某某品牌管理制度.docx
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1、本文件高度机密,非相关人员或经许可,请勿随意阅读、摘录或复制。中惠品牌管理制度福莱中国国际传播咨询年版本号:摘要中惠品牌要有一个持续、安康、稳定的开展,需要建立一个有效的品牌管理制度。及任何一个组织制度一样,品牌管理制度的建立,也是为了保障品牌相关任务目标的顺利完成。由于品牌的重要性,品牌管理需要在公司内部自上而下的进展,公司最高管理者必须有清晰统一的认识,并通过一系列制度明确品牌管理部门的职责及其地位。根据一般品牌管理的要求,及中惠品牌管理的现状,中惠品牌管理制度应该包括以下内容:1. 中惠品牌管理的范围及职责; 2. 中惠品牌管理的组织架构; 3. 中惠品牌管理人员的职位描述、工作职责、任
2、职要求;4. 中惠品牌管理部门的工作流程。 福莱提呈的这份制度文件,是中惠有效管理企业品牌的制度保障,从制度体系及公司文本上对中惠的相关管理工作做出了标准约束。目录摘要 中惠品牌管理的范围及职责 中惠品牌管理的组织架构中惠品牌管理人员的职位描述、工作职责、任职要求 中惠品牌管理部门的工作流程中惠品牌管理的范围及职责品牌制度的建立,是为了切实有效地完成品牌经营的各项任务指标,听到消费者的心声,并快速地作出反响,其首要的一点就是就是明确品牌管理的范围及职责。品牌管理,涉及到及品牌相关的营销、传播,以及及品牌相关的利益相关者的关系维护。中惠品牌管理的范围也包括为促进品牌销售额、市场份额、声誉所做的经
3、营行为:广揭发布、公关传播、活动、促销、赞助等。具体而言,品牌管理的工作有:1. 为决策层及时提供品牌信息;2. 规划设计或参及设计企业品牌和子品牌;3. 研究竞争品牌的特点及竞争战略;4. 监控品牌运营;5. 加强品牌知识培训;6. 处理品牌纠纷,危机公关;7. 工程的市场容量、定位、属性及前景分析;8. 营销方式、传播媒体的调查分析;9. 广告媒体的调查及研究;10. 消费者研究,核心目标消费者界定;11. 整合营销传播策略及方案;12. 广告创意、制作、媒体发布执行;13. 传播方案实施的效果测评及改良;14. 新闻发言人、公共关系策略及方案等;15. 重大事件营销的筹划;16. 主要市
4、场开展趋势及品牌建立及开展规划。好的品牌管理有助于提高产品质量和企业形象,提升品牌在市场上的价值评估系数及竞争优势。中惠创立品牌的过程,就是中惠明确品牌管理的职责,不断提高产品质量和企业形象的过程。根据品牌的要义,中惠品牌管理应该有如下职责:1. 为中惠开发品牌理念,确定品牌定位提炼品牌核心价值及个性,拟定中惠企业品牌、集团下属各工程品牌,以及效劳品牌中惠会、户型产品品牌如“花庭美墅及营销品牌如“莞深同城生活以上除企业品牌外都是子品牌的策略及方案。2. 为中惠拟定可持续开展的及核心目标消费者沟通的策略及方案。3. 调整、提升中惠企业品牌的核心价值,确定企业开展的理念战略,并把其作为及消费者和其
5、他利益相关者沟通的单一而精准的诉求。4. 提升中惠各子品牌在消费者心中的形象及地位,维持这些品牌在消费者心智空间中的声音、份额及势力。5. 逐步推动中惠实现企业愿景目标,并建立中惠经久不衰的常青品牌。6. 制定短、中、长期的品牌拉动方案及可持续开展的战略。7. 建立标准的企业对内、对外的沟通系统及组织。中惠品牌管理的组织架构经及中惠相关应管理者讨论,福莱传播根据中惠现有的组织构造,结合品牌管理的重要性,建议品牌管理职能直接由营销中心总经理副总经理负责,并在其管理的集团营销管理中心下设置品牌管理部,该部门应该独立并及营销管理部平级,这样才能将品牌管理的职能及区域营销和工程营销的职能区分开,该部负
