煤矿安全生产责任制管理制度汇编2.doc

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1、煤矿平安生产责任制管理制度一、为了认真贯彻落实党和国家平安生产的方针政策、法律法规，明确各级管理人员平安生产责任，建立健全分工负责、完整有效的平安管理体系，充分激发全体职工的平安生产责任感，形成职工自觉遵章守规的良好局面，防止和减少生产事故，实现平安生产。根据?平安生产法?、?煤矿平安规程?等法律法规，制定本制度。二、矿长负责健全矿各级领导、职能部门、班组长及岗位人员平安生产责任制。三、平安生产责任制的内容要符合以下要求：(一)各单位的正职是平安生产第一责任人，必须对本单位平安生产负全面责任。(二)各单位的副职要在各自的职责范围内，协助正职搞好平安生产工作。(三)职能机构负责人要按照本机构的职

2、责，组织工作人员搞好平安生产工作，对本机构职责范围内的平安生产工作负责。职能机构工作人员对本职责范围内的平安生产工作负责。(四)班组长是搞好平安生产工作的关键，是各项法律、法规、措施的现场执行者，对本班组的平安生产负责。(五)岗位工人对本岗位的平安生产负责。四、为确保各级平安生产责任制的实施，矿制定严格的考核方法，将各级领导、各职能部门、各工种平安生产责任制的落实同职工自身的利益严密地结合起来，实行奖优罚劣，激发广阔职工履行平安生产职责的积极性、主动性。五、各职能部室根据各自主管专业积极监视岗位人员岗位责任制落实情况，定期、不定期检查、通报、考核，催促各级平安生产责任制的落实。六、根据各岗位实

3、际情况，及时对各工种岗位人员岗位责任制进展补充完善，以保证有较强的针对性，保障平安生产。煤矿平安办公会议制度为深入贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，全面落实平安生产责任制，及时分析研究解决平安生产存在的问题，催促各级人员认真履行平安生产岗位责任制，有力有序的推动平安生产工作，依据?平安生产法?、?煤矿平安规程?、?煤矿管理的指导意见?等，特制定宝积山煤矿平安生产办公会议制度。一、平安生产办公会每月召开至少二次，特殊情况及时召开有关平安生产会议和现场办公会议。二、平安生产办公会议由矿长主持，或由矿长委托有关人员主持。三、平安生产办公会议参加人员。驻矿安监处领导、矿领导、副总工程师

4、、机关各职能部室负责人、各队队长。四、平安生产办公会议主要任务。一学习传达贯彻上级平安生产方针、政策、规定及指示，传达靖煤集团公司平安生产办公会议内容，并研究制定贯彻意见。二落实上次平安生产办公会议决定事项落实情况，对完成不好的单位，查清原因，对未完成的单位，对单位负责人按元，进展处分，并追究责任。三总结当月平安生产组织情况，并对下月平安生产任务月末检修等工作进展安排。四生产部室通报平安质量标准化检查查出问题，按照“三定定整改期限，定整改措施、定整改负责人，并下发问题整改通知单。五平安检查部通报矿反“三违、查出问题的整改、考核及重点工程进展情况。六生产部室总结前一阶段平安生产情况，安排部署下一

5、步工作任务。、调度中心通报生产任务组织完成情况、干部下井情况，在生产组织协调方面存在的问题及采取的措施，对下一步生产组织，协调做出具体安排和要求，认真落实“安排生产时同时必须安排平安。、技术部门分析生产过程中存在的平安生产问题及安排隐患整改情况，提出解决问题的措施和方案，及需要公司协调解决的问题。七人力资源部通报职工培训开展情况，考勤系统运行及考核情况。资产财务部通报安措费用的提取和使用情况,保卫科通报对小煤窑监控情况及治安保卫工作，易燃、易爆、化学品、放射源的监管情况。八各队队长汇报前一阶段查出问题整改情况，需要矿协调解决的问题，对下一步平安生产工作的具体安排。五、每次平安生产办公会议之前，

