优秀班组长安全管理手册---安全卫生手册.doc

《优秀班组长安全管理手册---安全卫生手册.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀班组长安全管理手册---安全卫生手册.doc（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全卫生手册前言公司密切关注每一位员工的安全，并时刻注意为员工提供安全的工作场所。安全管理部门会对工作环境进行监察并定期召开会议，以规划、实施改进工作。 常识和个人注意才能有效地保证工作期间、途中及非工作期问的安全。公司极为注重员工的安全，因而，任何故意或非有意违犯安全准则的行为都有可能导致被解雇。公司真诚关注每一位员工的健康与安全。 只有员工的充分配合，才能确保工作场所的安全性。一旦发现危险情况或潜在危险，立即向上级或安全委员会的工作人员报告，既利于己也利人。 请注意安全标志及不断更新的操作规程，并遵守安全手册中的各项规章制度。要时刻牢记“安全第一”。 1总则 11为了加强安全生产监督管理，

2、防止和减少生产安全事故，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本手册。 12公司的各级安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 13对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触犯法律的，交由司法机关论处。 14各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 15公司安全生产管理工作由公司总经办、生产办、安全办、设备部组织领导，集团

3、安全办及人事行政中心负责管理和监督全公司安全生产各项具体工作。 2安全教育 21新入厂的工人在进入工作岗位前，必须由公司、车间、班组进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减少由于缺乏安全技术知识而造成的各种人身伤害事故。 22公司厂级教育由人事部、设备部、安全办负责，车间级教育由各分厂负责；班组级教育由各车问、班组负责。 23各级安全教育必须经过考核合格后，方可上岗。 24厂级教育，要求学习： (1)国家有关安全生产管理制度。 (2)公司各项管理制度。 (3)特殊工种安全技术知识。 (4)防火、防电、防毒知识。 (5)安全防护用品正确使用方法。 (6)公司内重大危险点及其安全防护注意事项。 (7

4、)消防安全知识。 25车间教育，要求学习： (1)车间生产性质及主要工艺流程。 (2)预防工伤事故措施。 (3)车问重大危险点及其安全防护注意事项。 (4)车问案例。 26班组教育，要求学习： (1)岗位操作规程。 (2)安全防护知识。 (3)紧急救护和自救常识。 (4)车间内常见的安全标志、安全色。 (5）遵章守纪的重要性和必要性。 (6)事故案例。 27员工还必须接受公司组织的其他安全教育，如治安管理、火灾逃生、灭火器使用等。 28员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 29变动岗位或复工人员需进行类似安

5、全培训。 3设备、电器安全 31操作设备人员必须经考核合格后方可上岗，考核内容包括年龄要求、性别要求、操作规程掌握要求、自身能力要求等。 32公司生产所用设备包括裁纸机、印刷机、圃盘机、铁钉线、打孔机、线环机等，任何设备都有安全操作规程及危险控制及评价表，上岗前必须熟知。 33任何设备在运转时，禁止调试及清洁，禁止调整方向等。 34严禁触摸机器的转动部分，机器未完全停止前，不得装卸零件或材料。 35各个岗位都规定必须佩戴的防护用具，严禁因个人原因而不予使用，上岗前，各班组进行检查，如裁纸刀操作员必须戴手套，印刷工必须戴口罩，电工工作时必须穿防电鞋等。 36设备运行前必须检查，确认无问题方能启动

6、，运行中严禁接触带电设备部件，严禁不断电进行检修工作，检修时必须挂“警示牌”。 37操作前应对机械设备进行安全检查，先空车运转，确认其正常后，再投入使用。 38各类电器安全装置要定期检查是否符合要求，是否好用。各种带电线路上有电火花时，应立即断开电源，联系电工维修。 39设备操作人员在操作或调试过程中，发现安全隐患的。请及时通知车间主任和设备维修人员。 31 0设备上的安全标志、防护装置及防护信号，严禁拆卸、挪用或损坏。 311机械设备严禁带故障运行，设备检修维护必须挂牌。 31 2请按公司要求着装，任何传动部位都不允许穿宽松、过大的衣服，不允许佩戴手套等防手护具，长发必须盘起。 31 3工作

