创建省安全文明工地工作方案及措施1.doc
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1、1、编制依据22、工程概况23、控制目标:23.1项目安全管理目标33.2 目标责任分解34、安全生产文明施工领导小组45、安全责任制46、安全管理制度及办法86.1规章制度86.2安全评价:137、安全技术措施137.1 土方工程:137.2 模板工程147.3 高处作业安全防护措施147.4 “四口”“五临边”防护157.5 脚手架工程157.5.1搭设方式157.6 起重吊装与垂直运输177.7施工机械的防护188 工地临建设施与排水189 消防安全措施189.1施工现场的防火要求和管理189.2施工现场火灾事故的管理199.3建立消防安全保证体系199.4消防安全管理计划2010环境保
2、护保护措施2110.1防止扰民和民扰措施2110.2防止大气污染措施2210.3防止水污染措施2210.4防止噪声污染措施2210.5室内环境污染控制措施2311 现场材料物具堆放2312 特殊工种2313 文明施工保证措施2313.1建立文明施工保证体系2413.2健全管理资料2413.3现场管理措施2413.3.1施工平面图管理2413.3.2形象宣传管理2413.3.3场容管理2513.3.4材料设备管理2513.3.5作业面管理2613.3.6卫生管理2614 施工现场危险源分析、辨识与控制2714.1危险源控制程2714.2建筑施工危险源通用控制2814.3架子工作业控制2914.4
3、焊接作业控制3014.5电气安装控制3014.6起重作业控制3114.7水、暖工操作控制3214.8机加工作业控制3214.9油漆工作业控制3315、雨季施工安全措施3415.1雨期施工措施3415.2干燥天气时的施工措施3415.3用电与防雷3416冬季施工安全措施351、编制依据建设工程项目管理规范(GB/T50326-2001)建筑施工高处作业安全技术规范(JBJ80-91)施工现场临时用电安全技术规范(JBJ46-2005)建设工程施工现场供用电安全规范GB50194-93建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2001建筑施工安全检查标准JGJ 59-99建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术
4、规范JGJ130-2001安全帽GB2811-89安全网GB5725-1997 密目式安全立网GB16909-1998安全带GB6095-1985建筑施工现场环境与卫生标准 JGJ146-2004中华人民共和国安全生产法中华人民共和国建筑法中建七局有关安全生产的管理规定2、工程概况财信.圣堤亚纳2#、3#楼工程,总建筑面积46821.66,其中2#楼 23426.57,3#楼23395.09;层数均为地下2层,地上34层,建筑总高度均为为99.90m。结构类型均为剪力墙结构,建筑结构的安全等级为二级,剪力墙的抗震等级为二级,基础形式为桩筏基础,抗震设防类别为丙级,抗震设防烈度为7度。3、控制目
5、标:3.1世贸服饰信息中心工程项目安全管理目标u 杜绝重伤和亡人事故;u 轻伤事故频率控制在1以内;u 无重大机械设备事故与火灾事故;u 安全管理目标达到市级文明工地;3.2 目标责任分解为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强对施工现场的安全管理和文明施工管理,确保各项安全目标的实现。经项目部领导研究决定,安全管理目标责任分解如下:项目经理:负责全面的安全生产、文明施工,落实对进场工人的三级安全教育。总 工:负责组织安全生产、文明施工的各种措施方案的制定,对存在安全隐患的部位制定正确的技术措施。 生产副经理:协助项目经理,负责落实各项安全技术措施,组织安全检查及安全教育,参与每天
