企业管理规章制度范本3.doc
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1、荣颜投资管理有限公司管理制度二零一三年制订目 录第一章 管理总则 3第二章 员工守则 4第三章 财务管理制度 5第四章 人事行政管理制度 5第五章 考勤制度 8第六章 专业制度 8第七章 公司财产及产品管理制度 9第八章 工作报表制度 9荣颜投资管理有限公司管理制度第一章 管理总则一、为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。二、公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定。三、禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。四、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。五、公司禁止任
2、何人为小集体、个人利益而损害公司利益或阻碍公司发展,影响他人工作。六、公司通过发挥全体工作人员的积极性、创造性和提高全体员工的专业水平、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,附有意见箱,不断壮大公司实力和提高经济效益。七、公司提倡全体工作人员刻苦学习技术、销售知识,公司为员工提供学习的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支专业水平技术过硬的精英队伍。八、公司鼓励工作人员发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。九、为工作人员提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。十、倡导工作人员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。十一、公
3、司鼓励全体工作人员积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。十二、尊重工作人员的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其专业知识为公司多作贡献。十三、公司为工作人员提供福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工作人员方面的待遇。十四、公司实行权责分配制度,各部门不许插手或者阻碍其他部门工作。十五、公司推行岗位责任制,实行考勤、绩效考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。十六、公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;增加收入,提高效益。十七、 维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要
4、予以追究。第二章 员工守则 第一条 遵纪守法,忠于职守,克己奉公。 第二条 维护公司声誉,保护公司利益。 第三条 服从领导,关心下属,团结互助。 第四条 爱护公物,节约开支,杜绝浪费。 第五条 努力学习,提高水平,精通业务。 第六条 积极进取,勇于开拓,创新贡献。第三章 财务管理制度 第一条 财务管理工作系统化,数字化,精确化。第二条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费。第三条 公司的财务工作,必须执行本制度。第四条 财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、
5、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。第五条 财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。第六条 财务人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,移交接包括移交人经管的公司凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。第七条 财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,良好运用,提高效益。第四章 人事行政管理制度第一节 人事管理总则一、 公司全权决定所属工作人员的工资、待遇。二、 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的岗位、职责、能
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