6、参加人员要按要求做好充分的书面材料，做到有的放矢，注重实效。六、每次平安生产办公会议由综合办公室负责会议通知，每月由平安检查部准备好靖煤集团公司平安生产办公会议的汇报材料。主管领导审查，并组织参加会议人员准时参加会议。七、每次平安生产办公会议纪要由综合办公室负责，矿长审定签发，下发各相关单位。会议记录纪要纳入档案管理。煤矿平安目标管理制度依据上级下达的平安指标，结合矿实际情况，为提高管理人员积极性，实现平安生产目标、制定如下制度：一、在各类保障制度健全的前提下，矿实现平安生产，轻伤控制在指标之内，杜绝重伤及以上事故。二、矿针对各生产经营单位的工作场所，工作性质、工作强度、人员素质等综合因素考虑

7、，及各单位签定平安责任书，对平安指标进展分解考核。三、各生产经营单位的负责人为本单位平安生产第一责任人，对本单位平安工作全面负责生产经营单位负责人必须针对各自的生产实际情况制定出本单位平安生产管理制度，定目标、定责任、定措施、定考核制度，以保障本单位平安生产。四、各职能部门根据各自业务范围加强定期、不定期检查，及时发现不平安因素，催促整改，减少和杜绝事故发生。五、各单位要设立平安目标管理领导小组，由单位主要负责人任组长，有关人员为成员，班组设立平安检查员，群监员、青年岗员组成平安目标管理网络。六、各单位必须建立健全制度体系，严格落实；“谁主管，谁负责的原那么，以平安生产责任制和岗位责任制为中心

8、，层层落实责任，事事落实到人，人人肩负平安重担。七、为了提高平安管理人员的平安管理工作的职极性，矿实行各级管理人员平安风险抵押制。管理人员缴纳风险抵押金，奖金、工资及平安生产挂联，实行重奖重罚，保障平安生产。八、严格执行“平安一票否决制原那么，本单位发生重伤以上事故及轻伤超指标，管理干部不能“评先树模。九、加强平安隐患整改力度，严格按整改要求、整改期限、整改措施及时落实，问题整改率必须到达以上。煤矿平安投入保障制度为了贯彻执行“平安第一、预防为主的平安生产方针，以资金投入保障矿井平安生产工作持续安康开展，制定如下制度：一、矿组织相关技术业务部门每年进展一次平安情况综合评价，制定出年度平安投入方

9、案。二、平安投入的方案应由各技术部门根据国家规定，行业标准或技术技术标准议定，包括内容有：编制年度平安技术措施方案，确定工程、资金数额，完成时间、部门和人员。新增、改善，更新平安系统、设备、设施。平安宣传教育、培训。平安奖励。推广应用先进平安技术措施和管理方法。抢险救灾。消除事故隐患，改善平安生产条件的其他投入。三、矿决策机构根据平安投入的工程及矿财务状况综合考虑制定出平安投入方案，交由矿职工代表大会讨论通过，由各职能部门实施，保障平安生产。四、矿决策机构责成财务部门按照有关财务管理的程序制度提取平安投入资金，根据工程需求对资金统一管理。五、职工代表每季度对平安资金情况进展监视检查，每半年总结

10、一次，保障平安资金专款专用。六、对于矿井平安应急，增补资金，在平安投入资金中进展调整。煤矿平安质量标准化管理制度为认真贯彻执行“平安第一、预防为主的方针，推进平安质量标准化工作标准化、制度化、安康持续开展，更好地保障及维护广阔职工的生命平安和根本利益，真正实现以“以质量保平安，以平安促效益的平安生产管理格局，特制定本制度。一、以?煤矿平安规程?和?煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法?为标准进展施工及检查。二、平安质量标准化考核，在平安方面，严格执行一票否决制的原那么，发生重伤及以上事故，轻伤超指标，存在重大平安隐患如电器失爆等，取消达标资格。三、平安质量标准化检查工作，按周检查验收及平时抽查

