清水江社区2011年度推进惩治和预防腐败体系建设工作报告.doc

《清水江社区2011年度推进惩治和预防腐败体系建设工作报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《清水江社区2011年度推进惩治和预防腐败体系建设工作报告.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、清江普社区2021年度推进惩治和预防腐败体系建立工作报告按照区纪委?2021年度推进惩治和预防腐败体系建立检查工作方案?文件的要求，以南明区2021年党风廉政建立目标任务分解表?文件明确的任务为主体，社区结合今年以来区委、区政府和区纪委的安排部署，对我局党风廉政建立责任制落实情况，对社区2021年度推进惩治和预防腐败体系建立工作进展了认真总结，对反腐倡廉各项工作推进情况和工作措施运用情况进展认真自查，现将社区2021年 推进惩治和预防腐败体系建立工作报告如下一、加强惩治和预防腐败体系建立，认真落实党风廉政建立责任制1、落实领导干部一岗双责。中心党委始终坚持以党的十七大精神和科学开展观为指导，认

2、真贯彻执行党风廉政建立责任制，强化党政“一把手第一责任人意识和“一岗双责意识。一是落实党政主要领导讲党课。结合市区重大工作任务、“三个建立年等形势任务，亲自撰稿，认真授课，通过教育，增强党员干部反腐倡廉的自觉性和坚决性，使基层党组织的执政能力和自身建立水平不断提高。二是开展廉政谈话。结合中心成立和班子成员均为公推直选上岗的实际，对新任干部、轮岗到新的工作岗位的干部，及时进展廉政谈话，并利用民主生活会，进展自查自纠和民主测评，通过廉政谈话，使廉政防范意识不断增强。三是签定党风廉政建立目标责任书。从党委书记到班子成员，从班子成员到部门中层干部，层层签订了责任书，形成了上下贯穿的党风廉政建立网络格局

3、。2、落实惩防体系工作任务。为认真贯彻落实区党风廉政建立工作会议精神，落实?南明区2021年党风廉政建立目标任务分解表?工作，推进中心2021年惩治和预防腐败体系建立重点工作任务的落实，中心党委制定了相应的目标责任分解表，共涉及11个方面41项内容，方案中明确了每个工程的责任单位和责任人等，各分管领导认真负责，各部之间相互配合，共同推进各项任务高标准完成，使中心惩防体系建立更加完善，实现了反腐倡廉教育更加深入、制度建立更加完善、机构运行更加标准、效劳质量不断提升、干部素质不断增强。二、加大宣传教育力度，构建“大宣传气氛1、认真贯彻学习廉政准那么。根据市、区纪委文件精神，结合中心成立不久的实际认

4、真贯彻落实。一是传达精神。及时召开领导班子会议，在公推直选出党委书记后迅速成立由党委书记负总责、专职副书记具体负责抓落实、各部负责人、辖区居委会参与的工作领导小组，二是认真学习。把学习内容列入党委中心组学习和每月一次的干部职工大会中，并由中心主要领导进展学习辅导，同时要求每名干部利用书本、网络、电视等各种媒体开展自学。2、积极推进廉政文化进社区工作。为深入贯彻落实中央、市区关于廉政文化建立的要求，大力推进社区廉政文化建立，首先制定了?清江普社区效劳中心廉政文化建立实施方案?；一是中心同居委会签订党风廉政责任书；二是利用赶场天发放?严肃换届纪律 保证换届风清气正?宣传单5000余份，提升对换届工

5、作的知晓率，与干部职工签订学习并执行换届纪律承诺书，同时及时要求填写换届纪律宣传试卷，加强学习，强化执行。三是开办廉政宣传栏，使社区居民、党员树立起家庭助廉意识，扩大了反腐倡廉的广泛参与，勤政廉政的社会土壤不断得到净化。三、积极开展从源头上预防和治理腐败工作一强化领导干部的以身作那么意识。加强领导干部的党性修养，特别是结合区委召开的反腐倡廉会议要求，开展领导干部作表率的活动。要求领导干部要“做遵纪守法的表率、做发扬民主的表率、做艰辛奋斗的表率、做廉洁奉公的表率、做恪尽职守的表率、做维护团结的表率， 中心领导干部以良好的自身形象，为全体党员干部树立了典范。二严格执行厉行节约和财经纪律。严格执行中

6、央和市委、区委有关党政机关厉行节约有关规定，中心对今年的行政开支进展了重新预算，并对全体机关人员进展教育，同时采取多种措施节约开支，防止奢侈浪费。三加强关键环节的监视。强化监视职能，以制度约束权力。中心纪检监察组织跟进监视党政权力运行过程。一是中心钱、物、人事的制度监视，严格财务管理制度和固定资产的管理，在干部选拔任用上严格标准，严格落实中央、市、区关于干部选拔任用工作的各项方针政策，领导班子采用公推直选方式产生，没有出现违规操作的问题；二是效劳窗口的政策监视，确保了监视的针对性。四发挥社会群体的监视。一是充分发挥人大代表、政协委员、居委会干部、群众代表的社会监视作用。通过走访、 调查、“群众

