岗位职责牌的大小共6篇.doc

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1、篇一：工程项目部岗位职责等尺寸要求篇二：安全牌的尺寸八 安 全 标 志 牌 （量大优惠）一、安全标志单字牌（40x50cm） 49 禁止烟火 50 禁止用水灭火 1 安全第一 预防为主 2 百年大计 质量第一 51 禁止饮用 52 限载kg 3 文明生产 安全第一 4 精心施工 质量第一 53 注意安全5 安全生产 质量第一 三、建筑工地六牌一图（60x80cm）（40x60cm）二、安全标志禁令牌（40x50cm）1 主要管理人员和办公电话牌 2 工程概况牌 1 必须穿防护鞋 2 必须穿工作服 3 文明施工牌 4 防火须知牌3 必须戴安全帽 5 必须戴防护口罩7 必须系安全带 9 当心爆炸1

2、1 当心车辆 13 当心电缆 15 当心高压危险 17 当心弧光 19 当心机械伤人 21 当心落物 23 当心碰头 25 当心塌方 27 当心坠落 29 禁止带火种 31 禁止吊蓝乘人 33 禁止触摸 35 禁止机动车通行 37 禁止跨越 39 禁止抛物 41 禁止启动 43 禁止驶入 45 禁止停留 47 禁止通行4 必须戴防护眼罩 6 必须加锁 8 当心绊倒 10 当心触电 12 当心吊物 14 当心高压管线 16 当心滑跌 18 当心火灾 20 当心坑洞 22 当心冒顶 24 当心伤手 26 当心扎脚 28 禁止带手套 30 禁止堆放 32 禁放易燃物 34 禁止合闸 36 禁止靠近

3、38 禁止明火作业 40 禁止攀登 42 禁止入内 44 禁止吸烟 46 禁止停车 48 禁止跳下 5 安全纪律牌 6 消防保卫牌 7 现场施工平面布置图四、建筑工地安全标语牌（60x80cm）（40x60cm）1. 安全检查员岗位职责 2 安全教育制度 3 安全升降机操作规程 4 安全员岗位职责 5 安全十大禁令 6 安全用电十大禁令 7 安全值日员岗位职责 8安全资料员岗位职责9 保管员岗位职责 10不戴好安全帽不准进入工地 11 材料员岗位职责 12 超重吊装十不准13 电焊工安全操作规程14 电焊机安全操作规程 15 高处作业纪律16 钢筋切断机安全操作规程 17 钢筋对焊机安全操作规

4、程 18 钢筋工组安全生产守则 19 钢筋冷拉机安全操作规程 20 钢筋弯曲机操作规程 21 钢筋调直(冷切)安全操作规程 22 工地工人岗位职责23 高空作业安全操作规程 24 混凝土搅拌机安全操作规程 25 脚手架使用、维护 26 卷扬机安全操作规定 27 机械管理员的主要职责 28 建筑工地防火措施29 建筑职工职业道德准则 30 机电操作规程 31 脚手架搭设要求 32 技术员岗位职责 33 临时用电规定34 门卫岗位职责 35 木工组安全生产守则36 平刨机操作规程37 配电箱规则 38 气焊设备安全技术操作规程续上五、建筑施工安全挂图（60x80cm） 39 生产班组长岗位职责 4

5、0 施工现场防火管理制度1 自我保护常识 2 模板作业安全 41 施工员岗位职责 42 施工现场用电人员职责3 土方作业安全 4 拆除作业安全 43 施工队长安全责任制 44 施工现场十不准 5 施工用电安全 6 消防安全 45 施工电梯安全操作规程 46 施工升降机安全操作规程7 施工机械操作安全8 文明施工 47 施工机械设备维修安全操作规程48 施工现场“五要、十不准 9 高处作业安全49 三宝、四口防护规定 50 十项安全技术措施六、其他51 砂浆搅拌机安全操作规程52 手持电动工具安全操作规程 1火警电话119 2 安全通道53 塔式起重机操作规程 54 文明施工管理规定 3 止步

6、高压危险 4 火警电话119 55 文明安全守则 56 物料提升机安全操作规程 5 小心有电 6 灭火设备存放库 57 项目经理岗位职责58 圆盘锯安全操作规程 7 禁止攀登 高压危险 8 灭火器59 质量管理十不准 60 质安员的岗位职责 9 安全楼梯 10 消防水泵接合器 61 职工安全守则 62 质量检查员岗位职责 11 外脚手架量化验收牌 12 电箱标识牌 63 安全生产（六大纪律） 64 安全施工防火责任制 13 楼层施工责任人解析牌 14 砂浆配合比标牌 65 班组安全职责 66 材料部门安全生产责任制 15 材料标示牌 16 地上消火栓67 操作人员安全生产责任制68 厨房文明卫

