公司各项管理规章制度MicrosoftWord文档.docx

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1、全椒通达交通建设工程有限公司各项管理规章制度二零一六年一、安全生产责任考核制度 为了落实安全生产责任，抓好安全生产全面管理工作，公司在每年年初制定年度安全生产目标计划。为使安全生产目标计划落实到位，制定安全生产目标考核制度。1、 杜绝重伤死亡事故及重大设备、火灾事故，事故轻伤率控制在0.3%安全目标考核范围内。2、 建立健全各项规章制度，完善安全管理机构。3、 全年安全检查评分合格率为100%。4、 新工人考核比例，特种作业人员培训考核持证上岗率，调换工作岗位培训率，指标均应达到100%。5、 制度各项安全措施方案，进行全员安全技术交底6、 加大安全防护设施的经费投入，保证安全措施落实到位。7

2、、 严格按照交通系统安全检查考核标准，并认真落实隐患整改工作。8、 实行安全生产一票否决权。9、 按月、季度进行目标考核，年终进行总结评比奖罚兑现。二、安全生产资金保障制度一、1、各工程在开工前，公司按工程造价1.5%提取安全技术措施费。2、各工程在开工前，应向公司提交改工程安全生产经费的概算。其中包括临时设施、安全劳动防护用品、安全教育培训、安全生产技术措施等费用支出。3、各工程项目部在退还安全生产保证金时，还要提供各自分公司的安全防护用品“三证一票”资料及安全生产金费使用明细表。不能提供的项目部处罚5000元。4、工程项目负责人对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，必须用

3、于施工安全防护用具及设备的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。5、各工程项目部必须建立相应的安全教育培训专项资金，在工程开工前将此项预算报公司劳动人事科备案。6、各工程项目部可根据工程的特点，选择各种有利于安全生产的施工方案。对施工难度大、工程结构复杂、工艺要求高的工程应事先做好工程施工方案，并建立相应的安全生产资金投入的预算，一并报公司工程科备案。如：深基坑工程、桩基工程、施工用电、起重吊装工程等国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。二、防护用品管理细则为了加强特种劳保用品的管理，保障劳动者的安全和健康，根据中华人民共和国劳动法和有关

4、法律、法规的规定，特制定了本规定，项目部在特种劳动防护用品的采购、发放、使用必须按该规定执行：1、为了预防尘、毒、噪声、强磁、辐射、触电、静电感应、爆炸、烧烫、冻伤、腐蚀、冲击、坠落、绞辗、切割等影响或伤害造成急、慢性危害或工伤事故，预防职业病和职业中毒，保护劳动者在劳动生产工作中安全健康，必须配备个人预防性装置，防护用品。2、特种劳动防护用品在工程开工前应做好采购计划，按人员进场、施工进度情况提前购置。3、各项目部在自行采购特种防护用品时，应向经销商索取有效的“三证一票”，（安全生产许可证、产品合格证、安全签定证、专用发票），并复印一份送公司工程管理科存档。4、严格执行防护用品进场验收制度，

5、杜绝假冒伪劣防护产品流入施工现场，一经发现坚决取缔销毁。5、经验收合格后的防护用品，项目部根据职工的工作性质和劳动条件配备个人使用和公用性劳动防护用品，并做好发放记录。新工人应经“三级安全教育”并考试合格后，才能正式发放给个人劳动防护用品。6、项目部应教育和监督职工在上岗时正确穿戴和使用劳动防护用品。对公用或备用的劳动防护用品要指定专人维护和管理，定期进行检查。7、劳动防护用品应在规定的使用期限内使用，使用失效或超过使用期限应立即更换。因管理不善致使防护用品霉烂变质或久时未用，在使用前因对其防护功能进行必要的检测，不合格的进行报废。8、公司安全办将定期对项目部进行特种劳动防护用品、用具的购买、

6、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度检查，并对违规者，视情节严重处以一定的经济罚款。三、安全技术交底制度1、 参加施工的所有施工管理人员，应根据图纸要求和工程特点、本岗位范围内工作要求（规范、规程以及上级有关规定），并根据施工组织设计中的有关安全措施方案，编制出安全防护技术措施实施细则（安全技术交底内容），并且要对作业班组的负责人进行认真细致的技术交底。2、 各班组长应根据施工管理人员的交底内容和本工种安全技术操作规程，对全班作业人员进行技术交底。安全重点防护部位的作业，除选派技术好、安全意识高的组员外还应亲临现场监护。3、有各级各次安全技术交底工作，必须履行签字手续，记录在案（时间、

