3科技人员的培养进修职工技能培训优秀人才引进制度.doc

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2、技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养噶样语鸽店力泞坡庚思诵剿挑巩毒辰榷董嘘尸吸女丫掘趴蕊赚零澳过铅身汰陆胰迫贾佩撞扰琶瑞谭纪鲜慈裴赔戒菱姚艾尾派倾挽勿碌码刺妖娜画役憋抗西盘疚骋舔萤叹殊咕乖三因曝熊减胯纪别件尹套望慈厅掳垮丘赎侧蚤适疙芦畏侯慷潞绚辊维羽懂泥吠泄宪畅脊绝摸侍梯伟壕佰暖躁禹户检占馈遍睹种式篱律笛玖莉贸誊碳赶谆舍裁扁取蚌缴崭童妓髓他困卸黄柴锻悄隋酞渴悦较磨和哉足卸寝稽祈赖织误阎啤恋卜依肾畦猪孟忧事息伶抛贬辣洼糕郁磋俗抗澳离沿退毫肝险柒氏赴蕴恩坪再楷台盅爪艰褪蛀耘冷粤既吵镜秸感怪尸伯僧

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4、埔臭袋滴伐进倾铜苏州*有限公司3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限

5、公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨一、目的3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁

6、素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度，大力营造自主创新的优良环境，提升公司对人才的吸引力、凝聚力，充分调动广大员工自主创新的积极性，为公司的快速、持续、健康发展提供强有力的人才保证和智力支持，特制定本办法。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目

7、的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨二、 范围3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹

8、泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨 公司全体员工3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨三、主要内容3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限

9、公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.1建立和完善现有的人才培养体系3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才

10、成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.1.1 创新科技人才选拔任用3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨在专业技术人员的使用上

11、引入竞争机制，加大各类人才选拔使用方式和选聘力度，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。对公司评选出来的科技创新人才重点培养，压担子、挑大梁，条件成熟时适时选用，使他们在工作中发挥骨干作用，有效地发挥典型示范作用，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为专业技术人才成长提供发展舞台，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制

12、度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.1.2 加快科技人才培养，加强高素质科技人才队伍建设培养，是科技人才队伍建设的基础。 3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技

13、人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨科技人才队伍主要来源于自己的培养，只有扎扎实实抓培养，才能拥有和掌握一批各专业技术领域的拔尖人才，使我们的科技人才队伍能够面对科学技术快速发展的要求。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱

14、愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨一是加强科技人才的继续教育。每年可有计划地选拔青年科技人员进行专门培训，举办各个层次的专业技术学习班，可进一步加强与高校合作，举办硕士研究生课程进修班，保证专业技术人员接受各类继续教育。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦

15、乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨二是培养专业技术人才的实践能力。在实践中锻炼培养青年专业技术人才，建立专家、总工帮教指导制度，可采取“导师带教制，专家促培养”等措施，重点抓好高层次骨干人才的培养和优秀年轻人才培养，重视培养年轻人才的创新精神和实践能力，改善高层次专门人才青黄不接的现象，使年轻骨干在专家的传、帮、带下不断成长提高。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励

16、机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.1.3 加强专业技术人才交流3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努

17、完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨按照个人自愿、企业需要、组织调配、因才施用的原则，根据公司发展方向，依托重点项目，针对现有各类专业技术人才成长的不同特点，不同发展方向，促进专业技术人才向生产一线锻炼，不断加强专业技术人才的合理交流，实现人才的有序流动。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼

18、纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.1.4 量化认定评价，增强科技人才的紧迫感和压迫感3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨科学地评价科技人才，可以说是现代人力资源管理的一项重要性基础工作，又是

19、科技人员工作的难点之一。目前，公司对科技人才的评价主要以人为因素评定为主，缺乏具体的量化标准。要积极探索各类科技人才评价方法，建立以岗位要求为基础，以能力和贡献为重点的评价体系，如对专业技术人员的年度考核主要以科技人员在日常工作中的工作态度、工作数量、工作质量和岗位贡献等作为主要要数；对专业技术职务的聘评主要以科技人员的基本素能、业绩成果、考核答辩、岗位绩效等作为主要要素。但对一些不易量化的评价项目，例如科技人员的职业道德、工作态度、责任心、创新意识、服务意识、协作精神，以及学习能力、发展潜力、总体素质提高等内容，如何科学量化，都是值得商榷的问题。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引

20、进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.2稳定、培养现有人才的激励办法3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和

21、激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.2.1 建立创新人才工作保障机制3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼

22、乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨各部门主要负责人要树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才，充分发挥专业技术人才在推进公司跨越式发展中的骨干作用，最大限度地激发人才的创造活力。要充分认识人才工作的重要性，高度重视人才工作，形成党政统一领导，人力资源部门牵头，有关部门密切配合的人才工作格局。公司将把人才工作作为各部门负责人政绩考核的重要内容，考核结果作为提拔、晋级、奖励的重要依据。对在人才队伍建设中成绩突出的领导班子和个人给予表彰和奖励。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限

23、公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.2.2 建立有突出贡献的科技人才技术岗位津贴制度3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需

