有限公司安全规章制度.docx

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1、目 录第一章 总那么第二章 平安生产职责 根本原那么 平安生产委员会平安职责 公司领导平安职责 总经理平安职责分管平安生产副理平安职责 公司职能部门平安职责 总务课平安职责 技术课平安职责 人事课平安职责 保安队平安职责 财务部门平安职责 生产、储运、部门平安职责 车辆管理部门平安职责 公司基层领导和职工平安职责 车间主任平安职责 班组长平安职责 班组平安员平安职责 生产操作人员平安职责 其他员工平安职责第三章 规章制度 平安生产检查制度 伤亡事故管理制度 职业平安安康教育制度 建立工程平安安康管理制度 特种设备及人员平安管理制度 相关方平安管理制度 防火平安管理制度 危险作业审批制度 电气临

2、时线审批制度 危险化学品管理制度 厂内交通平安管理制度 职业病预防管理制度 平安奖惩制度 平安防护设备管理制度 防尘防毒设施管理制度 劳动防护用品管理制度 女工和未成年人保护制度 易燃易爆场所管理制度 平安生产“五同时管理制度 劳动合同平安监视制度第一章 总那么 为了加强平安生产监视管理，明确平安生产责任，落实国家有关平安各项法律法规，防止和减少平安事故，保障员工和国家财产平安，依据?中华人民共和国平安生产法?等法规，特修订本制度。 公司在总经理领导下，负责研究部署、指导协调平安生产工作，及时分析平安生产形势，决策解决平安生产工作中的重大问题。职能部门按“谁主管谁负责的原那么，负责相应的平安工

3、作。各级主要负责人对本单位的平安生产负责。 公司的平安生产方针是“平安第一、预防为主、全员动手、综合治理，实行“全员、全过程、全方位、全天候的平安监视管理原那么。 公司各级领导和员工应提高对平安生产的认识，树立“责任重于泰山的思想观念，增强平安工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，及时俱进，协调开展的科学观，按照“管生产必须管平安、“谁主管谁负责的原那么，切实抓好平安工作。 本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。第二章 平安生产职责 根本原那么 平安生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的平安责任。落实好平安生产责任制是做好平安工作的关键。 公司

4、各级主要负责人是本单位平安生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现平安生产负责。 平安生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。 平安生产委员会平安职责.1、认真学习贯彻政府平安生产方针、政策、法律、法规、标准、标准，并通过各职能部门组织落实和实施。.2、研究和决定平安工作的重大问题，决定年度平安工作部署，决定对平安生产做出突出奉献的人员的奖励和事故责任者的处分。.3、定期召开安委会会议，听取各职能部门平安生产情况汇报，检查年度平安工作方案完成情况。 公司领导平安职责 总经理平安职责、总经理是公司平安生产第一责任人，对公司平安生产工作全面负责。负

5、责建立并落实全员平安生产责任制。、自觉执行国家平安生产法律法规，始终把握好平安生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好平安生产责任制的落实；对公司的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好生产装置、设施技术改造和根本建立平安管理的“三同时。、主持召开安委会会议，确定公司平安生产目标；审定平安生产规划和方案；签发平安规章制度、平安技术规程；切实保证平安生产资金投入，不断改善劳动条件。、负责健全平安生产管理机构，充实平安技术管理人员。定期听取平安工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定平安生产工作的重要奖惩。、负责副职和职能部门正职平安生产责任制的落实、检查和考核。

6、、定期参加平安活动。、承受平安培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的平安教育培训工作。、落实平安投入资金。 分管平安生产副理平安职责、按照“管生产必须管平安、“谁主管谁负责的原那么，对公司的平安生产负主要责任。.2、组织制订、修订和审查平安生产规章制度、平安技术规程及平安技术措施方案，并组织实施。.3、坚持贯彻“五同时原那么即：在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作，监视检查生产职能部门的平安职责履行情况和各项平安生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。.4、组织有关职能部门对生产平安事故进展调查处理，并及时向公司总经理报告。

7、.5、定期参加平安活动。.6、负责组织平安生产检查，落实重大生产事故隐患的整改。.7、负责组织落实平安培训、教育和考核工作。.8、定期召开平安生产工作会议，分析公司平安生产动态，及时解决平安生产中存在的问题。.9、负责平安投入资金的使用管理。.10、组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进经历，奖励先进。.11、按照上述平安职责，制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实。. 总务课平安职责.1、贯彻执行国家及公司平安生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和平安生产委员会的领导下负责公司的平安监视管理工作。、负责平安生产投入资金的管理，提出使用方案，对方案的实施进展监视.

