西安启源机电装备股份有限公司安全管理制度汇编(正式稿).docx
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1、 文件编号QYG-27-01-2013 西安启源机电装备股份有限公司安全管理制度汇编 发行版次: 发放编号: 持有人: 西安启源机电装备股份有限公司安全生产委员会发布:2013年1月 实施:2013年1月总经理令 为了加强公司安全生产监督管理,有效防止和减少生产安全事故,保障公司员工生命和公司财产安全,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国职业病防治法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规及有关规定,结合我公司的实际情况,公司安全生产委员会组织修订汇编了本制度,现批准予以发布实施。 总经理: 日期:目 录第一章 基本制度1.1安全
2、生产委员会章程-11.2安全生产责任制度-31.3安全生产奖惩制度-61.4安全例会制度-81.5安全责任制考核制度-101.6安全生产标准化管理制度-101.7安全生产隐患排查治理制度-121.8事故应急管理制度-19事故应急体系建设制度-19应急预案管理制度-201.8.3风险分析及预警制度-211.9安全管理制度及操作规程定期修订制-221.10安全标准化运行自评管理制度-24第二章 专职安全2.1安全培训教育制度-272.2从业人员资格管理制度-292.3安全检查制度-302.4事故管理制度-322.5危险源管理制度-34第三章 职业健康管理3.1职业危害防治责任制度-363.2职业危
3、害告知制度-393.3职业危害申报制度-393.4职业健康宣传教育培训制度-413.5劳动防护用品管理制度-413.6职业危害日常监测管理制度-423.7员工职业健康监护档案管理制度-433.8职业危害综合治理制度-443.9职业病应急制度-473.10职业病人管理制度-47第四章 消防管理4.1消防组织及责任制落实制度-484.2消防教育及培训制度-504.3消防检查制度-514.4消防设施、器材管理制度-524.5用火、用电管理制度-534.6灭火和应急疏散预案演练制度-544.7消防安全疏散设施管理制度-54第五章 专业安全5.1生产设备安全-555.1.1生产设备安全制度-555.1.
4、2安全设施设备管理制度-575.1.3特种设备安全制度-595.2公用工程安全管理-635.2.1电气安全制度-635.2.2供水安全制度-675.2.3通风安全制度-685.3建设项目安全-695.3.1建设项目安全管理制度-695.3.2施工安全制度-705.3.3承包商管理制度-715.4危险化学品管理-715.4.1危险化学品综合管理制度-715.4.2气瓶储存使用制度- 725.5 厂内交通安全-735.6职工食堂安全制度-765.7门卫安全制度-77第六章 安全保障6 安全投入制度-77第一章 基本制度1.1安全生产委员会章程总则第一条 为了加强公司安全生产监督管理,有效防止和减少
5、生产安全事故,保障公司员工生命和公司财产安全,特制定本章程。第二条 公司的所有安全生产工作,适用本章程;有关法律、行政法规对安全另有规定的,适用其规定。第三条 安全生产管理坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针;成立公司安全生产委员会;安委会办公室负责安全生产日常事务;实行“公司部门班组”三级安全管理体系。第四条 公司总经理对公司的安全生产工作全面负责;分管安全的副总经理在总经理不在岗位时代理其职责,对公司的安全生产工作全面负责;其他副总经理按职能对自己所管辖的部门的安全生产工作全面负责;安全委会办公室秘书负责公司安全生产的具体工作;事业部总经理和各部门负责人及专(兼)职安全员,对本事业部
6、和本部门的安全生产工作全面负责;各班组长对本班组的安全生产工作全面负责。第五条 公司员工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第六条 公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。公司对在改善安全生产条件防止生产安全事故,参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人,给予奖励。第七条 公司依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定,实行生产安全事故的责任追究制度,按照 “四不放过”原则进行事故调查和处理。第八条 公司安全生产委员会自觉接受中华人民共和国各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理,即时传达和执行有关安全生产的法
7、律,行政法规和文件。安全生产委员会组织机构第九条 公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安全生产委员会的日常事务由安委会办公室负责处理。十年生死两茫茫不思量自难忘千里孤坟无处话凄凉纵使相逢应不识尘满面鬓如霜 小轩窗正梳妆相顾无言惟有泪千行料得年年肠断处明月夜短松冈渭城朝雨浥轻尘 第十条 安全生产主要责任的划分:总经理是本公司安全生产第一责任人,各事业部总经理和各部门分管副总经理是本单位安全生产的主要责任人。第十一条 安
8、全生产委员会组织机构和安全管理体系:安委会组成:主任(总经理),副主任(副总经理),主任委员(各部门分管副总及各事业部总经理),安委会办公室主任(副总经理兼),安委会秘书(公司安全干事)。成员包括:公司工会主席、各事业部安全副总,各事业部车间主任、各事业部综合部主任。 西安启源机电装备股份有限公司安全管理网络图(见下图)。安委会主任(总经理) 安委会办公室主任 安委会秘书 各部门安全员副主任(副总经理) 安委会主任委员 各部门安全负责人 各车间主任、各班组长第十二条 公司下属各事业部必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的员工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检
9、查,贯彻执行安全生产委员会的各项安全指令,确保生产安全。安全生产领导小组组长由各单位的第一负责人兼任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。第十三条 各管理及专业技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第十四条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。1.2安全生产责任制度安全生产责任制度第一条 为增强安全责任意识和责任感,建立以公司总经理全面负责、各分管领导各把一口、齐抓共管的安全工作领导体制,实行全员安全管理,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司各级部门、全体员工。第三条 职责1.安委会负责制定公司高管安全