11、，小班评估相结合的原那么，严格进展细化量化考核。四、平安质量标准化检查由主管矿长牵头，安检部、调度室、生产技术部、通灭部、机电部、人力资源部等有关人员组成，现场严格按标准进展检查，现场评定等级。五、平安质量标准化检查查出问题，问题整改率必须到达以上。六、平安质量标准化奖惩，实行平安质量标准化构造工资，月考核，月汇总兑现、当月不达标者，扣除工资总额。七、主管生产专业部室及党群、经营部室平安质量标准化奖惩按集团公司每季度检查结果进展考核，矿井到达规划标准，全额享受达标奖，否那么按达标奖处分。八、每月日前，主管专业部室必须将各专业考核材料报安检部，不报或者迟报者取消当月达标奖。九、主管专业部室，严格

12、对照?平安质量标准化标准及考核评级方法?逐项逐条实实在在进展打分，杜绝弄虚作假，严格执行“硬性指标、钢性考核原那么，凡弄虚作假一经查出，对主管专业业务部室取消达标奖。十、工程质量实行永久负责制。煤矿平安教育及培训制度为了保证职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、平安知识、专业知识和操作技能，保障平安生产，制定如下制度。一、矿井主要负责人、平安生产管理人员依照国家有关规定进展平安培训资格培训，经有关部门考核取得平安资格证书前方可任职，并按有关规定每年进展平安再培训。二、矿新工人上岗前必须进展矿级、科队级、班组级平安教育、矿级平安教育由矿长负责，人力资源部、平安技术部门会同有关部门组织实施，内容包

13、括法律、法规，通用平安技术、平安根本知识，本企业平安规章制度，劳动纪律、有关事故案例等。科队级平安教育由科队负责人组织实施，内容包括本单位平安生产状况、规章制度、主要危险因素及平安事项，预防工伤事故的主要措施、典型事故案例及事故应急处理措施等。班组级平安教育由班组长组织实施，内容包括岗位平安操作规程、生产设备、平安装置、劳动防护用品的正确使用方法、事故案例等。新工人上岗平安生产教育培训时间不得少于一个月。三、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的工作人员，应进展相应的区队级平安生产教育培训。四、单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进展有针对性的平安生产教育培训。五、特种作业依

14、照国家有关规定进展专门的平安技术和操作技能的培训教育，取得资格证后持证上岗。六、矿职工平安教育培训工作，由人力资源部根据国家有关规定确定培训任务并制订出年度平安生产教育培训方案，矿决策机构落实教育培训费用。人力资源部下达培训任务，技术、平安部门协同搞好培训工作。七、人力资源部全面负责矿平安教育工作，根据培训方案适时通知组织相关单位人员参加培训，并建立健全培训档案。内部培训由人力资源部负责组织，安检部负责平安法律、法规、规章制度、平安知识为主的平安培训；业务部门负责业务范围内平安教育培训，培训后由人力资源部负责组织考试考核；党委工作部负责一日一题平安教育工作，利用班前会对职工进展平安知识及岗位适

15、应性培训，每月组织一次考试。八、职能部门、生产经营单位按人力资源部安排及时派出人员参加平安教育培训，同时每周组织本单位全部职工参加一次平安学习会，由各单位负责人、书记组织，学习平安法律、法规、作业规程、平安技术措施等。九、考核方法：矿派出人员参加相关或主管部门组织的培训教育，成绩不合格者，矿不承当本人学习培训期间的工资。矿内部职工教育培训后由人力资源负责组织考试,成绩合格者上岗作业，成绩不合格者进展再教育培训并补考，成绩仍不合格者取消上岗资格。人力资源部组织平安教育培训，未到达培训方案的，相关单位在接到人力资源部培训通知未及时组织人员参加培训，负责业务分工培训单位未完成各自培训任务者，罚单位主