7、生规章制度（一）17 验收合格牌 18 脚手架验收合格证69 厨房文明卫生规章制度（二） 70 打夯机安全操作规程 19 宿舍责任标牌 20 验收合格牌配电（开关）箱 71 机床安全操作规程72 劳资 教育部门安全生产责任制 21 井架物料提升机 22 材料标识牌 73 潜水泵安全操作规程 74 入场安全纪律 23 广东省住宅工程质量通病防治技术措施二十条（60*80）（10张/套） 75 水磨机安全操作规程 76 宿舍文明卫生管理制度 七、横幅77 施工工地消防制度78 砂轮切割机安全操作规程 1 安全生产 国泰民安 79 提升架安全生产要求 80 塔吊安全操作规程 2 落实安全规章制度 强

8、化安全防范措施 81 氧气瓶、乙炔瓶管理规程82 预算员安全生产责任制3 提高全民安全意识 倡导安全文明风尚 83 治安保卫部门安全生产责任制 84 职工安全生产公约 4 把握安全 拥有明天 85 管理人员架构图 86井架提升机定人定机牌 5 遵章守纪 善待明天87 岗位责任人88岗位责任人(司机、司索、指挥) 6 广泛开展全国安全生产用活动 89塔吊司机操作规程90人货两用电梯（外用电梯）检验检测合格证篇三：品牌中心岗位职责及要求关于品牌总监、品牌经理 资深ae ae 助理ae的岗位职责及要求品牌总监：负责品牌中心客户服务体系的建立负责品牌中心客户服务人员的招募、培训、人力资源的调配负责客户

9、关系的定期、不定期的拜访、维护负责品牌中心客户服务人员的专业力提升及考评负责客户服务过程中重点、难点问题的指导解决负责新客户的开发、跟进向公司行政运营总监及总经理负责品牌经理：项目小组负责人，灵魂人物能够带领团队正确而深刻的洞悉客户需求能够带领团队运用最巧妙的工作方法高效、高质的完成工作能够带领团队沿着正确的方向一路前行能够充分激发团队成员的工作激情与才能为客户提供高于客户期望值的工作思维敏锐、口头与书面沟通能力俱佳对客户具有很高的敏感度，对可能出现的问题能够洞察准确，并防患于未然 对文字及视觉画面均有较高的鉴赏力对竞争对手及市场的敏感度高发现问题、分析问题、解决问题能力强策略思维能力强、懂得

10、归纳、善于总结学习力超强、同时关注组内人员的成长关注客户生意的同时，关注项目组运营成本及时收回月费与客户保持良好关系、同时能够让客户认可团队，从而认可尚美佳品牌经理至少负责两个及两个以上项目，品牌经理根据项目需要配备助理同时担负助理ae的培养职责。向品牌总监负责品牌经理需有能力撰写项目阶段策略报告、月度执行报告、月度营销推广总结报告、项目推广诊断报告、项目客群分析报告、月度市场竞争分析报告、驻场报告ae，资深ae： 项目小组负责人，灵魂人物能够带领团队正确而深刻的洞悉客户需求能够带领团队沿着正确的方向一路前行能够带领团队运用最巧妙的工作方法高效、高质的完成工作能够充分激发团队成员的工作激情与才

11、能为客户提供高于客户期望值的工作 思维敏锐、口头与书面沟通能力俱佳对客户具有很高的敏感对，对可能出现的问题能够洞察准确，并防患于未然 对文字及视觉画面均有较高的鉴赏力对竞争对手及市场的敏感度高发现问题、分析问题、解决问题的能力强策略思维能力强、懂得归纳、善于总结学习力超强、同时关注组内人员的成长关注客户生意的同时，关注项目组运营成本及时收回月费与客户保持良好关系、同时能够让客户认可团队，从而认可尚美佳是独立负责一个项目，没有助手，也不担负培养助理如品牌大组内有品牌经理，向品牌经理负责，资深ae须有能力撰写项目月度总结报告、客户分析报告、月度市场竞争分析报告、驻场报告ae： 处于项目的对接人向项