7、结束后，应关闭开关，并清理好工作场地，工央具等按指定位置摆放整齐，保持好机械设备的清洁卫生。 31 4严禁站在液压车、搬运车上滑行。 31 5工具柜、机器上不允许堆放物品。 4消防安全 41公司生产区域内绝对禁止吸烟。 42请不要携带打火机、火柴类火源进入生产区。 43任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 44因绿化、施工、生产等原因使用消防器材必须经保安部同意。 45本公司保安队员、各分厂安全监管员、车间主任以上职务人员为公司义务消防队员。 46保安部负责制订灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练；按照国家有关规定配置

8、消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；实行每日防火巡查，并建立巡查记录；建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。 47每位员工必须接受消防培训活动，各分厂、车间负责人员落实工作。 48发现起火点，请及时告知直接管理人员，并迅速通知保安部。 49需进行明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所动火，必须按动火规定进行。 410厂区内严禁携带各种火种。各部门易燃易爆品必须区分、标示，并由专职负责人负责管理。 41 1严禁将易燃易爆品丢弃在厂区或下水道。 41 2所有职工必须熟悉灭火器的使用方法及使用知识。 41 3其他要求，按相关

9、制度执行。 5宿舍 51严禁在宿舍内使用电炉、燃气具、电热毯、酒精炉等电、燃设备。 52公司有食堂，严禁在宿舍内使用任何工具做饭、菜。 53原则上，宿舍内禁止吸烟。 54勿将烟头乱扔，要集中处理，并保证丢弃的烟头是熄灭的，未熄灭的香烟请勿随意放置，禁止躺在床位上吸烟。 55宿舍内，每位员工都有专用插座，严禁乱拉接线板或电线。 56宿舍内的厕所为公用设施，要保持里面的干净与清新。 57宿舍内的设施归公司所有，任何人不允许挪用、拆卸。 58住在上铺的员工，上下铺时要小心摔落。 59严格遵守行政部的宿舍管理制度。 51 0除公司宿舍外，公司内其他场所禁止住宿。 51 l宿舍无人时，要将电器插头拔掉。

10、 6饮食 61公司可提供员工就餐需求，设有专用食堂。 62原则上，为员工健康安全考虑，不允许到厂外就餐。 63因公司外食物而中毒者，公司可协助处理，但公司不承担责任。 64公司炊管人员每半年必须进行一次体检，而且要持健康证上岗。 65食堂内严禁吸烟。 66食堂每周进行不少于一次的消毒。 67食堂卫生严格按给予相应的处罚。新进人员三级安全教育卡代码编码姓名性别年龄录用形式体检结果从何处来省 县 （市） 乡（街）公司级教育（一级）教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例等考试日期年 月 日考试成绩阅卷人安全负责人

11、工程公司级教育（二级）教育内容：本工程套司施工特点及状况；工种专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、明施工要求考试日期年 月 日考试成绩主考人安全负责人班组级教育（三级）教育内容：本班组、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。考试日期年 月 日掌握情况主考人安全员个人态度准上岗人意见批准人备注注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核班组员工一览表序号员工姓名工种岗位操作机器熟练程度违章记录表1-12 车间班组安全状态检查表序号状态类别安全状态要求检查结果

12、备注1人(1)作业人员是否受过安全培训，对本岗位的潜在性危险了解的程序怎样(2)工人对使用安全设备、个人防护用具等是否熟练(3)作业人员对紧急事故的处理方法是否受过培训(4)作业人员是否精神饱满、士气高昂(5)是否有违反劳动纪律的行为，如在作业时嬉笑、打闹等(6)作业人员是否在不安全处逗留(7)作业人员是否会为了维护或取物方便等原因，将安全防护装置部分拆除或整体拆除(8)是否出现超速作业、超速行车、超速传递的现象(9)作业人员是否使用了不安全的工具(10)是否有不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品的现象2机(1)各种气体管线有哪些潜在危险性(2)液封中的液面是否保持得适当(3)如果外部发生火灾会使设

