幼儿园计划管理制度.doc
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1、第二章 幼儿园计划管理制度文件名幼儿园工作计划的种类及制订规范电子文件编码MBGL-02-001页码3-1一、计划种类划分1.根据时间划分长期计划及短期计划。长期计划是对较长时期的工作进行计划,可以是几年,甚至十几年;短期计划是对较短时间的工作进行计划,可以是一个学期、一个月、一周、甚至某一天。这两种计划常常配合起来使用,先制定长期计划,然后再将它分段,目的在于实现计划。2.根据内容划分全面计划及专题计划。全面计划是对工作进行总体规划,涉及面广,计划体系较庞大;专题计划是对某项工作进行专项设计,重点突出,内容集中。根据不同的需要,可以选用不同的方式。3.根据范围划分全园计划及部门计划。全园计划
2、是对幼儿园总体进行计划,它涉及到幼儿园的各个方面;部门计划是针对不同部门的工作策划,如教研活动计划、年级组计划、保健卫生计划等,部门计划是及部门的职能相关联的,它具有十分明显的部门色彩。二、计划种类选择以上各种计划可以根据工作需要选用,各种计划有交叉,如有的计划既是长期计划,又是全园计划。文件名幼儿园工作计划的种类及制订规范电子文件编码MBGL-02-001页码3-2三、制定幼儿园工作计划的依据1.上级部门的指示上级部门的指示即国家或地方的全局性和具有长期具体指导作用的有关方针政策和上级部门对某一时期工作的具体指示和要求。2.幼儿园的实际其包括两方面,一是本园先前或上一阶段工作的状况,这是制定
3、计划的部门和人员的工作基础,前期的总结应成为后期计划的依据;二是幼儿园当前各方面的条件,如幼儿园现有的人力、物力及财力状况等。3.理论依据理论依据如教育基本理论,有关幼教改革和研究的最新动态、最新信息等。四、幼儿园工作计划幼儿园工作计划的具体内容包括幼儿园基本情况分析、本阶段总的工作任务、各方面的具体要求和措施、工作日程安排或每月重大工作项目安排。(具体工作计划格式范例见附。)附件幼儿园工作计划格式范例计划种类: 制定人:制定日期: 审核人:基本情况分析:本阶段总的工作分类:具体要求:实施措施:工作日程安排:文件名幼儿园工作计划制定的步骤规范 电子文件编码MBGL-02-002页码3-1一、收
4、集各方面信息1.信息范围信息包括多方面,如来自上级的、自理论界的、来自社会和市场的、来自幼教发展的。2.信息收集要求幼儿园应有专人负责收集信息,并将收集到的信息及时反馈给园长,以供其做计划时使用。二、策划计划方案发动全体员工的力量,群策群力,拿出几套不同的方案,分析、比较,然后将各方案中可取之处集中起来,形成最佳方案。三、展开讨论,分清职责计划定出来后,还要回到员工中,让每个人了解自己在计划中承担的任务及职责。能否完成,有没有困难,需要哪些部门的配合。开展讨论的目的有三个:1.明确计划中规定的任务,知道要解决的重点问题。2.修改完善计划,将不合理的地方进一步完善,使其成为全员基本认可的方案。3
5、.将计划及自己挂钩,认识到自己在计划中的角色及应承担的责任。文件名幼儿园工作计划制定的步骤规范 电子文件编码MBGL-02-002页码3-2四、确定计划方案经过以上步骤,将大家提出的意见汇集到一起,经过反复推敲论证,最后由园务会决策,制定出实施计划。五、检验计划1.计划的优势可以从三个方面检验计划的优势:(1)计划是否及管理目标一致。如果计划及管理目标有矛盾,则要认真考虑,并加以调整。目标一旦定下来,无论发生什么事,都应该坚持,以保证目标的稳定性及严肃性。(2)计划是否重点突出,任务明确。(3)计划是否可行,是否可以操作。2.计划的特征一份好的、行之有效的幼儿园计划应具备以下特征:(1)方向正
