森林经营方案编制技术规程.doc
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1、中华人民共和国行业标准LY/T*-*森林经营方案编制技术规程Technical regulations of compiled a forest management plan (征求意见稿)国家林业局发布*-*-*发布 *-*-*实施 目 录前 言11 范围22 规范性引用文件23 术语和定义34 总则35 编案补充调查56 森林资源分析评价77 森林经营管理评价88 森林经营方针与目标89 经营区划与布局1010 森林培育1311 森林采伐1612 非木资源经营1813 风景林保育与森林游憩1914 森林保护与森林健康2015 生态和生物多样性保护2116 营林设施建设与维护2217 森林
2、经营投资与效益分析2318 森林经营方案编制成果25附录A 森林资源现状统计表28附录B 森林经营规划表31附录C 森林经营投入和其经济分析表35前 言本标准依据标准化工作导则GB/T1.1-2009的规则编写。本标准由国家林业局造林绿化管理司提出。本标准由全国森林资源标准化技术委员会(SAC/TC370)归口。本标准主要起草单位:国家林业局调查规划设计院。本标准主要起草人:唐小平、翁国庆、孔庆云、欧阳君祥、程小玲、王红春、李云、孟庆华。森林经营方案编制技术规程1 范围本标准规定了森林经营方案编制的原则、依据、任务、深度、内容、方法以和成果等技术性要求。本标准适用于国有林森林经营单位编制森林经
3、营方案,包括国有林业局、国有林场、采育场、伐木场、森林公园、自然保护区等,其它较大型的集体林、非公有制森林经营单位可参照执行。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T 15776 造林技术规程GB/T 15163 封山(沙)育林技术规程GB/T15162 飞播造林技术规程GB/T 18337.3 生态公益林建设 技术规程GB/T 15781 森林抚育规程GB/T 16621 母树林营建技术LY/T 1646 森林采伐作业规程LY/T 1560-1999
4、 低产用材林改造技术规程LY/T 1690-2007低效林改造技术规程LY/T1723 农田防护林采访作业规程LY/T1724 工业原料用材林采伐作业规程LY/T 15572000名特优经济林基地建设技术规程LYJ 5104-1998林区公路工程技术标准森林资源规划设计调查主要技术规定,林资发200361号森林资源档案建立与更新技术规程国家级公益林区划界定办法林资发2009214号全国森林资源经营管理分区施策导则森林经营方案编制与实施规范3 术语和定义3.1 森林经营 forest management 从形成森林、培育森林到采伐更新整个过程的各种森林培育措施和管护措施的总称。3.2 森林经营
5、单位 forest management unit有明确边界和单位法人资质,以森林资源为主要生产资料,长期进行森林经营和管护的单位。3.3 编案单位 unit to implement forest management plan可以作为独立总体编制与实施森林经营方案的森林经营单位。3.4 经营规划设计单元 unit of plan and design森林经营规划设计的最小单位,同一单元设计的经营目标、经营周期、经营措施、投入产出等基本一致。4 总则4.1 经理期 a) 经理期一般为10年,商品林为主或经营水平较高的国有林场可为5年; b) 每个经理期应编制一次森林经营方案,中期可进行调整,
6、因特殊需要可以提前修订或编制。4.2 编案原则a) 按照可持续经营要求,实行森林生态系统经营管理,科学培育、积极保护与合理利用森林资源相结合;b) 森林经营方案与区域社会经济发展规划、林业中长期发展规划等宏观规划相协调;c) 实行森林多目标经营、多资源利用,提高森林经营综合效益,维护区域森林生态系统健康稳定;d) 科学配置森林资源,优化林业生产工艺,规范经营管理措施,提高林业生产效率。4.3 编案依据a) 森林法、野生动物保护法等相关法律法规;b) 国家和区域性社会经济发展规划、林业中长期发展规划,以和国家与区域森林经营规划、有关工程建设项目的规划设计等;c) 编案前2年内完成的森林资源规划设