16、要负责人元。人力资源部门及各用人单位对特种作业人员持证上岗情况摸排不清，未进展适时培训者，罚单位负责人元。特种作业人员经培训后持证，但用人单位未按所持证件对口派人上岗者，罚单位负责人元。各单位未组织职工进展平安学习者，罚单位负责人元次。考核由人力资源部、党委工作部、安检部共同派人参加，实行月考核月兑现，生产单位考试成绩及工资挂联考核。煤矿事故隐患排查制度为了保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电运输、放炮、水害和其它方面的隐患，保障平安生产，特制定如下制度。一、由主管平安的副矿长组织生产技术部、机电部、通灭部、安检部依据?煤矿平安规程?、?煤矿平安质量标准化标准及考核评级方

17、法?和?作业规程?，在系统分析及现场检查的根底上对各类隐患进展识别、评估。二、现场平安检查主要包括以下几种方式：一瓦检员对通风瓦斯、煤尘、火灾等进展巡回检查和定点检查，各异常点、重点监控点装设瓦斯监控、束管监测、工业电视等装置进展不连续监控。二顶板、水害、放炮、机电运输等由专业部室技术人员定期不定期检查。三安检员对重点监控点定点监控、其他点巡回检查。检查人员按每班三汇报制度，将信息及时反应到调度室，调度室协调生产单位及时整改。四矿每周进展一次全矿井平安隐患排查工作，由主管专业副矿长、生产技术部、机电部、通灭部、安检部有关人员组成，进展全面详细检查，对于查出问题，分门别类，级由矿负责整改，级由各

18、部室负责整改，级由连队负责整改，下发整改通知单，属于级重大平安隐患，及时提交矿长办公会议。五技术部门根据专业分工制定出相应的平安技术措施，规定标准，由施工单位现场整改。治理标准必须由职能部门专业技术人员按照?煤矿平安规程?、国家行业标准确定。六生产技术部、机电部、通灭部、安检部解决不了的问题,必须以书面形式及时提交矿长办公会进展决策治理。七矿长、主管副矿长负责催促技术部门、施工单位进展事故隐患排查整改。生产技术部、机电部、通灭部对隐患治理负责技术指导。安检部、调度室对隐患治理负责监控、监视治理。七各业务部室、安检部要建立隐患排查台帐，对查出隐患及时下发通知单，落实整改人、整改期限、整改措施、跟

19、踪检查落实，对于不按整改通知单及时进展整改者，罚款元条，造成事故的要承当责任。整改单位在整改期限内将整改落实情况书面报送安检部、调度室备查，否那么罚款元次。煤矿平安监视检查制度为了保障煤矿平安生产，标准煤矿平安监视检查工作，保护职工人身平安，特制定以下制度：一、矿建立健全平安机构，成立安检部，由部长全面负责、副部长协助全面搞好监视检查工作。二、矿配备足够的具有专业性、责任性强的专职平安管理人员，监视平安生产规章制度、规程、标准、标准、措施等执行情况。三、矿领导组织矿各级职能部门的领导进展定期或不定期的平安巡回检查，催促现场整改或定期整改。定期召开平安办公会议。四、安检部组织各职能部门进展每周一

20、次的平安质量大检查。各职能部门分管专业的负责人和施工单位的平安第一责任人必须参加，各专业严格按煤矿平安质量标准进展检查评定等级，书面通报各单位并存档。对检查问题由安检部门监视限期整改。五、职能部门重点监视检查矿井“一通三防、机电运输、顶板管理系统平安情况，发现事故隐患通报使用管理单位现场处理。六、专职平安管理人员要对各专业进展定期或不定期的平安巡回检查，监视现场整改或书面通报相关单位落实到责任人限期整改，对整改不及时或重复出现的问题按有关规定进展处分。七、重点施工点、采煤工作面由安监员现场认真检查工作面工程质量动态变化和监视各工序的规程、措施、制度落实情况，监视现场整改隐患，执行每班三汇报制度