10、责任书,监督高管安全责任书的落实。2.各管理部门负责人负责制定本部门、生产单位岗位责任制,并组织落实。3.全体员工负有履行本岗位责任制的义务。第四条 安委会讨论通过建立公司高层管理人员、管理部门安全生产责任制,明确各级组织的安全责任。1.总经理、各事业部总经理、安委会办公室主任等领导层层责任制。2.安全管理部门责任制。3.安全生产单位责任制。第五条 各部门分别组织制定本部门岗位安全责任制1.管理人员岗位责任制。2.操作人员岗位责任制。第六条 总经理是公司安全生产第一责任人,应履行以下职责:1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投
11、入的有效实施。4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。第七条 各事业部总经理为安全生产直接责任人,负责组织日常安全生产工作,接受安全意识培训考核。应履行的职责:1.负责组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程并确保有效执行,以保证在生产经营的各个环节不发生伤亡事故和职业病为目的。 2.坚决执行并督促所属部门执行中华人民共和国安全生产法、党和国家有关安全生产的方针、政策、及其他法律、法规、决议、指示和各项规章制度等。 3.各项任务的考核及评比工作实行“安全一票否决制”,将安全工作的好坏纳入中
12、层以上干部考核内容。 4.定期或不定期召开安全生产专题会议、安全工作会议,分析本部门安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。 5.组织安全生产大检查,对查出的重大事故隐患及时制定对策,予以消除,确保安全生产。 6.发生安全事故后,按“四不放过”原则,及时组织调查,分析事故原因,制定整改措施。 7.保持职业安全健康管理体系,推行安全标准化管理。 8.审查经营预算计划时,同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。 9.组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验和先进管理方法,奖励先进单位和个人。 第八条 中层干部安全职责 1.学习、宣传法律法规;执行国家关于安全生产方面的各种
13、规定。 2.履行本部门的安全职责,在生产经营活动中必须坚持“安全第一”原则。3.推广安全生产先进经验,查找事故隐患并及时消除。 第九条 生产单位(车间)负责人安全职责 1.执行党和国家安全生产方针、政策、法令、法规以及本单位的各项安全管理制度、指示、决定等,搞好安全宣传及教育工作,抓好现场管理,对本单位(车间)安全生产负责。 2.将本单位(车间)下达的各项安全生产指标层层分解,并逐级签订安全生产责任书。 3.制定本单位(车间)的安全技术措施计划并付诸实施,不断改善劳动条件,使生产现场及设备符合安全卫生要求,保障职工的安全及健康。 4.加强安全生产考核力度,杜绝“三违”现象。 5.安全管理做到经
14、常化、制度化、具体化,做好危险源的管理及检查,发现问题,及时采取整改措施。 6.发生伤亡事故及急性中毒后,应迅速采取有效措施,抢救伤员,保护现场,防止事故扩大并立即上报。第十条 员工安全职责 1.自觉遵守各项安全管理制度,遵章作业,并随时制止他人违章作业,做到“三不伤害”。2.严格执行工艺纪律和安全技术操作规程,不冒险蛮干。3.爱护和正确使用劳动防护用品。4.积极参加各项安全活动,结合本岗位作业特点,提出改进安全工作的意见和建议。 5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 第十一条 各级领导应组织责任制落实,履行职责。1. 首先要充分认识“责任”的重要性,进一步增强做好工作的积极性和自觉性。2.
15、健全目标管理体系,把安全生产列入各级领导干部的安全绩效考核,应有一个健全的目标管理体系。(1)目标制定要科学;(2)目标的实施要监控,适时实施目标实现过程的监控;(3)目标考核要实在。3. 健全目标责任体系。目标确定之后,人是最重要因素,而落实每个人的责任,更是重要环节,使安全责任层层落实到每一个人的肩上。(1)必须落实领导直接责任,才能保证安全生产组织的建设,才能确保必须的安全生产投入;(2)加强安全管理人员责任的落实;(3)落实专业管理部门及人员职责。安全不是一个部门的事,涉及方方面面。各部门应相互配合、相互协调、齐抓共管。4健全目标奖惩体系,建立安全长效激励机制。(1)实施安全“一票否决
16、”,安全绩效不达标者不得提拔、重用;(2)表彰安全生产先进单位和个人。通过表彰宣传安全法律法规、安全常识,增强全员安全意识;(3)要严格追究责任。对不履行职责,造成生产安全事故要坚持“四不放过”的原则,给予相应处罚。第十二条 失职、渎职、玩忽职守、不履行职责者,给予经济处罚;并根据情节严重程度,给予警告、降级、免职、开除处分;造成安全事故,追究其刑事责任。1.领导干部:法律意识淡薄,不按时进行安全监督检查,不及时进行隐患查处,不按规定上报重大隐患。2.部门负责人:部门安全绩效不达标,不进行专项安全检查、不能及时排除专项隐患。第十三条 对安全管理人员未按规定进行安全培训教育,不能坚持日常安全检查
17、,对“三违”人员未作处罚或处罚力度不够者。给予经济处罚,并根据情节给予警告、记过、开除处分;造成事故追究其刑事责任。第十四条 对员工违犯操作规程、岗位安全绩效不达标,不能及时报告隐患者。给予经济处罚,并根据情节给予警告、记过、待岗、开除处分;造成事故追究其刑事责任。1.3安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度第一条 为明确安全生产奖惩依据,推进安全生产标准化工作,不断提高安全管理水平,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司安全奖惩的实施及考核管理。第三条 负责部门:企管部。第四条 奖惩程序:1. 奖励 (1)对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害做出贡献
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