2015年新制定护理岗位职责.doc

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1、护理人员岗位职责与工作流程修订护理部主任岗位职责1护理部干事岗位职责3科护士长岗位职责3病区护士长岗位职责4门诊医技护士长岗位职责5体检科护士长岗位职责6急诊科（急救中心）护士长岗位职责7消毒供应中心（室）护士长岗位职责7手术室护士长岗位职责8重症医学科（ICU）护士长岗位职责9产科护士长岗位职责11新生儿科护士长岗位职责12血液净化室护士长岗位职责13导管室护士长岗位职责14主任护师(含副主任护师)岗位职责15主管护师岗位职责16护师岗位职责16护士岗位职责17N3级责任护士岗位职责18N2级责任护士岗位职责19N1级责任护士岗位职责19门诊导诊护士岗位职责20体检科护士岗位职责20急诊护士

2、岗位职责21消毒供应中心（室）护士岗位职责22手术室护士岗位职责22重症医学科（ICU）护士岗位职责23产科助产士岗位职责24新生儿科护士岗位职责24血液净化室护士岗位职责25导管室护士岗位职责26临床行政秘书岗位职责26护理员岗位职责27护理工作岗位职责与工作流程夜班工作岗位职责与工作流程28药疗班工作岗位职责与工作流程29电脑录入班工作岗位职责与工作流程30处置班工作岗位职责与工作流程31护理部主任岗位职责1.在院长、分管副院长的领导下，全面负责护理管理工作，负责制订医院护理工作的中长期规划、全院护理工作计划，并监督实施、总结。对院长、分管副院长负责。2.负责制订和组织修改全院护理工作制度

3、、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。3.组织医院护理质量与安全管理委员会，制订和修改护理质量标准、医院护理评价指标及专科护理评价指标，健全医院护理质量管理组织体系，定期检查护理工作质量，进行质量安全教育工作，确保护理质量持续改进。4.制订医院护理人力资源配置计划、各级各类护理人员培训计划，有计划地培养护理管理和专科业务骨干，定期进行业务技术考核考评。5. 组织、领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，建立以病人为中心的医院护理文化和核心价值观，创建树立护理品牌。6. 组织护理质量与安全委员会制订和执行护理新技术新业务、夜班准入、特殊护理岗位专业护士准入等制度，并履行相应的准入

4、工作程序。 7. 负责并指导医院护理业务工作，统筹管理各护理单元的工作，科学合理设置护士岗位，执行临床分层级管理制度。8. 健全护理组织管理体系及各级护理人员的绩效评价，与有关部门做好护理人员的调配、聘任、任免、晋升、奖惩、考核等工作。9. 定期召开护理质量与安全委员会会议，分析、评价全院护理质量，总结交流，制定有效的整改对策。10.参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，指导各专科护理查房和护理会诊。11.主持召开全院护士长会议，护士大会，传达上级文件，布置安排护理工作；进行职业道德规范及质量安全教育。12.组织召开相关部门的联席会议，协调解决医院保障措施的落实及护理人员

5、的福利待遇问题，充分调动护理人员的积极性。13.负责来访人员的接待工作。 14.护理部副主任协助主任处理护理部业务和行政管理工作。护理部干事岗位职责1.在护理部主任的领导下，负责与护理相关的职能工作，草拟日常工作文书，负责文件材料的登记，护理信息数字的统计、汇总、录入、存档及管理等。2.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理工作。3.负责组织护士注册、变更等工作，协助管理护士进修（或进修生）和实习生。 4. 协助科护士长、临床科室做好机动护士的调配与管理工作。5. 遵守职业道德规范，积极完成分管副院长、护理部主任交办的各项临时性工作任务。科护士长岗位职责1.在护理部主任领导下全面负

6、责本科室各护理单元的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本科室护理质量与安全管理第一责任人，应对分管副院长、护理部主任负责。2.制定本科室的各项工作计划，组织实施并做好总结。定期召开本科室护士长、护士会议，进行职业道德规范和护理质量分析及安全教育，把好质量关。3.督促执行各项规章制度、岗位职责、护理常规、操作规程等，确保医疗护理工作有序、高效运行。4.负责本科室各护理单元护理工作质量的督导，定期或不定期组织检查，指导临床护理工作，发现问题及时解决，确保基础护理质量和专科护理质量持续改进。5. 深入临床一线，参加护理部组织的行政查房、科室晨会及业务查房，组织疑难病例护理会诊，指导危重病人