12、目负责人的过度转型阶段熟悉ae各环节工作流程，能够独立完成与客户的沟通及对接工作能够带领团队运用最巧妙的工作方法高效、高质的完成工作能够充分激发团队成员的工作激情与才能为客户提供高于客户期望值的工作 思维敏锐、口头与书面沟通能力俱佳对客户具有很高的敏感对，对可能出现的问题能够洞察准确，并防患于未然 具有文字及视觉画面均有一定鉴赏力对竞争对手及市场的敏感度高具备发现问题、分析问题、解决问题的能力具备一定策略思维能力、懂得归纳、懂得总结 ae的职责 项目已成交 如无品牌经理直接向品牌总监负责 项目阶段推广分析报告、超强的执行能力，学习能力强具有超强的责任感，能够把控工作节点及品控时间，不拖拉，不延

13、误关注客户生意的同时，关注项目组运营成本及时收回月费与客户保持良好关系、同时能够让客户认可团队，从而认可尚美佳直接负责人品牌经理或客户总监ae必须撰写项目月度总结方案、月度市场竞争分析报告、驻场报告如品牌大组内有品牌经理，向品牌经理负责，如无品牌经理直接向品牌总监负责助理ae：思维敏锐、善解人意口头与书面沟通能力俱佳具有超强的执行力和责任感谦虚、谨慎、认真、细致吃的了苦，经得起磨练，并善于与他人合作学习力强，工作踏实助理ae必须撰写项目月度总结方案、周市场竞争分析报告、驻场报告 助理ae对品牌经理负责尚美佳中国品牌中心二零零八年七月二十九日篇四：牌证管理岗工作职责：牌证管理岗工作职责农业机械注

14、册登记：将登记信息录入计算机登记系统确定拖拉机编号、核发号牌、收存拖拉机标准照片、制作行驶证、拖拉机登记证书。办理农业机械驾驶证：收存驾驶培训记录、预约科目二、三、四考试，核发准考证明，核对所有资料并录入计算机管理系统，制作核发驾驶证。档案管理岗工作职责核对计算机登记、管理系统信息，将所有资料存入档案。 拖拉机档案资料：（1）拖拉机注册登记/转入申请表、（2）拖拉机登记业务流程纪录单、（3）拖拉机所有人身份证明、（4）拖拉机来历证明、（5）拖拉机合格证、（6）检验表、（7）第三者责任险凭证复印件、（8）发动机号、车架号拓印件。驾驶证档案资料：（1）拖拉机驾驶证申请表、（2）身份证、（3）身体条

15、件证明、（4）考试成绩表、（5）准考证明、（6）拖拉机驾驶证业务流程记录单、（7）驾驶培训记录。篇五：各岗位职责一、总经理岗位职责：1、总经理全面主持公司的行政/人事/及有关工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。2、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司和董事会下达的各类任务。3、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。4.依有关规章制度决定对公司职工

16、的奖惩、升级、加薪及辞退；5、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。6、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。7、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。8、负责公司章程和董事会授予的其它职权，完成领导交办的其它任务。二、经理助理1、在总经理领导下负责雪场及办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总

17、经理领导下负责雪场具体管理工作的布置、实施、检查、督促、各岗位不定时巡查的落实及执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用雪场办公用张章和其它重要章子。9、负责公司内外的公文办理，来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关的接待、参观工作，。三、经理的岗位

18、职责1. 在总经理的领导下，协调各部门的工作，监督、检查对各项制度、政策、各级指示和重要决定的执行情况；2. 以身作则，严格执行公司的规则制度及员工守则。3. 召开班前例会，检查服务员仪容仪表，指导下属做好准备工作，检查卫生及各种设施设备的运转。4. 熟悉并掌握所辖区域的运营状况，及时把出现的问题及处理方法上报领导。5. 协调、平衡各组关系，发生矛盾时，应及时疏导、调查分析、明确责任，并及时处理；6. 巡视现场，监督服务人员是否有违纪行为，对于出现的问题要马上勒令员工改正，并在员工例会上视情况轻重予以处理。7. 视工作情况对辖区员工进行适当调整，提高工作效率8. 做好所辖员工业务基础知识，提高