6、的安全巡视,对不符合安全要求的操作行为进行制止和纠正。现场工长:负责各号楼施工现场的安全防护、文明施工、消防及施工队伍的安全管理。材料设备部:负责现场施工用电、大型机械设备的安全运行和管理。安 全 部:负责现场全面安全文明施工监督管理,制定安全生产文明施工各种检查台帐,组织每半个月安全生产文明施工大检查,并对责任人进行考评,负责日常的监督检查和落实情况。监督各项安全技术措施的落实。后 勤:负责安全生产、文明施工的材料进出场的全面管理及办公区生活区的管理。施工班组:负责施工现场安全生产文明施工的落实工作,施工作业层的洞口及临边防护的安全防护设施的落实,首层及外围的文明施工。4、安全生产文明施工领
7、导小组组 长:房亚军副组长:徐正方组 员:郭显昱、徐刚、赵咏孝、徐航天、李全党、师江峰5、安全责任制5.1项目经理的安全职责项目经理对本项目劳动保护和安全生产工作负具体领导责任1、认真执行安全生产规章制度,不违章指挥。2、制定和实施安全技术措施。3、组织项目部班组的经常性安全检查,接受和参加上级对其所负责的工地进行安全检查,对发现问题落实整改措施,消除事故隐患,制止违章。4、对职工进行安全技术纪律教育,加强对新工人的安全技术培训考核使用。5、保证安全劳保设施及用品能满足生产需要,督促所属人员做好安全生产防护,确保安全生产。6、及时报告项目发生的安全事故,负责安全事故现场保护和伤员救护工作,配合
8、有关部门进行事故调查和处理。5.2项目生产副经理的安全职责 1、协助项目经理,对本项目安全生产工作负具体领导责任。 2、 认真实施各项安全技术措施,检查指导安全技术交底与安全设施验收工作。 3、组织参与每天的现场安全巡视,住址有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作,并对发现的问题组织整改。 4、加强对项目管理人员的安全教育,提高管理层的的安全意识。 5、发生伤亡事故时组织抢救人员、保护现场,并及时报告。5.3项目技术负责人安全职责项目技术负责人对项目劳动保护和安全生产负全面责任1、在组织编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施,并作好培训和交底。2、
9、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实现。3、对职工进行安全技术教育;组织安全技术交底与验收,履行验收手续。 4、及时解决施工中的安全技术措施。5、参加安全检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法以消除。6、参加配合因伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施意见。5.4安全员职责1、安全员全面负责本单位的安全生产工作,对管辖范围内所发生的伤亡事故负有直接责任,对安全生产有决定权和处理权。2、负责对新工人经常性的安全教育,采取多种形式利用各种宣传工具,宣传安全生产方针政策规定和安全知识。3、充分发挥兼职安全员,班组安全员的作用,支持和指导他们开展工
10、作,召开各种类型会议,传达贯彻上级的指示和要求,布置安全生产任务。4、经常深入现场,检查施工生产中的不安全隐患,提出改进意见,并督促整改。5、对违章作业,违反制度的行为和人员有权制止并提出处分意见。6、与有关部门共同做好新工人,特种作业工人的安全技术训练考核和发证工作。7、进行工伤事故统计分析和报告,参加工伤事故的调查处理。8、参加审查施工组织设计和安全技术措施计划,并对执行情况进行督促检查。9、对违反安全规定和有关安全技术劳动法规的行为,经教育劝阻无效时,有权越级上告。5.5 施工员安全职责1、在项目经理领导下,对负责施工的单位工程的安全全面负责。2、在贯彻执行上级制定的安全措施中,负责施工
11、的工程特点,做好详细的安全技术交底,根据施工技术措施和安全技术操作规程要求,以书面方式逐条向班组进行交底,履行签字手续,确保施工安全。3、经常检查工人执行安全操作规程情况,坚决制止不顾人身安全,违章冒险蛮干的行为。4、参加项目部组织的安全检查,对负责施工的单位工程存在的问题要及时负责纠正。5、发生工伤事故要保护好现场。及时向上级报告,救护好伤员,参加事故处理,认真贯彻防范措施。5.6材料机械人员安全职责1、经批准的安全技术措施计划所需材料机具,应纳入采购保管计划,按时保质保量供应。2、严格仓库管理制度,对易燃、易爆危险品和有毒物品要严格各项措施,保证安全。3、对生产所需一切机具、另配件、劳保用