7、护理。随同科主任查房，及时掌握危重患者病情、治疗护理措施及护理工作中存在的问题，及时解决并加强医护联系。6.组织本科室护理人员学习专科护理理论与技术，落实“三基”培训、继续医学教育与考核。7.有计划培养护理骨干及专科护士，定期组织经验交流，提高专科护理水平。8.督促开展本科室护理科研及新技术新业务，推动护理专业发展。9.在护理部统筹管理下，负责本科室内护理人力的调配及合理使用。病区护士长岗位职责1.在护理部主任、科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区护理行政、业务技术管理及病区内外协调工作，是本病区护理质量与安全管理的第一责任人。2.制定科学的护理工作计划。做到季度有安排、月有重点、周有

8、安排。做好护理工作计划的落实及年度总结。3.督导检查各项护理工作制度、护理常规、操作规范、各级护理岗位职责和工作标准、责任制整体护理程序的贯彻落实，确保护理工作有序、高效运行。 4.定期组织护理质量检查，召开护理质量安全分析会，建立护理缺陷分享文化，主动报告不良事件。5.掌握各岗位护士工作状况，参加并组织危重患者的抢救工作，随同科室主任及主治医师查房（至少每周2次），并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求。6.定期组织护理查房或护理会诊，护士业务培训及检查新护士、实习生的带教工作，并定期进行考核记录。7.负责本科室医德医风建设。掌握本科室护理人员工作表现和思想动态，科学合理安排护理人员的

9、分工和排班，确保护理安全,提高工作效率。8.定期召开工休座谈会，征求患者的意见，解决患者提出的问题，改进护理工作中存在的不足。9.积极开展新技术、新业务及护理科研工作，推进专业发展。10.副护士长协助护士长负责相应的工作。门诊医技护士长岗位职责1.在护理部、门诊办主任领导下，负责所管辖科室的护理业务及行政管理工作；是所管辖科室护理质量与安全管理的第一责任人。2.制定所管辖科室的护理工作计划，明确护理人员的分工，检查所管辖科室的护理质量，定期召开护理质量与安全小组会议，开展优质护理服务。3.定期巡视候诊区，根据就诊患者病情需要，组织护士做好协诊工作和对候诊患者的服务。4.严格履行各项工作制度及岗

10、位职责，保证门诊医疗工作秩序的有效运行。5.落实门诊健康教育制度，强化护理人员安全意识，避免护患纠纷发生。 6.定期组织护理理论、技能的培训学习及考评，提高护理人员的服务质量。7.严格执行消毒隔离制度、传染病报告制度，预防交叉感染，保持诊室清洁卫生。8.遵守医德规范，定期征求患者意见，提高患者对门诊护理工作的满意度。体检科护士长岗位职责1.在护理部主任领导及科主任业务指导下，根据护理部的工作计划，结合本科情况制定护理计划，并组织实施、总结。2.督导护理人员热情接待体检人员，做好信息登记，指导选择体检项目。3.遵守医德规范，组织护理人员学习业务知识，提高工作效率，协调与临床科室关系，合理安排工作

11、流程。4.负责监督检查体检档案的汇总、归档工作。5.对护理人员进行理论知识及业务技能的培训、考评。6.负责科室仪器、设备的维护，物品的请领与保管等工作。7.定期召开护士会议，布置、总结护理工作，分析并解决存在问题。急诊科（急救中心）护士长岗位职责1.在护理部主任、科护士长领导及科主任业务指导下，负责病区护理行政和业务技术管理及病区内外协调工作，是本病区护理质量与安全管理的第一责任人。2.组织安排抢救工作，配合医生诊治。对成批和重大抢救患者要亲自参加抢救，并及时上报。3.严格执行科室各项规章制度和技术操作规程。加强护理人员自我防护意识，严防护理不良事件的发生。4.遵守医德规范，加强对护理人员的业

