妇产科待产室新生儿产房职责制度抢救流程.doc
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1、四、产 科 规 章 制 度第一节 待产室管理制度1待产室实行24小时值班制,值班人员不得擅离职守。2严格执行各项规章制度和技术操作常规,严密观察产妇的胎心音、子宫收缩与产程进展,并如实做好记录,发现异常及时报告医师并积极处理。3允许丈夫及其家属陪伴,支持产妇采取自由体位,鼓励下床活动,注意饮食和休息,保持大小便通畅及外阴部清洁。4进行健康教育,宣传有关临产时卫生知识及注意事项,使产妇增强自然分娩的信心,积极配合医师。5待产室保持整洁,定期搞好卫生和消毒。有传染病的产妇,分娩时应采取隔离措施,分娩后及时消毒,防止交叉感染。6严格执行消毒灭菌制度和一次性物品的无害化处理。7待产室应设有产程中所必需
2、的用物,做到定期检查、及时补充和更换。第二节 产房工作制度1产房助产士必须经过专科技术及急救技能培训,熟练掌握抢救程序,持母婴保健技术合格证上岗。2严格按产时护理常规或遵医嘱监测产妇的生命体征、产程进展、胎心音等并详细记录,发现异常情况及时报告医生,并积极对应处理。3定期检查各种急救药品、器械、设备,专人负责保管,保证抢救设备及仪器性能良好。4严格执行无菌操作规程和消毒隔离制度,所有消毒物品按消毒日期先后顺序放置,各类无菌包等用物固定位置,每日有专人负责检查及清点。5严格床旁交接,防止产妇在未消毒状态下分娩或发生其他意外。6实行24小时值班制。值班人员必须坚守工作岗位,不得擅自离开。7产妇进入
3、产房后应专人陪伴,耐心解释,给予心理支持及指导。8保持环境安静、清洁、光线充足、空气流通。室内设冷暖设备及空调装置,温度保持在2226,湿度保持在5060%左右。9工作人员入产房必须换鞋更衣,进隔离产房重新更衣换鞋。非本室工作人员一律不得入内。工作时应严肃认真,有高度责任感,认真做好每项护理操作,保证产妇、新生儿安全。10.产房用物一律不得外借,产房内不得存放私人物品,防止交叉感染。11.每天用消毒水拖地面、抹洗平面。每周五大扫除一次,每日臭氧空气消毒一次,定期空气细菌培养合格。12保持产房整洁,接生后及时整理、清洁、消毒产床,更换褥单,整理好一切用物,并将使用过的器械及时消毒。13.落实新生
4、儿识别和常规检查。详细记录分娩情况及新生儿出生记录。14.隔离分娩室有明显标识,按照隔离技术规范对有传染病的产妇进行接生和护理,分娩后按传染病管理要求进行终末消毒,尽量使用一次性用物,用后焚烧。第三节 母婴同室管理制度1建立健全各项规章制度、岗位职责、质量标准并贯彻执行。2. 24小时母婴同室,有独立的婴儿床位,房间内温湿度适宜。按照整体护理模式,对产妇及新生儿实行有针对性的护理。3严格执行产科护理常规,落实各项专科护理措施。3.1严密观察产后24小时内子宫收缩、产后出血量及恶露性质。3.2严格执行会阴护理常规,按照无菌操作进行处理。3.3严密监测剖宫产术后产妇的生命体征变化,按照术后护理常规
5、进行护理。3.4指导产妇营养和休息,鼓励早期下床活动。3.5注意产后尿潴留情况,预防尿路感染。3.6实行按需哺乳,指导产妇正确的母乳喂养姿势及挤奶技巧。4严格执行新生儿护理常规,落实各项新生儿护理措施。4.1做好新生儿身份标识,新生儿转科、治疗、护理、处置、沐浴时应严格核对床号、母亲姓名、性别、手腕带等。4.2新生儿出生后24小时内,加强巡视,密切观察生命体征、脐带、大小便及哺乳情况。遵医嘱进行卡介苗、乙肝疫苗接种并登记。4.3落实安全管理制度,防止新生儿坠床、烫伤、窒息及其他意外发生。4.4密切观察新生儿黄疸情况,每日测量经皮胆红素,发现异常及时通知医生。4.5严格执行探视制度,新生儿出入科
6、有交接记录。未经医护人员许可,家属不得擅自将新生儿抱出病房,严防丢失。4.6新生儿沐浴时常规检查全身皮肤有无黄染,脐带有无干缩、脱落,脐部有无出血、感染等情况,发现异常及时报告、处理并记录。4.7严格掌握新生儿水泳指征,符合预防医院感染相关要求。4.8按照操作程序进行新生儿疾病筛查及听力筛查。第四节 孕妇及围产儿死亡及出生缺陷报告制度1、建立孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷登记本,专人负责孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿的资料收集与报告工作。2、孕满28周至出生后7天的死产、死胎、新生儿死亡和出生缺陷儿都应登记,记录项目齐全、信息准确、去向明确、签字清晰。3、建立孕产妇死亡登记制度, 对妊娠开始至产
