威宁职校2014-优质课评选活动的方案.doc
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1、威宁县中等职业学校2014年秋季教学技能大赛优质课评比活动方案 一、指导思想为进一步强化教师的教学基本功,提升我校中青年教师的专业水平,提高课堂教学质量,坚持走内涵发展之路,努力实施品牌战略,为学校的持续发展打造出一支高素质的教师队伍。根据学校2014年秋季工作要点,结合校本教研的要求,教务科决定本学期在全校开展中青年教师的教学技能大赛-优质课评比活动,努力为青年教师提供展示教学才能、切磋教学技艺的舞台,促进中青年教师相互学习、刻苦钻研、合作创新,不断提高教书育人的过硬本领,向“乐业”、“敬业”、“精业”的目标不懈努力。 二、评比领导小组为了加强对优质课评比活动的领导,学校成立优质课评比领导小
2、组。 组 长:周 龙 副组长:李德品 朱目润 李 波 陈 松 赵海龙 主评委:李德品 朱目润 陈 松 赵海龙 阚徐州 学科评委:临时抽调注:学科评委原则上由教研组组长担任,如果上述评委中本人参赛,则另安排学科评委,评委组老师要调课参加听评9位比赛老师的优质课,学科评委要调课参加听评本组老师的优质课。 三、参评条件 1、教龄在1年以上,年龄在45岁以下的在职中青年教师,不受职称限制。 2、要求参评的教师具有良好的教师职业道德,立德树人,教书育人,为人师表,具备敬业、爱生、奉献的品质。 3、具有扎实的教学基本功,具有比较系统、坚实的专业知识和一定的教育教学理论素养。 4、能体现新的课程理念及运用新
3、教法,对职业教育课堂教学有新突破。 四、选拔程序 1、学部内初评:各教研组长组织教龄在1年以上年龄在45岁以下的在职中青年教师在学部内初比,人人参加,发挥集体力量,严格按程序推比出最优秀的人选,代表本学部参赛。初选人于10周星期五下班前填写好优质课评比申报表,由各学部上报到教务科。 2、学校评比:各学部推荐参加校级比赛名额,以学部为单位,各部推荐不同专业及学科3个名额的教师参赛。3、评比活动时间安排:第11周28日-29日(周二、周三)4、评比地点:博艺楼二楼美发专业多媒体教室。 5、开课老师至少提前3天将开课的内容、时间安排、开课地点、开课课题上报教务科,以便统一协调安排。 五、评比办法及要
4、求 评比内容包括教学设计、上课、课后反思、多媒体教学手段四项内容。 1、教学设计:参赛老师就所带班级、所带学科在不打乱教学计划的情况下,比出一节课,进行教学设计,要求教案依据新课程改革中“备课”环节进行。每位参赛教师准备教案一式七份,上课前交评委。本环节占总成绩的20。(评比细则见附件1) 2、执教上课:根据教案设计的具体内容,实施课堂教学。基本要求为:以现代教育理论为指导,以学生为本,发挥学生的主体作用;教学目标明确,重点突出,教学方法灵活,教学手段先进,合理使用多媒体教学手段,体现扎实的教学基本功;注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养,教学效果明显。本环节占总成绩的60。(评比细则
5、见附件2) 3、课后反思:课后就上课的情况进行书面反思,总结一节课的成功与不足,并提出改进的办法。准备一式七份,第二天交评委。本环节占总成绩的10。(评比细则见附件3) 4、课件制作使用:为促进现代化教学方式的有效实施,本次比赛要求上课老师必须运用多媒体辅助教学,正确制作与使用课件。评委根据课件的实用性、科学性、创新性和使用的效果打出成绩。本环节占总成绩的10。(评比细则见附件4) 5、四项成绩的总和为参赛教师的总成绩。教案、课件、课后反思课后第二天集中上传教务科存档。 六、表彰奖励 1、按参加优质课评比活动的情况,评比出一、二、三等奖各1名、2名、3名。并分别发放300、200、100的奖金
6、及奖证。 2、根据参加优质课评比活动的情况,优先推荐参加县级以上有关评比、培训进修等活动。 未尽事宜,另行通知。 威宁县中等职业学校教务科 2014年10月13日附件1威宁县中等职业学校优质课评比活动教学设计评比细则专业 学科: 执教老师: 评比项目评价指标权重评分教材分析教学内容的背景、地位与作用分析到位;教学内容的结构分析正确;2分教学目标对教学目标的描述清晰准确,目标的提出应符合新课程标准,体现课改理念,关注对学生学科学习能力以及情感意识等多方面能力的培养。2分教学设计思路依据教学目标、学生特点、教学内容、教学条件等,合理设计教学流程,教学过程设计层次分明,符合学生的认知规律,科学比择教
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