12、务技术和应急综合技能的训练，定期进行综合考评。负责开展护理科研和新技术新业务工作，总结经验，发表论文。5.督导检查急救药品物品、仪器设备保持应急状态。6.加强抢救室、留观室及EICU的管理，了解危重患者的病情及护理质量，对护理工作中存在的问题及时整改。7.定期征求急诊患者及临床科室的意见和建议，总结和改进工作。8.制定专科护士培养计划和目标，定期组织护理行政及业务查房。9.落实传染病上报制度，督导护理人员做好消毒隔离工作及终末处理。消毒供应中心（室）护士长岗位职责1. 在护理部主任及科护士长领导下，负责科室护理业务、教学、科研和行政管理工作。2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和灭菌

13、质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。3.负责本科消毒灭菌物品质量的督导、监测工作，落实消毒隔离常规，并接受上级所在地区卫生防疫部门的监督。4.负责组织医疗器材、敷料、一次性物品的制备、消毒、灭菌、保管、供应。5.定期检查本科室大型器材设备的使用、保管、维修，指定专人负责登记、统计和资料积累、保管工作。6.对出入库的物品器材严格检查验收并登记，确保灭菌物品质量达标。7.定期深入科室，征求对各种常用治疗包的供、需、管的意见，保证手术及临床需求。8.负责本科人员的业务训练、人才培养和技术考核。安排进修实习人员的培训工作，并担当教学工作。9. 遵守医德规范，掌握本科人员思想、业务能力和工作表现，

14、提出考核、奖励、晋升和使用意见。10.对科室内出现的护理不良事件，进行分析、提出防范措施。手术室护士长岗位职责1.在护理部、科护士长及科主任领导下，负责本室的护理行政和业务管理工作；是本部门护理质量与安全管理第一责任人。2. 根据护理部和医院发展及手术室工作任务，制定手术室工作计划，组织实施并做好总结。3.完善组织管理，岗位责任分工明确，负责本专业的手术器械管理，手术配合与护士培训。4.加强手术室质量管理，建立完善的手术室各项规章制度、技术操作规程及应急预案。定期与不定期检查护理工作质量。5.建立和完善手术室质量管理追溯制度，加强关键环节的管理。使手术室环境、器械、物品及区域管理符合感染控制及

15、质量管理规定要求。6.根据手术室工作任务和手术安排做好弹性排班，科学分工，合理调配，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。7.根据工作需要，制定及修改手术配合护理常规，并督导检查各级护理人员严格执行各项规章制度、岗位职责和技术操作规程。8.督导护士认真执行患者安全管理制度，严防物品遗留体腔，落实术前访视和苏醒观察制度。9.负责组织对手术室药品、器材、敷料、手术设备等物资的请领和管理，检查急诊手术药品的准备及毒、麻、限剧药物及贵重器械的管理。10. 遵守医德规范，组织护理人员的业务培训，指导和管理实习、进修人员，定期考评，积极开展新技术新业务和护理科研，总结经验，发表论文。11.定期征求各科室对

16、手术室护理工作的意见和建议，提高临床医生、患者的满意度。 重症医学科（ICU）护士长岗位职责1.在护理部主任、科护士长领导及科主任业务指导下，负责护理行政和业务管理；是科室护理质量与安全管理第一责任人。2.负责制定护理工作计划、培训教学计划及人力资源配置计划，并组织实施，检查与总结。3.落实护理核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。4.严格执行探视制度，维持正常医疗秩序；建立和完善的应急预案及演练预案，有效应对突发事件。5.严格执行护士准入制度、值班交接班制度，科学合理排班，弹性调配护理人力。6.合理收取费用，做好物品、器械的维护及管理，控制成本运行。7.完善护理质量与安全管理小组，督促护

17、理人员严格执行各项规章制度、质量标准和技术操作规程，严防护理不良事件发生。8.健全危重症患者的护理质量管理，定期护理行政及业务查房，督导检查危重患者的护理质量及护理风险评估，实时评价护理措施实施效果。对复杂的监护技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。9落实专业护士核心能力培训制度，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床培训相结合。10.加强护理人员的业务训练，提高ICU护理人员的专科护理理论知识和技术水平，应对紧急事件处理的反应能力，并定期考评。11. 遵守医德规范，积极组织开展新技术新业务和护理科研，及时总结经验，发表论文。12.建立护患（家属）主动沟通制度，及时妥善地处