8、3、组织制订、修订公司平安生产监视管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，并监视检查执行情况。.4、组织平安检查。执行事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监视隐患整改工作的完成情况。.5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时监视，负责组织建立工程工程的平安、卫生评价工作，使其符合职业平安卫生技术要求。.6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道、特种设备平安监视工作。.7、深入现场监视检查，催促并协助解决有关平安问题，纠正违章作业。遇有危及平安生产的紧急情况，有权责令其停顿作业，并立即报告有关领导。.8、检查各项平安管理制度的执行情况，对直接

9、作业环节进展重点平安监视。.9、负责各类事故汇总、统计上报工作；参加各类事故的调查、处理。.10、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。.11、会同有关部门搞好职业平安卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。.12、检查催促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。、贯彻执行国家交通平安法规及上级有关交通平安规定，负责组织机动车辆的年检和驾驶员的年审、平安教育和考核工作。、负责制订车辆管理使用维护保养等实施细那么，确保平安行驶。、会同有关部门负责交通平安管理，负责维护厂区交通平安及各类交通事故的调查、处理、统计、上

10、报工作平安主任职责:、建立健全平安管理网络，指导基层平安工作，加强平安根底建立，定期召开平安专业人员会议。、负责对职工进展平安教育和培训，新入厂职工的厂级平安教育。归口管理特种作业人员的平安技术培训和考核；组织开展各种平安活动；制订班组平安活动方案。.15、掌握主要生产过程的火灾特点，监视检查火源、火险及灭火设施的管理，催促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路通畅。、组织建立应急救援预案和义务消防队，对其进展业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。、负责防火防爆区内固定动火点的管理。负责火灾、爆炸事故的调查、处理工作。、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计

11、的“三同时审查和验收。、负责编制公司专用消防器材的配置和采购方案，负责消防器材的维护保养和修理。.技术课平安职责.1、按时编制或修订工艺技术操作规程，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进展检查、监视和考核。.2、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理。.3、执行平安生产“三同时的原那么，组织技措工程的设计、施工和投用时的“三同时审查。.4、负责组织工艺技术方面的平安检查，及时改良技术上存在的问题。.5、组织开展平安技术攻关工作，积极采用先进技术和平安装备。、贯彻国家关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的平安规定和标准，做好主管业务范围内的平安工作。负责制订和修订各类机械设备的操

12、作规程和管理制度。.7、负责设备设施的平安管理，使其符合平安技术标准、标准和制度的要求。.8、负责组织设备设施的定期平安检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。.9、在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修方案时，应有相应的职业平安卫生措施内容，对平安措施完成情况负责检查监视。.10、组织设备平安检查，对检查出的有关问题，应有方案地及时整改，按期实现平安技术措施方案和事故隐患整改工程。.11、负责对压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作。.12、负责本专业特殊工种平安技术培训和考核工作。.13、负责设备事故的调查处理。 人事课平安职责.1、负责职工平安教育

13、和培训的归口管理工作，负责对新进单位人员(包括实习、代培人员)及时组织入厂平安教育和考核。协助平安监视管理部门组织对职工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。.2、负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育及检查。.3、组织并检查各单位对职工的平安技术培训考核，制订公司年度培训考核方案，并组织落实。.4、贯彻?中华人民共和国劳动法?，严格控制加班加点。.5、参加事故调查，办理事故责任者的惩办事项，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。.6、组织做好新工人的体检工作。 保安队平安职责.1、健全平安保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，负责关键要害部门平安

