公司财务管理制度参考资料.doc
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1、北京侏罗纪软件股份公司财务管理制度参考资料二00三年六月目 录1目的、纲要及适用范围32财务、会计部门分工及岗位设置33工作管理44会计管理65财务信息管理196财务报告及财务分析217财务预算238资金管理259价格管理制度2710差旅费报销制度2811库存管理.3112附那么331 目的、纲要及适用范围1.1 为了标准侏罗纪软件股份的财务管理,强化公司内部监控及协调机制,标准资金运作、提高使用效益,促进公司资产的保值、增值,特制定本制度。1.2 本制度包括财务、会计部门的分工及岗位设置、财务工作管理、会计工作管理、财务信息管理、财务报告及财务分析、财务预算、价格管理、资金管理、差旅费报销规
2、定等内容。1.3 本制度由公司本公司财务中心负责拟定,其解释权及修改权属侏罗纪公司财务中心。1.4 本制度从2003年 月日起执行。2 财务、会计部门岗位设置及职责2.1 公司财务部、会计部岗位设置:财务部经理,财务主管,资金价格管理会计;会计部经理,会计主管,泾河分公司核算会计资产管理会计、本钱管理会计、收入及税金会计、往来帐务核算会计,渭南分公司核算会计资产管理会计、本钱管理会计、收入及税金会计、往来帐务核算会计,公司总部核算会计资产管理会计、本钱管理会计、收入及税金会计、往来帐务核算会计,股份公司电算化管理及维护会计,股份公司出纳员。2.2 会计部门岗位职责范围:会计部经理负责会计部及公
3、司各部门之间的协调及配合工作,负责按月布置、检查本部门工作方案的执行及完成情况,负责公司各月财务状况说明书的编写及分析,并向财务总监汇报工作或提出相关建议。会计部主管负责各会计主体总帐的登记、对账及公司报表的汇总,按月提供公司外部财务报告损益表、资产负债表、现金流量表等和内部财务报告商品产品本钱表、期间费用明细表、制造费用明细表、主营业务收支明细表等,并提出及日常工作相关的建议;核算会计负责各自岗位日常会计核算业务,及时、标准地做好会计凭证编制、帐务处理;公司电算化管理及维护会计负责各会计主体的凭证录入、审核,负责有关会计信息的输出、会计文档的保存和备份,对计算机的日常维护和保养;公司出纳员各
4、分公司都应有独立的出纳,但可由一人兼任负责全公司现金的收支、报销业务,公司及银行的往来业务及相关帐务处理,并按月按户头编制银行存款余额调节表。2.3 财务部岗位职责范围:财务部经理负责公司财务运营方案的制定,负责股份公司年度财务预算大纲的编制,负责本部门及各有关业务部门之间工作的协调,并向财务总监提出财务管理的意见或建议;财务部主管负责公司资金筹措方案、资金运用方案、信贷方案的撰写及草拟,负责投资信息的搜集、归类、分析、筛选报告的草拟及编制,负责会计信息的搜集、加工、整理及反响以及公司日常财务管理工作;资金价格管理会计负责筹措资金的办理、掌握还款时间、付息情况及贷款归还业务的办理,并及时进展有
5、关帐务处理,负责各项物资价格的询调、登记、整理及报告,负责财务部有关外联事宜。2.4 财务总监负责督导财务、会计部门人员作好相应的财务工作,统一调控公司会计处理和资金运作状况,并对各分公司的整体财务状况负责。3 工作管理3.1 目的及意义为了配合公司业务工作的开展,保障财务部、会计部工作的有方案、有控制,加强公司各部门间的协作及沟通,提高工作效率,并为业绩考评和工作总结提供科学依据,财务部、会计部需进展工作管理。3.2 内容3.2.1 年度工作方案3.2.1.1 制定时间及程序每年十二月十五日前,所有人员编写个人年度工作方案并提交直接领导,主管提交部门经理,部门经理提交财务总监,财务总监交董事
6、长;二十日前直接领导提出审阅意见,交财务总监;二十五日前财务总监提出审阅意见后批准执行,并向董事长提交部门年度工作方案;董事长审批同意后执行。3.2.1.2 方案内容包括:日常工作安排、相关外部关系单位的拓展和维护、及相关业务部门的协调和合作、专业技能的提高方案等等。3.2.2 一周工作方案及执行汇报3.2.2.1 方案制定时间及程序每周五上午,所有人员编写个人一周工作方案并提交直接领导,主管提交部门经理,部门经理交财务总监,财务总监交董事长;直接领导当日将审阅意见通知下属,进展必要调整后,批准签字执行。通过方案确保各项工作的合理安排及各员工的适当工作量。3.2.2.2 方案内容包括:工作安排