18、理投诉，满足患者需求。定期征求各科室对ICU护理工作的意见和建议，提高临床医生、患者的满意度。13.定期检查各种消毒物品管理，做好各项监测与管理，防范院内感染。14.定期检查护理文书记录质量，保证其完整性与准确性。产科护士长岗位职责1.在护理部主任、科护士长领导及科主任业务指导下，负责产科护理行政和业务管理工作；是护理质量与安全管理第一责任人。产科包括产前门诊、产房及产后母婴病区。2.负责制定护理工作计划，并组织实施、检查与总结。3.严格执行产科护士的准入制度，负责助产士的排班及工作分配，责任分工明确。4.制定及修改本科室各岗位工作标准及流程、护理常规、技术操作规程、护理质量标准，积极更新母婴

19、喂养知识宣教、产后康复健康宣教内容。5.督促检查护理人员，严格执行消毒隔离制度及无菌操作原则，定期进行产房及产床的清洁消毒，空气、环境及物体表面监测，预防院内感染。6.建立与完善产房接诊、交接班及高危病人上报制度，严格执行婴儿安全管理制度及流程，产妇及新生儿身份识别制度和方法，防范不良事件发生。7.督促助产士及护士备齐物品、药品及仪器设备等，抢救药品、物品、仪器由专人管理及时补充，处于备用状态。8.参加并指导高危妊娠及危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理；组织护理查房，指导制定护理计划，审核护理记录。9. 遵守医德规范，积极开展新技术新业务和护理科研，及时总结经验，发表论文。10.定期

20、随同科主任查房，参加手术、疑难病例及死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的需求。11.落实专业护士核心能力培训计划，把专科护士及层级护士职责、核心制度、专科护理质量内涵与临床教育相结合。12.严格执行产科病房终末消毒制度。新生儿科护士长岗位职责1.在护理部主任、科护士长领导及科主任业务指导下，负责新生儿科护理行政和业务管理工作；是护理质量与安全管理第一责任人。负责制订本病区护理工作计划，组织实施、检查与总结。2.遵守医德规范，督促护理人员严格执行各项规章制度、专科护理常规、技术操作规程，加强护理安全管理。3.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、新生儿科疾病护理常规、技术操

21、作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。4.掌握本病区护士的思想动态，定期进行质量安全教育，提高防范意识。5.做好仪器、设备、药品等物品的维护、保养与管理。6.定期随同科主任查房，组织参加疑难病例及死亡病例讨论，组织护理行政及业务查房。7.督促检查护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，严格执行新生儿室及保温箱终末消毒制度，预防院内感染。8.落实新生儿交接班制度，新生儿安全管理制度及流程，严格执行新生儿身份识别制度和流程，防止不良事件发生。9.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。10.建立专业护士核心能力培训计划，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床教育相结合，定期组织

22、考评。11.积极开展护理新技术新业务及科研，总结经验，发表论文。血液净化室护士长岗位职责1.在护理部主任、科护士长领导及科主任业务指导下，负责血液净化室的护理行政和业务管理工作；是护理质量与安全管理第一责任人。2. 遵守医德规范，督促护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，确保护理质量，严防发生护理不良事件。3.负责病区护士的排班及工作分配，制定各护理岗位工作流程、疾病护理常规、技术操作流程、护理质量标准，完善健康教育内容。4.负责监督所属人员做好本科室内感染控制，按规定做好相应检测（空气、透析液、反渗水）。5.做好仪器、设备、药品等物品的管理。6.负责组织护理人员的业务培训，指导和管理实

