兴仁县德龙中学教师请假制度.docx

《兴仁县德龙中学教师请假制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兴仁县德龙中学教师请假制度.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、兴仁县德龙中学2011-2012学年度请销假制度兴仁县德龙中学教师请假制度为保证学校正常教育教学秩序的正常稳定，根据上级有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。一、公假学校行政管理人员或教职工，出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。教师外出参加各级部门安排的培训学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。公假期间教师课程由教务处统一安排，不扣代课费。 二、事假1教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在1天以内的，由本人申请，教务主任批准；1天以上2天以内的，主管副校长批准；2天以上7天以内的，须经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假

2、或暂缓准假或缩短假程。2事假一次不得超过7天，超过7天必须由校委会批准。一学期事假不得超过10天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校长会研究决定。3事假天数的计算不含学校的假日和休息日。三、病假1教职工因病请假，1天以内由主管副校长批准，1天以上必须报请校长批准。2教职工因探亲或在外出差时生病，应提交县级以上医院证明。3、教职工在医疗期满后仍不能从事原工作或不能胜任学校另行安排的其它工作时，报经学校批准进行解聘。四、法定假1婚假教职工结婚，婚假7天。婚假的时间计算不含学校的假日和休息日。2产假、计划生育假已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计

3、算产假，产假90天。男教师在其配偶生育时可享受3天陪护假期。产假期间每月按基本生活费600元计发。3丧假教师的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，结合实际，经校委会研究确定丧假期限；公婆、岳父母和（外）祖父母死亡时，给丧假2天。在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另给路程假。丧假的时间计算不含学校节假日和休息日。五、请假管理1请假流程填写请假条；安排课务及有关工作，并经负责人签字确认；提供有关证明材料；按规定批准权限办理批准手续；批准后的请假单送政教处存档。2因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向主管校长报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。3教师请事假者，

4、必须由教导处统一安排课务或其它工作。4教师请假工作由一名副校长负责管理，安排专人发放、审核、保管教师请假条，并按月统计，于次月10日前书面报送校长。5法定假、行政管理人员的请假，一律由校长审批。6教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核。7、请假期满，必须及时回校销假。六、相关规定1、学校对正常工作时间的上班（上课、自习辅导）、集会和有组织的集体活动均予以考勤登记。2、学校指定专人进行考勤登记，带班领导负责督察落实，每月底交校长审核后于下周例会公布，学期末公示后存入教师业务档案。3、考勤登记人员每天早、午、晚分别对各处室进行上班情况检查，上班时间依据学校相关规定为准，课间休息及前后5分

5、钟内不予检查登记。4、教职工在上课、自习辅导、集会（含教务处工作会议），缺勤在35分钟视为迟到，超过10分钟按旷工计算。6、教师在考试监考等重要教育教学活动中，缺勤在13分钟内视为迟到，超过5分钟以上，按旷工计算。缺一次监考按旷工1天计算。中途离岗或提前下课下班者视为早退。7、会议、教研活动、教务处工作会议请假或缺勤一次，视其情况按本制度第一到四项进行计算。8、凡未履行书面请假手续或虽履行但未经批准休假者，一律按旷工处理。9、教职工在正常上班时间出差由校长书面批示后，公布考勤但不计假。10、教职工及学校领导正常的公假、婚假、产假、丧假等，公布考勤，但不计入总假。出不进行扣次，其代课费由学校财务收入中提发。七、扣次规定1、事假每节扣取20元；迟到一次扣资10元；早退一资扣资30元；缺旷一次扣资100元。2、代课费按每节20元计发。代产假老师的课，按年级科目所值工资开给代课教师。 本制度自公布之日起执行。二一二年二月