14、生产保卫工作。.2、负责事故的现场保卫工作。.3、参加平安检查，负责主管业务范围内的平安保卫检查及突发事件应急工作。 财务部门平安职责.1、在编制根本建立和工程费用方案的同时，编制平安技术措施费用方案，确保资金到位。.2、保证事故隐患治理费用、平安教育费用等平安费用的资金到位。.3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。.4、保证劳动防护用品、防暑降温的开支费用。 生产、储运、部门平安职责.1、对所管辖范围内的平安生产负责，建立健全平安规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工、临时工的平安教育培训考核和平安管理。.2、负责按方案保质保量及时供给平安技术措施工程所需设备、

15、材料。.3、负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放，并确保质量。.4、负责所辖范围内的防雷、防静电、防火、防爆工作。.5、对购入设备、配件及原材料的质量负责，质量应符合国家、公司标准要求。.6、负责对本部门的事故隐患提出治理方案和方案。 公司基层领导和职工平安职责车间主任平安职责 0.1对本车间平安生产全面负责。0.2保证国家、公司有关平安生产的法律法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位职责和各项平安技术措施，及时发现和纠正“三违现象，确保平安生产。0.3把职业平安卫生工作列入议事日程，做到“五同时。0.4组织制订并实施本车间平安应急预案、平安管理规定、平安技术操作规程和平安技

16、术措施。0.5组织对新入厂员工进展平安教育，对职工进展经常性的平安意识、平安知识和平安技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织平安技术考核和应急预案演练，组织并参加班组平安活动。0.6每周组织一次平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。0.7组织开展各项平安生产活动，总结交流平安生产经历。0.8对本车间发生的事故要坚持“四不放过的原那么，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。0.9负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项平安防范措施。0.10建立平安管理网络，发挥平安管理人员的作用。0.11

17、建立健全干部值班制度，做到小时有人管生产、管平安。 班组长平安职责 1.1执行落实公司和车间对平安生产的指令和要求，全面负责班组的平安生产。1.2组织职工学习并执行落实公司、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保班组的平安生产。1.3组织并参加班组平安活动日及其他平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。1.4负责对新职工(包括实习、代培人员)进展岗位平安教育。1.5负责班组平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。1.6负责生产设备、平安

18、装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。催促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。1.7组织班组平安生产竞赛，总结经历。.11.8负责班组基层建立、根底管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁实现清洁文明生产。.11.9落实好直接作业的监护工作。 班组平安员平安职责 2.1班组平安员由班(组)长或副班(组)长兼任，承受车间平安员的业务指导，负责本班(组)的平安工作。2.2组织开展本班(组)的各种平安活动，负责平安活动记录，提出改良平安工作意见和建议。坚持班前平安讲话，班后平安总结。2.3对新职工(包括实习、代培人员)进展

19、班组、岗位平安教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。2.4严格执行平安生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。2.5检查监视本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。2.6发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。2.7落实好直接作业的监护工作。生产操作人员平安职责 3.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任。3.2熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。交接班应交接平安情况，交班应为接班创造良好的平安生产条件。3.3正确分析、判断和处理各

20、种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。3.4认真进展检查，发现异常情况及时处理和报告。3.5精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。3.6上岗按规定着装，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。3.7积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。3.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。3.9做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。. 其他员工平安职责 4.1平安生产人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的平安职责，对本岗位的平安生产负直接责任。4.2每个职工都应提高平安

21、生产意识，严细认真地做好各项工作。4.3认真学习和遵守各项平安生产规章制度。4.4熟练掌握并严格执行本岗位的平安生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。4.5认真学习并执行用火作业、平安检修、进受限空问等直接作业环节的平安管理制度和规定，不违章作业。4.6正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。4.7正确操作、精心维护设备、熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。4.8积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。4.9有权拒绝违章作业的指令，

22、对他人违章作业加以劝阻和制止。 第三章 规章制度 平安生产检查制度 平安检查是治理整顿建立良好的平安环境和生产秩序，做好平安工作的重要手段之一，要坚持领导及群众相结合、普遍检查及专业检查相结合、检查及整改相结合的原那么，做到制度化、经常化。 开展平安检查，必须有明确的目的，要求有具体方案，建立由各级领导负责、有关人员参加的平安检查组织。 平安检查的内容是查领导、查思想、查纪律包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律查制度、查违章、查事故隐患。 以平安检查为重要内容的岗位责任制大检查，厂每季一次，职能部门每月组织一次，车间每周组织一次，班组进展日检。 平安检查采取日常、定期、专业、不