23、习、进修人员，定期考评，开展新技术新业务和护理科研工作，总结经验，发表论文。7.定期征求患者及家属的意见，加强医护沟通，听取医生及技术员对护理工作的建议，及时改进工作；导管室护士长岗位职责1.在护理部主任、科护士长领导及科主任业务指导下，负责介入导管室的护理行政和业务管理工作；是护理质量与安全管理第一责任人。2.根据护理部和医院发展及介入导管室的工作任务，制定护理工作计划，并组织实施、检查与总结。3.落实护理安全管理制度，岗位责任分工明确，负责本专业的手术器材管理，手术配合与护士培训。4.加强介入导管室质量管理，建立完善的规章制度、技术操作规程及应急预案。定期与不定期检查护理工作质量。5.落实

24、介入导管室质量管理追溯制度和环节质量和关键环节的管理。6.督导护士防范院内感染，做好导管室各项监测（空气 无菌物品 手等），落实一次性医疗用品的毁型处理规定。7.根据科室工作任务和手术安排弹性排班，科学分工合理调配人力。8. 遵守医德规范，督导护士严格执行核心制度制度，做好术前术后护患沟通及查对制度。9.负责介入导管室药品、器材、敷料、设备等物资的请领和管理。定期检查急救药品物品管理及毒麻药品及贵重器械仪器使用与管理。10.组织护理人员的业务培训，指导实习、进修人员及护理人员，定期考评。11.积极开展新技术新业务和护理科研工作，总结经验，发表论文。12.定期征求各科室对介入导管室护理工作的意见

25、和建议，提高临床医生、患者的满意度。主任护师(含副主任护师)岗位职责1.在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。2.检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。3.了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。4.主持本科室护理大查房，指导下级护理人员查房，不断提高护理业务水平。5.对科室护理安全（不良）事件提出分析性意见及防范措施。6.组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，并负责讲课。7.带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师

26、完成此项工作。8.负责本专业护理学术讲座和护理病案讨论。9.制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。11.承担对下级护理人员的培养工作。12.参与业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见。13.参与护理质量督察工作，遵守护理人员职业道德行为规范。副主任护师参照主任护师的职责执行。主管护师岗位职责1.在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。2.对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理

27、计划的制定及实施。4.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5.对科室护理安全（不良）事件进行分析、鉴定，提出防范措施。6.组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。7.组织护理进修生和护生临床实习，负责讲课考核和评定成绩。8.指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。9.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作，带头遵守护理人员职业道德行为规范。护师岗位职责1.在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3.参与病房

28、危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作，遵守护理人员职业道德行为规范。5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。6.协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。7.参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。8.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。9.对科室护理安全（不良）事件进行分析，并提出防范措施。护士岗位职责1.在护士长领导和护师指导下进行工作。2.认真执行各项护理制度和技术操

29、作规程，正确执行医嘱和各项护理措施。3.严格执行查对、交接班制度及各项工作流程，防止不良事件发生。4.做好基础护理和专科护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。5.认真做好危重病人的抢救及疑难病人的护理工作。6.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。7.认真做好患者住院期间的健康宣教工作，征求病人意见，改进护理工作。8. 加强与病人和家属的沟通和交流工作，鼓励患者主动参与医疗安全，落实患者安全目标。9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品和器材使用及保管工作。10.参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，护理教学和科研。完成规范化培训及继续教育工作。11.指导护生和护理

30、员、保洁员的工作。N3级责任护士岗位职责1.在护士长的指导下，负责指导、检查本组责任护士的工作质量，负责所分管病人的各项治疗及护理工作，承担本组危重病人的护理工作。2.负责本组工作安排及当班疑难问题的解决，根据本组病人情况，调配本组责任护士，责任护士不在班时负责做好人员替代工作。每日对本组重点病人进行护理指导。 3.做好病房管理，如物品管理、床单元的管理，发现科室护理工作存在的安全隐患，保障十大安全目标。4.协助护士长组织疑难危重病例讨论，护理业务查房以及科室的讲课工作。5.协助护士长开展新技术新业务，开展护理科研项目研究工作。6.本组新病人入院后，组长要当班看病人，检查责任护士对新病人的护理