7、中心网络平台、举报信箱、“三访活动开展等形式，广泛听取辖区单位和居民的意见、建议，倾听群众呼声，推进机关作风建立和党员干部的廉洁自律。二是对网上投诉问题的落实情况及完成时限进展督办。五积极开展“三访工作。面对改革开展进程中出现的各种矛盾，始终本着上对政府分忧、下为百姓解愁的态度，坦然面对，出现重点突出矛盾时，主要领导都能在第一时间赶到现场，并亲自批办信访件、亲自协调处理突出矛盾、亲自了解催促矛盾调处进展情况、亲自接待来访群众。具体措施：一是对历史遗留问题做到“三解， 即了解、缓解、化解，二是对新问题做到“三早 ，即早排查、早包案、早处置，三是对信访工作做到“三虑 ，即虑全局、虑民生、虑稳定，并

8、在信访工作中摸索出“四法， 即刨根法、见面法、借势法、暖心法，使矛盾控制化解取得了显著成效。成立以来，解决了压铸厂危房问题、金苑小区和安居楼水压过低导致供水不正常问题、风机厂职工宿舍防盗门安装问题等。在走访中排查出需解决问题和不稳定因素34件，全部落实了包案领导和责任人，并制定了相应的工作措施，确保了辖区社会稳定。四、加大责任追究力度，预防职务犯罪根据上级要求，为扎实推进我中心预防职务犯罪管理工作，建立中心预防职务犯罪管理长效机制，在结合中心刚成立的根底上分析查找工作中缺乏的根底上，制定了?清江普社区效劳中心2021年预防职务犯罪管理工作实施方案?。为加强预防职务犯罪管理工作的组织领导，成立了

9、由中心党委书记任组长、专职副书记任副组长的领导小组，下设办公室在党群部，负责预防职务犯罪管理工作的组织、协调、实施等具体工作。同时将推进预防职务犯罪管理工作作为一项重大政治任务，列入中心领导班子重要议事日程。党委书记是预防职务犯罪管理工作的总负责人，各分管领导是分工负责人，各部长是第一负责人。五、抓好干部队伍建立，促进党风廉政建立和反腐败斗争的顺利开展一及早部署，及时安排。根据中央、省、市、区纪委全会精神，中心及时对党风廉政建立和反腐败工作作出具体安排，先后制定了?南明区清江普社区开展环境建立年活动实施方案?和?清江普社区关于开展“四帮四促活动的实施方案?，组织干部每周一次集中学习，加强以会代

10、训的力度，屡次组织学习“五个严禁、十七个不准、“四要十不准，把党风廉政学习教育与形式多样、内容丰富的主题实践活动结合起来，提高广阔干部职工的廉政素养。二是不断改良干部管理考核机制，将廉洁自律情况纳入绩效考核和公务员年度考核范围，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时制止，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是着力建立社会监视体系。利用赶场天发放宣传资料、设立党风廉政宣传栏等方式加大党风廉政的宣传力度，同时举报信箱，畅通举报渠道，引导群众参与到党风廉政建立工作中来。 (二)突出重点，加强监视。加大监视检查工作力度，拓宽和健全监视渠道，把权力运行置于有效的制约和监视之下。一是班子成员加强自我监视

11、检查。严格执行中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到自省、自重、自警、自励。班子成员坚持从自身做起，缩减经费开支，做到厉行节约;二是积极推行党务公开、政务公开、居务公开，在中心重大事项上都进展公示，使权力的运行更多地展示在阳光之下，提高了机关工作的廉洁性。六、下步工作打算(一)认真贯彻落实十七大及中央会议精神。坚持以科学开展观统领区域经济社会开展全局，认真学习贯彻?中共中央关于加强和改良新形势下党的建立假设干重大问题的决定?，加大教育、监视、政策、制度创新力度，更有效地推进廉政建立。(二)认真贯彻?建立健全惩治和预防腐败体系20212021年工作规划?。加强警示教育，把反腐倡廉建立有

12、方案、有步骤地向前推进。(三)严格执行“一岗双责。认真落实党风廉政建立责任制，积极推进机关效能建立，把党风廉政建立责任制与本单位其它工作同研究、同部署、同检查、同考核。(四)进一步深化预防职务犯罪管理工作。继续查找风险点，加强重要领域和关键环节的监视，实现由事后监视向事前审批、事中程序监视转变。(五)关注涉及人民群众利益的问题。坚持以人为本、执政为民，坚持领导包案制度，责任到人，化解百姓最关心的热点、难点问题，从根本上解决历史遗留问题。(六)充分发挥中心直接面向群众的优势。切实把党的路线、方针、政策落实到基层，惠及到群众中去。社区成立以来，我们通过执行党风廉政建立责任制和落实惩防体系工作任务，进一步增强了班子的整体合力，凝聚了人心，树立了领导干部的良好形象，促进和保证了各项任务的完成。我们有信心也有决心，在区委、区纪委的领导下，继续发扬团结务实的精神，扎实工作、开拓进取，努力取得党风廉政建立和反腐败工作的新成效，为夯实党的执政根底，促进经济社会又好又快开展做出新的更大的奉献中共贵阳市南明区清江普社区委员会 2021年11月28日主题词: 惩治和预防腐败 报告 送：区委 区政府南明区清江普社区效劳中心党群工作部 2021年11月28日印发 共印5份