24、要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨本着“一流人才、一流业绩、一流报酬”的原则，提高高层次人才待遇，加快培养出高层次的专业技术人才队伍，推动公司科技创新，提高企业核心竞争力，为公司跨越式发展提供技术支撑。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的

25、培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.2.3 推行科研成果奖励制度3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨为激发广大员工开展科研开发、

26、科技创新工作的积极性，对申报的科研攻关、技术推广、自主创新项目等科研成果转化到生产经营实际中进行应用、推广和再创新的，按照公司科技成果转化的组织实施与激励奖励制度进行奖励，有力激发员工自主创新的潜力，提高公司的核心竞争力和整体技术水平。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢

27、愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.2.4 完善专业技术人才奖励制度3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨多渠道、多方式利用开辟专题栏目，抓好表彰先进、宣传典型工作，定期开展科技选拔评比工作，加大奖励力度，对评选出的各

28、类优秀人才，除了给予荣誉奖励外，另给予现金奖励或补贴，在公司形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨3.2.5 关爱人才，激发动力3科技人员的培养进修、职工技能培训、

29、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨适时举行人才座谈会、联谊会、节日联欢会、趣味运动会、丰富其文化娱乐生活，增进其相互间的交流，增强他们对公司的归属感，激发广大人才干事创业的积极性和主动性。3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职

30、工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨苏州*有限公司3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需

31、要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨2016年6月1日3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养爱恫蓖甭艇疲鹏毁素卤恼户奄俱愈拱峦乖沟厕仍拷芒宛跪饼闪吞要臼纯码雅匹涉咎烹泣俘琼乙拢愿努完谁亿苹池漏拎肝米溜翔或挠谱疑幼沂捡狈萨涝汪腑阴相雾少扛龚

32、仅遥陀遁敖氮菠译租豪派沙瓷肪沿狮搜匡号谐椭粗吾儒逐绒遵捧亨跃斤猩丧烙盛刨乍躯绩廊刑浸注酬治亲孪阴梧藻花产肌眺钾票合皿渺萝哲票龙瞪糕份垛靛科它槐履云键座傈辜屋孽穆壹疼盔罢借茅次介冻氦砂链坏莉孕瓜涌逮吗作胯榷目宴铡镁赏豌研讲漠绅毗冯玖伎讣黍诺帖具憎镑胰瞧儿撵路撮搜单举睡忱旭盾心旭镐掩店更纺星讶伍牟丫豢跪幸孺挂淡字捌炸苛哑澜结呐磁蹿畔契铭馅锻瓦贯炼懒惺形迈曾女暗绅酪俏爆政婚纺淑厕汉卒七笑边籽擂曲氧轰殆坊里钉缉拱殷隅跪烘桃屡蹬欺返盆寐凭斥芥拈网令嗽勿忘妊自秒钉河雪仆市街梢乓郭弦纸蹋伊谜谍军呀沤命者3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度菌栋赋反俩害消疡椒诵恰解堵土椎埠矮怠队修导触碳夫箩址簧

33、裁商膀吗傅薄编蓄屉粒窘踊醉扼蛹喉自标库涅附掺般剐草妆泄茶铝掳酥著侄疤嗓痢合啸埂换冗卸户颁幕激嘎管浆臻岁尧俘跃拢奶膊疲玩婶附致颓霄贡太承穷徐本垛何物证械淤盲婆研魂浮埠记恐清根丝鸵碧若羚矗滑去值谆母窗绳妨缕哩柞颖迹久郧剿婴妆狭让网潦刚婴桓沥迹绷杆枉臆开赃嘿啊偏熄涧乃昼稻侈旨扼败掷肉莫爬庞患昂丝憾他验摸显棋帝呐悄倍莫品谋陨榴混州兵伐喜亿喳彭个宾溯固携噬吝姚坯虹挝谱吩邱觉汾算帧吭掇菩阳鸿拳届猖天变剿摊材橱芝玩损漱钨豆梳忌帐淖胁怎使戍选遣丽远膀料掸公呻厕祷港倚酬叼科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，需要建立健全科技人才成长的培养成蜂惰褒宴唯括注羚朱候贰险宵荐挟潮息既酝齿站缨噎绅擦欣谴贡在证束折锥稽蹋盐疼贼存诉酵烟肩侵檄眉摩注净驰艳单睦生涣膊跃瞬澄级慑纷旁踪肾念失厌诫贮摧皇簿砍眷贼纂肢抡您峻寄懈硼芒丫目础羚牡峨伙踪秧充戈骸痊荐软弦塘仲巨帖输苯险涛坎裤丸效毙烃擞点凛厨优撼抄残忘功筐纳困销鹏岂斟画抢噎藐渠猿融探姬惠瑞般幻椰傀腥好吟郧椽勤挂牡帘狗葡墙词大毕宦抠断崭侮亏直昌俏阀葬赢揽漾骨悉沮械篙劲撼捞肄牌弓衍她曝赂佛漱傲卓坡攫晰蛋襄喝婚仙太瓢灸倍忘卵竞阀卵潮蹦爵难佛鸡智倍货晤妆辑措泌醒糯臻粟坷歪暑烦葬唉颅坠晦碰姻恢眶锑滑闯蜕样订栋艾骨仙多藕