23、定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。 日常平安检查按如下方式进展： （1） 生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中检查制度。（2） 非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进展检查。（3） 各级领导和各级平安管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进展平安检查。发现不平安问题，及时催促有关部门解决。 定期平安检查包括季节性检查和节日前检查。 （1） 春季平安大检查以防雷、防静电、防建筑物倒塌为重点；夏季平安大检查以防署降温、防台风、防汛为重点；秋季平安大检查以防火为重点；冬季平安大检查以防火、防爆为重点。（2） 节日前对保卫、平

24、安、消防、生产准备、备用设备等进展检查。 每年度对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、平安装备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、液化气系统等分别进展专业性检查。 应在平常生产过程中，进展不定期的平安检查。 各种形式的平安检查都应认真填写检查记录，按要求上报。 对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。 暂时不能整改的工程，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修方案，限期整改。 ?隐患整改通知单?的内容有隐患工程、整改意见和解决期限。 ?隐患整改通知单?要存档、备查。 伤亡事故管理制度 总那么为严格事

25、故管理，根据有关法律、法规、标准，结合公司的具体情况，特制定本规定。 事故分类事故按发生性质分为职工伤亡事故、交通事故、火灾事故、爆炸事故、生产事故、设备事故。 .职工伤亡事故：职工工作时间在生产岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 .交通事故：指企业所属机动车辆在行驶过程中由于各种原因造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。 .火灾事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故。 .爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。 .生产事故：由于违章指挥，或者违反工艺纪律、操作纪律和劳动纪律，造成生产损失的事故。 .设备事

26、故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械设备、动力、电讯、仪表器、容器、管道等设备及建构筑物等损坏，造成损失或影响生产的事故。 事故分级 .职工伤亡事故等级划分： 职工伤亡事故等级划分为小事故、一般事故、重大事故和特大事故。.交通事故等级划分： 交通事故等级划分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。 .火灾爆炸事故等级划分： 火灾爆炸事故等级划分为特大火灾事故、重大火灾事故、一般火灾事故。 .生产设备事故等级划分： 生产事故、设备事故分为小事故、一般事故、重大事故和特大事故。 重伤标准执行劳动部?关于重伤事故范围的意见?劳动部中劳护文字第号。 事故经济损失的统计原那

27、么.直接经济损失：因事故造成人身伤亡后支出的费用、善后处理费用及财产损失价值。 .间接经济损失：因事故导致产值减少、资产破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。 事故报告.事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级上报公司主管部门、平安部门。火灾事故应立即用 拨打报警，需进展人员抢救时应同时用 拨打急救中心并简要说明情况。. 公司各级负责人接到事故报告后，应视事故性质及时上报。 事故现场处理.发生伤亡或急性中毒事故，必须保护好事故现场，并迅速采取措施抢救受伤人员。发生重大火灾、爆炸事故时，应以公司领导为首组成现场指挥部统一指挥处理，防止事故扩大蔓延。在任何情况下，必须按照平安操作规程、灭火战

28、斗预案、各级事故预案等迅速采取措施抢险救灾，防止损失增加或事故扩大。 .除为防止事故扩大、防止发生次生灾害、生产工艺需做紧急调整及水、电、风、汽等公用工程需做紧急恢复者外，其它事故现场必须封闭，并设戒备线。封闭现场由平安、保卫部门负责。现场封闭后，除政府主管部门和领导、公司主管部门和领导、消防人员、平安及保卫部门人员外，其它人员未经平安和保卫部门允许不得入内。.现场解除封闭按如下程序进展：（1） 小事故由公司主管部门或平安部门下令解除。（2） 一般火灾爆炸事故或职工伤亡事故由公司主管领导通知解除。（3） 交通事故由交通主管部门通知解除。（4） 未涉及火灾爆炸、人身伤亡的一般设备、生产事故由公司

