贰级建造师聘用合同.docx
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1、建造师聘用协议甲方(聘用单位):公司电话: 手机: 公司地址:乙方: (以下简称乙方)身份证号:地址:电话:帐号: 开户行:本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则,甲、乙双方经友好协商,就乙方将其贰级建造师 机电工程专业+市政工程专业+双B证+中级工程师证)等证书注册于甲方企业及在甲方企业就职之事宜达成如下协议: 一、甲方的责任和义务: 1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证,聘期为国家规定注册年限 贰 年;(合同周期以乙方建造师证书注册网上公示及人员到位之日起开始计算)2、在贰级建造师注册管理部门可以接受贰级建造师注册成功后,甲方负责及时为乙方办理引进及其贰级建造师注册登记手续。资格证所
2、有权归乙方独有,但履约期内资格证原件甲方保管;3、甲方承诺乙方的注册证书用于企业资质申办、资质升级、资质换证、资质年检和参加投标经营以及中标后的开工、竣工、重要的安全检查等要求乙方必须临时性到位的必要的生产管理活动等相关事宜。4、合同期间甲方每月给予乙方税后岗位工资及津贴为(含乙方的证书补贴费用)人民币13000元(大写:壹万叁仟元整 );乙方的工作职责为:协助公司管理分包单位或本单位在施工过程中的材料进场、质量安全、供应商货款及劳务班组人员的工资发放的监督工作,服从甲方的工作安排。工作时间按国家相关法规规定,工作地点为中山市城区范围内,如在镇区由甲方按具体情况补贴通勤费用。5、合同期间如甲方
3、使用乙方的建造师证书作为项目负责人承揽的工程项目,甲方按¥2000元/月标准给予乙方作为中标工程补贴(按项目开工至竣工计算)。6、合同期内,如乙方中途离职,乙方的证书必须达到合同期满后才可调离,否则按本协议约定的违约条款处理。人员离职后甲方给予乙方的证书补贴费用按5500元/月。7、乙方如不能胜任甲方安排的工作岗位,经甲方对乙方进行培训后仍不能胜任的,甲方有权与乙方解除劳动合同关系,但不影响乙方的建造师证书与甲方的合同关系,乙方的建造师证书须继续在甲方的企业直至贰年的合同期满。8、如甲方违反劳动合同规定的,无故单方解除劳动合同,须配合乙方办妥其所有个人资格证书转注册手续,并结清其在职期间的工资
4、款项。9、履约期内,甲方妥善保管乙方注册证书,将乙方建造师执业资格证书,学历证书以及身份证原件归还乙方。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证丢失或吊销、学历证原件丢失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用,如无法恢复及补办,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方承担重新办证的全部费用,并在补办过程中给予乙方全力支援,如耽误乙方正常注册,甲方须按协议费用标准继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止;学历证书丢失的,甲方应第一时间协助乙方补办学历证明,同时承担补办过程中的一切费用;资格证、注册证因甲方过错被吊销的,甲方赔付乙方 壹拾万 元,如因乙方自
5、身原因导致后果,甲方概不负责。10、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。11、合同期满三天内,如双方不再续签,甲方负责完整无误退还乙方所提供的所有证书原件(包括B证),甲方不得以任何理由不予退还(如有相关U卡,甲方一并返还乙方)。如果甲方不按时退还给乙方,所超出聘用期间的工资甲方需按比例支付给乙方,双方交接的原件须双方书面的签收,甲方须加盖公章。12、聘用期间甲方负责办理继续教育,资料费及报名费由甲方承担,继续教育等培训需要乙方现场培训的,来回住宿
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- 建造 聘用 合同
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