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1、项目经理安全职责 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度、安全技术规范和指示,对本工地的安全工作负直接责任。 2、在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时,安排好安全工作的内容,安全工作和施工进度发生矛盾时,首先考虑安全,在确保安全的情况下方能进行施工,严禁违章指挥,违章作业。 3、接受上级下达的事故隐患通知书,并按通知要求的时间、列举的内容指派专人限期解决。 4、搞好职工的安全教育工作。组织职工学习安全技术操作规程、规章制度、安全法规等,积极组织有关人员参加上级举办的各种安全知识培训班,并经常对职工进行遵章守纪教育,对安全工作有较大贡献者或违章造成事故者,提出奖励或处罚意见。
2、5、负责组织实施各项工程的安全技术措施,搞好安全技术交底,按规定搞好施工现场平面布置,设置安全标志,张挂安全标语,做到安全生产、文明施工。 6、每旬组织一次本项目施工区安全生产大检查,积极消除事故隐患,经常性地开展安全生产竞赛活动。 7、发生伤亡和重大未遂事故,要立即上报,并保护好现场,亲自组织事故调查分析,追查责任者,提出处理意见和防范措施,杜绝事故循环发生,保证安全生产。 8、注意劳逸结合,关心职工健康,做好女职工的劳动保护工作。 9、对所辖工程,随时进行检查,及时纠正违章作业。对违章作业者,视其情况给予批语教育或经济处罚。工长、班组长安全职责 1、带领职工严格执行安全技术操作规程和上级各
3、项安全规章制度、安全要求。对本班级别职工的安全和健康负责。 2、负责搞好班前安全交底,拒绝在没有安全保障的情况下进入危险区作业。 3、经常组织职工学习安全技术操作规程和安全知识,新职工不经安全教育不准上岗。 4、随时检查安全生产情况,及时纠正违章冒险作业,积极消除不安全因素,对重大事故隐患要及时上报。 5、发生工伤事故要立即上报。在保护现场的情况下,组织抢救受伤职工,并组织职工分析事故原因,吸取教训,改进安全工作。 6、积极参加各种安全活动,组织好安全生产竞赛和评比,及时表扬安全生产中的好人好事。生产人员安全职责 1、认真学习安全技术操作规程和安全知识。 2、自觉遵守各项安全规章制度,严格执行
4、安全操作规程。 3、爱护和正确使用机具设备和安全防护用品。 4、自觉遵守劳动纪律,服从领导分配,听从指挥。 5、积极参加各项安全生产活动。 6、拒绝违章指挥,积极提出安全工作合理化建议。 7、发生重大事故隐患和发生工伤事故,主动向领导报告,并积极投入抢救伤员工作。安全员安全职责 1、协助本单位领导认真执行安全生产规章制度,落实各项安全防范措施,认真履行监督检查的职责。 2、认真做好施工现场的安全巡回检查工作。要做到预防为主,做好安全检查日常工作记录。事故发生后,负责保护现场。 3、参加本施工区组织的安全大检查,协助项目经理组织好每旬的安全检查工作。并将检查情况上报公司,结合有关部门开展好安全宣
5、传和安全教育等工作。 4、对违章、危险作业和瞎指挥,有权制止。对不听者有权向有关领导或集团公司主管部门反映。任何个人不得以任何形式进行打击报复。 5、认真执行隐患通知书签发制。对施工现场安全设备设施存在的重大事故隐患,要严格执行隐患通知书签发制,施工管理人员不得拒绝,同时向领导反映情况。公司安全生产领导组织职责 1、负责本单位及下属单位安全生产的指导和监督检查工作。 2、研究解决本单位安全生产工作中存在的重大问题。 3、安全领导组织实行例会制度,原则上每月召开一次,也可根据工作需要或上级安排提前或延期召开。 4、各单位劳动管理部门负责组织筹备安全领导组织例会以及安全生产决议的具体实施。劳动管理
6、部门安全职责 做好新工作、调换岗位工作、特殊工种作业人员的安全技术、安全知识培训、考核工作,认真贯彻劳动法,严格控制工人加班加点,对因工致残职工安排适当工作。 向职工宣传党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策,教育职工遵章守纪,推广先进经验,表彰在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人。批评违章违纪和不重视安全生产的不良行为。负责把安全生产教育纳入培训计划,组织职工的安全技术培训。 检查督促有关单位加强对消除设施的管理,搞好现场防火工作,对机电设施配齐安全防护保险配置,并经常进行检查,使机电设施处于安全使用状态;加强对锅炉、压力容器的安全检查、维修和保养,确保安全运转;负责组织特殊工种作业