6、确、切实可行。在工作目标上应是具体明确的,就计划的措施、方法而言,不应是空洞的条文,而是有切实可行的方法和步骤,并能付诸实行的。(2)全面完整、重点突出。制定幼儿园工作计划尤其要注意兼顾各方,全面完整。就内容而言,要及前期工作连接,应是一种自然的延续和提高,有创造的成分。(3)分工落实、保持弹性。幼儿园工作计划要具体明确、分工落实。同时也要保持弹性,即在制定计划时多估计几种可能性, 文件名幼儿园工作计划制定的步骤规范 电子文件编码MBGL-02-002页码3-3多准备几套应急方案。(4)要求明确、便于检查。制定计划时要有明确的规定,要定人、定质、定量、定时,便于检查。文件名幼儿园计划实施管理办
7、法电子文件编码MBGL-02-003页码4-1一、狠抓贯彻落实计划的管理措施1.传达布置要传达决策的主要目标,阐述目标确立的依据和实践意义;讲清工作重点及其目的要求,分析实施目标的主客观条件及重大举措;交代工作安排的步骤、方法和应掌握的有关问题等。2.落实责任必须进一步让全体员工明确自己应承担的具体任务,把分工和完成任务的时间、数量、质量要求,落实到每个部门及每个人,建立岗位目标责任制,使之各司其职、各负其责、各尽其力。3.加强协调园长必须深入实际、体察下情、环顾左右、掌握各种动态,立足全局做好协调工作。此项协调工作包括:领导班子内部的协调,上下级之间的协调,各职部门之间的协调,实际工作进程及
8、原计划要求的协调等。4.深入督导园长应指导员工工作。例如:对于不明确工作方向者,给予及时指点;对缺乏工作经验及方法者,进行具体帮助;对有思想问题或心理障碍者,要积极帮助排解;对有意见分歧者,给予正面引导;对于不负责任、造成错误者,及时进行中肯的批语教育;对于工作拖拉者,进行经常性的检查督促等。文件名幼儿园计划实施管理办法电子文件编码MBGL-02-003页码4-2二、组织执行1.组织执行在管理过程中的作用组织执行阶段是管理活动全过程中占时最长的阶段,执行者和执行机构的状况在这一阶段得到充分的体现,在这一阶段将会产生各种矛盾,管理者在此阶段应下大力气去落实计划,调整计划。2.组织执行阶段的管理活
9、动(1)组织它包括任务的合理分配和人力、物力、财力的妥善安排和使用。(2)指导幼儿园管理者在指导时必须注意指导的方式方法。有效的指导应该是指点而不说教、帮助而不替代、引导而不强加、批评而不压制。指导的结果应该是被指导后能提高积极性,能更自觉、主动地继续工作,而不是产生对立情绪。(3)协调协调范围a.实际工作或上级要求及计划不一致,需修正计划。b.执行过程中各部门或各项工作之间进度不协调,需调整力量。c.实际工作中人及人、部门及部门之间的不协调。协调目的通过协调工作,尽量减少无效的内耗,保证幼儿园保教工作的顺利展开。文件名幼儿园计划实施管理办法电子文件编码MBGL-02-003页码4-3(4)激
10、励在执行阶段,除了使用规章制度等督促手段外,还应配合各种激励手段来调动组织成员的积极性。运用激励手段时,要坚持以精神激励为主,物质奖励为辅,努力营造一个良好的、积极的人际氛围。3.组织执行阶段应注意的问题(1)坚持执行计划的严肃性,建立一个有权威的指挥系统。幼儿园的领导集团应团结一致,互相配合,做到统一指挥,防止令出多门,坚持执行计划的严肃性,严禁领导之间互相拆台。(2)将组织、指导、协调、鼓励四者有机地结合起来,贯穿在整个过程中。(3)园领导要深入实际,及时掌握动态信息。但在深入第一线时,要保持清醒的全局观点,切忌主观和片面。(4)充分发挥各级职能机构和各类组织的作用。三、督促检查督促检查环
