市街道安全生产监督管理站加油加气站安全生产宣传教育培训制度.doc

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1、市街道安全生产监督管理站 加油加气站安全管理制度安全生产宣传、教育培训制度1安全生产宣传教育和培训的时间1.1加气站站长每年不少于40学时；1.2安全员每年不少于20学时；1.3员工每年不少于10学时；1.4待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；2安全生产宣传教育和培训的形式与内容安全生产宣传教育和培训胶等级、层次和工作性质分别进行，教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2.1站长的重点是安全生产意识和安全管理水平。2.2安全员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。2.3新员工（

2、包括合同工、实习、代培人员）必须进行公司、站队和班组的三级安全教育。3安全生产宣传教育和培训的形式3.1新员工三级安全教育对新员工，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、站队、班组这三级。对新员工或调换工种的员工，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新员工到加气站之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：劳动保护的意义和任务的一般教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 企业安全规章制度等。站队级。站队级教育是新员工被分配到加气站以后

3、进行的安全教育。教育内容如下：加气工安全生产技术操作一般规定；加气工现场安全管理规章制度：安全生产纪律和文明生产要求；4.在加气过程中，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新员工分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：4.1本人从事加气工工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施的性能和作用；4.2本工种安全操作规程；4.3班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律；4.4本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。5安全生产的经常性教育加气站在做好新员工入场教育安全生产教育和各级安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯

4、穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：5.1加气站入口处的安全纪律牌；5.2举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会；5.3建立安全保护教育室，举办安全保护展览；5.4印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏； 5.6张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号；5.7班前安全活动。班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等；上岗检查。查上岗人员

5、的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，设备的安全情况是否完好等。6安全生产宣传教育培训效果检查6.1检查加气站的安全教育制度。加气站要广泛开展安全生产的宣传教育，使管理人员和员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。因此，企业要建立健全安全教育和培训考核制度。6.2检查加气站对新员工的三级教育考核记录。6.3检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把加气工安全技术操作规程作为安全教育的重要内容，要有具体的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作。6.4检查加气工对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。按加气工安全技术操作规程的内容，到加气现场进行随机抽查员工对本工种安全技术操作规程的问答。6.5检查加气站管理人员的年度培训。主要检查加气站管理人员是否进行年度培训的记录。6.6检查安全员的年度培训考核情况。根据分公司的规定，对本加气站的安全员进行年度培训考核，提高安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。核查安全员是否进行年度培训考核及考核是否合格。