31、评估及护理落实情况。7.负责本组病人满意度调查。8.交班前汇总每日工作情况及病人情况，负责对护士长及夜班进行交班。9.负责新入科护士的带教，承担实习或进修护士临床教学任务。10.及时与所管病人医生联系，全面掌握患者情况，保证患者的治疗与安全。11.护士长不在时，行使护士长职责。N2级责任护士岗位职责1在护士长指导下完成本岗位工作职责，严格执行各项制度及操作规范。2做好所管较重病人的病情观察及护理记录，完成各项基础护理、专科护理和健康教育，对病人实施全面的整体护理。3参与病区管理及危重病人的抢救。4参与护理会诊、护理查房及临床实习带教工作。5认真执行感染管理规范，严格执行十大安全目标管理规范。6

32、积极参加院科两级的培训考核，参与科室的质控工作。N1级责任护士岗位职责1在护士长及上级护士指导下完成本岗位工作。2严格执行护理工作流程、技术操作规范及专科护理常规。3做好所负责较轻病人的病情观察、护理评估、基础护理、专科护理、健康教育。4做好所负责病人的环境管理及安全管理，保障十大安全目标。5参与危重病人的抢救配合，熟练使用抢救药品及器材。6积极参加院科两级各项培训、会议、查房及考核。门诊导诊护士岗位职责1.在门诊部护士长领导下，为病人提供就诊服务。2.仪表端庄，衣着整洁，遵守职业道德规范。热情接待就诊患者，服务用语规范，加强巡视，维持就诊秩序，提供便民服务。3.熟练掌握业务知识，准确分诊导诊

33、和咨询、介绍专家专长及出诊时间。4.处理各种应急事件，安排病重及病情变化的病人优先就诊，协助运送去急诊或病房。5.熟悉投诉处理流程，首问负责制，征求病人意见，协助处理医患双方有关问题，积极开展健康教育，保持环境整洁，负责区域内公共物品的维护。体检科护士岗位职责1.在护士长的领导下进行工作。2.遵守医德规范，热情接待体检单位及个人，解释检查项目，提供合理建议，根据受检人所检项目打印出导检单。3.采血室护士负责受检人员各种血标本的采集工作，并注意观察受检者的面色及反应，发现问题及时处理，防止意外发生。4.护士做好血压及身高、体重测量工作，遇有高血压或检查结果有疑问的受检人员需重新测量，并做好提醒、

34、就诊等宣教工作。5.将检查报告结果准确录入，保证受检人员在规定时间内及时取到体检报告。6.在检查中发现的重大疾病或需要及时就诊的，及时通知受检人员。7.每月做好统计上报工作。急诊护士岗位职责1.在护士长领导下进行工作。2.做好急诊患者的预检分诊工作，按病情轻重安排就诊。3.熟练使用各种急救仪器，掌握各种急救技术，迅速准确的配合医生进行抢救工作，遇危急病人可行必要的急救处置并向医师报告。4.认真执行各项规章制度及技术操作常规，做好查对及交接班工作，严防护理不良事件。5.参加护理查房业务学习，不断提高专科知识和急救技能水平，积极参与护理教学与科研工作。6.加强巡视，做好病人的治疗及护理工作，自觉遵

35、守医德规范，发现异常及时向医师报告。7.严格执行消毒隔离制度，做好传染病的上报工作。8.负责安排病人的检查、手术、住院的转运工作，危重病人与病房护士做好交接工作，确保病人安全。消毒供应中心（室）护士岗位职责1.在护士长领导下进行工作。2.负责复用诊疗器械、器具及物品的回收、分类、清洗、消毒、包装、储存、发放工作，负责敷料的制备。3.严格执行操作规程、查对制度，自觉遵守医德规范，严防护理不良事件的发生。4.检查医疗器材性能质量，确保其使用性能完好。5.协助护士长请领发放各种医疗器材、敷料等物品，及时与临床科室联系，听取并反馈意见，协助护士长改进工作。6.参与消毒灭菌质量检测，确保消毒灭菌质量合格

36、。7.学习本科专业技术及新知识，结合实际开展科研，指导进修、实习护士及辅助人员工作。手术室护士岗位职责1.在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责术前准备和术后整理工作。2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查各类人员的无菌操作，自觉遵守医德规范，严防出现护理不良事件。按规定做好医疗文件书写。3.按分工做好器械打包、消毒，药品保管等工作。做好培养、登记、统计工作。4.负责手术病人包扎、保暖、护送的安全，手术标本的保管及送检。5.参加卫生清扫，保持手术间整洁、肃静，调节手术间适宜温度。按规范管理手术间。6.指导进修、实习护士及辅助人员工作。重症医学科（ICU）护士岗位职责1.在护士