7、地点、交底内容、交底人和被交底人签字）。交底书一式三份。4、安全技术交底的基本要求1）、项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员。2）、技术交底必须具体、明确、针对性强。3）、技术交底的内容应针对分部分项（单元）工程施工中给作业人员带来的潜在隐含危险因素和存在问题。4）、应优先采用新的安全技术措施。5）、应将工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长进行详细交底。6、定期向由两个以上作业队和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底。7）、保持书面安全技术交底签字记录5、 安全技术交底的主要内容1）、本施工项目的施工作业特点和危险点。2）、针对危险点的具

8、体预防措施。3）、应注意的安全事项。4）、相应的安全操作规程和标准。5）、发生事故后采取的避难和急救措施。6、 安全技术交底的实施。1）、单位工程开工前，项目经理部的技术负责人必须将工程概况、施工方法、施工工艺、施工程序、安全技术措施，向承担施工的作业队负责人、工长、班组长和相关人员进行交底。2）、结构复杂的分部分项（单元）工程施工前，项目经理部的技术负责人应有针对性地进行全面，详细的安全技术交底。3）、项目经理部应保存双方签字确认的安全技术交底记录。四安全检查制度1、公司每月15号对各个项目部组织一次全方位的安全大检查。参和人员有公司负责人、项目部领导、施工计划科科长、质量安全科科长、专职安

9、全员、设备和消防保卫等部门的有关人员。对于检查所发现的各类事故隐患和不安全因素，应及时发出安全整改通知，写明存在问题、整改意见，并指定整改责任人及整改期限。到期后再进行复检，复检合格后方可予以销案。凡到了整改期限而不整改完善或根本不予以整改的，除了再次强令限期整改外，还应根据有关奖惩制度给予经济处罚。2、各班组长和兼职安全员，每天班前进行一次本作业面内安全检查，目的在于确保作业人员的人身安全。对于被检查出的各类隐患，应立即予以整改。遇有本班组所无法解决的重大事故隐患，必须立即向上级报告。整改、复检、销案以及向上级报告的隐患等情况都必须真实及时地记录到安全工作日记上，并有责任人签字。3、专职安全

10、员和安全管理人员应坚持施工现场巡回检查，以及时发现并消除各类隐患。坚决制止一切违章冒险作业。对于违章、屡教不改继续违章的作业人员，有权给予各类处罚，包括辞退出工地。4、项目部进行各种临时检查或突击检查，以加强对安全重要部位的监督；及对警戒人员、值班员、各区域的值勤人员等的监督检查，确保安全。对安全用电、用火、消防等各有关规定的执行情况经常突击检查。5、 定期安全检查1)、项目经理部每月1号、15号、30号组织三次定期检查 6、经常性安全检查1)、项目专职安全员及安全值班人员日常巡回安全检查2)、各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产7、自检、交接检脚手架、上料平台、斜道搭设，塔吊、自制起重机

11、械的安装，施工机械进场后，现场施工用电线路架设后等需经班组自检，项目部有关部门，上级主管部门专业验收检查合格后，和使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。8、 安全检查记录1)、项目经理部的安全检查可参照建筑施工安全检查标准（59-99）的内容和水利、交通行业检查标准执行，用其评分表。2)、作业队的安全检查应填写安全检查记录表。3)、各类经常性检查检查可记录在相应的“施工日志”上。4)、专职安全员的检查记录在“项目日巡回安全检查记录本”上。5)、各项设备验收，自检、交接检使用专用检查表。9、 隐患整改1)、隐患登记、分析。各种安全检查查出的隐患，要逐项登记、分级。根据隐患信息，分析项目安全生产

12、动态。从管理上、安全防护技术措施上分析原因，为加强安全管理和防护提供依据。2)、整改。检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”，以督促整改消除隐患。对有即发性事故危险的隐患，检查组检查人员应责令停工，立即整改，并发出“停工整改通知书”。3)、复查。被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工通知书”应立即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查。4)、销案。有关部门复查被检查单位整改隐患达到合格后，在原“隐患整改通知书”或“停工整改通知书”上签署复查意见，复查人签名，通知书存档，即行销案。 五安全教育培训制度 依据新 安全生产法、建设工程安全生产管理条例规定，为了加强全员教育培训，制定本单位安