13、备内部处于何种危险状态(4)如果发生火灾、爆炸，有无抑制火势蔓延和减少损失的必要设施(5)使用玻璃等易碎材料制造的设备是否采用了强度大的韧性材料，未用这种材料时应采取何种防护措施，否则会出现何种危险(6)是否在特别必要的情况下才装设视镜玻璃，在受压或有毒的反应容器中是否装设耐压的特殊玻璃(7)紧急用阀或紧急开关是否易于接近操作(8)重要的装置和受压容器最后的检查期限是否超过日期(9)是否实现了有组织地通风换气，如何进行评价(10)是否考虑了防静电措施序号状态类别安全状态要求检查结果备注2机(11)对有爆炸敏感性的生产设备是否进行了隔离，是否安设了屏蔽物和防护墙(12)为了缓和爆炸对建筑物的影响

14、，采取了什幺样的措施(13)压力容器是否符合国家有关规定并进行了登记(14)对压力容器是否进行了外部检查、无损探伤和耐压试验(15)压力容器是否具备档案，检查过没有(16)重要设备是否制定了安全检查表(17)设备的可靠性，可维修性如何(18)设备本身的安全装置如何3料(1)对原料、材料、燃料的理化性质(融点、沸点、蒸气压，闪点、燃点、危险性等级等)了解如何，受到冲击或发生异常反应时会发生什么样的后果(2)工艺中所用原材料分解时产生的热量是否经过详细核算(3)对可燃物的防范有何措施(4)有无粉尘爆炸的潜在性危险(5)对材料的毒性是否了解，允许浓度如何(6)容纳化学分解物质的设备是否适用，有何安全

15、措施(7)为防止腐蚀及反应生成危险物质，应采取何种措施(8)原料、材料、燃料的成分是否经常变更，混八杂质会造成何种不安全影响，流程的变化对安全造成何种影响(9)是否根据原料、材料、燃料的特性进行合理的管理(10)一种或一种以上的原料为何补充不上，有什么潜在性的危险，原料的补充是否能得到及时保证(11)使用惰性气体进行清扫封闭时会引起何种危险，气源供应是否有保证(12)原料在储藏中的稳定性如何，是否会发生自燃、自聚和分解等反应(13)对包装和原料，材料、燃料的标志有何要求(如受压容器的检验标志、危险物品标志等)(14)对所用原料使用何种消防装置及灭火器材(15)发生火灾时有何种紧急措施序号状态类

16、别安全状态要求检查结果备注5环(11)通道和工作地点、头顶与天花板是否留有适当的空间(12)用人力操作的阀门、开关或手柄，在操纵机器时是否安全(13)电动升降机是否有安全钩和行程限制嚣，电梯是否装有内部连锁(14)是否采用了机械代替人力搬运(15)危险性的工作场所是否保证至少有两个出口(16)对噪声大的操作是否来取防止噪声措施(17)为切断电源是否装安装电源切断开关序号状态类别安全状态要求检查结果备注4法(1)对发生火灾爆炸危险的反应操作，采取了何种隔离措施(2)工艺中的各种参数是否接近了危险界限(3)操作中会发生何种不希望的工艺流向或工艺条件以及污染(4)装置内部会生成何种可燃或可爆性混合物