7、计调查、分类区划调查成果,或虽在两年以上但按森林资源档案建立与更新技术规程要求更新的森林资源数据;d) 近期生物多样性、森林景观、水土保持、土壤、立地、林业有害生物、林火等专项调查成果;e) 区域社会、经济和环境影响评估等资料;f) 相关的国家、行业与地方标准,以和林业数表、造价与核算指标等。4.4 编案任务森林经营方案编制应完成:a) 上经理期森林经营管理评价;b) 森林经营环境需求和经营条件评估(包括生态、经济、社会环境对森林经营的需求分析、产品市场分析);c) 明确经理期的森林经营方针;d) 确定经营目标与主要森林经营指标;e) 森林功能区划、森林分类区划与森林经营布局;f) 组织和设计
8、森林经营类型、森林经营管理类型;g) 森林培育规划与作业时空安排;h) 森林采伐规划,采伐作业时空安排;i) 森林多资源利用规划与时空安排;j) 森林和生物多样性保护规划,森林健康维护规划;k) 培育、利用和保护森林资源的有关基础设施和能力建设规划;l) 森林经营成本、管理成本和投资概算与效益分析;m) 森林经营的生态、经济与社会影响评估与效益分析;n) 规模较小或森林经营目标单一的编案单位可以根据经营目标和生产条件确定编案任务。4.5 编案深度森林经营方案深度可根据编案单位类型、生产条件和经营管理水平等因素具体确定,一般应符合以下要求:a) 以森林经营类型为基本的规划设计单元,自然保护区、森
9、林公园、科学实验场(圃)等单位可按功能区或二级林种区作为基本规划设计单元;b) 立地类型、森林经营类型和经营措施类型明确到小班;c) 造林、抚育间伐、低产林改造、采伐更新等规划任务分解到年度,前期(一般13年)应将各项任务落实到小班,并分别措施类型进行作业时间排序;d) 国家级公益林单独进行培育、采伐更新和管护规划,管护责任落实到区段和责任人;e) 森林健康维护、多资源经营、森林经营基础设施等内容一般只进行宏观规划,任务分解到前、后期;f) 分别年度进行经济分析与综合效益评价;g) 商品林为主的森林经营单位应进行经济分析和财务分析;h) 森林经营水平较高和具有特殊经营目的的经营单位,或经营范围
10、小而经营活动单纯的经营单位可采用小班经营法,以经营小班(一个小班或某些林学特征相似的几个相邻小班)为基本的规划设计单元。5 编案补充调查5.1 森林资源补充调查5.1.1 资源档案检验调查时效超过5年的森林资源档案数据不应用于编案。编案前3-5年完成的森林资源调查成果用于编案时,应进行精度检验。在编案单位内,随机抽取不少于小班总数5%以上小班到现地检验变档情况,90%以上小班的地类、林种,以和面积、蓄积量、树种组成、年龄等主要指标符合森林资源规划设计调查主要技术规定精度要求时才能使用。5.1.2 补充调查内容森林资源补充调查重点包括:a) 上次调查后进行造林、抚育、采伐更新作业的小班森林资源现
11、状;b) 上次调查后发生森林火灾、森林病虫害、其他灾害和人为破坏小班的森林资源受灾情况;c) 需要调整森林类别、林种的小班资源状况;d) 本经理期需要采伐更新、改造的小班资源状况。5.2 非木资源调查5.2.1 经济林调查重点补充调查近年来的结实率、产量、成熟期、品质、规格、保鲜与加工贮藏技术、市场需求、当地加工能力等。5.2.2 薪炭林调查重点补充调查主要薪炭树种的生物量、燃烧值、纤维结构、生长量、萌芽能力、适应性,以和当地对薪炭林资源的需求量、需求结构、需求时段等。5.2.3 种质资源调查重点补充调查主要优良树种的数量、分布,以和近年来的结实状况、种子质量、销售或利用状况。5.2.4 林下
12、资源调查重点调查经理期内有开发利用价值的药用、食用、工业用等林下生物资源,包括:资源种类、分布、数量、培育和利用状况、市场需求、经济价值、开发条件等。5.2.5 景观资源调查重点调查经理期内有开发利用价值的森林景观、林区景点的分布、范围、开发条件、保护状况和当地森林游憩的市场需求、利用方式、配套条件等。5.2.6 “三剩资源”调查“三剩资源”(采伐剩余物、加工剩余物与废弃木材)的数量、收集率、现有利用程度和开发利用方向。5.3 生态状况调查5.3.1 生物多样性调查 重点调查具有全国、区域保护价值或当地特有的植被、野生植物和原生地、野生动物和栖息地的范围、数量、分布状况、生长状况、保护条件、干
