办公室人员工作岗位职责.doc
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1、行政部各工作岗位职责办公室主任工作岗位职责(一)人事管理1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员。2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工。3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作。4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力。5、负责员工工资的管理工作。6、负责正式员工劳动合同的签订。7、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利。8、负责保存员工相关个人档案资料。9、负责为员工办理人事方面的手续和证明。(二)行政管理1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况。2、负责对员工进行遵守劳
2、动纪律的教育及考勤工作的管理。3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出。4、负责公司资产的管理,固定资产、低值易耗品等物品的申购、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度。5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定。6、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理。7、负责员工食堂工作的管理。8、负责对外的接待及票务、住宿等工作。9、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作。10、协调公司对外联络和应急事物,如税务、银行、外管局、地方政府等单位的公关
3、协调。11、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。办公室文秘工作岗位职责1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作,完成上级指定交办的各项事务。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织和管理。3、负责公司各项规章制度的监督和执行。4、奖惩办法的执行。5、负责公司人员招聘、考勤登记工作6、负责公司文件的收发、打印,并做好各类文件的归档管理工作及文件传阅记录。7、热情接待来访人员,做好信访工作。8、负责办公室电话、传真、复印机等办公设备的维护及使用管理。9、布置公司会议的会场,负责通知参会人员会议时间、地点,并做好会议记录和会后内容整理工作。1
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