7、、费用预算等,详见附录?工作方案表?。3.2.2.3 执行汇报每日工作完毕后,所有人员须填写个人工作执行情况,一周工作完毕后交直接领导,主管提交部门经理,部门经理交财务总监,财务总监董事长;直接领导对下属工作的执行情况做出评价以及改良或提高的建议,交回下属留存。如有必要,上级领导可随时抽查工作执行记录情况。直接上级需对下属的工作方案及其执行情况负责。3.2.3 工作总结和交流3.2.3.1 目的和意义 为了对阶段性工作情况及时总结和回忆、交流方法和经历,以提高工作效率和质量,并对下阶段工作的开展提供指导,应定期进展工作总结和交流。3.2.3.2 类型工作总结和交流分年度和月度两类,每月十五日对
8、上月工作进展总结和交流,每年一月对上年工作进展总结和交流。3.2.3.3 组织方式由财务总监主持,部门全体人员参加。3.2.3.4 程序3.2.3.4.1 每月十二日前,所有人员作个人上月工作简单书面总结,交直接领导,财务总监交董事长;每年一月十五日前,所有人员作个人上年工作书面总结,交直接领导。3.2.3.4.2 总结提交五日内,直接领导对下属的总结做出评价并提出建议和希望,交财务总监汇总。3.2.3.4.3 每月二十五日或每年一月二十日,财务总监编写部门月度或年度工作总结,提交董事长审阅,董事长审阅后提出审阅意见,转回部门留存。3.2.3.5 每月十五日或每年一月二十三日,召开由财务总监主
9、持、部门全体人员参加的总结交流会,评价上阶段工作,交流经历和方法,提出下阶段工作重点和希望,并通报公司的重大事宜或决定。4 会计管理4.1 会计核算4.1.1 公司会计核算必须遵守?中华人民共和国会计法?和中华人民共和国财政部?企业财务通那么?、?企业会计准那么?、?股份会计制度?等国家有关的法令、法规及有关制度规定,客观、准确、全面地反映会计活动过程及成果。4.1.2 各公司、各项业务必须根据实际发生的经济业务事项进展会计核算,填制会计凭证,登记会计帐薄,编制财务会计报告。填制的会计凭证必须经过审核无误后才能登记入帐或输入电脑。4.1.3 各公司应当定期将会计帐薄记录及实物、款项及有关资料相
10、互核对,保证会计帐薄记录及实物及款项的实有数额相符、会计帐薄记录及会计凭证的有关内容相符、会计帐薄之间相对应的记录相符、会计帐薄记录及会计报表的有关内容相符。4.1.4 各公司按国家统一的会计制度进展会计核算。4.2 固定资产管理4.2.1 总那么4.2.1.1 为了加强固定资产管理,不断提高固定资产完好率和利用率,保证固定资产的平安、完整和合理使用,充分发挥固定资产的效能,特指定本方法。4.2.1.2 标准和范围使用年限在一年以上,单位价值在2000元以上的物品均界定为固定资产。而不同时具备以上两个条件的工具、器具和其它物品不属固定资产,应界定为低值易耗品。为了便于管理,少局部设备价值虽然底
11、于标准限额,但属于企业的主要生产设备,也应列为固定资产;某些设备虽然具备固定资产的两个条件,但更换频繁、易于损坏的,也可以不作为固定资产。 .3分类A生产用固定资产。生产用固定资产是指参加生产过程和直接为生产效劳的固定资产,按照其在生产过程中的作用可划分为:1房屋:指生产车间和为生产效劳的各行政管理部门所使用的房屋。2建筑物:指房屋以外的各种建筑物和设施,包括生产建筑物、油库、水塔、蓄水池、烟囱、围墙等。3传导设备:指电力、热力、水力、风力管道及线路等。4生产设备:指电解槽、反响釜、解聚塔等设备。5动力设备:指用于生产的电力、热力、风力或其它动力的各种设备,如锅炉、电动机、发动机、变压器、水泵
12、、压缩机等。6工具、仪器、仪表及生产用具:指具有独立用途的各种用具,如检测、计量器具等。7运输设备:指用于载人和运货的各种运输工具,如各种车辆。B非生产用固定资产。非生产用固定资产是指不直接进入生产过程,而用于满足职工物质文化和工作需要的各种设备和用具。C未使用固定资产。指尚未使用的新增固定资产,或尚待安装和停顿使用的固定资产。D不需用固定资产。指不准备使用,经批准后待处理的固定资产。E封存固定资产。指经批准封存不用的固定资产。F土地。指已经估价并单独入帐的土地。G出租固定资产。指经批准租给外单位使用的固定资产。 管理原那么A. 方案管理。固定资产购建、修理、更新及其资金来源必须按方案执行。B
13、. 分级管理。固定资产的管理按其类别归口于各管理部门及单位分管。各使用单位要在归口分管的根底上建立健全责任制,明确责任分工,专职专责,落实到人。C. 按程序办事。固定资产的增减、厂内转移、撤除、报废等一切变动都必须按规定的程序办理,任何单位和个人不得在未办理手续的情况下擅自将固定资产作任何变动。D. 各级固定资产管理部门和管理人员应深入到使用单位或现场调查研究,对各单位汇报的有关固定资产事宜及时办理,不得拖延。固定资产的分工管理4.2.3.1 根据公司管理职责不同,将固定资产管理机构划分为:生产技术部:负责生产设备、动力设备、传导设备、生产工具、检验及计量器具、实验用仪器仪表等方面固定资产的管