7、后42天内死亡者,应于24小时内电话报告辖区妇幼保健机构,并在一月内将登记表报妇幼保健机构。4、产科应及时与新生儿(儿)科联系,掌握转入新生儿的诊治情况,并做好围产儿出生缺陷、死亡登记。5、围产儿死亡、新生儿出生缺陷应及时填写表卡,统计结果,按要求及时上报到相关科室。6、具体负责人在报表前必须对上报的所有数据进行检查和核实,避免漏报。新生儿室沐浴间工作制度第五节 婴儿洗澡间工作制度1、非工作人员不得入内,非沐浴用物不得放入沐浴间。2、工作人员着装整齐,剪短指甲,衣服口袋内避免有坚硬;凡患呼吸道、皮肤及其他传染病人员均不得接触患儿,进行沐浴操作。3、严格查对制度,沐浴时必须核对手圈与床号是否一致
8、,严防抱错患儿。4、勿在喂奶后立即沐浴,应在奶后一小时才能进行沐浴,以免影响患儿消化或引起吐奶。5、防止受凉、烫伤、摔伤等意外情况发生,避免交叉感染,一人一套用具,使用的被服、衣物、尿布、浴巾等物品,必须经过灭菌处理后方可使用。6、沐浴过程中注意观察病情、全身皮肤、肢体活动情况,发现异常立即终止沐浴,并报告医生给予及时处理。7、沐浴间必须保持清洁工卫生,每日用消毒液拖地2至3次,空气消毒一次。每周大清扫,定期做细菌培养。第六节 孕妇学校管理制度孕妇学校是对孕妇进行健康教育的场所,是为了保证孕妇孕期健康,防止新生儿出生缺陷和新生儿疾病的发生,防止孕期传染病的母婴传播,以保证孕产妇和新生儿健康。为
9、了保证孕妇学校的健康教育质量、条件和设备,特制定孕妇学校管理制度。1、孕妇学校固定教室设在门诊四楼,环境整洁、宽敞明亮,空气流通。2、孕妇学校配备听课桌,靠背椅。3、孕妇学校配备有电视机、DVD播放机、投影仪、麦克风等影像设备,并有相应的健康教育播放碟4、孕妇学校有相应的模型展示柜,各种宣传资料。5、孕妇学校配备相关健康教育模型:婴儿模型、女性骨盆模型、乳房模型、营养食品模型等置于展示柜内。6、有饮水设备。7、每周安排一次课程,年初课程进行一次总排,课程时间固定。每个月有适当的周末时间安排,以方便孕妇上课。课程表由产前科医生向所有进行产检的孕妇发放。8、上课老师由防保科主任、产科主任、产科护士
10、长、助产士长等轮流担任。任课老师应当提前按照要求备好课,上课内容要求通俗易懂,符合孕妇、产妇和新生儿的生理心理需求。9、根据孕妇学校的课程内容安排,由防保科、妇产科、院办提前通知孕产妇。10、孕妇学校主要由妇产科管理,具体工作由妇产科负责。五、妇产科门诊工作制度第一节 妇产科门诊工作制度一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导,并指派有实践经验的医师、护士担任门诊医务。应保证诊疗质量和诊疗时间。二、科室派往门诊的医务人员,在科主任领导下进行工作,定期进行人员调换。三、对疑难重症病人二次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师会诊。科主任、主任医师定期出诊时,应解决疑难病例。四、门诊工作人员要有高度责
11、任感和同情心,关心体贴病人,热情接待,太度和蔼,耐心解答问题。有计划地安排病人就诊,对高烧及重症病人、老弱残及来自远地的病人,应提前安排就诊。做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。五、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历,科主任应定期检查门诊医疗质量。门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病人的负担。六、妇科门诊手术应根据条件规定一定范围,必须有本院能胜任的医师参加。医师要加强对治疗室的检查指导,必要时亲自操作。七、加强检诊,做好分诊工作,严格执行消毒、隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。八、门诊各科与病房加强联系,以便根据病床使用及病人情
12、况,有计划的收病人住院治疗。九、妇科门诊工0分钟到岗,准时开诊。不得离岗缺岗,特殊情况须请假,经临床科主任同意,作好代班安排,并通知医务科。未经批准,不得自行停诊停号。作人员提前5-1第二节 妇产科门诊工作职责1、遵守医院的各项规章制度,在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。妇产科门诊医师要热情服务,态度和蔼,礼貌待人,工作时间严禁在室内吸烟,严禁酒后坐诊。2、按规定时间提前10分钟上岗,衣着整洁。佩戴胸卡,做好接诊准备,做好室内卫生。3、门诊医师对患者实行首诊负责制,详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写病历,负责对危重患者的接诊工作,严禁超范围服务。4、门诊医师在诊疗过程中,发现
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