保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度.docx
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1、保安服务管理制度一、 管理规定 1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3. 开展保安服务活动时,做到文明、合法,不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 4. 遵守国家规定,及时向公安机关办理备案或撤销备案手续,服从所在地公安机关的监督管理。 二、 保安员 1. 所有保安人员须符合保安服务管理条例的规定,不符合条件的人员不得担任保安员; 2. 保安员一律按规定申领保安员证,经培训合格后,持证上岗; 3.
2、 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利; 4. 要求精通保安服务业务,熟悉法律政策,积极参加法律、保安专业知识和技能培训。 三、 保安服务 1. 使用的技术防范产品,符合有关的产品质量要求。 2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范,使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。 3. 监控影像资料、报警记录,应当至少留存30日备查,不得删改或者扩散。4. 保安人员须严格遵守相关保密规定。 5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。6. 保安员应依法履行保安服务职责: 1、应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为应
3、当立即报警,同时采取措施保护现场。 2、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。3、不得扣押、没收他人证件、财物。 4、不得有违反法律、行政法规的其他行为。 7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。 四、 工作要求 1. 当班保安员必须穿戴统一服装与装备,仪表整洁,遇人遇事先敬礼,处理问题有礼有节。2. 自觉遵守各项规定,严肃工作纪律。3.接到消控指令或围墙报警,第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录。 4. 执勤过程中,要有敏锐的洞察力,警惕各种可疑情况,预防案件及事故发生,力争做到万无一失。5.建立健全各类工作台账,养成遇事记录并报告的工作习惯。保安人员管理制度第一章总则 第
4、一条 为加强保安员的管理,提高保安服务质量,促进保安工作的健康发展,结合我公司的实际情况制定本规定。 第二条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务,维护公司的治安秩序,预防和制止违法犯罪活动,协助公安消防机关维护一方平安。 第三条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权,不能在公司所属单位以外的范围执勤。 第四条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督,在其指导下开展工作,对保安员负有日常管理教育的责任。 第二章 保安员的权利和义务 第五条 保安员依法享有下列权利 1、 保安员按照合同依法维护公司治安秩序和保护员工生命、公司财产的安全,任何部门和个人不得干扰和阻挠。 2、
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