11、节应注意的问题:1.督促检查要以目标为依据,以计划规定的要求为标准,有目的、有步骤地进行。2.督促检查要实事求是,避免形式主义,走过场。要明确督促检查的目的在于找出经验,发现问题,以便改进工作。文件名幼儿园计划实施管理办法电子文件编码MBGL-02-003页码4-43.督促检查既要注意工作结果,又要注意工作过程,将二者结合起来加以分析;否则,只知结果,不知原因,还可能被假象所迷惑,作出错误的分析和判断。4.检查必须及指导结合。检查不是目的,而是一种管理手段,目的在于指导促进工作。应该通过检查,定出切实可行的措施,帮助被检查者改进工作,以实现工作目标。5.检查是管理者的职责,同时也是幼儿园每个成
12、员的事,应动员全园教职员工参及督促检查环节的管理活动。四、总结提高总结环节应注意的问题:1.总结要以工作目标、计划为依据,要明确总结的要求和做法,选准对象,并在平时做好材料的积累工作。2.总结要以检查为基础,要重视督促检查阶段的管理工作,以获取各种可靠的信息,否则总结没有意义。3.总结工作应自上而下进行,组织成员都应参及总结工作,要充分发挥总结的激励作用。4.总结应注重分析,探讨规律,并上升为理论。文件名教研计划管理制度电子文件编码MBGL-02-004页码8-1一、幼儿园教研工作计划管理流程根据幼儿园教研工作的运作程序和国内外教育管理的理论,幼儿园教研工作的计划管理环节包括指导制定计划,组织
13、协调计划的实施、检查、总结和评价保教研究的计划执行情况。教研工作计划管理流程计划管理流程制定计划执行计划检查计划总结计划计划管理方式指导、审查组织、指导、协调评价二、幼儿园教研工作计划的制定1.幼儿园教研计划制定的依据幼儿园教研计划的制定通常要考虑三个方面的依据:(1)来自上面的即国家有关教育方针、政策、法规以及上级部门提出的近期具体指导布署。(2)来自本园的即本园全面工作目标。前阶段实际问题、前期研究情况即教研工作中已取得的成绩及存在的问题,本园当前实际条件。(3)来自理论的即教育理论以及当前幼教改革和研究的动态、信息等。园领导在指导教研计划的制定时必须考虑计划是否依据以上三方面的内容,以便
14、保证计划针对性强、实效性高。文件名教研计划管理制度电子文件编码MBGL-02-004页码8-22.幼儿园教研计划制定的程序幼儿园教研计划制定的程序包括以下三个步骤:(1)调查研究,获取信息通过各种途径和方式去获取信息,作为制定计划依据,如查阅文件和幼教资料,听取上级布署任务、研读教育理论书籍等以获得大量幼教改革信息及理论依据,确保计划的方向性和针对性。从幼儿园研究现状中获取信息即分析幼儿园前期教研工作中取得成绩和存在的问题,调查幼儿园的研究现实情况,以掌握本园内部消息,保证计划的针对性和实效性。(2)分析讨论获取各方面信息后,分析本园本阶段研究的重点,应确定研究目标,征求幼儿园各方面意见,然后
15、再对其进行修改,使计划更符合实际,具有广泛的群众基础。(3)园长审批,形成规范书面计划经多次保教人员分析讨论后,副园长或教研组长、保育组长征求园领导意见,经审定写出规范性的书面研究计划,向全园保教人员下达,开始执行。幼儿园教研计划应是在园长的直接指导下由副园长或教研组长、保育组长制定的教育研究计划和保育研究计划。3.幼儿园教研计划制定的基本要求要把幼儿园教研管理纳入科学管理轨道,必须制定切实可行的计划。制定计划应遵循以下要求: 文件名教研计划管理制度电子文件编码MBGL-02-004页码8-3(1)抓规范,解疑难制定教研计划首先考虑教研常规内容,如幼儿一日活动常规,保育员和教师组织一日活动常规