12、品必须保证符合安全要求,特别是钢管、扣件、跳板和安全“三宝”一定要有有效的合格证及安监站的推荐证,不合格品不准发放使用。负责对进场防护用品、机具、零配件的验证工作,凡因残、次、劣品引发事故的有关人员应负直接责任。5.7项目预算员安全职责1、将安全教育纳入安全培训计划,会同有关部门进行安全技术教育和管理。负责建立项目施工人员花名册、特殊工种人员花名册及证件的管理工作。2、牵头组织对新工人的三级安全教育和换岗、复工人员的岗位教育。3、严格控制加班加点;对因工伤残和患职业病工人及时协助办理评残和调整合适工作。4、发放工资、奖金和任务单结算时,必须经安全员签字,否则不能结算和发放。5、会同有关部门做好
13、职工定期体检和女职工劳动保护工作。6、参加伤亡事故调查处理,认真执行对责任者的处理决定,伤亡人员按保险条例和有关规定予以妥善安置。5.8财务人员安全职责1、财务计划时,根据项目部与公司签订的安全生产协议书要纳入安全技术措施计划经费,保证和监督其支出,专款专用,不得挪用。2、按照单位有关规定,建立安全生产奖励基金;奖励要及时兑现,罚款要及时收缴。3、发放工资、奖金和任务单结算时,必须经安全员签字,否则不能结算和发放。5.9工作人员安全生产职责1、学习和掌握本工作安全规程,自觉遵守安全生产的规章制度,服从领导,不违章违纪,冒险作业;2、爱护和正确使用防护用品和设施、工具,做到“三懂四会”(懂设备性
14、能、质量标准、操作规程;会看图、操作、维修、检测);3、发扬团结协作精神,在安全生产中互相帮助,互相监督,以老带新,积极参加班组安全活动;4、上班时首先要检查自己的作业面和周围环境,发现不安全隐患,及时排除或立即向班长报告;在隐患排除前,停止冒险作业;5、对不安全的作业有责任提出建议,有权拒绝违章指挥;6、凡违章作业发生的伤亡事故,都负有直接责任。5.10项目班组长安全职责1、认真遵守安全操作规程和安全技术交底,根据班组人员的技术、体力、思想、安全技能等情况合理安排工作;对新工人和临时工指定专人带领、帮助指导;2、经常检查施工场地的安全情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及
15、时上报。有权拒绝违章指令;3、负责组织班组班前安全教育并做好记录。4、听从上级和安全员的指导,接受检查和落实改进措施,在任何情况下不违章蛮干,不擅自动用机械、电气、井架等设备;5、发挥班组兼职安全员作用;虚心听取职工的建议,搞好班组安全活动;6、发生事故立即报告,组织抢救,保护现场,接受调查。5.11、操作工人安全职责1)认真学习和掌握本工种安全操作规程,自觉遵守安全生产的各项规章制度,服从领导和安全人员的安排,做到不违章违纪,不冒险作业。2)爱护和正确使用防护用品和设施、工具,未经安全培训、考核得上岗作业。特殊工种岗位无证不进行特种作业,要做到“三懂四会”,懂设备性能、质量标准、操作规程;会
16、看图、操作、维修、检测。3)发扬团结协作精神,在安全生产中互帮互助,互相监督,以老带新,积极参加班组安全活动。4)上班工作前首先要检查自己作业面及周围的环境,发现不安全隐患,及时排除,自己排除不了的要立即向班长报告,在隐患排除前,停止冒险作业。5)对不安全的作业有责任提出建议,有权拒绝违章指挥。6)凡违章作业发生的伤亡事故,应负事故的直接责任。6、安全管理制度及办法安全管理制度是安全施工的保障,也是我们管理工作的依据。项目部针对本工程施工特点,制定一系列规章制度,以指导安全生产管理工作。本工程的安全生产制度如下:(1)明确安全生产目标。(2)认真落实国家和省市发布的安全生产法规、规程,坚持“安
