GL1039车队管理制度.doc

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1、受控状态： 分 发 号： 相 关 文 件文件名称：车队管理制度文件编号：JR/GL 10392000拟制：焦玉荣审核：张京生批准：申勇2000.6.30发布 2000.7.10实施北 京 乳 胶 厂JR/GL 10392000车队管理制度一、 机动车司机合同制 1、机动车司机每年1月须签订交通责任书。 2、对不签订安全责任书的司机，严禁开车。3、新调入的司机须进行安全教育，经考试合格后，签订责任书方可单独开车。4、机动车司机调离本职工作，须签订解除安全合同后方，可办理调动手续。二、机动车司机学习制度。1、每月须组织司机安全学习不少于两次。2、全体司机必须参加，如有特殊情况须经主管领导批准方可请

2、假，事后由安全员补课，并做记录。3、安全学习由车队长组织，主管领导须参加。4、安全学习主要内容：传达学习关于交通安全方面的文件、安全报，以多种形势和方法提高司机的安全意识。三、机动车验车制度1、每月底最后一个星期对所有的机动车进行一次验车。2、验车时间由车队长安排，安全员做好记录，主管领导参加。3、验车项目：方向、制动、灯泡、两刷、喇叭、车辆卫生。4、车队长根据运输任务安排好各车的年检工作。5、年检车辆保养工作，由本车司机负责完成，需要修理工配合完成的，须填写报修单。在规定时间内必须完成检查工作。四、 派车制度1、运输任务由车队长指派。2、根据用户需要及车辆情况，按轻、重、缓、急安排车辆。 3

3、、填写派车单时应注明提（送）货名称、重量、数量、及件数，应行驶里程，运费金额，提送地点，并注明司机姓名，装卸工姓名及用车单位。 4、私人用车按正常运费收取，业务单位用车须主管领导批准。5、长途运输须安排安全意识较强的司机担任。五、安全行车制度1、严格遵守交通法规和厂安委会制定的一切关于交通安全的规定。2、司机开车时须持本人驾照、交通卡及本车行驶证方可驾驶车辆。3、非本单位职业司机不准驾驶本单位车辆。4、严禁酒后开车，驾驶室内不准超员。5、行车中速行驶，出入厂门及厂内行驶，车速不超过5公里/小时。拐弯、调头、过十字路口应减速，做到一慢二看三通过。6、在道路上行驶时，必须服从交警的指挥，严格遵守交

4、通信号，按标线、标志行驶，杜绝七种严重违章的发生。 7、无派车单，车辆严禁出厂。8、运货时严禁超重、超高、超长、人货混装。9、停车时不准乱停乱放，停车后须锁好门。六、 车辆维修保养制度 1、车辆需进行保养时，司机须填写保养单，由车队长按运输任务，安排好时间，将保养单转维修组。2、机动车保养种类及要求。每行驶500010000公时，对机动车进行一级保养。 （主要以清洁、调整为主）。每行驶2000030000公里时对机动车进行二级保养（主要以调整为主）。3、周期性保养，由本车司机和维修工完成。4、日常保养，由本车司机完成。检查项目：刹车、转向、灯泡、水、油、气、电瓶，发现问题修理，不准将故障车开出

5、厂。七、机动车保养费用及用油费用的管理制度1、 机动车日常保养费用按以下规定执行。A 机动车第一年（新车）按每公里0.08元为底数，每增加3年、日常维修费增0.03元。B 机动车大修，轮胎及电瓶，不计个人费，按下例规定执行：机动车大修应行驶150000200000公里以上。但由于个人保养不当，造成车辆大修，个人承担大修费的30%，或全部费用。机动车更换轮胎应行驶5万公里以上，每少1万公里，个人承担20或全部费用。机动车电瓶应使用2年，每少1年，个人承担50或全部费用。C 机动车用油按每辆车出厂时，厂方规定用油量执行。D 机动车日常维修费及用油按月结算。八、 随车工具管理制度 1、随车工具一律由

6、本车司机使用保管，一般不得外借，如有特殊需要，由本车司机负责借出和收回，随车工具丢失、损坏由本车司机负责赔偿，如属正常损坏，须给主管领导批准，方可以旧换新。 2、有关人员负责定期检查随车工具，建立随车工具台帐。九、 机动车司机岗位责任制1、树立安全第一的思想，严格遵守交通法规，行车过程中，要服从交警的指挥和管理。2、服从指挥，为用户提供良好的服务。3、按货单上所例项目认真填写，装货、卸货时货单上要有货主签字或收条。4、装货、卸货时，司机必须在现场负责货物的质量及数量。5、严禁将车私自开出厂或回家，因公需要，经主管领导批准。6、行政用车，司机送完人后应按开车回家里程填写在日报上。7、负责保管车上

7、物品、工具、备胎及苫布、大绳以上物品如有丢失或损坏，由本车司机负责。8、爱护车辆，保持车辆卫生。9、严格按日常保养项目每天对本车进行检查，发现问题及时上报。10、车辆维修保养时，须填写报修单。11、坚持请假制度。12、负责本车保养时的现场卫生、同时负责休息室的卫生打扫工作，保持卫生区内清洁卫生。十、 车队装卸工岗位责任制1、服从指挥，对工作认真负责，努力工作。2、树立第一的思想，确保人身与货物的安全。3、装卸货资时必须清点数量，严禁野蛮装卸，不得损坏外包装。4、装卸货时，按用户要求码放整齐，不准与用户强词夺理。树立“用户永是对的“的思想。 5、本厂乳胶手套进出库时，小推车装120付/箱只准装7