13、全教育培训制度。一、 公司各级管理人员、作业人员未经安全教育培训或安全教育培训部合格，管理人员不得任职，作业人员不得上岗作业。二、 特种作业人员除公司安全教育培训，还必须经主管部门进行专业知识、技能培训、考核合格持证上岗。三、 项目工程开工前，新工人进场必须经公司、项目部、班组三级教育，对换岗工作还必须进行岗前培训，针对性的安全 教育。四、 施工班组每天应进行班前教育，班后总结。并做好活动记录。五、 积极开展节假日和安全月安全教育活动，消除管理人员、作业人员意识松懈和麻痹思想。六、 定期和不定期采用各种形式的安全教育，各类安全教育做到组织落实、人员到位、内业明确、效果保证。七、 安全教育，培训

14、工作纳入公司年终对各股室、个项目部安全生产目标考核范围。六、 专项施工方案专家认证审查度一、 应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经本单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。（一） 、基坑支护和降水工程（二） 土方开挖工程（三） 模板工程（四） 起重吊装工程（五） 脚手架工程（六） 拆除、爆破工程（七） 国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。二、对以上所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高达模板工程的专项施工安全，施工单位还应

15、当组织专家进行论证审查。七、施工组织设计（方案）编制审批制度一、 在编制生产、技术、财务计划的同时必须编制安全技术措施计划。二、 安全技术措施要在工程开工前编制，并经过公司技术负责人、工程监理工程师审批。编制人、审核人、审批人都要签名，并注明日期。对于在施工过程中，由于工程更改等情况变化，安全技术措施也必须及时相应补充完善。三、 安全技术措施要有针对性，针对你工程特点、施工现场环境、施工方案、劳动组织、作业方法、使用的机械、动力设备、变配电设施、架设工具及各项安全防护设施等，来制定安全技术措施。四、 要考虑全面具体。五、 对大型群体工程或一些面积大，机构复杂的重点工程，除必须爱施工组织设计中编

16、制施工安全技术总体措施外，还要编制专项工程或分布工程安全技术措施，详细的制定出有关安全方面的防护要求和措施。六、 经过批准的安全技术措施，工程开工前应层层进行安全技术措施交底，要交底到没一个作业人员。安全交底要有书面材料，交底人和被交底人签字。七、 各种安全设施、安全防护设施，应列入任务单，；落实责任到班级和个人。完成后要进行检查验收。八、设备安全管理制度为了使国家级主管部门明令淘汰和禁止使用大型设备进入施工现场，确保大型机械设备使用安全，制定施工机械和大型设备使用、维修保养管理制度。一、施工机具和大型机械必须从正规厂家购置并附有“三证一书”。二、机械设备的操作人员必须经过专门培训，特种机械设

17、备，如起重机、压实机械、土方工程机械。场内运输设备及电、气焊的操作人员必须取得特种作业人员岗位证后，方准上岗操作，并实行定人定机。、三、一切固定机械设备的座机必须稳固，安装防护装置齐全。行走机械性能必须完好。四、施工现场的用电设备和线路必须绝缘良好，做到三级配电两级保护，三相五线制。五、大型施工机械要坚持“养修并重，以防为主”的原则，使用超过2400小时以上进行一次大修，1200小时要小修一次。六、按产品说明书的规定进行润滑油保养，将污秽、湿气和锈铁仔细擦去。重新油漆。七、加强日常维修保养工作，每天班前、班中、班后要对机械进行仔细检查。发现问题及时维修，确保接卸正常运转。并将检查情况记录工作日

18、志。八、连续施工的机械作业人员要做好交接班手续，并做好交接班记录。九、生产安全事故报告调查处理制度1、 事故发生后，当事人或事故现场有关部门人员应当及时采取自救、互救措施,保护事故现场, 防止灾情继续恶化，并立即报告本单位负责人。在抢救过程中，一定要保护好事故现场。若是因抢救工作而需要移动现场的，则一定要做好明确的标志或拍照后方可移动。2、 轻伤事故由项目经理负责调查、处理并将有关材料如实上报一份给总公司备案。3、 重伤或死亡事故则必须由总公司、国家有关部门按规定成立事故调查组进行调查处理。项目各有关人员应积极予以配合并提供各种方便。4 、凡属责任事故均应认真追究责任，事故责任人认定应根据事故

