学校财务人员岗位职责002.doc
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1、标签:标题篇一:学校会计岗位职责 学校会计岗位职责 (1)认真执行财经纪律,模范遵守财会制度,坚持行使 财会人员职权条例,当好领导的参谋,为学校的 管理提供可靠的数据,把好财务关。 (2)负责办理预算内外往来款项,固定资产调拨等会计 事物。完成上级有关部门下达的各种统计报表。 (3)负责编制财务年度预、决算、月报表、工资表、资 金表和各项开支、补助表等。 (4)做好算帐、记帐、结帐、报帐工作,做到手续严密, 内容落实,数字准确,帐目清楚,月清月结,报表 及时。 (5)与出纳员共同完成本职工作,做到会计账与出纳现 金账,银行对帐单相符,和出纳员一起发放工资和 各种补助。 (6)管好会计档案,按照
2、国家财务工作要求,填写记帐 凭单,核对,整理立卷,编制目录,装订入册,交 给档案室归档管理。 (7)负责全校的固定资产帐,应与各科目的财产帐相符, 对学校的财产做到心中有数。篇二:高校财务处岗位职责(共8篇) 篇一:学校财务人员工作职责 南林中学财务人员工作职责 为了加强我校的财务基础工作,建立规范的财务工作秩序,正确地行使财务人员的职权,提高财务管理水平,发挥财务在学校管理工作中的积极作用,结合本校的实际情况,特制定本校财务人员工作职责: 一、财务处主任工作职责 1、在校长的领导下和上级财务部门的指导下,遵守国家财经法纪和财务制度,组织全校财务管理与会计核算工作。 2、负责组织制订、完善学校
3、内部财务会计规章制度,并监督各部门贯彻执行。 3、积极筹集资金,广开筹资渠道,保证学校各项收入足额收缴,各项拨款、信贷资金及其他资金及时到位。 4、负责组织编制学校各项财务收支计划、经费预决算,监督检查计划、预算的执行情况。 5、根据审核后的学校财务预算,负责合理安排财务支出和财务核算,保证学校各项工作顺利进行。 6、负责组织开展学校财产清查的具体工作和会计核算工作。 7、负责组织开展财务分析,及时查找并改进财务工作的漏洞与不足,努力提高资金使用效益。 8、参与学校工作人员岗位系数的调整、论证工作。 9、负责组织会计人员进行政治学习与业务学习,检查协调各岗位的工作,不断提高财务人员的业务水平与
4、服务质量。 10、积极完成校领导交办的其他工作。 二、会计人员工作职责 1、负责报销凭证的填写及记账工作。 2、负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作,并攥写相关财务说明。 3、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作,确保数据准确无误,及时做好数据备份,保障网络安全运行。 4、负责管理账簿、报表等会计资料,按要求及时装订、归档、移交,及时向领导及有关部门提供财务信息。 5、负责非税收入的管理,及时向非税收入管理部门申报用款计划,从财政专户核拨资金。 6、负责教职工工资、福利的核算,按期打印工资账表,及时向银行传递有关数据。 7、计算个人所得税,并按税法要求
5、及时申报纳税。 8、负责学杂费管理,及时将学生学杂费收缴情况输入电脑系统。 9、负责向有关部门提供学生缴费情况的资料,协调各部门做好欠费学生的学杂费催缴工作。 10、完成处室领导交办的其他工作。 三、出纳人员工作职责 1、严格遵守银行存款和现金管理制度,负责办理全校银行结算和现金收付业务。 2、根据会计填制的记账凭证办理款项收付,收付款后及时签章并加盖“收讫”、“付讫”、“转讫”等戳记。 3、及时提取备用金,按要求登记现金日记账。库存现金做到日清月结,定期盘点,账实相符。 4、按要求及时登记银行存款日记账。银行存款要及时与银行对账单核对并编制银行存款余额调节表。5、开学时进行学杂费集中收缴并办
6、理学杂费的日常收缴工作。收取的学费及时足额缴存银行,认真与财政专户进行资金核对,及时向会计移交收费凭证。 6、建立支票领用登记簿,出具支票要求做到手续齐全,去向明确。 7、负责全校工资、福利、补贴、津贴的发放工作,及时向银行报送发放清册。 8、保管现金、支票、有价证券、票据、银行印鉴和重要空白凭证并采取有效措施,预防盗窃事故的发生。 9、积极完成处室领导交办的其他工作。 四、基建会计工作职责 1、正确掌握基建会计核算方法,按规定及时进行基建会计核算。 2、及时向上级财务部门编报基建会计报表并攥写财务说明。 3、及时办理基建款项的清理工作,配合有关部门办理基建工程的立项、报建、预决算和交付使用手
7、续。 4、负责保管会计档案,按会计档案管理办法及时归档保管并协助进行会计档案的查询工作。 5、收集整理与基建工程项目有关的文件、规章、制度、合同及其他有关重要资料并按要求装订成册。 6、协助审计单位开展各项审计工作。 7、积极完成处室领导交办的其他工作。 五、资产管理员工作职责 1、负责学校固定资产账目与日常管理工作。 2、对学校所属的资产实施有效管理,建立实物明细账、卡、定期盘点,做好登记、入册、出借、归还等工作。 3、各部门新购设备时,资产管理员或设备使用者必须到校财务处办理入账手续,并将打印设备条形码贴在设备上。 4、严格执行资产调拨、报废、变更制度,必须到财务处办理相关手续,未办理相关