16、行为等。应找准教师工作中的问题,集中精力攻破难关,深化幼儿园教研,避免研究工作原地踏步或走形式。(2)重心明,量适宜不同时期幼儿园工作要求不同,呈现问题也不尽相同,制定教研计划时应根据不同时期提出不同的研究重点。园领导和保教人员明确研究重心后方能集中精力,发挥集体智慧完成。确定研究重点时应注意确定的问题是否存在面大,问题严重程度是一般还是原则性,存在的重要性如何以及自身是否具有解决的条件。每次制定的计划内容不宜过多,应量力而行,计划目标不宜过高或过低,应从实际出发,选择适量的内容力求计划的实效性。(3)合实际,超前性制定教研计划应从幼儿园实际出发,考虑幼儿园实际需要、保教人员实际研究水平和实际
17、条件,同时发动保教人员参及讨论,提出建设性意见,集思广益,有利于计划针对性强,便于保教人员实施计划时操作。制定计划除考虑计划的实用性外还应注意某方面内容有超前性,因为超前体现发展。文件名教研计划管理制度电子文件编码MBGL-02-004页码8-4(4)考虑可检性和灵活性制定教研还应考虑可检性,计划中对研究目标、内容、进度、完成手段、主要责任人等应明确规定。计划一经制定后应按计划实施,但在实施过程中可根据实际情况调整计划,不能机械执行,要考虑计划的灵活性。4.教研计划的种类及结构(1)教研计划的种类幼儿园教研计划种类很多,按不同的标准有不同种类。如按时间分有学年研究计划、学期研究计划、月研究计划
18、、周研究计划、每次教研活动计划;按层次或组织结构分有幼儿园教研计划、教研组研究计划、教师和保育员个人研究计划。(2)教研计划的结构规范的教研计划包括指导思想,情况分析,本阶段研究重点,本阶段总的工作目标或任务,具体措施和内容以及工作日程安排或逐月重大工作项目安排。指导思想:用精炼的语言简明扼要地阐述本期制定计划的依据及研究方向。情况分析:对前阶段保教工作情况和当前社会要求的分析。着重对上学期或上学年的教育、保育工作情况作出分析,如取得了什么成绩,存在着哪些问题,经验是什么,教训是什么。本学期(或学年)工作重点:本学期拟定1个2个研究重点,单列写出便于引起重视。文件名教研计划管理制度电子文件编码
19、MBGL-02-004页码8-5幼儿园、教研组研究目标:在前部分分析的基础上,制定出本学期或本学年的奋斗目标。一般此部分可从三方面论述。幼儿园或教研组教研的常规研究目标;问题教研目标;保教队伍培训目标。研究具体内容及措施:内容包括本学期或学年保教研究的具体内容要求及具体措施,计划中措施要具体、可行、内容适量、重点突出,又不宜过于繁杂,面面俱到。日程安排:将各项任务和措施按照工作项目、内容、具体时间安排以及每项任务的负责人等加以详细说明。便于保教人员操作和园领导检查。5.教研计划书写格式幼儿园教研计划书写格式可采用文字描述式,表格式和文字、表格合用式。制定者可选择自己便于操作的方式,在此不作统一
20、规定。三、幼儿园教研工作计划的执行要做到高质量、高效率地执行计划,就应抓好实行的几个具体环节。1.为研究计划的实施提供必备的教研力量(1)根据特定的教研计划的需要调整教研组织机构及人员结构。(2)根据特定的教研计划需要,保证必备的经费、时间的投入,有针对性地收集提供信息材料,修订教研工作规章制度。文件名教研计划管理制度电子文件编码MBGL-02-004页码8-62.学习讨论并认同全园教研工作计划幼儿园教研工作计划制定后,必须组织全体参研人员学习讨论教研工作计划,听取大家的意见和建议,统一认识本学期教研工作目标,明确本学期教研工作的重点和难点,寻求最切合实际的研究途径和方法。3.指导、协调及鼓励
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