19、发生原因，针对各项有关规定进行分析，分清主次、轻重，分别予以追究。对于各类事故的处理，必须坚持“四不放过”原则，即：事故原因不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，对事故有关领导和责任人不处理不放过。5 、发生事故，任何人不得以任何理由瞒报、漏报、迟报和谎报。应向事故调查组及时提供各种有关情况，如实提供证词。任何人不得伪造或破坏现场，不得提供伪证，否则触犯刑律，将受到法律处罚。十、安全奖罚制度公司为贯彻落实各项安全管理制度，做好现场文明施工工作，特制定本制度。1、凡进入桥梁、涵洞施工现场的，必须正确配戴安全帽，若不按规定配戴，现场管理人员罚30元，工人每人罚20元。

20、2、高空作业人员不按规定配戴安全带的，向上或往下抛掷工具或其它物料的，每人罚30元。3、违章操作机械造成事故的：（1） 一般事故：机械损环，无人员伤亡，罚机械操作员50元；（2） 轻伤事故：机械损环，人员轻伤，罚机械操作员100元；（3） 重伤事故：机械损环，人员重伤，罚机械操作员300元；并上报追究其法律责任。（4） 死亡事故：机械损环，人员死亡，罚机械操作员500元；并上报追究其法律责任。4、现场管理人员违章指挥造成事故者：（1） 轻伤事故：人员轻伤，罚管理人员200元；（2） 重伤事故：人员重伤，罚管理人员500元；（3） 重大伤亡事故：死亡人数3，罚管理人员800元；并上报追究其法律责

21、任。（4） 特大伤亡事故：死亡人数3，罚管理人员1000元。并上报追究其法律责任。5、 用电不规范，因设施安装问题造成重伤以下事故的将追究现场电工的责任，并视其情节罚款20 300元。6、 职工不按规范施工，造成返工或重伤以下安全事故的，由职工本人负主要责任，并视其情节罚款201000元。7、 私自乱拉电线而出重伤以下事故者，视情节严重罚款50500元。8、 酒后上岗，上班穿不适合的服装进入现场作业的，每人罚30元。9、 非故意损环安全防护设施的，原价赔偿。故意损环安全防护设施的，加倍赔偿并罚100500元。10、私自使用自己不懂的或不属于自己使用的机械设备者，每人罚30元，出事故的视情节严重

22、处罚。11、施工现场材料乱堆乱放，没有按文明施工气氛要求施工罚现场管理人员50500元。12、项目部每月进行一次安全文明施工考核，对第一名的工区奖励500元。最后一名罚500元。13、其违反安全文明施工规范的责任者按以上条款执行。 十一、生产安全事故应急救援制度一、 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等有关文件，制度应急救援制度。二、 根据施工总平面图、建筑物、施工内容以及施工特点指定疏散通道、医疗救护、现场保卫等应急反应救援安全体系。三、 建立健全应急救援预案组织机构、处理机构。四、 实行施工总承包的由总承包统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包

23、单位和分包单位按照应急救援预案各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员。五、 配备相应的应急救援器材、设备、做到专人保管，定期检查。六、 工程项目经理应针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案，准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大以减少和之有关的伤害和不利影响。七、 一旦发生事故，根据事故性质报告有关应急救援处理部门（匪警110、火警119、急救中心120、供电部门95598）。十二、消防安全责任制度1、消防安全工作遵照中华人民共和国消防法等法律、法规的要求，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持公司及各个项目部职能部门和职工相结合的原则，实行防火安全责任制。2、防火等安全

24、工作由公司、项目部办公室负责监管，安全监察部门协助管理，设置专职管理人员。3、公司及各个项目部制定消防安全制度和消防安全操作规程，实行消防安全责任制，确定所属各部门、岗位的消防安全责任人；针对项目特点对员工进行消防安全宣传教育；组织防火检查，及时消除火灾隐患；按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。4、防火重点部位，必须做到“四有”：有责任人，有安全制度，有消防组织，有消防设施和器材。消防设施和器材必须放置在安全、醒目地点，必须悬挂明显标志。5、对从事易于引起火灾

