驾校岗位职责.doc
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1、校长岗位职责一、深入教学第一线,了解掌握实际教学情况;二、领导教学研究和教学改革,提高教学质量;三、负责驾校的日常管理工作的开展,包括对驾校所有下属部门的管理;四、 认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习,提高员工的政治、业务素质;五、制定、健全各类规章制度,明确各类人员的职责,做到有章可循,违章必究;六、召集驾校例会,讨论解决驾校重大问题,并经常向上级请示报告;七、接待来访的相关部门人员和学员,听取他们的意见,并且及时处理;八、对驾校全体员工进行规范、科学、民主管理;九、负责对突发事项的应急处理;十、按时向总公司汇报驾校运营情况;十一、组织集体活动,增强团队凝聚力;十二、负责做好驾校年度招
2、生计划;十三、负责做好驾校年度财务预算;行政主任职责:一、协助校长对各部门工作予以协调,确保驾校的有序运营;二、保持和教练员的沟通,了解教学情况,掌握校内信息;三、为校长处理各种事务并提出参考意见;四、协助校长做好人事管理工作;五、定期对教职员工进行绩效考核;六、负责教练员的行政管理工作,负责教练员的日常考评和考核;七、做好驾校本部的招生工作;八、处理各类人身、财产、安全各类事故,在第一时间了解情况和应急对策,做好善后处理工作;九、协助校长起草、修订各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理十、负责联系集团公司派遣人员进行公共关系事务处理;十一、做好学校的形象维护,做好对外宣传工作;十二、
3、组织教练员进行思想道德和廉政建设学习;十三、根据情况做出投诉的处理报告;十四、做好驾校接待工作;十五、做好驾校会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;十六、根据实际调查的情况对投诉事件做出分析报告上交校领导;十七、完成领导交办的其他临时性工作;行政专员岗位职责一、 协助行政主管的日常工作;二、 在行政主管的指导下负责各类文件、报告、制度等工作;三、 做好各类例会的通知和提案收集工作;四、 负责驾校会议通知,文件发放等;五、 落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况;六、 协助行政主管做好驾校接待工作;七、 协助行政主管对教练员的行政管理工作及对教练
4、员的日常考评和考核;八、 协助行政主管调查处理投诉事件并做出分析报告上交校领导;九、完成领导交办的其他临时性工作。财务主管岗位职责一、负责、编制驾校年季、月度财务计划,并负责落实完成计划的措施,对执行中发生的问题及时提出改进意见。二、按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。三、负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料四、管理好各项财产物资帐,认真记录和计算财产物资增减变动和结存情况,及时填制凭证、登记帐薄,做到帐帐相付、帐物相符、底存清楚;五、完善驾校财务管理制度;六、驾校员工工资核算及发放。七、及时准确办理职工工资增减变动手续; 八、负责驾校车辆加油,并做好费用登记及车
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