19、员工工作能力及服务技巧，并根据所辖员工表现的优劣做好评估工作。9. 努力提高客源，与客人建立良好关系，处事不卑不亢，凡事以公司利益为重。10. 注意巡视所辖区域的客人情况，解决客人投诉，对出现的问题进行分类处理，如遇解决不了的问题要及时向上级反映并请示解决办法。11. 在处理客人投诉时，以公司的利益为首，在客人面前保持良好的个人及公司形象。12. 做好请假后的岗位接替工作，对当天出现的问题及时进行解决，如无法解决应立刻上报总经理。13. 严格按程序工作，完成总经理临时交办的各项工作。四、个各组组长的岗位职责1. 执行周或日工作计划 ，安排组员按流程领取工具，训练及协助组员的工作.2. 需提前1

20、0钟到岗，检查滑雪用具、执行主管吩咐之工作任务、确认各滑雪用具能正常使用.3. 追踪异常之原因、协助组员处理滑雪工具损坏及赔偿、有特殊或重大情况及时向大厅经理报告。4. 下班前认真检查工作区域及工具有无异常, 及时解决。5. 每月向经理做出当月总结及下月计划,并提出口头意见及提案改进之计划.6. 训练员工提高工作效率，降低人工成本,提出合理构想及人员精简，协助经理执行人工成本之降低.五、财务经理（会计主管）岗位职责1. 财务（会计）在财务总监（财务部经理）领导下，具体负责公司的财务预算会计管理工作以及日常会计核算工作。2. 严格财务开支标准和手续，遵守记帐规则，正确使用会计科目，负责编制会计凭

21、证、审核原始凭证，做好结帐、报帐和公司财务会计档案归档工作。3. 负责公司收入、费用、债权债务、资产管理和应交税金的核算工作，监督并参与公司固定资产、低值易耗品的购置计划、采购、审验登记并定期清查、盘点，对发现的问题应查明原因，并提出处理意见。4. 编制、汇总会计报表、定期编写财务分析报告，并做好年终决算工作。5. 负责公司票据的印制、领购、开具、保管工作。6. 熟悉掌握国家的法律法规，自觉遵守公司的财经纪律和规章制度。7. 负责指导、管理和监督一般会计、出纳人员按照各自的职责开展工作。8. 监督和制止违反财务制度的行为。9. 负责旅行社、俱乐部、专兼职销售人员、公司员工销售业绩提成的登记和结

22、算。10. 负责挂帐单位合同签订和结算工作，可协助领导和其他部门分头要帐。六出纳岗位职责1. 在财务部经理和会计主管领导下，协助会计做好帐务处理工作。2. 严格按照国家有关现金管理、支付结算法律制度、票据法律制度和本公司的有关财务管理各项制度，办理现金收付和银行结算业务。3. 负责现金和银行存款的核算工作，正确使用会计科目，认真填制记帐凭证，及时登记现金和银行存款日记帐，并按期编制银行存款余额调节表。4. 及时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位或个人办理结算。5. 负责保管公司的现金、有价证券、空白收据和空白支票。6负责财务开支的初审、报销、记录工作，定期编制公司

23、开支明细表。7负责管理和监督收银员的各项工作。每天逐笔与收款员核对营业款，双方盖章确认，要做到大小写清楚、明晰、无误。8办理公司有关税收的申报及交纳工作。9.监督并制止违反财务制度或规定的行为。10.每日上班后首先检查收银员滑雪单的使用情况，对当日或近期的开票量做出合理估计后，进行单据的适量配发，既要保证收银员每日下单工作的连续、正常进行，但是也不能因收银员手中积压过多单据，而对管理工作造成不便。11.做好对售票人员领、销票的及时登记，每日合理配发相对应的门票，对门票做好日销及库存统计工作（见附表）。12.做好对收银员备用金领取及零钱的兑换工作，不能因付款找零工作而耽误客人的时间。13.每日根

24、据实际的营业情况，及时收取收银员手中已结清的营业款项，并逐笔进行确认登记，做到大小写正确、双方款项来源备注齐全。14.每日及时准确的统计汇总并登记前一日的各项营业收入。15.对发票的开具统计工作进行专项专管、日清日结。16.在售卡（票）统计工作方面，对不同种类、不同面值的卡（票）进行分类统计汇总，不但要做到日清日报、月清月报，同时在必要的情况下，对单个营销人员或部门设立专项统计。17.对各类营业收入除当事人双方明了之外，应由第三方同时登记确认。五 收银员岗位职责1. 按时上下班，保持在岗在位。2. 认真做好营业前准备工作，按规定着装，佩戴工牌，仪表整洁。3. 营业前请领备用金并清点确认；收银6