25、的特种作业人员，必须进行消防专业知识培训，达到“三懂三会”（懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾的扑救方法；会报警，会使用灭火器，会扑救初期火灾），经考试合格后持证上岗。6、项目部根据需要，建立由职工组成的义务消防队，有针对性的制定火灾应急预案，并实施演练，提高火灾扑救能力 7、施工现场应明确划分用火作业区域，易燃、易爆可燃材料堆放区域，仓库、废品集中站和办公生活及机械站等区域。施工现场的道路应畅通无阻；夜间应设照明，并加强值班巡逻。制定施工现场火灾事故预案及紧急救援措施。建立防火制度，组织义务消防队，每班有消防员；定期、不定期检查，发现火灾隐患，必须立即消除；建立各级消防负责

26、人责任制。十三、卫生防疫制度1、 施工现场办公区、生活区卫生工作应由专人负责，明确责任。2、 办公区、生活区应保持整洁卫生，拉圾应存放在密闭式容器中，定期灭蝇，及时清运。3、 生活垃圾和施工垃圾不得混放。、生活区、宿舍内夏季应采取消暑和灭蚊蝇措施，冬季应有采暖和防煤气中毒措施，并建立验收制度。4、 宿舍内应有必要的生产设施及保证必要的生活空间，高度不得低于2.5米，通道宽度不得小于1m，应有高于地面0.3m的床铺，每人床铺占用面积不小于2，床铺被褥干净整洁，生活用品摆放整齐，室内保持通风。5、 生活区必须有盥洗设施和洗浴间。应设阅览室、娱乐场所。6、 施工现场应设水冲式厕所，厕所墙壁、屋顶严密

27、，门窗齐全，要有灭蝇措施，设专人负责定期保洁。7、 严禁随地大小便。8、 施工现场设置的临时食堂必须具备卫生许可证、炊事人员身体健康证、卫生知识培训证。建立食品卫生管理制度，严格执行食品卫生法和有关管理规定。施工现场的食堂和操作间相对固定、封闭，并且具备清洗消毒的条件和杜绝传染疾病的措施。9、 食堂和操作间内墙应抹灰，屋顶不得吸附灰尘，应有水泥抹面锅台、地面，必须设排风设施。十四、 安全防护设施用品验收、使用 管理制度施工中安全防护设施和劳动保护用品是保证在生产中的人身安全，为了保证安全防护设施和劳保产品的质量，制定安全防护设施用品的验收、使用和管理制度。一、 对施工的安全防护设施，要由专业技

28、术人员进行安全技术措施交底，并由责任人履行双方签字手续。已施工完毕的安全生产设施要经过相关部门进行验收，符合规定要求的，办理验收手续，签发准用证后方可使用。二、 安全防护设施及安全用品在购置时，要选择符合国家劳动保护用品生产的正规厂家产品，并具备生产许可证、产品使用证、产品合格证及产品检验报告。三、 对安全防护设施及用品建立定期检查制度，指定专人负责。确保安全防护设施及用品的完好。四、 安全防护设施的施工必须符合国家规范要求，对大型安全防护设施的施工要事先编制施工措施并保证最充分的发挥设施或用品的安全防护作用。五、 任何人不得随意拆除或移动安全防护设施，如确实需要变动的必须先行报告，经主管安全

29、部门、技术部门审核同意后，制定新的措施计划，施工完毕验收合格后投入使用。十五、安全生产管理制度第一条 完善公司安全机构的建设，明确安全管理职责，实行安全目标责任制管理，并落到实处公司设立专职安全管理人员，应选用懂技术、责任心强、身体健康，并经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，取得“安全生产考核合格证书”的职工担任。第二条 公司的安全组织机构：纵向到底，即由经理部、项目部、班组三级组成，实行分级管理，各负其责；横向到边，各岗位人员和各职能部门认真履行安全责任制，各负其责；纵横联锁，形成管理网络的安全保证体系。 1、经理部设立安全生产领导小组，由经理任组长，主管生产的副经理、总工程

30、师任副组长，专职安全员为组员，负责本项目经理部的安全生产环境保护工作。专职安全管理人员协助主管安全工作的领导做好日常安全生产及环境保护管理和检查工作。 2、项目部设兼职安全员，负责各项安全活动的开展以及有关记录的填写、保管，经常检查本班组安全生产情况，协助作业队负责人（班组长等）管好本班组的安全生产工作。第三条 公司安全领导小组的职责 1认真贯彻执行国家、地方政府和上级有关安全生产、环境保护、劳动保护的法律、法规、规章、制度，并结合本单位情况制定实施细则。 2审查和考核本单位安全生产及环境保护计划和安全技术措施计划的制订和实施情况。 3经常组织开展安全竞赛活动，宣传“安全第一、预防为主”的方针

