.国有资产（包括房屋、土地等）管理3.固定资产设备、仪器的采购、验收、评估、处置4.部门领导交办的其它工作