《岗位职责-岗位任职条件》剖析.doc
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1、机械设备有限公司文件编号:LD/QM 06-01第一版 First Edition 发放编号(No.):岗位职责岗位任职条件编制:审核:批准:受控状态(Condition): 受控 非受控2007年12月20日发布 2007年12月21日实施岗位职责,岗位任职条件一、总经理1、岗位职责 制定公司战略规划和年度经营目标,提出公司组织机构、业务规划和经营方针; 全面负责公司各项生产经营工作; 控制公司各项经营费用的支出,实现公司的年度利润指标; 组织公司的各项管理制度的制定并监督实施; 负责主持每周星期一早8:30的公司例会; 负责批准员工培训计划; 组织签订销售合同及货款回收工作; 负责确定主要
2、配套件、原材料以及标准件供应商名单和OEM价格,批准供应商网员单位和OEM价格表; 负责确定换热机组的销售基价以及批准对外的报价单; 批准年、季、月的各种配套件以及材料需求计划; 组织开展企业形象宣传和广告工作; 批准质量三包更换零件领料单。 批准以公司名义发出发放的文件;2、岗位任职条件具备大学文化程度和企业营销管理知识,具有10年板式换热器相关工作经验。具有较强的综合管理能力和工作协调能力。 热爱本公司,具有高尚的德、勤、能、诚的品格。 擅长组织、带领班子成员团结、努力工作。二、生产主管1、岗位职责受总经理委托,协调处理制造部的日常行政管理事务;提出制造所需设备的购置计划,并负责购买; 根
3、据生产计划,负责编制材料采购计划,并完成产品用原材料、标准件以及各种辅料的采购工作,包括合同起草、签订、催交、验收以及付款申请等; 适时掌握原材料、标准件的市场价格信息,主持与供应商的价格谈判; 组织实施产品的制造和外协加工工作; 负责生产一线人员的培训考核、工资核算以及临时人员的聘用工作; 负责产品的包装和发运工作。2、岗位任职条件具有大学文化程度和生产专业知识。熟悉本公司产品工艺流程,了解生产管理知识,热爱公司。有较强的综合协调能力和组织管理能力,虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心,坚持原则,廉洁奉公。 遵守公司各项规章制度和考勤规定,服从领导安排并能很好的协调员工工作。三、综
4、合主管1、岗位职责审核销售合同价格、付款方式以及交货期等与公司规定的满足性;审核采购合同价格、付款方式等与OEM协议的一致性,复核采购合同付款申请; 负责编制月度生产计划和配套计划; 负责与换热公司签订板式换热器及备件的采购合同,同时协调合同的变更、产品交付及付款事宜; 监督产品制造过程中各种材料和配套件的使用情况,搜集、整理、汇总有关数据完成采购成本的核对工作; 负责库房发放物资的核销,协助财务部和库管员进行盘库工作; 负责开具临时出厂物资和产品的出门证; 负责产品发运通知以及运费的核算工作; 受总经理委托,协调处理工程部的日常行政管理事务。2、岗位任职条件具有大学学历和近30年的相关工作经
5、验;熟悉产品工艺流程;能够高效优质的处理好合同签订相关事宜;认真听取领导同事意见,做事谨慎,为人谦虚。鼓励和指导下属工作,培养部门合作精神;四、销售主管1、岗位职责参与公司市场营销策略的制定; 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 负责公司产品的市场宣传工作,向客户介绍产品并发放样本等资料; 参与大型项目的招投标活动,组织编制投标文件; 负责签订销售合同,对合同的有效执行负责,包括按期交货、货款的回收等; 组织进行产品调试、培训等售后服务工作,处理用户的所有投诉,建立客户服务档案; 与客户建立良好的合作关系,维护企业形象。2、岗位任职条件具有大学学历及近10年的相关工作经
6、验;对客户积极热情,性格开朗,热爱本职工作;熟悉产品工艺流程;正确指导下级开展工作、遵守公司各项规章制度;五、技术主管收集和分析产品市场信息,组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 组织制定产品工艺方案和编制工艺文件,协调处理生产现场出现的技术问题; 定期收集竞争对手产品的功能、性能信息,分析比较公司产品的优缺点,提出比较报告; 解答客户、代理商所涉及产品的技术问题,并协助销售人员和调试人员及时跟进市场反馈情况,了解客户使用情况; 协助销售主管完成项目招投标活动和标书的编制,审核项目技术方案并负责换热机组价格的核算; 审核产品图纸; 完成公司领导临时交办的任务。2、岗位任职条件具有
7、大学本科学历及5年相关工作经验;热爱公司、坚持原则、廉洁奉公,有较强的综合协调能力和组织管理能力,具有开拓精神和良好的人际关系;熟悉产品工艺流程;鼓励和指导下属工作,培养部门合作精神;六、财务总监1、岗位职责 建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部财务控制; 对公司税收进行整体筹划与管理,组织按时完成税务申报以及年度审计工作; 批准公司的年度、季度和月度财务报表; 批准原材料、配套件等采购物资款项的支付; 监督并批准公司各项费用的支付; 批准员工工资,包括制造包干费用的计提和制造人员的工资表; 协调公司同银行、税务以及工商等政府部门的关系; 参与公司重要活动的分
8、析和决策,为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。2、岗位任职条件具有大学文化程度和财务管理专业知识。熟悉本公司财务运转情况,能够很好的协调财务进出的分配,热爱本公司。有较强的综合协调能力和组织管理能力,虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心,坚持原则,廉洁奉公。 遵守公司各项规章制度和考勤规定,服从领导安排。七、总经理助理1、岗位职责 协助总经理组织、安排好生产工作,保证产品的制造质量和按期产出;组织制定年、季、月的各种配套件以及材料需求计划;组织制定月度生产计划,安排、协调处理生产及配套中出现的各种问题; 负责公司的安全管理和劳动保护工作,确保厂区无安全事故发
9、生;负责公司的后勤保障工作,安排员工的食宿等,为生产经营工作的正常运转服务;协助总经理代表公司与地方政府或管委的对口部门及机构的联络工作。2、岗位任职条件具有大学文化程度和文秘工作专业知识,有实际的工作经验。有较强的工作责任感和事业心。热爱本职工作,后勤工作展开顺利,是总经理的得力助手。对产品相关知识掌握熟练。八、秘书1、岗位职责负责公司各种行政文件和管理制度的起草、发放,会议纪要的记录、整理、发放及归档管理,来往函件的发送、传递,公司网站、电子邮箱的维护管理,以及翻译工作; 负责公司的人力资源管理工作,包括人事招聘、人才引进、调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;负责员工的
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