21、，将信息及时反应到调度指挥中心，以便协调整改，并填写班评估记录，送安检部，由安检部长随时协调施工单位整改隐患，并将有关平安问题在生产协调会上通报，协调解决，根据有关标准对施工单位平安情况进展考核处分。煤矿平安技术审批制度为了标准矿平安技术管理，更好地有针对性地为搞好生产效劳，从技术上保证平安生产，特制定如下制度：一、矿有关生产的采、掘、开拓、机电工程及基建工程的方案设计图纸、作业规程、施工方案、重点疑难工程的平安技术措施等均应经平安技术审批，方可施工。重大平安技术措施实行会审制，由总工程师组织会审，一般平安技术措施实行会签制度。二、作业规程、平安技术措施和施工通知单应由职能部室或相关单位的专业

22、技术人员编制 ， 然后由生产部室相关业务主管部长、调度主任、副总工程师、主管平安、生产、机电副矿长、矿总工程师，逐层审批方可有效。要求审批人员严格把关，认真审批，做到谁签字，谁负责。三、作业规程、平安技术措施和施工通知单送发施工单位、供给部、人力资源部各一份，调度室一份，主管平安、主管专业副矿长、总工各一份。技术部门存档，并对发文建立发文档案，登记备查。四、编写、审批的依据标准为国家有关法律、法规、国家标准、行业标准，煤矿平安规程、操作规程和各工种岗位责任制等。制定的平安措施必须具有针对性，能有效指导生产、施工、作业和操作。五、编写、审批、审核人员必须严格执行国家、行业技术标准，并且对其设计和

23、技术工作负有平安技术职责，有权对违章行为进展监视检查并制止违章行为，有指导现场施工的义务。六、各类施工设计图纸等必须于工程开工前天审批完毕；各类作业规程必须于开工前天审批完毕，前天贯彻学习、考试考核完毕；各类平安措施和施工通知单必须于施工前三日审批完毕并贯彻学习。七、各类作业规程及技术措施贯彻学习由本单位队长组织，技术员贯彻学习进展考试，作好记录，受贯彻人签字，考核合格前方可进展操作。对于规程措施未贯彻到位而施工者，罚单位负责人元次。八、生产部室或相关单位技术人员必须严格执行“一工程工程、一规程、一措施的要求，并由总工程师监视执行，无规程、无措施严禁施工。对无规程、无措施指挥人员施工的责任者罚

24、款元次，造成事故的承当事故责任。煤矿矿用设备器材使用管理制度为了加强设备器材管理工作，使管理工作有章可循，发挥设备利用率，降低本钱，提高经济效益，特制定如下管理制度：一、在主管矿长领导下，成立设备、器材管理小组，按照国家及上级部门制定的设备、器材管理方针、政策法规对设备进展统一管理。设备、器材管理小组设在供给部，要求必须对设备、器材的定货、发放使用造册登记，技术档案集中统一保管备查。二、各业务主管部门针对所管辖的设备器材，必须制定出各自的设备、器材管理制度。三、设备器材和管理制度必须按照行业技术规定?煤矿平安规程?要求，设备器材使用说明书等标准性技术文件的要求编写，并应包括 以下内容：设备、器

25、材前期管理工作，即按照生产系统和设备使用年限，做好设备规划、购置、安装调试、验收工作。设备、器材操作规程，使用管理考前须知。设备器材维修保养工作。设备器材使用过程中检查、校验工作。设备器材的检修、验收工作。设备的报废更新。四、设备器材使用前，使用中必须由各设备、器材主管技术部门经培训合格的专业技术人员按规定的周期进展检查、检验，合格前方准使用。五、必须由国家资质认证的机构进展检测、检验、调校设备器材，必须由各设备的主管部门制定方案，财务部门划拨资金，按其调校周期由相应资质的国家认证机构进展调校、检测、检验工作。六、设备器材的管理执行谁使用，谁负责维护保养的原那么，由设备器材主管部门制定使用、考