25、人一组，责任分明、相互监督，组长定期选出优秀组员，以此为榜样，互相学习。4. 熟记各项收费价格及营销政策等。5. 收银时要唱收唱付，如：“收您多少元，找您多少元，请走好，欢迎下次光临。6. 收银工作要做到准确、快速、无误，对顾客要微笑服务，热情耐心接待。7. 认真清点和保管所受理的现金（卡）和票据、证件，并按规定鉴别真伪，收到假钞、发生短款责任自负。8. 当客人滑雪完毕出示结算单时，收银员应当首先找到滑雪单存根归还客人的有效证件，以免结算后忘记，如果忘记应由收银员负责联系客人及时归还；结算完毕（滑雪单必须填写大写），客人需要开发票时，及时通知开票人员单号及金额，由客人到开票处领取。9. 如遇工

26、作人员填写时间不清晰或出现填写错误，应在第一时间通知收银组长，由收银组长直接与工作人员交涉，迅速解决，不能让游客久等。10. 如到规定就餐或下班时间，仍有顾客等待办理手续，必须办理完毕再去就餐或下班。11. 营业结束后，按所收款项填写交款清单，本人签字确认后将款复核收款单据由经办人和复核人签字。12. 及时向收银组长反馈营业信息及顾客信息等。13. 对顾客遗失的物品要及时上交。14. 发生顾客抱怨或由于收银有误顾客前来投诉交涉时，应通知收银组长（服务台）前来处理，防止影响正常的收银工作。15. 在非营业高峰期间，服从安排，做好其他工作。16. 提前15分钟到岗接班。八.接待岗位职责1. 按时上

27、下班,保持在岗在位。2. 统一着装，戴工牌、身披绶带按标准站姿在指定位置站好，面带微笑，“请”字当头，“您好”常挂嘴边，做好接待服务。3. 微笑问候顾客，礼貌迎送客人。接待人员问候语：游客到达时：“您好，欢迎光临！”；4. 游客离开时：需接待人员鞠躬示意，说“您好，欢迎下次光临！”；5. 门口来找人，让其稍等，问清客人身份及问题后，告知总台电话联系，不要冷落客人，要注意礼节礼貌，听从领导安排。6. 热情引领客人办理滑雪手续，并简要介绍雪场情况和有关滑雪及安全知识。7. 引领客人行走速度要配合顾客的频率，保持一、二步距离。8. 解答顾客提问要热情耐心，如不了解,可寻求他人帮助,或介绍到相关部门,

28、不能讲“不知道”。9. 自觉遵守规章制度,服从管理。10. 始终保持良好的站姿和微笑服务欢送顾客，并感谢游客的到来。送客语言规范：“请走好，欢迎您的再次光临。”“请慢走，路上注意安全。”“祝您一路顺风，谢谢。”九.雪具组领班岗位职责1. 在主管的领导下，负责雪具（雪板、雪杖）、雪圈服务及管理工作。2. 负责组织雪具、雪杖圈的领取和收回，做到高效快捷。3. 负责组织雪板、雪杖清洁工作。4. 负责组织雪具清点工作，确保雪具不丢失。5. 督促检查员工落实服务工作标准。6. 负责雪具损坏、丢失的索赔。7. 负责做好雪具柜台内的卫生保洁工作。8. 配合大厅主管做好员工的思想工作，及时反馈员工的思想状况，

29、搞好团队建设。9. 组长负负责带动本组员工圆满完成客服接待任务。10. 带头遵章守纪，埋头实干，作好员工的表率。十.雪服出租服务员岗位职责1. 按时上下班，保持在岗在位。2. 统一着装，配戴工牌，按标准站姿站立面带微笑，“请”字当头，“您好”常挂嘴边，做好雪服领取服务工作。3. 负责雪服的出租和收回工作。4. 认真填写滑雪单据，不得涂改。5. 每套雪服出租后要让客人检查，号码不合适及时调换。6. 保证雪服的清洁、干净、无异味。7. 归还的雪服检查是否有破损，有无游客遗漏的物品。8. 自觉遵守规章制度,服从管理。9. 对游客友情提示：“领取雪服时：请检查雪服是否有破损；收回雪服时：请您仔细看一下