17、(5)对接近闪点的操作，采取何种防范措施(6)对反应或中间产品，在流程中采取了何种安全制度，如果一部分成分不足或者混合比例不同，会产生什幺样的结果(7)正常状态或异常状态都有什么样的反应速度，如何预防异常压力、异常反应、混入杂质、流动阻塞、跑冒滴漏，发生了这些情况后，如何采取紧急措施(8)发生异常状况时，是否有将反应物质迅速排放的措施(9)有何防止急剧反应和制止急剧反应的措施(10)泵、搅拌器等机械装置发生故障时会产生什么样的危险(11)设备在逐渐或急速堵塞的情况下，生产会出现什幺样的危险状态5环(1)车间中有毒气体浓度是否经常检测，是否超过最大允许浓度，车间中是否备有紧急沐浴、冲眼等卫生设施

18、(2)各种管线(蒸气、水、空气、电线)及其支架等，是否妨碍工作地点的通路(3)有害气体、蒸气、粉尘和热气的通风挟气情况是否良好(4)原材料的临时堆放场所及成品和半成品的堆放是否超过规定的要求、(5)车间通道是否畅通，逃生通道是否通向安全地点(6)对有火灾爆炸危险的工作是否采取隔离措施，隔离墙是否加强墙壁，窗户是否做得最小，玻璃是否采用不碎玻璃或内嵌铁丝网，屋顶必要地点是否准备了爆炸压力排放口(7)进行设备维修时，是否准备了必要的地面和工作空问(8)在容器内部进行清扫和检修时，遇到危险情况，检修人员是否能从出入口逃出(9)热辐射表面是否进行了防护(10)传动装置是否装设有安全防护罩或其他防护措施

19、注：车间安全元每月对班组安全状态检查评价一次，车间主任每季度检查考核一次。(3)班组安全活动记录 班组安全活动记录(表ll 3)可以详细地记录安全活动的时间、参与人员、主题、效果等。 表ll 3 班组安全活动记录互动时间参与人员主题活动安排1、2、3、4、5、活动效果下次活动时间注：班组安全活动每月2次，活动内容可以是传达上级文件、布置相关任务；学习事故案例或下发的资料；针对某些隐患进行讨论整改；事故受伤者现身说法等。 (4)违章处罚和安全奖励记录 违章处罚和安全奖励记录(表11 4)主要记录发生在本班组的各项违章处罚、事故或未遂事故及接受的各项安全奖励方面的记录，该记录有助于班组长了解本班组

20、的常见违章、事故情况，可以有针对性地采取应对措施，同时将安全奖励也要记录下来，可以甩它来激励本班组成员。 表l一14 违章处罚和安全奖励记录序号违章处罚情况事故及未遂事故情况安全 奖励情况备注注：事故及未遂事故包括：工伤、火灾、中毒、交通、重大设备寻事故。 (5)其他记录 有些特殊班组还应根据法规要求和实际需要，设立相应的记录和台账，如锅炉房等重要设施应设立锅炉运行记录，油库、化学品库等重要场所应设立出入人员登记记录，后勤采购班组应设立采购明细台账，行政管理班组(或工会小组)应设立员工投诉记录等。 2班组安全记录的管理要求 (1)记录填写 原始记录填写应齐全、准确、及时、适用、简便、系统、全面

21、。 (2)记录收集 班组必须按原始记录的内容、对象、范围、时间、频率、数量等方面的要求，遵照企业严格的管理制度和工作程序，使收集工作做到准确、可靠、完整。 (3)记录的管理 管理记录的技巧有以下几方面： 保持记录的清晰性，如无涂改，空白栏目要用横杠画掉，签名完整，年、月、日分明，内容言简意赅，语言通俗易懂，格式规范化。 确保签名确认的有效性，把那些形式上的签名决策人员去掉，改用异常工作报告的形式进行。 重点关注每项工程变更在生产中实施的日期记录，这些内容可以记在生产日报上，也可以用单独的表单列出来。 记录在保存期间需要防止各种环境异常造成的影响，如虫害、鼠咬、风雨侵袭、霉变、火灾、丢失等。 记录报废时要采用适宜的方法进行，既要防止浪费和环境污染，也要防止整套记录资料废弃后被他人利用而泄露企业机密。