26、核、保养工作制度，定期不定期检查考核，保证平安生产。七、设备、器材管理部门应统一规划，合理利用折旧资金和大修资金，使设备完好率、在用率、待修率到达国家规定，既不积压资金，又不影响生产，合理利用设备器材，节约资金，提高经济效益。煤矿矿井主要灾害预防管理制度针对于矿井生产环境中可能导致重大事故的“一通三防防治水，冲击地压、职业危害等主要危险，为了加强灾害预防工作，制定如下制度：一、矿成立灾害预防方案编制小组，抽调专业平安技术人员，在矿长领导下，矿总工程师负责，根据专业分工制定出矿井“一通三防、防治水、冲击地压等灾害预防方案。二、灾害预防方案应根据?煤矿平安规程?、行业规定等标准要求，制定出切实可行

27、的预防措施，并由矿长负责保证预防措施所需资金。三、预防措施的实施必须在各业务主管职能部门、平安部、调度指挥中心监控下严格执行。四、矿按照国家有关职工危害管理的规定，向主管部门申报职业病危害工程，制定出职业病防治方案和实施方案，从生产场所的粉尘危害、工业毒物、物理因素危害等方面全方位进展监测预防管理。五、矿按国家规定对职工进展职业安康监护，包括职业安康检查，建立职业安康档案，职业安康状况分析。并且按照国家有关规定，安排职业病病人进展治疗、康复和定期检查。煤矿煤矿事故应急救援制度 为了保证矿井在突发事故情况下，组织及时有效的应急救援行动，控制灾害蔓延，降低危害后果，特制定如下制度。一、矿成立事故应

28、急救援领导小组：组 长：矿长副组长：党委书记及其他矿领导 成 员：调度指挥中心、安检部、生产技术部、机电部、通灭部、供给部、生活公司、煤质管理部、综合办公室、人力资源部、资产财务部、党委工作部、工会、监察审计部、保卫科、医院等单位的部室长。领导小组组织矿生产、机电、通灭部、安检部、调度指挥中心及其他相关部门编制矿井事故应急救援预案，开展应急资源的准备，公众教育，应急人员培训，预案演练等工作。二、在突发事故时，事故单位或现场相关人员必须及时向矿调度室汇报，汇报内容包括事故发生地点、时间、类别、事故现场大致情况，现场人员伤害情况三、矿调度室接到报警后，立即汇报矿值班领导及平安副矿长、主管矿长，同时

29、向事故单位核实情况，并指挥事故现场抢险。四、值班领导接到汇报后，马上组织相关业务部门管理人员，事故单位人员，组织、救灾抢险，并针对事故的情况向应急救援领导小组组长汇报，由领导小组制定应急救援措施，组长直接指挥抢险救灾工作。领导小组成员在接到发生事故的通知后，半小时必须赶到现场。五、事故抢险救灾采取的措施原那么上能保证抢险人员平安，假设无法组织救灾，那么应立即通知抢险人员撤离事故现场，防止事态扩大，并立即组织疏散撤离危险区域的所有人员。六、当事态超出企业应急能力时，由矿事故应急救援领导小组负责向上级应急救援部门汇报事故情况，以便实施更高级别的应急救援响应。七、控制事态后，事故应急救援领导小组指挥

30、相关单位消除危害后果，做好现场恢复工作。煤矿平安奖罚制度为了认真贯彻?平安生产法?等一系列法律法规，结实树立“平安第一、预防为主、综合治理的方针，认真落实各项平安生产管理制度，抓好平安质量标准化工作，促进矿井平安工作安康稳步开展，特制定本制度：一、矿职工在平安生产方面有列成绩之一的，由矿按其奉献大小给以表彰、奖励。一遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行有关法规以及作业规程和各项平安措施，在平安方面做出显著成绩的。二发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而防止了事故，或显著减轻事故危害程度。三在抢救事故过程中有功的人员。四平安技术工作有创造创造，有重大改革或推广新

31、技术有卓越成绩的。二、认真执行平安操作规程，在平安工作上作出显著成绩，并按时完成生产任务，给予表彰、奖励。三、矿任何人员违反矿有关规定，严格按“三违处分条例进展处分。四、矿有关单位违反平安规程，有以下情况之一的，应追究平安第一责任者的责任。、不及时解决平安方面存在的问题，造成重大事故的。、放松对平安工作管理，致使平安管理混乱而造成事故的。、对职工不按规定进展平安教育和培训，上岗操作造成事故的。、由于设备不完善或作业环境不平安发生事故的。第五条：有以下情况之一者，追究当事人或事故肇事者的责任：、违章作业或违章指挥。、无视平安工作，玩忽职守的。、发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报