30、雪服内是否有遗留物品。”十一.衣柜服务员岗位职责1. 按时上下班,保持在岗在位。2. 统一着装，戴工牌带在指定位置，按标准站姿站立面带微笑，“请”字当头，“您好”常挂嘴边，做好衣柜出租服务工作。3. 刚退还的钥匙不得及时给下一位客人，至少20分钟后方可给。4. 如有团队预定，提前准备好团队所需的钥匙5. 认真填写滑雪单据，不得涂改。6. 对丢失衣柜钥匙的按规定进行索赔。语言规范：“您好，欢迎光临！”“请您出示一下滑雪单据。”“请问需要几把衣柜钥匙？”“请您保管好衣柜钥匙以免丢失。”“请您保管好自己的贵重物品。”“祝您玩的开心！”自觉遵守规章制度,服从管理。十二.保洁人员岗位职责1. 按时上下班

31、，保持在岗在位。2. 统一着装，配戴工牌，仪表整洁。3. 负责整个雪场内部和外部公共环境卫生。4. 负责男女洗手间的卫生。5. 卫生区域要随脏随扫，卫生间里拖把、抹布要做到清洁、干净、无异味。随时清扫大厅卫生及地面水渍，以免游客滑倒。6. 拾到客人遗留和丢失物品及时上缴。7. 自觉遵守规章制度，服从管理。十三造雪员岗位职责1. 按时上下班，保持在岗在位。2. 按规定着装，佩戴工牌，仪表整洁。3. 负责操作和管理造雪机。4. 遵守造雪移动规则，在移动机器时随时注意可能发生的情况。5. 认真执行造雪机操作程序并注意观察造雪机的运行情况，当出现故障时，执行关机程序，通知主管技术人员，严禁擅自拆卸处理

32、。6. 严格坚守岗位，严禁擅自离岗，有急事需离岗者，必须经上级负责人同意后有人替岗，严禁设备在工作中无人值守。7. 造雪工作结束后，仔细检查并处理机器上的残冰积雪，关闭高压水出口、电源，以确保安全。8. 造雪机离开场地前，必须把场地填平整，收缠电缆、软管，通知压雪机压雪。9. 造雪期间，每天对造雪机进行维护和保养。10. 认真落实安全管理制度，确保造雪安全。11. 雪期结束后，做好对造雪机全面维护保养，并入库。12. 自觉遵守规章制度，服从管理。十四仓库管理员岗位职责1. 按时上下班，保持在岗在位。2. 按规定着装，配戴工牌，仪表整洁3. 熟悉公司各项规章制度，严格按照公司资产管理规定，做好库

33、存物资帐目的管理工作。4. 熟悉公司经营所需物、料，熟悉库管的各项流程，具备基本的核算经验和记帐基础。5. 熟悉仓库物、料的保养、维护、安全的预防管理知识，库管人员应加强业务知识和学习的增强责任心，明确岗位职责、严格出入库和登记手续，定期搞好维护保养，造成损坏、丢失等，要追究责任并承担经济赔偿。6. 要及时做好物资的收、付、存和登记入帐工作，定期配合财务部做好库存物资的盘点工作，确保帐物相符。7. 库管员负责公司资产物资的进、消（销）存第一线的管理工作，要随时掌握、控制库存量。8. 库管员（帐管员）在业务上受财务部垂直管理和指导，负责定时向财务部编报库存物资的进、销（使用）、存及其它统计资料。

34、9. 严禁私自运用库存物资，严禁未经批准将库存物资发放或借给他人，严禁将公物化为私有，严禁违背审批发放。10. 严禁仓库内吸烟、喝酒、吃饭，与旁人聊天。仓库内严禁带包（行李）出入，库管员或帐管员要自觉相互检查。十五. 安保人员岗位职责1. 雪场所必需配备安保人员，安保人员必须持有资质证书方能上岗。安保人员的数量要充分保障实际需要。2. 安保人员要及时清除滑雪道中的安全隐患，保证滑雪道的安全、顺畅。3. 安保人员要保证滑雪场内各种标识的布设、维护。4. 安保人员负责第一线救护工作。5. 安保人员要保证在滑雪场关闭后，雪道内无滞留的滑雪者。6. 安保人员要熟知中国滑雪运动安全规范的所有条款。十六.