29、主管部门通知解除。（5） 重大、特大事故由公司主管领导征得政府主管部门或事故调查组同意后通知解除。 事故调查.平安部门为各类事故的归口管理部门，主管各类事故汇总、统计、分析和上报工作，有责任对各类事故的调查处理进展监视。 .外委工程由于乙方责任而发生的各类事故，由乙方负责调查处理，甲方主管部门和平安部门可给及协调、配合和监视，但必须按事故等级报甲方同级平安部门备案。.事故调查组有权索要各种资料、录像、照片，有权召开事故分析会，有权询问当事人、证人及各负责人。 .所有原始资料都必须妥善保管，借出、交付的资料必须登记存档。.事故现场会由平安部门组织召开。 事故处理要坚持“四不放过的原那么，对构成犯

30、罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 事故汇报及存档 .凡发生重大、特大事故，应由公司主管领导、主管部门负责人汇报。.汇报时应准备事故调查报告、事故现场录像、事故现场照片及有关资料，汇报期限一般不超过事故发生后天。.事故报告内容：（1） 发生事故的企业名称（2） 发生事故的下属企业及车间名称（3） 发生事故的时间（4） 事故类别（5） 事故经过附事故现场示意图、工艺流程图、设备图（6） 事故伤亡情况包括伤亡人数、伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别、本工种工龄、文化程度、直接致害原因、伤害部位及程度（7） 事故直接经济损失和间接经济损失附计算依据（8） 事故原因（9） 事故教训及防范措施（10）

31、事故责任分析及处理包括直接责任、主要责任、领导责任、管理责任的分析及对事故责任者的处理意见、事故调查组成员。.事故处理结案后，须有完整的事故档案。事故档案内容：（1） 事故登记表（2） 事故调查报告（3） 批复处理文件、现场调查记录、图纸、照片（4） 技术鉴定和试验报告（5） 物证、人证材料（6） 直接和间接经济损失材料（7） 事故责任者的自述材料（8） 医疗部门对伤亡人员的诊断书（9） 发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料（10） 处分决定和受处分人员的检查材料（11） 有关事故的通报、简报和文件（12） 调查组人员的名单、职务、单位、专业特长。 .事故档案为永久性保存资料，应分级管理。

32、报上级部门保存的，本单位也应存档。 职业平安安康教育制度 平安教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原那么。 平安教育的内容：平安思想和平安意识教育、遵纪和守法教育、平安技术和平安知识教育，平安技能和专业工种训练。平安教育的形式主要有：三级平安教育、外来人员平安教育、日常平安教育、特殊平安教育。 凡新入厂职工必须经公司、车间、班组三级平安教育，并考试合格，方可进入生产岗位工作和学习。 三级平安教育考核情况要填写平安教育档案。 未经三级平安教育或考试不合格者，不得上岗。 凡属临时工、民工、外包工和参观人员，进厂前必须承受入厂平安教育。 各班组在班前会上要进展平安讲话。预想当班危险因素，布置对

33、策；班后会上要总结分析当班平安情况。 必须开展以班组、车间为单位的每周一次平安日活动。 特种作业人员必须按国家规定承受专业性平安技术教育和培训，培训内容主要是专业工种平安技术知识、平安规程和事故案例、以及故障排除等，经考试合格取得毕业证后，方可从事作业。 新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要写出新的平安操作规程，对岗位和有关人员进展专门教育，并经考试合格后，方可独立操作。 职工在厂内调开工作岗位时，接收单位应对其进展二、三级平安教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 对脱离操作岗位如产假、病假、学习、外借等个月以上重返岗位的操作者，应进展岗位复工教育。 对违章违纪职工，由平安部门进展单独

34、再教育，经考察认定后，再回岗工作。 建立工程平安安康管理制度 建立工程中的平安、卫生及消防设施应符合国家有关平安、卫生及消防的法律、法规和相关技术标准，并及建立工程的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时)。 平安部门依照国家和公司有关规定，对建立工程“三同时实施综合监视管理。 建立工程实施平安、职业卫生评价制度。 建立工程全过程的职业平安卫生监视分为五个阶段，即工程可行性研究报告、根底工程设计审查、总体开工方案审查、开工前平安条件确认和竣工验收。 对用于生产、储存危险物品和使用危险化学品等高风险的建立工程，在建立工程可行性研究阶段，应委托具有相应的资质证书的评价机构承当