32、告的。、对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭露隐瞒事故真相的人员，对平安检查人员进展谩骂、殴打及借故进展报复的。、事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进展姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于其他人的。煤矿入井检查及出入井人员清点制度为保障煤矿职工人身平安和安康，防止煤矿井下意外事故的发生，特制定以下入井检身及出入井人员清点制度：一、入井人员必须戴平安帽，随身携带自救器和矿灯。严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。入井人员必须挂上岗牌，入井刷卡考勤，升井销卡。二、入井人员必须穿戴整齐承受检身员检查，检身员必须认真负责，佩戴检身员标志，按第一条要求对入井人员进展检查。三、入井人员必须参加

33、班前会，并由本单位值班领导点名，确定入井人数和作业地点人员名单，由跟班队长如实汇报调度指挥中心，跟班队长、班组长在入井检查记录本做好记录。四、跟班队长要对本班工作地点人数和人员进展清点，升井后汇报调度中心。假设发现未能正常升井的人员，及时查明原因，并汇报有关职能部门。五、矿平安管理人员及有关部门人员、外来人员入井必须在矿调度室签名，下井时在入井检查记录本上签名登记。六、升井人员严禁携带火工品及不允许携带的其它物品，火工品管理人员、放炮员要在井口火工品检查记录本签名登记。七、自救器、矿灯发放室每班向调度室汇报发放自救器、矿灯数量，调度员对各单位填写入井人员进展统计，及考勤系统及汇报数据核对，发现

34、人数不符及时查找原因，并汇报有关领导。煤矿平安操作规程管理制度为了进一步贯彻落实“平安第一、预防为主的方针，制止违章指挥、违章作业，保证各工种操作平安，特制定以下平安操作规程管理制度：一、生产技术部门组织安排完善各工种操作规程。各单位根据各自的工种范围，依照有关规定、标准、收集整理操作规程。二、编制操作规程的具体要求：分别制定各工种的岗位操作规程；操作规程应包括从进入操作现场、操作准备到操作完毕后离开操作现场全过程的各个操作环节；明确各工种、岗位对操作人员的根本要求，操作程序和标准；明确违犯操作程序和标准可能导致的危险和危害；出现紧急情况时的应急措施。三、组织有关领导和职能部门进展校核，确认内

35、容齐全，打印装订成册，方可进展实施。四、各单位认真组织职工学习操作规程，使每个职工对自己岗位操作的根本要求、程序和标准全面掌握。五、跟班队长和安监员现场监视职工按规程进展操作。六、职能部门要严格要求职工按照操作规程进展操作。煤矿爆破器材使用、管理制度为了加强爆破器才使用管理，预防爆破器材运输、储存、使用环节的平安事故，制定如下制度：一、由供给部在地方公安部门办理齐全爆破器材购置手续。二、所购爆破器材由厂家送货上门。三、爆破器材必须直接运到材料井口，随即放入井下炸药库存放。不准在井口房或其他地点临时存放。井下炸药库由供给部负责管理，对火工品管理员及爆破器材建立健全保管、发放、登记等相应的管理制度

36、，严格执行。四、爆破器材放入井下时，必须使用带盖的专用车辆将炸药雷管分类下放。装卸人员必须按?煤矿平安规程?有关要求穿棉布工作服操作。要求必须轻卸、轻装，严禁摔拖、重压和磨擦、撞击。运输车辆速度不能超过2m。五、井下炸药库存放雷管炸药必须分类放在符合爆炸材料平安距离的不同硐室或壁槽内，做好防水、防潮、防静电工作。六、井下炸药库存必须建立严格的入库清点和爆炸材料领退制度，必须由经培训合格的爆破工持证及跟班队长共同领取爆破器材，火工品管理员按有关制度登记发放。七、领用爆破器材，必须使用专用木箱上锁保管。八、使用爆破器材必须严格按?煤矿平安规程?中相关爆破的要求操作。九、必须加强井下电器失爆和杂散电