17、全第一、预防为主”的方针,建立健全施工安全减产监督网络体系,分段分部作好安全检查与防护,使之做到经常化、制度化、标准化。(3)完善安全保证体系并明确安全管理人员的职责,每一成员均要对国家安全生产方针、上级指示、文件、安全操作规程进行系统得学习,以便在管理中找到生产工人的施工。(4)项目经理部和业主拟指定的分包商签订安全生产协议,明确目标和奖惩措施。(5)加强安全教育和宣传,牢固树立“安全第一”的思想,提高广大职工的安全意识。(6)对特殊工种-架子工、电焊工起重工、电工等需持证上岗,并定期培训。定期对特殊工种工作人员作体格检查,符合要求方准上岗。(7)安全措施经费实行专款专用,及时发放劳动保护用
18、品。(8)调解好作息时间,不打疲劳战,夏季做好防暑降温,冬季做好防滑防冻措施。(9)禁止违章指挥、违章作业。(10)施工现场设置安全标识牌和标语牌,危险区设置警示标志。保卫人员要认真负责,不得放非施工人员、车辆进入工地,经过允许的参观人员要戴安全帽并有专人引导。6.1规章制度1)奖惩制度:凡在安全文明施工中成效显著,具备下列条件之一的部门和个人,应当给与荣誉表彰或物质奖励:1、全面完成年度安全目标责任状确定的内容,安全生产和文明施工取得显著成绩的;2、在安全防护和劳动保护方面,有重大技术改进和重大合理化建议,并经实践证明有显著成效的;3、防止和避免重大安全事故发生或事故抢救中有功的;4、在安全
19、检查、文明施工检查中评价好的集体和个人。物质奖励的资金来源为项目部奖励基金和安全管理罚款中列支。对有下列行为之一的部门、班组和个人,予以处罚或处分:1、未能全面完成年度安全生产目标责任状确定内容的;2、违章作业或违章指挥造成安全事故的;3、不按照建筑安全生产技术标准施工,造成严重安全事故隐患或发生安全事故的;4、发现事故隐患或事故隐情,既不采取防范措施又不及时报告,而发生安全事故的;5、由于设备超过检修期限运行,或设备有明显缺陷,或没有防护装置而造成事故的;6、对上级或安全检查部门提出限期解决的安全隐患不积极整改而造成事故的;7、不按照规定提取和使用安全技术措施费用,致使安全技术措施不能落实而
20、导致的安全事故;8、发生安全事故后破坏现场、故意拖延报告、隐瞒不报的;9、发生安全事故后,不积极组织抢修工作,导致事态扩大,或事故后不吸取教训,致使同类事故重复发生的。2)安全文明将奖罚规定:(1)违反安全管理规定:整改通知书不及时反馈者 100元参加安全会议迟到者 50元无故缺席者 80元对整改通知单不及时整改者 500元配电箱内外放置杂物 100元一闸多机 100元机电设备未采取保护接零措施 100元未经允许,任意拆除或移动安全防护设施 200元500元(2)违反一般安全规定: 进入施工现场不戴安全帽 50元进入施工现场不系帽带 20元把安全帽当凳子坐 50元高空作业未系安全带 100元安
21、全带系挂不正确或不挂 30元进入现场穿拖鞋 30元施工现场打架斗殴部分原因双方 500元违章指挥 100元500元违章不听劝告 50元100元故意损坏安全文明设施及标牌 100元300元使用无防护罩的设备的班组和个人 50元100元酒后上班 100元施工现场大小便 300元/50元特种作业无证操作一次 100元(3)安全奖励标准:每次评比中,达到优良标准者,奖励责任人 200元在安全生产、文明施工方面,积极提出合理化建议,对革新创造、安全防护有突出贡献者奖励 300元-600元在抢救各种灾害事故中,积极参与、突出贡献者奖励 50500元为了鼓励相互监督,举报人均得罚金的一半3)安全生产培训教育
22、制度:a、教育目的:普及安全知识,提高安全意识,增强自我保护能力,强化安全生产纪律和规范操作内容,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。b、项目经理、工程技术人员、质安员的教育和培训由公司工程部定期组织工程项目经理、工程技术人员、质安员进行劳动保护、安全生产的方针政策、法规和安全技术规范规程的教育,每季度不少于1次。在有关安全方面的新规范、新规程、新标准的颁布,季节性安全技术措施的实施、新工艺、新技术的推广、伤亡事故的发生情况,公司工程部及时进行教育,时间不少于24小时。由工程部组织,对施工管理人员和质量安全员进行一次脱产安全生产培训,时间不少于24天。有计划地对质安人员进行外培学习,项目专职
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