35、雪场入口处服务人员岗位职责1. 按时上下班,保持在岗在位。2. 统一着装，戴工牌在指定位置，按标准站姿站立面带微笑，“请”字当头，“您好”常挂嘴边，为游客提供指导穿雪板等服务。3. 负责开关雪场入口的大门。4. 负责指导进入雪场顾客穿雪板。5. 负责客人不适宜滑雪装具的联系调换。6. 保持雪场出入口处畅通，游客较多及时疏导游客。7. 自觉遵守规章制度,服从管理。8. 对游客友情提示：“请初学者到练习区滑行，不要在中级道下逗留。”9. 对游客安全告知：“为了你的安全，请你自觉遵守滑雪安全规则。”十七.魔毯工作人员岗位职责毯1. 按时上下班,保持在岗在位。2. 统一着装，戴工牌、仪表整洁.面带微笑

36、，“请”字当头，“您好”常挂嘴边，做好客人服务。3. 工作人员要在指定入口，安排好客人按序排队乘坐魔毯，告知客人遵守公共秩序，排队时不准拥挤或抢着上。4. 工作人员务必做好安全告知，高血压、心脏病、孕妇、智力或精神障碍者、老龄及酒后游客不要乘坐魔毯，未成儿童必须由家长或教练员陪同，方可乘坐魔毯。5. 提醒游客在乘坐魔毯时请拿好您的雪杖，以防扎扎伤自己或前后日乘坐者，防止雪杖插入魔毯设备缝隙内造成雪杖或魔毯设备损坏或人身意外伤害。6. 在客人乘坐魔毯时需告知要游客保持身体平衡、双板平行、身体前倾，把握重心，严禁随意左右、前后移动，禁止中途下车。7. 工作人员须在客人下魔毯做好时搀扶准备，如有摔倒

37、，应马上移至魔毯两侧的安全区域，避免他人继续摔倒。8. 注意所有客人不许在魔毯上、下站点照相或逗留，如发现需及时制止。十八.后厨工作人员岗位职责1. 自觉遵守法律、法规各项规章制度，维护公司荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。2. 了解员工对伙食的要求，刻苦钻研业务，不断提高伙食质量。保证供应、营养搭配合理、保证质量、充分做好开饭前的各项准备工作，保证及时供应，协助后勤人员维护就餐秩序。3. 饮食卫生必须严格执行食品卫生法特别要防止食物中毒。4. 环境卫生落实分工责任制。5. 搞好个人卫生6. 按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取员工的合理

38、化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。7. 热爱后厨工作，有较强的事业心、责任心和负责精神，作风正派，打饭菜一视同仁。勤俭自律，不利用职责之便谋取私利。8. 负责食堂的安全和卫生工作。十九. 后勤工作人员的岗位职责1、热爱本职工作，有高度的事业心和责任感，尽职尽责，有奉献精神，保证公司工作需要。2、负责固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。3、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。4、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。5、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.6、厉行节约，

39、及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。7、积极完成各种临时性的工作。篇六：岗位职责金丰鞋业岗位职责车间主任岗位职责车间主任在公司生产经理的领导下全面负责车间各项管理工作：1、负责车间生产、质量、安全及机器设备的管理，确保各项指标完成，强化车间主任是“产品质量第一负责人，安全生产第一负责人”的意识。2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。3、负责贯彻落实公司会议精神，各项管理制度与措施。4、负责车间的人身、设备的安全，确保安全文明生产。5、负责管好、用好、维护、保养好生产品、设备、工具等6、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。7、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。8、正确

40、处理车间内的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对无法处理的事情要及时向公司领导请示。9、深入贯彻公司的生产制度、确保安全生产。10、领导车间作好6s管理，创造良好工作环境，以身作则，提高自身素养。11、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。班组长岗位职责1、认真贯彻公司各项方针政策，带头遵守公司各项规章制度，对员工宣传到位。2、贯彻实施安全责任制，做好安全、文明生产的管理。3、合理安排，保质保量完成公司或部门下达的生产任务。4、严格控制材料，减少材料、工具的浪费，监督员工在生产中的工作状态，及时处理意外事件，疏通个岗位工作流程。5、指导员工对机器的正确操作，按照操作规范使用机器。6

41、、负责本班组人员劳动纪律的考核以及员工的管理工作。7、对班组成员的安全负责，努力完成车间领导安排的生产任务，以追求高产量、 低消耗为目标。通过精心的组织和严格的管理来抓好生产工作。仓库管理岗位职责负责仓库物料的保管、验收、入库和出库的工作，确保公司仓库的财产安全和有效运转。岗位职责：对物料的入库，必须凭送货单合格单方可入库，对可入库的物料产品必须按照清单核对其型号、数量、规格、标示等。对不合格的产品一律拒收，退回。对验收可入库的产品，应按物料的种类、规格分区堆放，不可混乱，以保证物、卡、数、帐的准确一致性。对于物料的发放，根据生产计划应提前备好生产所需的物料，凭管理批准的领料单，予以发放材料，