35、平安、卫生的预评价。平安、卫生的预评价报告应由具有政府认可的专业评审机构或组织专家组进展评审，并将审定后的预评价报告和审定意见报政府有关部门备案。设计单位应当按照国家法律、法规和标准进展设计，对其设计平安负责。建立工程的施工图设计应严格按照审查通过的工程设计进展，不得对工程设计进展任何变动、删减。 建立单位应监视设计单位、施工单位，严格按平安、卫生、消防和地震预评价要求进展设计和施工，对建立工程实施全过程的“三同时监视管理。 建立单位在生产准备阶段提前编制?总体开工方案?，并将其中的平安、卫生及消防的局部报政府管理部门审查。 在建立工程投料试车前，组织进展开工前平安、卫生及消防条件检查确认，经

36、平安、卫生监视管理部门和地方公安消防部门同意后，方可投料试车。 建立工程平安、卫生验收评价应在建立工程完工、试生产运行正常后，建立单位选择具有相应资质的平安、卫生评价机构承当。 建立工程的平安、卫生和消防专项验收由政府相关监视管理部门组织进展。 平安、卫生和消防专项验收不合格的建立工程，建立单位平安监视管理部门应积极催促对其限期整改，整改合格后重新进展建立工程专业验收。 特种设备及人员平安管理制度 特种设备平安管理制度.严格执行?特种设备平安监察条例?和有关平安生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的平安使用。.使用符合平安技术标准要求的特种设备。.特种设备在投入使用前或者投入使用后日内，向

37、市特种设备平安监视管理部门登记。登记标志置于或者附着于该特种设备的显著位置。.建立特种设备平安技术档案。平安技术档案包括以下内容：（1） 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（2） 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（3） 特种设备的日常使用状况记录；（4） 特种设备及其平安附件、平安保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（5） 特种设备运行故障和事故记录。.对在用特种设备进展经常性日常维护保养，并定期自行检查。.按照平安技术标准的定期检验要求，在平安检验合格有效期届满前个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求

38、。.特种设备出现故障或者发生异常情况，应对其进展全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。.特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过平安技术标准规定使用年限，应及时予以报废，并向原登记的特种设备平安监视管理部门办理注销。.制定特种设备的事故应急措施和救援预案。.电梯的日常维护保养必须由取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进展。电梯应当至少每日进展一次清洁、润滑、调整和检查。.应将电梯的平安考前须知和警示标志置于显著位置。.锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员，应按照国家有关规定经特种设备平安监视管理部门考核

39、合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。.特种设备使用单位应对特种设备作业人员进展特种设备平安教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备平安作业知识。.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安管理人员和单位有关负责人报告。 特种作业人员的劳动平安管理.本制度适用于公司特种作业的管理。.本制度适用以下特种作业人员的劳动平安管理：（1） 电工作业含运行和维修；（2） 锅炉和压力容器操作作业；（3） 起重机械作业；（4） 金属焊接含气割作业；（5） 企业内机动车驾驶作业；.进展特种作业人员应具备及本种作业相应的身体条件和

40、相应的文化程度，并且按照国家有关规定经特种设备平安监视管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。.任何单位和个人不得伪造、涂改、转让特种作业“操作证。.公司的特种作业人员的培训考核，费用自理。.取得“操作证的特种作业人员，必须按国家规定的期限进展复审，复审不合格或未复审的，不得继续独立从事特种作业。.特种作业人员必须在“操作证规定的本种作业范围内，并随身携带“操作证，承受平安监视管理部门的监视检查。.对违章作业和造成事故者，平安监视管理部门根据情节有权扣证个月，并记入“操作证内；对情节严重者，由发证部门撤消“操作证，并追究责任。.特种作业人员要保持相