37、长、科主任领导下进行工作。2.遵守医院和科室的各项规章制度，执行各项护理制度和技术操作规程，完成各项治疗、护理措施，严防护理不良事件的发生。3.具备良好的职业道德和护士素质，做好病人的基础护理和心理护理。4.护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。5.参加主管病人的ICU医生查房，及时了解病人的治疗护理要点和重点。6.掌握常规监测手段，熟练使用各种监护仪器，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录内容详实、准确。7.抢救技术熟练，能配合医生完成各项抢救。8.严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。9.做好病房仪器、设备、药品、医药材料的保管工作。10.了

38、解病人的需求，征求病人的意见，不断改进护理工作。11.参与本科室护理教学和科研工作，符合ICU护士资质基本要求。产科助产士岗位职责1.在护士长的领导和医生的指导下进行工作。2.负责正常产妇接产工作；协助医生进行难产接产工作；做好接产准备，注意产程进展变化。遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，立即采取紧急措施，并报告医生。3.了解掌握产妇分娩前后的健康状况，严格执行无菌技术操作常规，注意保护母婴安全。严格执行查对制度，严防护理不良事件发生。4.保持产房整洁，参与清洁消毒工作，预防院内感染。5.做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。6.指导进修、实习人员的接产工作。7.负责产

39、妇的生活护理及心理护理。8.管理产房的药品器材。正确记录产房各种资料登记，并妥善保管，保护病人隐私，严防信息外泄。 新生儿科护士岗位职责1.在护士长领导下进行工作。2.遵守医德规范，认真执行各项规章制度和技术操作流程，严格执行新生儿护理常规。3.准确及时执行医嘱，发现异常情况时及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度，防止护理不良事件的发生。4.遇到疑难、危重、抢救情况时，在护士长组织下，进行分析、讨论，制定相关护理计划。5.执行宣教制度，进行母乳喂养、新生儿护理知识等健康教育，教会家属掌握母婴喂养基础知识和操作技巧，并做好出院前宣教工作。6.每天给新生儿测体温4次，每2天称体重1次，

40、并根据病情为新生儿沐浴，观察新生儿情况（面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小版、喂奶等）并做记录。7.做好实习同学的带教和指导工作。8.严格执行消毒隔离制度。指导消毒清洁工作及探视人员管理工作，防止交叉感染。9.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。10.做好病房管理工作，根据病区分工，负责领取、保管、维护药品、抢救器材和其他物品。血液净化室护士岗位职责1.在护士长领导下进行工作。 2.认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程，严格遵守医德规范，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。 3.正确执行医嘱，遵循医生的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医生做好各种接诊工作。 4.经常

41、巡视病人，密切观察病人病情，及时记录，有问题及时处理。了解病人病情、饮食、生活等情况，为病人进行相关指导，为病人创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。 5.做好消毒隔离工作，严格遵守国家透析器材的有关使用管理规定。 6.积极参加业务学习，认真学习新技术。导管室护士岗位职责1.在护士长领导下进行工作。 2.严格遵守医德规范，认真执行各项规章制度和无菌技术操作常规，并监督上台医生的无菌操作。负责导管室的保洁、消毒及感染监控工作，防止交叉感染。 3.负责各种物品的请领，并放置有序。 4.认真核对病人姓名、住院号、诊断、手术名称，并做好病人心理护理；病人检查后返回病房时按规定程序严格逐项交接，并做好交

42、接记录及签字确认。 5.术前建立静脉通道、协助医生对病人进行导尿、备皮和消毒铺巾等，术中配合，用药前要严格四查八对，密切观察病情变化，并及时报告医生。 6.负责供氧、吸引器及心电监护仪、除颤器等应急设备的日常保养维护，正确使用。同时负责急救药品的清点，随时做好急救准备。 7.术后负责对一次性医疗用品按照规定进行销毁处理。 8.保持手术室的整洁、肃静，保持室内适宜的温度。 9.指导进修护士、保洁人员的工作。临床行政秘书岗位职责1.在护理部的领导、科室护士长的指导下进行工作。2.负责出院患者的费用结算工作。3.上报科室人员出勤、加班、夜班等表格。并领取现金，发放至个人。4.患者满意度问卷的发放、回