42、领料员和仓管员应核对物料的名称、规格型号、数量，核对无误后方可发放物料，并及时登记入帐。协助有关部门核准相关单据，处理帐外物资做好盘点准备，认真实施库存物料的盘点，做到帐目明细，数据准确，确保卡、单、帐、物相符。发现仓储量接近上限或下限时及时制作相关物料的采购计划，送报采购部门。岗位权限：有不合格材料的拒收权、有原材料品质异常报告权、有材料入库清查权。岗位责任：对物料合格入库负责、对物料入库数量准确性负责、对物料及时手法负责、对物料保管合理摆放负责、对仓库单据等数据的真实性、准确性、及时性负责。鞋帮仓库员岗位职责1、不能迟到或早退。2、收到的帮片要核实，不能有误差和遗漏。3、发出的帮片要分清批

43、次、颜色、布料及数量，避免发生错误。4、严格监督车帮的质量，车帮要按照客户的要求，不能擅自更改！5、遵守自己的职责，不忽视车帮现场有乱车、乱放、乱扔的现象，有浪费成本的现象。6、收入的成品要仔细检查，无单脚、无线头、无次品的发生。7、要按计划的顺序，配合计划的生产，确保鞋帮到位、数量准确。大底仓库员岗位职责大底仓库内，大底必须按照大底的型号、颜色、尺码依次摆放整齐大底入库时管理员必须分清大底型号、核准数量，及颜色，将该大底摆放到具体位置，做好登记入库。发放大底时必须提前看清计划单，分清大底型号、尺码，将数量点清后交由领底人核准数量，核准无误后，开取出库单据，做好帐目，出入库大底数量一定要准确无

44、误。对流水线所缺少的大底要及时跟进，催促压底生产，砂轮组打磨，确保成型流水线正常生产。所有大底必须按照先进先出原则，不可将前期库存大底积压太久，以免造成大底变形、变色，给公司带来损失。压底工序岗位职责拉料：加料开机后，让主机料引至20cm后，牵引与主机同时打开方可划料，划料的长度、厚度、两边要一致，不能相差太大。压底：工作时先检查模具的热度是否到达，热度到达指定温度时才能开始加料，推入模具时要求上下模具放正，对齐用手指打开开关电源。待机器下来时才能将模具拉出，取底时要注意保护大底，用剪刀剪边时要保护大底不被剪刀损伤，造成不良。废边的重量要控制在16-18克之间，减少材料的浪费。砂轮组工序岗位职

45、责砂轮组员工严格按照操作标准，正确使用砂轮机器以及打磨手法，禁止员工带棉纱手套打磨大底，女员工必须将长头发盘起后才能开启机器进行工作。及时去压底车间收取大底，打磨要平顺，不得有漏磨现象，大底要在冷却后才能打磨，严禁大底没有冷却后打磨打磨好的大底要分清型号颜色、尺码，按照规定将大底捆好，不得有乱码、数量缺少现象，统一摆好后交由大底仓库核准入库。砂轮机防护罩内的磨屑每天要清扫干净。打包人员岗位职责包装部门将产品包装好后，打包人员应将各种颜色、码号的鞋子分类堆放整齐，严禁混放乱堆。打包前仔细查看计划指令单的具体装箱指令，按照装箱指令，选择外箱规格，将码贴贴好。装箱时要分清颜色、尺码、按照要求不能混装

46、、乱装、短装。将打包好的产品运至指定区域堆放整齐，点清数量后，将准确数字报给管理。包装人员各工序岗位职责脱鞋：首先将鞋子冷却后方可脱楦，脱楦时要注意不咬损坏鞋子，脱楦后鞋子要摆放整齐，不可重叠压放。分鞋：首先将鞋子的颜色、尺码分好，配双后放入吊篮，单脚不可放下去。 捡鞋：将鞋子从吊篮内捡出后，把鞋子的颜色、尺码分清捡到台上，不可混杂，以便理鞋顺畅。配双：将左右脚配双比对，检查大底长短，鞋头大小、后跟高低、天梯长短等，剔除不良品要求配双无差误、无污染、无不良品。塞中底：根据计划的要求选择正确的中底过胶，尺码要与鞋子对应，不许有误差，注意鞋头，后跟、前后、左右到位。误差?1mm 。塞鞋头纸：根据计划要求选择纸张，每只鞋把纸张捏成蓬松状后塞入鞋内。系鞋带：根据计划要求选择对应长度、颜色