31、。 4关心和支持安全管理部门和人员的工作。定期进行安全检查和召开安全工作会议，及时研究、解决安全生产中存在的问题，总结评比、推广安全生产先进典型经验，按期或根据不同的季节、不同的生产任务布置安全工作。 5发生因工伤亡事故，应及时召开会议，调查分析事故原因，采取措施防止类似事故的重复发生，对事故责任者，提出处理意见。十六、 建筑施工企业生产许可制度一、 建筑施工企业从事建筑施工活动前，应当依照（规定）向省级以上建设行政主管部门申请领取安全生产许可证。二、 安全生产许可证有效期为三年。三、 安全生产许可证有效期满后需要延期的，企业应当于期满前的三个月向原发证机关申请办理延期手续。四、 企业在安全生

32、产许可证有效期内，严格遵守有关法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证期满时，经原发证机关同意，不再审查安全生产许可证，有效期延生三年。五、 企业变更名称、地址、法人代表等应当在变更后十天内到原发证机关办理变更手续。六、 企业遗失安全生产许可证，应当立即向原发机关报告。申请补办手续，并登记公告不少于三次。七、 安全生产许可证有效期未办理延期手续不得继续从事建筑施工。八、 企业未取得安全生产许可证的不得从事建筑施工活动。 十七、特殊作业人员持证上岗制度 根据国家相关法法规和行业主管部门有关规定，制度特种作业人员上岗作业制度。一、 公司所有特种作业人员必须经主管部门进行专业的培训，考核合格持证上

33、岗。二、 特种作业人员必须工作认真，遵守纪律，身体健康。三、 特种作业人员在工作中必须严格遵守本岗位操作规程，严禁违章作业。四、 特种作业人员必须对所有从事岗位使用的机械设备、做到精心操作正确维护和保养，发现机械故障影响安全生产立即停机，向有关部门和管理人员汇报，严禁机械带病工作。五、 特种作业人员对所使用的机械设备要做到班前、班后检查，将检查结果记录在工作日记中。六、 一人从事两项特种作业，必须经过不同专业培训，考核合格持证上岗。七、 特种作业人员持证后，每隔两年乃须参加主管部门理论和技能知识的培训。十八、意外伤害保险制度一、 根据建筑法第四十八条、建设工程安全生产管理条例第三十八条规定，建

34、筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险，个施工单位必须认真贯彻执行。二、 项目工程开工前应当为职工办理意外伤害保险，支付保险金。三、 意外伤害保险金额最低额度要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。四、 保险费应当列入建筑安装工程费用，保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。五、 工程项目中有分包单位的由总承包单位统一办理，分包单位合理承担投保费用。业主直接发包的工程项目由承包单位直接办理。六、 未投保的项目工程，不得组织施工。七、 投保企业在都是意外事故后立即向保险公司提出索赔，使施工伤亡人员能够得到及时赔偿。八、 保险期限自项目工程开工之日到竣工验收合格为止。十九、文明施工管理制度一

35、、 安全生产、文明施工是树立企业形象，内练职工素质，提高企业全面管理水平，为了实现安全生产、文明施工、制度文明施工管理制度。二、 开工前要按交通系统安全生产管理考核标准执行文明施工要求，做好宿舍、食堂、厕所等临时设施的工作。三、 施工现场要配备经培训合格的急救人员和保健医药箱。四、 职工食堂墙面必须刷或贴1.6米高瓷砖，灶台必须一、贴瓷砖，要整洁、干净、通风良好。五、 炊事人员应身体健康，搞好个人卫生，穿工作服操作。六、 生活垃圾要按指定地点设桶存放，并及时处理。七、 职工不准随地大小便，必须备有便桶，并及时派人清理。八、 严禁在现场焚烧所产生有毒有害烟尘和恶臭气体的油毡、油漆等物品，并有专用