8、手续前不得随意处理物资。 5、如有人员调离、变动,资产管理员必须做好设备归还、验收等工作,确保原使用设备完好;未经同意,不得擅自调动、变更设备。 6、如有设备损坏应及时上报维修部门维修。 7、每学期放假前组织进行一次资产清查,核实本校所有资产,定期接受学校主管部门的检查、核实等工作,做到账、卡、物相符。 8、积极完成处室领导交办的其他工作。 篇二:培训学校财务部岗位职责及管理制度 财务部岗位职责 一、员工岗位职责(出纳) 1、熟悉学校财务会计及管理制度。 2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。 3、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。 4、登记现金日记账及银行存款日记账
9、,做到日清月结。 5、参与制定和完善学校费用控制办法。 6、参与年度费用控制计划的制定。 7、完成领导临时交办任务,严格遵守岗位秘密。 8、岗位责任:对履职中因失误造成的损失负责,造成经济损失的视情节予以处罚。 二、副主任位职责(会计)1、熟悉学校财务会计及管理制度。 2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。 3、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。 4、根据审核无误的原始凭证编制会计凭证。 5、参与制定和完善学校费用控制办法。 6、参与年度费用控制计划的制定。 7、完成领导临时交办任务,严格遵守岗位秘密。 8、岗位责任:对履职中因失误造成的损失负责,造成经济损失的视情节
10、予以处罚。 (三)主任岗位职责 1、熟悉学校财务会计及管理制度。 2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。 3、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。 4、审核会计凭证,核实现金日记账及银行存款日记账。 5、每月10日前核对行政后勤部报过来的考勤及教师就餐情况。 6、分析汇总当月费用类科目的数据,提出合理化意见。 7、编制月度试算平衡表,装订月度会计凭证,做好财务档案管理和相关安全工作。 8、完成领导临时交办任务,严格遵守岗位秘密。 9、岗位责任:对履职中因失误造成的损失负责,造成经济损失的视情节予以处罚。 (四)副主管岗位职责 1、熟悉学校财务会计及管理制度,定期组织财会
11、人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习,不断提高会计专业水平。 2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。 3、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。 4、根据各部门的数据汇总计算员工工资。 5、建立健全资产管理制度,加强固定资产管理。 6、参与制定和完善学校费用控制办法。 7、参与年度费用控制计划的制定。 8、及时清理催收其他应收款项等,每月月底进行各项数据的实盘。 9、完成领导临时交办任务,严格遵守岗位秘密。 10、岗位责任:对履职中因失误造成的损失负责,造成经济损失的视情节予以处罚。 (五)主管岗位职责 1、熟悉学校财务会计及管理制度,定期组织财
12、会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习,不断提高会计专业水平。 2、负责管理学校资金,确保资金安全,做好部门财务管理工作。 3、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。 4、审核财务数据,编制月度财务报表。 5、审核月度工资表,监督工资发放情况 6、参与制定和完善学校费用控制办法。 7、参与年度费用控制计划的制定。 8、定期、不定期审核库房账簿,保持账实相符。 9、完成领导临时交办任务,严格遵守岗位秘密。 10、岗位责任:对履职中因失误造成的损失负责,造成经济损失的视情节予以处罚。 财务部管理制度 为严格财务管理,明确经济责任,根据财政部、国家教委和省财政厅颁布的
13、有关财务法规和制度,结合我校的实际情况,特制定本制度。 第一条 学校实行“统一领导,集中管理”的财务管理体制。 第二条 学校财务工作实行校长负责制,单位负责人是本校财务工作的第一责任人,学校财务活动在校长的领导下,实行分级管理,学校领导定期听取财务部门的汇报,定期检查学校财务工作,做到保证学校财务管理规范、合理、有效。 第三条 实行标准收费制,严格按照课程收费标准亮证收费。 第四条 一切财务收支,各种业务往来款都必须全部纳入学校财务部门统一管理,学校其他部门和任何人都不得对外管理收、支款项,不准设小金库,不准采取不记帐,使用私人存折等手段转移资金、逃避监督。 第五条 会计核算必须以实际发生的经
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