8、层，240付/箱只准装5层。捆车时须苫好苫布，夏季还要苫塑料布，垫好竹板，不准将外包装捆坏。 6、用苫布负责将苫布叠好存放在库内，同时将车用大绳交给本车司机。7、坚持请假制度，个人外出时严格遵守交通法规。8、负责打扫卫生区内的卫生，保持室内清洁卫生。十一、车队长岗位责任制 1、树立安全第一的思想，服从指挥、团结全组人员，为用户提供良好的服务。2、负责组织司机的安全学习，每月不少于2次，出勤率100%。因特殊情况经主管领导批准，未参加学习的司机，车队长负责补课，并好做有关记录。3、负责司机日常行车安全教育工作。4、确保交通违章不超标，杜绝交通事故的发生。5、严格执行各种规章制度，并按制度做好检查

9、工作，做好记录。6、做好车辆的维修计划，并按计划实施，按时完成车辆二保工作。同时安排好车辆的年检工作。7、坚守工作岗位，机动车在本厂装卸货时，必须在现场做好指挥、监督工作。8、每周一次要对车队卫生区进行检查，并做好记录。9、负责运输任务的安排工作，确保运输任务保质保量的完成。私人用车及业务单位用车，须主管领导批准，按有关规定执行。10、定期检查司机交回的派车单，发现问题及时解决。11、在安排运输任务时，要树立用户永运是对的思想，搞好运输后的服务工作，随时听取用户的意见。十二、车队安全员及统计岗位责任制 1、树立安全第一的思想，热爱本职工作，服从指挥，做好各种记录。2、采取各种形势，搞好交通安全

10、宣传工作，做好各种记录。3、随时和地区安委会和局安委会联系，及时将上级安委会关于交通安全的文件传达给全体司机。4、负责办理机动车、司机及车辆二保的一切手续。5、负责车辆档案、驾驶员档案的建立和管理及各种文件的管理工作。6、定期检查机动车里程表（每月21日、1日、11日）进行检查。结合月报，发现问题急时上报，并做好记录。7、认真作好机动车的维修记录和须用配件记录。8、每月在规定时间内算出、节油、节件、超件的统计表，同时做出车队月费用统计表上报。9、每月3日前将车队人员工资统计表上报。十三、各岗位共性工作考核细则1、 严格遵守厂内各项规章制度遵纪守法。2、 职工休病、事假，须提前请假，经批准后，病

11、假一天扣20元，事假1天扣50元，病假须医院的诊断证明。3、 上班迟到早退者一次10元。4、未请假者按旷工处理，一个月内旷工3天以内（含），旷工者只发生活费200元。一个月内旷工3天以上解除本部门劳动合同，有特殊情况者请出示有效证明。 5、职工病事假一个月以内不准超过15天，超过15天者，按下岗人员处理，只发生活费200元。 6、职工休完病事假后，如本岗已有职工上岗，则休假职工只能继续在家待岗，待岗期间只发生活费200元，劳动合同到期仍没有岗位，须解除本部门劳动合同。 7、职工参加子女的家长会，凭有效证明一年内2次（两个半天）按公假处理，一年内参加二次以上（不含二次），批准后按事假处理，未批准

12、者按旷工处理。 8、职工需要长期休病假的（指30天以上）须和本部门签定病假协议书，按厂有关定处理。9、所有在本部门工作人员，严禁上班时间喝酒或酒后上班，发现一次罚200元，二次按下岗处理，三次解除本部门合同，机动司机发现一次酒后开车，解除劳动合同。10、上班时须坚持岗位，半小时找不到人又没有合理的原因，处罚50元。2小时以上按下岗人员处理，可在本岗继续工作。11、本部门职工上班时间干私活一次罚50元，对上班时间打架、骂人者一次罚50元，对主要责任者罚100元，对他人造成伤害的，由公安部门处理。12、本部门职工不按规定时间洗澡罚50元，如有特殊情况须主管领导批准。13、本部职工不服从指挥和工作调

13、动者，一律解除劳动合同。14、工作要求 (1) 本部门职工在工作过程中严格按岗位责任制和管理制执行,一次一项未做到，扣10分。(2) 工作中班组与班组、组员与组员间相互支持、帮助，不得推诿、扯皮，未做到一次扣15分。(3) 未完成领导交办的临时任务，未做到一次扣20分。(4) 发生设备使用安全事故，一次扣20分。(5) 各种物资成品库收发不及时，造成客户提出意见，一次扣30分。 (6) 由于个人原因，物资管理不当，造成经济损失300元者，损失额由个人承担，并扣20分，超过300元按损失额的20%或100%处理。触犯刑律的送公安部门处理。(7) 各种物资成品盘点不清，盈亏在3%以上的又没有合理的理由说明情况，一次扣50分。 (8) 机动车（货车）司机，提货时必须做到物资、成品不得损坏、丢失，按有关要求监装，并有签字，送货要有回执，一次未做到扣30分，适成经济损失由个人承担。 (9) 机动车司机除以上要求外，发生交通违章事故按下列要求检查。A 一般违章扣5分 严重违章扣10分。B 轻微事故扣20分，一般事故扣30分。C 重特大交通事故，按厂交通安全管理制度处理。(10) 以上所指分值是1分/5元。