13、扰因素、受威胁程度等。5.3.2 水与湿地资源a) 不同森林汇水区的面积、水量与水质变化;b) 饮用水源地位置、面积、植被状况、保护状况等;c) 经营区域内的湿地类型、面积、分布、保护状况、受威胁因素与状况、开发利用程度等。5.3.3水土流失与地质灾害调查a) 补充调查经营区域水土流失的成因、面积、程度、分布状况、植被状况,以和前期生态治理成效;b) 补充调查经营区域塌方、泥石流、滑坡等山洪地质灾害的成因、分布点、程度,以和前期治理成效。5.4 森林经营管理调查5.4.1 经营条件调查重点调查和了解经营区域或经营影响区域的自然、社会与经济条件,包括:降水、气温、气象灾害;土地资源与利用现状;人
14、口、劳动力情况;木材与林产品加工业发展与产业结构;税收等。5.4.2 经营情况调查重点调查和了解编案单位在上经理期的造林更新、抚育间伐、林分改造和森林采伐等森林经营活动的技术、措施、任务完成情况和效果;森林旅游、生物多样性保护、林区多资源利用等多目标经营效果;林产品与加工产品种类、产量、产值、生产成本、税费和市场销售情况;以和林业生产建设投资情况等。5.4.3 森林保护调查 重点调查和了解经营区域或周边影响区域近年来林火、林业有害生物、野生动物役源疫病等发生、发展状况;成灾原因,受灾面积、分布与程度;灾害治理措施与成效;森林保护能力等。5.4.4 经营需求调查 调查和了解国家、区域经济社会发展
15、和生态环境保护对编案区域森林经营的要求,对林产品和森林公益性服务功能的要求,以和相关利益者的经营、就业等要求。5.4.5 经营能力调查调查编案单位的职工队伍状况,包括数量、技能和文化素质状况;调查了解与森林经营、保护和利用等有关的生产性基础设施与设备的数量、质量、分布和使用情况等。5.5 数表准备编案前应广泛收集或编制适用于编案单位、经营规划设计需要的林业基础数表和森林经营数表,一般包括:a) 立地类型表、立地指数表或其他立地质量评价表;b) 材积表(原条、原木、立木)、生长率表、材种出材率表(林分、原木);c) 林分生长过程表(林分收获表);d) 造林类型设计表、森林经营类型设计表、森林经营
16、措施类型设计表。6 森林资源分析评价6.1 资源现状分析重点分析评价以下内容:a) 林地资源:林地类型和利用现状、林地保护等级和保护状况,以和不同质量林地状况、分布、结构和地力维持状况等特征;b) 森林资源数量:不同森林类型的面积、蓄积、分布等特征;c) 森林资源质量:森林单位面积的蓄积量、生长率,以和平均郁闭度、胸径、株数和分布状况等;d) 森林资源结构:森林资源的类别、林种、树种、年龄、权属等结构特征。6.2 动态变化分别森林资源数量、质量、结构等特征指标分析编案单位的森林资源动态变化情况,分析变化特征、趋势和影响因素。6.3 功能评价a) 评价森林提供木材与非木林产品的能力; b) 评价
17、森林保持水土、涵养水源、防风固沙、增加碳汇等生态服务功能;c) 评价森林增加游憩服务、劳动就业、居民收入等社会服务功能。7 森林经营管理评价7.1 经营环境分析 对经营单位所处的自然、社会和经济环境进行定性或定量分析,找出影响森林经营的有利因子、潜力因子和障碍因子,以和经营环境对森林经营的影响程度。7.2 上经理期森林经营评价分析评价上一个森林经营方案执行情况,包括:a) 经营目标和主要造林经营任务完成情况;b) 森林经营的成功做法、主要经验与教训;c) 森林经营的主要成效,以和生态、经济社会影响;d) 森林经营存在的主要问题,以和哪些是本经理期应重点解决的问题。7.3 森林可持续经营评价参照