6、责人的职阶为经理,向营销中心总经理汇报。目前阶段,根据品牌管理的具体工作内容,建议中惠品牌管理部下设广告及公共关系两个职能,职阶为主管。今后,各职阶可随公司业务壮大及管理构造扩大而提升,品牌管理最高应由主管营销的副总裁如果有这个编制或同等职位的高层管理者负责,部门负责人应为总监,广告及公共关系主管也应升为相应职能的经理。广告经理下属可细分为主管创意及媒介发布的专员或主管各一名,公共关系经理下属可细分为主管媒体关系、投资者关系、政府关系的专员或主管各一名,同时还可增设主管事件营销或大型赞助的活动经理一名。这些将来的方案,应该根据中惠企业自身的实际开展情况,合理地调配资源,从而建立起一个适用的、有
7、效的、能够切实完成品牌管理使命的部门。具体如下列图所示。中惠品牌管理组织架构图中惠品牌管理人员的职位描述、工作职责、任职要求本着“专业的人做专业的事的原那么,品牌管理需要有专人负责,依照前述中惠品牌管理的组织架构,针对现在的职位序列,以下分别对营销管理中心总负责人总经理副总经理、中阶管理人员品牌管理部经理、负责具体事务管理的广告主管及公共关系主管,就职位描述、工作职责及任职要求做一标准。营销管理中心总经理如总经理暂缺,也可由副总经理负责职位描述:. 统筹管理、掌控集团品牌事务,负责公司品牌规划及管理,确保公司品牌在市场上的统一形象,并促成品牌价值得以最大化传播;.全权负责公司品牌对外传播,包括
8、各类营销传播活动的策略及创意,如广告传播、公关、促销活动、赞助等;.总体负责品牌推广费用的预算编制、本钱控制,整体规划各项具体品牌推广工作;.作为集团新闻发言人,负责维护公司的媒体关系,媒体资源协调及媒体事务的监视执行,组织新闻发布会,负责审核新闻稿件的对外传播等;.管理、督导公司外部合作品牌代理公司的工作质量,协助公司内部其他上下级及平级部门同事的相关工作。工作职责:1. 配合企业的开展战略及营销战略,制定企业品牌开展战略及年度传播方案;2. 明确企业的品牌定位,全面负责企业品牌的规划及传播工作;3. 负责指导、审核下属及第三方合作公司的企业品牌传播方案及方案;4. 编制品牌管理预算,负责品
9、牌推广经费的审批,通过品牌目标整合协调各部门工作;5. 代表公司对外发布公司新闻、声明和有关重要信息,负责及重点媒体的联络及沟通;6. 组织、开展、评估企业品牌的推广方案,整合企业品牌讯息及媒体资讯,保证品牌讯息的一致性、正面性及有效性。任职要求:.本科学历以上,市场营销、房地产、广告、新闻、企业管理等相关专业;. 年以上房地产行业市场营销、广告或公共关系经历,年以上管理职位经历,有相应的成功案例;. 能根据公司的战略开展方向和经营目标,独立制定具体的品牌规划、市场营销策略及方案,并组织实施;. 深谙房地产品牌、广告及公共关系管理事务的规那么和知识,熟悉媒介、广告、公关以及活动筹划的全部流程;
10、. 有工作激情、大局观以及战略思维,有突出的团队领导能力、组织筹划能力和沟通能力,以及优秀的演讲、文字撰写能力;. 有房地产企业品牌管理、国际广告公司、公关公司或世界强公司品牌推广经历者优先。品牌管理部经理职位描述:. 协助管理集团品牌事务,确保公司品牌在市场上的统一形象,并促成品牌价值得以对外传播;.具体负责公司品牌对外传播,包括各类营销传播的策略及创意,如广告传播、公关、促销活动、赞助等;.协助负责品牌推广费用的预算编制、本钱控制,参及拟定各项具体品牌推广工作;.及媒体保持良好关系,负责媒体资源协调及及媒体事务的监视执行,组织协调新闻发布会、新闻稿件的对外传播等;.管理、督导公司外部合作品
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