43、收、统计并上报患者反应问题。5.打印患者一日清单，接待患者来访。6.整理科室日常文件、材料等。7.传达电话、OA等下发内容。8.完成科室会议记录。9. 科室设备、仪器等损坏物品的联系维修。10.完成护士长布置的临时性工作。11.协助有关职能部门完成临时性工作任务。护理员岗位职责1.在护理部的管理，科护士长的领导及病区护士长、护士的指导下进行工作。2.协助护士做好患者入院前的准备工作和出院后整理、终末消毒工作。3.协助护士做晨晚间护理准备工作和非技术性基础护理工作，但不得从事临床护理技术操作。 4.负责各种临时性取药工作及急诊标本的送检。5.负责护送、协助病人进行检查、理疗、治疗康复活动（无行动

44、能力及无家属患者）。6.负责每日血标本的送检，及其他临时的外勤工作。护理工作岗位职责与工作流程夜班工作岗位职责与工作流程（一）岗位职责1.负责物品、药品、设备的清点交接。2.与责任护士床头交接班，对全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接。3.发口服药，做好血标本采集准备、时间性治疗护理及白班未完成的续点工作。4.查对所有病人的医嘱，打印输液执行单。5.按护理级别巡视病人，做好危重病人的病情观察及护理，并及时记录。6.接收新入院病人，并进行相应的治疗护理和宣教告知。7.按优质护理服务要求，做好病人晚间护理及夜间的病房管理工作。8.做好护士站、治疗室、办公室的卫生清洁及紫外线消毒工作。9.正确

45、留取检验标本，参加晨会交班及床头交接班。10.下班前完成各项表格的填写及备品准备。（二）工作流程17:3017:45 与药疗班交接物品及贵重、特殊药品，交接科室及病房的特殊事件。17:4518:30 与责任护士进行床头交接班，了解病情，与责任班一起翻身扣背。18:30-19:00 发口服药，做好次日采血准备、时间性治疗准备及未完成的静点工作。19:0020:00 查对医嘱，打印核对医嘱执行单并撕好备用。20:0021:00 按优质服务要求做基础护理，翻身扣背，巡视病房，做好病情观察。21:00-22:00 做9PM时间性治疗。22:00-23:00 测记10PM生命体征，巡视病房，清理陪护，翻

46、身扣背，观察病人病情变化。23:0024:00 填写病房日报表，书写护理记录。24:001:00 巡视病房，翻身扣背。1:003:00 巡视病房，翻身扣背，观察病情。3：005:00 搞治疗室卫生，开紫外线灯进行治疗室消毒，准备治疗用物，巡视病房，翻身扣背。5:006:00 做5AM治疗，采血，双人再次核对夜班新开的长期医嘱，测记生命体征。 6:007:00发晨起口服药，统计出入量，书写护理记录及交接班报告，准备交接班。7:008:00 参加早会及床头交接班。药疗班工作岗位职责与工作流程（一）岗位职责1.参加晨会并与夜班护士进行交接班。2.更换消毒液，检查消毒液浓度是否达标，利器盒是否需要更换。3.协助责任护士配置静点液体。保持治疗室清洁整齐，物品摆放有序，及时清理废用品，补充备品，及时捞出浸泡的治疗护理用品，并冲洗晾干，归位备用。4.摆次日大输液并核对，中午查对新开医嘱，下午打印医嘱本，完成当日病室工作日志。5.值中午班，负责该时段所有的治疗护理工作，参加危重病人的抢救。6.整理清点器械，与供应室护士做好灭菌物品的交接，清洁治疗室，与夜班护士交接班。（外科系统由处置室班负责）（二）工作流程7:308:00 与夜班护士交接班，清点治疗室用物并检查有无过期，清点补充治疗盘物品，铺无菌盘，清点体温计并更换体温计浸泡液体，检查消毒液浓度，检