18、国家、区域或经营单位等不同层次的森林可持续经营标准与指标,评价编案单位在维持森林生态系统生产力、保持森林健康与活力、保护生物多样性、保持和加强长期的社会效益等方面的优势、潜力和问题;经营单位森林可持续经营水平;以和经营管理能力、机制,经营基础设施等条件是否满足森林可持续经营的要求。8 森林经营方针与目标8.1 经营方针a) 经营方针是森林经营单位实施森林可持续经营的长期行动指南,可以根据每个经理期的具体情况进行调整;b) 经营方针的确定应综合考虑国家和地方有关法律法规和政策、现有森林资源和其保护利用现状、森林经营特点与基础条件等;c) 经营方针应有针对性、方向性,简明扼要;e) 经营方针应有利
19、于统筹好本经理期与长远发展、局部与整体、经营主体与社区利益、生态与经济社会效益的关系。8.2 森林经营长远目标森林经营长远目标是森林经营单位所有森林资源通过经营调整达到的一种理想结构状态,这种状态可以较好地维持森林资源的可持续经营,综合平衡森林资源的多目标利用需求,同时满足维护森林生态系统生产力、保护生物多样性、保持森林健康与活力、增加碳汇和加强森林长期的社会效益等要求。一般选用森林资源结构性指标作为长远经营目标,主要有林地利用结构、林种结构、树种结构、以和景观层次的年龄结构与斑块分布状况等。8.3 经理期经营目标经理期目标是导向长远森林资源结构理想状态的阶段性目标。应在森林资源评价、森林经营
20、状况评价的基础上,从森林资源发展、保护、利用、保障等不同方面确定本经理期可以达到的森林经营目标,一般选用可以综合反映森林经营效益,代表性强、灵敏度高、可测度好的指标,参见表1:表1:森林经营目标主要指标表指标类指标群指 标 项森林资源数量变化森林面积保有量、森林蓄积保有量质量变化平均郁闭度、林分单位面积蓄积量、林地利用率、林分平均胸径、森林蓄积生长量(率)、退化森林(林地)修复率结构变化公益林与商品林比率、树种面积比率、各龄组面积与蓄积比、混交林增长率、天然林比率产品生产木材生产木材产量、商品材率、单位木材净收益非木产品非木产品产量、非木产业收益、单位林地非木业产值森林服务生态保护主要灾害危害
21、面积下降率、土壤侵蚀模数降低率、水土流失控制率、沙化土地治理率森林健康林火发生率、森林灾害发生率生物多样性保护重点保护林地比率、珍稀(濒危)物种栖息地面积、自然保护区面积森林游憩森林游憩面积和比例、年接待人数、年旅游收入经营成效经济效益森林资产、林业增加值增长率、经营利润增长率、经营基础设施投资增长率、职工福利增长率生态效益森林覆盖率、林木绿化率、植被覆盖率社会效益森林经营用工量、人均林业纯收入9 经营区划与布局9.1 森林功能区划9.1.1 森林功能区国有林业局、较大型的国有林场或经营目标多样的森林经营单位可以实行划区经营,将经营范围划分为若干个具有不同功能与经营方向的功能区或林种区。功能区
22、一般为在地域上相连,主体功能一致,可以围绕主体功能从整体上采取系列经营措施的经营管理区域,下列功能区域应优先区划:a) 自然保护区(自然保护小区);b) 自然与文化遗产地;c) 国防和国防设施防护区;d) 饮用水源地管理区;e) 种质资源保存、种子林或母树林经营区;f) 科学实验林区;g) 森林文化(宗教)保护区;h) 风景林保护与森林游憩区;i)环境保护林区。9.1.2 区划方法功能区的划分应综合考虑林业区划、土壤区划、经济区划等区划成果,森林资源分布状况,以和自然、社会、经济特点,以小流域、山系或林班等为单位进行区划。自然保护区、森林公园、水源地保护区等区划应与相应的批建规划设计文件保持一
23、致。高保护价值森林集中分布区域应优先区划,高保护价值森林评价标准执行“森林经营方案编制与实施规范”。9.2 森林分类区划调整9.2.1 分类区划界定没有进行森林分类区划或未落实森林分类区划调查的编案单位,应依据国家、地方森林分类区划界定办法进行区划调查,将公益林、商品林落实到小班。9.2.2 分类区划调整已进行区划界定的编案单位,在经理期内确需调整森林类别时,可以在编案前根据经济社会发展需求,依据国家、地方公益林管理办法等规定进行适当调整,调整结果落实到小班。9.3 森林管理类型区划9.3.1 管理类型区划按照全国森林资源经营管理分区施策导则的分类方法,根据编案单位生态区位重要性、生态脆弱性与
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