37、流管理工作，防止引爆火工品。十、现场跟班安检员监视爆破器材现场使用情况，并在出库单签字认可。十一、爆破器材使用单位建立健全火工品管理台帐，严格执行火工品管理制度，按当班工程量严格把关申请使用爆破器材使用数量，开具票据。当班未用完的爆破器材必须由爆破工、跟班队长及时退回炸药库保管，严禁埋藏在井下或自行保管。发现违章存放爆破器材，严格按相关管理制度进展处分。十二、保卫科、安检部对供给部、生产单位爆破器材使用管理进展监视，定期检查爆破器材保管、发放、登记、使用等各项制度落实情况。煤矿事故调查统计报告制度一、认真贯彻执行国家颁发的?企业职工伤亡事故报告和处理规定?。二、发生伤亡事故时，现场人员必须及时

38、汇报到矿调度指挥中心，调度指挥中心按规定程序及时汇报给有关单位、人员和上级有关部门，安检部门要及时赶到现场了解情况。三、重伤及以下和非伤亡事故报告在追查完事故两天内报送到有关部门和人员，死亡事故报告按上级要求执行。四、死亡事故由上级部门组织追查，重伤和一级非伤亡事故由矿组织追查，轻伤和二级非伤亡事故由安检部门组织追查，发生三级非伤亡事故，由主管业务部室组织追查。事故追查参加人员有主管领导、主管业务部室、事故单位相关人员，安检部、调度室、矿工会、人力资源部、党委工作部、监察审计部、保卫科等部室的部室长。五、事故调查的主要内容：(一)调查事故现场，掌握事故经过，人员伤亡及经济损失情况，搜集物证、人

39、证材料；(二)分析事故原因；(三)确定事故性质和责任；(四)吸取事故教训和采取的防范措施；(五)提出对事故责任者的处理意见；(六)写出事故调查报告。六、凡矿内发生的各类事故必须由安检部门分类统计，每月必须上报事故统计报表，各类事故调查报告必须按要求存档，不得遗失。平安举报制度第一条 为了加强宝积山煤矿平安工作的群众监视，支持广阔群众举报矿井平安生产隐患和违法行为，及时发现并排除事故隐患，保障煤矿平安生产，依据?中华人民共和国平安生产法?、?国务院关于预防煤矿平安生产事故的特别规定?、?煤矿平安规程?等法律、法规，制定本方法。第二条 任何单位和个人有权对其发现的矿井平安生产隐患和平安生产违法行为

40、向矿或靖煤集团公司平安管理部门举报，对重大隐患和严重违法行为可直接向上级平安管理部门举报。第三条 受理举报的部门要联合纪检、工会、党委工作部、人力资源部等有关部门，及时对举报内容进展核查，根据核查情况，催促单位领导对平安隐患及时排除；对违法、违规人员给予行政处分；对举报人按照?举报煤矿重大平安生产隐患和违法行为的奖励方法试行?给予奖励。第四条 受理举报的部门要建立健全煤矿平安生产隐患和违法违规行为登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告制度，并向职工群众公开举报 、通讯地址、邮政编码和领取奖金方法。第五条 举报人举报的事实应当客观真实，对其提供的材料的真实性负责，不得捏造，歪曲事实，不得诬告、陷害他人。第六条 被举报的部门、领导确有平安隐患或违法、违规行为，不得对举报人借故刁难、打击报复。否那么，由受理举报的部门给予严肃处理，情节严重者依法提起诉讼。第七条 受理举报的部门要依法保护举报人的合法权益，并为其保密，举报人要求答复的，应及时将核查处理结果向举报人反应。第八条平安举报机构设在平安检查部。举报 ：通讯地址： 邮政编码：