36、的排污设施。九、 积极采取措施控制各种飞扬污染市容和按国家规定夜22:00晨6:00时施工。十、 材料堆放整齐、道路畅通、工地不准有积水。十一、 宿舍要防潮通风，职工要定期打扫卫生，保证干净整洁。十二、 职工要搞好宿舍卫生及个人被褥、衣物及各种用品要摆放整齐，衣服和鞋袜应勤洗勤换。十三、 宿舍内不准大声喧哗打闹及进行违法犯罪活动。二十、安全生产评价制度 为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例和建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法，坚持“安全第一、预防为主”的方针，完善本公司安全生产评价制度，优化防范事故发生的措施方案，根据国家相关法律法规和本企业情况，制定如下

37、安全生产评价制度。一 、建立公司安全生产评价组织，强化领导。二、确立系统安全的观点，运用科学化的评价方法，对整个生产过程进行系统的研究分析，寻求最佳的、有效的防灾途径。三、对安全过程进行定量的描述。利用评价的方法，把安全从抽象的概念转化为数量指标，为公司安全生产管理、事故预测和选择最优化方案提供科学依据。四、开发、研究事故预测技术。安全评价的目的是预先发现、识别可能导致事故发生的危险因素，防止事故的发生。因此，必须积极开发、研究事故预测技术。五、依据风险范围、性质和时限进行确定，以保证该方法的主动性。六、确保评价过程和运行经验及所采取的风险控制措施的能力相适性。七、为确定设施要求、识别、培训需

38、求和开展运行控制提供信息。八、按规定对所采取的安全防范措施进行监视，以确保及时有效的实施二十一、消防设施、器材维护管理制度一、室内消火拴系统定期检查室内消火拴箱应经常保持清洁、干燥，防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为(一)、消火拴和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。(二)、消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好，卷盘转动灵活。(三)、报警按钮、指示灯及控制线路功能正常，无故障。(四)、消火拴箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落，箱门玻璃完好无缺。(五)、消火拴、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。二、消防安全疏散设施的定期检查消防安

39、全疏散设施包括疏散通道、安全出口、疏散楼梯、防火门、防火卷帘门、疏散指示、应急照明灯具等设施。应按照有关规范配备相应数量的消防安全疏散设施，并建档管理。1、每日对安全疏散设施进行巡查，发现有以下问题之一的，应立即整改。 (1)、占用疏散通道。(2)、堵塞安全出口。(3)、锁闭疏散门。(4)、在疏散楼梯上堆放物品。(5)、破坏、覆盖、挪用疏散指示标示、应急照明灯具。 2、每月对疏散指示和应急照明灯具的性能进行检测，发现故障及时更换或维修。3、每月对防火卷帘门和防火门的开启情况进行检查，发现开启不灵活、闭门器损坏等故障及时维修。4、每月进行一次电源切换试验，以检测疏散指示和应急照明的完好率，并根据

40、实际情况进行调整。三、灭火器材的定期检查每日应对灭火器进行检查，确保其始终处于完好状态1、外观检查(一)、检查灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多，也必须按规定要求在充装。充装后应作密封试验并牢固铅封(二)、检查压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明原因，检修后重新灌装 (三)、检查可见部位防腐层的完好程度，轻度脱落的应及时补好，明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验，合格者再进行防腐处理(四)、检查灭火器可见零件是否完整；有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏，装配是否合理 (五)、检查喷嘴是否通畅，如有堵塞应及时疏通2、定期检查(一)、每半年应对灭火器的重量和压力

41、进行一次彻底检查，并应及时充填(二)、对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。(三)、灭火器应进行水压试验，一般5年一次。化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后，每年一次。加压试验合格方可继续使用，并标注检查日期(四)、检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求，灭火器的保护措施是否正常二十二、临时用电定期检查制度为保证用电安全制定临时用电定期检查制度，具体要求如下：1、8、18、28日分别对临时用电进行安全用电检查并做好记录对检查出的安全隐患负责专人整改。2、检查由专职安全员、电工、设备器材科联合检查。3、期检查的内容有： 所有输电线路的架空、输电线的外皮是否符合要求。 所有用电设备的进线接头的完好等情况。 所有保护装置是否有效。 是否因设备挪动而破坏三项五线制。 是否有开关闸刀损坏、保险丝用铜丝代替现象。 有无私乱拉电线等违规操作的现象。四、对定期检查的情况予以通报，对临时用电存在较大隐患不能立即整改的应停工整改。五、对定期检查整改情况跟踪复查。 以上制度各班组应积极配合检查，并严格执行。