41、对稳定，不准随便调离，如需要调离，必须经公司主管领导同意。 相关方平安管理制度外来施工单位及人员平安管理制度.为了保障外来施工人员的平安和安康，特制订本制度。.参加新建、扩建、技改、检修等工程工程的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的有关规定。.厂方甲方必须对外委施工的单位乙方合法性、技术水平和平安保证条件进展确认。其内容：（1） 验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。（2） 乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。（3） 乙方平安生产保证体系是否健全，平安措施是否落实。.甲方对乙方确实认，要审查、认证后，方能委托。.甲乙双方要依照?民法典?的规定签订合同书。合同中，必须有平安条款，明

42、确双方的平安工作责任。临时追加的工程，除按程序补办手续外，要由平安部门审定平安措施后，方可实施。.乙方施工前，必须落实施工或检修方案，定人员、定平安措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经甲方审查同意前方可施工。.乙方人员进入施工现场前，必须做到：（1） 明确双方法人代表或法人代表的代理人为平安工作第一负责人。（2） 明确双方现场平安管理的对口工作人员。（3） 甲方向乙方介绍本单位厂规厂法及各项平安管理制度，并进展平安技术交底，明确平安技术要求，提供平安施工条件。（4） 甲方有关人员陪同乙方各级领导和平安管理人员熟悉作业现场及环境，一同落实平安措施。（5） 甲方平安部门要同乙方签订平安协议

43、书。（6） 甲方对乙方全体施工人员进展平安教育，经考试合格后，方可进入作业场所，特种作业人员必须持证作业，并向甲方主管部门备案。 .乙方在施工期间，必须做到：（1） 现场作业中，必须严格执行甲方规定的平安用火、用水、用电、动土等管理和审批制度，并取得甲方主管部门的批准，方可作业。（2） 施工和检修机械，工具必须符合平安要求。（3） 负责现场施工人员按厂部规定着装。（4） 现场工作人员应承受甲方主管部门的平安检查和监视，对违章作业人员或阻碍甲方平安生产的作业，甲方有权令其纠正、处分或停顿作业。.乙方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由乙方负责调查和处理。涉及死亡人或重伤人以上的事故，乙方在上报其主

44、管部门时，应同时抄送甲方主管部门，由甲方报上级备案。 防火平安管理制度.根据火灾危险性等级分类要求，厂房布置、建筑构造、电气设备的选用、安装及有关的平安设施，必须符合?建筑设计防火标准?等标准、规程的有关要求。.所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。.应在可燃气体蒸汽的放空管出口处置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时，切断气源灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。.输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可防止产生静电。设备、管道等防静电措施，应按有关规定执行。.有突然超压或瞬间分解爆炸危险的生产设备或贮存设备，应装有爆破板防爆膜，导爆筒出口

45、应朝平安方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。.各建筑物、构筑物等工业下水出口处，除按规定做水封井外，尚应在上述区域及水封井间设置切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。.用于易燃、易爆气体的平安阀及放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物米以上。 危险作业审批制度.本制度适用于以下作业：（1） 危险区域或不平安状态下作业；（2） 在易燃易爆区域的各类动火作业；（3） 接触危险物质的作业如毒气、毒物、高温、辐射等；（4） 高处作业；（5） 缺氧或有毒的场所作业如容器内、下水井等；（6） 爆破作业等。.凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续

46、。特殊情况如抢险或紧急处理事故等允许事后补办手续，平安消防部门进展监视检查。.危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由公司平安部门审批，危险性较小的作业由车间审批。.危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施前方可批准。.危险作业人员必须有一定实践经历和专业技术，身体状态良好，制止女工、老、弱、病、残人员参加。.危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干；能够到平安地点或平安期间干的一定转移到平安地点或延迟到平安期间干；能用比拟平安的方法代替的一定采用较平安方式作业。 电气临时线审批制度 在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证。 在具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属施工需要时，在办理“临时用电作业许可证的同时，按规定办理“用火作业许可证。 危险识别.作业前，针对作业内容应进展危害识别，制定相应的作业程序及平安措施。.将平安措施填人“临时用电作业许可证内。 许可证办理程序.施工单位负责人持?电工作业操作证?、施工作业单等资料