7、人员技术培训、考核、换发证工作;负责事故调查处理和上报。劳动管理部门负责人安全职责 1、在公司主管经理领导下,认真宣传贯彻安全生产的方针政策、法规条例及本公司各项规定。 2、当好公司领导参谋,管理好本企业的安全工作。 3、组织全公司范围内的安全生产联合大检查。 4、经常深入施工现场,帮助解决处理在安全工作中存在的问题,并注意抓好典型总结经验,指导面上的工作。 5、及时提出年、季、月工作计划和工作重点,有针对性地制定安全措施。 6、发现重大工作事故及时上报,参加重大工伤事故的调查分析处理。 7、参加公司组织的重点项目安全技术措施方案的审查工作。 8、组织全公司安全检查人员的技术业务学习。 9、对
8、违章指挥、违章作业进行制止,制止无效时有权暂停施工,并报告有关领导。 10、按时完成领导交办的其它工作。劳动管理部门工作人员安全职责 1、在本部门负责人领导下做好安全管理工作。 2、努力学习劳动保护工作的方针、政策和技术业务,不断提高工作水平。 3、经常深入工地,搞好安全检查工作,发现问题及时处理,发现违章行为有权暂停其工作或对其进行经济处罚。 4、参加重大工伤事故的调查分析,并写出事故报告。 5、负责劳动保护用品的发放管理工作,并对使用情况进行监督。 6、注意搞好调查研究工作,总结并及时提出改进管理工作的意见。 7、做好文件收发、登记入档、资料管理、工伤事故调查报表汇总上报等日常工作。 8、
9、按时完成领导交办的其它工作。工程管理部门安全职责 严格按国家安全技术规程、标准,编制施工工艺等技术文件。并提出相应的安全技术措施,编制安全技术规程;负责安全设备的技术鉴定和安全技术的研究工作;合理组织生产,贯彻安全生产规章制度,坚持管生产必须管安全的原则,在编制施工组织设计时,同时写出安全技术措施;加强现场全面管理,建立安全生产、文明施工秩序。材料管理部门安全职责 对安全技术措施所需的材料,确保及时供应;对购进的脚手架管材、板材、扣件及安全防护用品、劳保用品必须符合质量要求和安全技术规定;对使用中的安全帽、安全带、安全网进行定期检查,不符合安全技术要求的一律报废更新。在安全部门的监督下,做好安
10、全防护用品的发放和保管。机械管理部门安全职责 认真做好车辆、机械设备的维护、保养工作,确保施工机具安全完好。加强车辆、机械设备操作(驾驶)人员安全教育、监督检查。认真执行国家有关设备安全管理的规章制度,严禁违章作业,违章指挥。财务管理部门安全职责 按规定提供实现安全技术措施的经费,并监督合理使用。工会组织安全职责 1、依据劳动法的规定,认真贯彻执行工会劳动保护监督检查三个条例(即:工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工作条例),监督和协助公司领导贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,及时解决工作中出现的有关安全卫生方面的问题,不断
11、改善劳动条件。 2、在组织和开展各种形式的劳动竞赛时,将劳动安全卫生工作作为一项重要内容(否决指标)。 3、参加全公司的安全大检查工作,督促有关职能处室落实隐患整改。 4、参加一切事故的调查,督促有关部门落实防范措施,积极参与因工伤亡事故善后处理事宜。 5、充分发挥各级工会劳动保护检查员的作用,监督、协助各级安全管理人员做好安全工作。 6、监督检查新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用规定的执行。 7、监督有关部门按规定发放劳动防护用品、用具和定期对职工进行健康检查。监督和协助落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。 8、制止违章指挥、违章作业,维护职工劳动安全卫生和合法权益。参与本单位集体合同,劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定,并对执行情况监督检查,听取职工的意见、建议和要求。后勤管理部门安全职责 1、负责对职工进行体格检查,做好卫生宣传,开展爱国卫生教育,发动职工搞好环境和室内卫生,消灭鼠害、蚊蝇,减少疾病的发生,监测有害职工健康作业的尘毒沈度,提出预防和改进作业环境的措施。 2、按期发放防暑降温饮料,配合医务部门检查督促有关单位搞好职工生活区的卫生工作,加强对职工宿舍炉具和取暖设备的管理,预防煤气中毒;加强对职工食堂管理,教育采购人员不准采买,出售腐烂变质食物,严防食物中毒。 3、负责本单位安全保卫工作。
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