14、理工作。行政部:负责所有房屋、建筑物、运输设备等非生产用固定资产的管理工作。会计部:负责各类固定资产的帐簿管理,以及帐面及实物的核对盘查工作。具体职责是:1建立健全固定资产明细帐卡和各分公司财务核算帐,根据增减和转移凭证按日登记、核对审查、定期对帐,做到帐、卡、物三者一致。2参加工程竣工后的验收工作,审查竣工报告,审查和签署固定资产增减变动的财务手续。3监视检查各单位固定资产的使用、维护、保管、增减变化和财务核算情况。4固定资产盈亏及报废的处理。5按直线法计提固定资产折旧。4.2.3.2 各固定资产使用单位是固定资产保管和维护、保养的主要责任者,其职责是:A. 分公司负责本单位固定资产的使用、
15、停用、闲置、封存等保管工作以及维护、保养、检修工作;负责报废待处理固定资产保管。B. 对固定资产的存放地点应做到心中有数,按照制度协助管理部门管好本单位固定资产。C. 分公司和各部门要指定专人管好固定资产,做好固定资产核对工作。D. 建立本单位固定资产管理卡片。按季度、月清查核对,年终盘点,定期对帐,保证帐、卡、物三者一致,发现异常情况及时向部门负责人和会计部汇报。E. 根据需要制定固定资产的采购方案。负责验收竣工工程。4.2.3.3 分公司经理和各部门领导对职权范围内的固定资产的完整管理、正确使用和维护负全面领导责任。4.2.3.4 固定资产归口管理部门的领导对固定资产的完整、正确使用及维护
16、负业务领导责任。 .5固定资产的购置、使用、保管、修理、更新,随着业务开展和经营目标的需要,公司下属部门确需购置固定资产时,应事前提出购置申请,填报?固定资产购置申请表?附后,报经董事长批准后,由采购部统一采购。 .6一切入帐的固定资产都要按?固定资产目录?分类分项,依顺序统一编号下发;按物设卡,以便查对。固定资产在使用中必须妥善保管,按规定维护保养,不得随意拆散使用。 .7对未完工已投产的设备应按工程编号开列清单,妥善使用、管理, 不得及在帐固定资产混淆。 .8使用单位对闲置的固定资产应做好清洁防腐工作。 .9固定资产必须有方案的进展检修和更新,以不断发挥和恢复,提 高其效能。固定资产的增减
17、和转移4.2.4.1 新增固定资产的验收。凡基建、扩建、改建的完工工程要转入固定资产,必须进展验收。会计部门必须有验收单位签证齐备的验收单才能正式入帐,如果验收单位签证不全,会计部有权拒绝办理。4.2.4.2 固定资产在公司内部转移,经调出和调入单位共同协商后,由归口管理部门审查、开具“固定资产内部转移单一式四份,由双方部门领导批准,交会计部办理内部转移帐务手续,方可转移。4.2.4.3 有偿调出固定资产,经主管领导批准,由归口管理部门填写“固定资产有偿调拨单代发票,按统一规定的标准作价,任何人不得压低规定价外售外调。调拨单经归口管理部门领导、财务总监、公司董事长签字,会计部收款后作为调拨依据
18、。固定资产的清查、盘点4.2.5.1 每年至少对固定资产进展一次清查和盘点,届时由各归口管理部门负责组织,制作盘点表、提出固定资产盈亏情况分析及报废的申请或建议。会计部负责编制固定资产盘盈盘亏或报废报告上报董事长办公会.4.2.5.2 使用单位对固定资产的盈亏应查明原因妥善处理。4.2.5.3 对需要报废的固定资产,由使用单位提出,管理部门组成技术鉴定小组,写出鉴定报告,说明损坏程度、修复价值、损坏原因及其报废原因。4.2.5.4 会计部负责审查固定资产盈亏和报废报告,核对原值、已提折旧、净值、报废残值等,并签署意见。4.2.5.5 凡因基建占用需要撤除的固定资产,必须经董事长办公会议批准后正
19、式下文通知,待办完报废手续后,基建方能施工。4.3 流动资产管理4.3.1 流动资产包括货币资金、短期投资、应收及预付款项、存货等。4.3.2 货币资金的管理货币资金是指现金、银行存款、其他存款等。货币资金必须由出纳专管,收付有据,序时计帐,定期核对,确保帐款、帐证、帐帐相符。公司出纳必须由具有本地户口的人员出任。出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、债权、债务帐目的登记工作,不得填制所有现金、银行存款收入、支出凭证。4.3.2.1 现金A. 现金的使用范围主要是支付日常零星费用开支及不能办理转帐结算方式的支出。B. 会计部要严格控制现金结算开支范围,不准巧立名目,假造用途套取现金。C. 严格
20、审查各种报销单据,对不符合政策和要求的坚决不予报销,不殉私情。发现问题及时向领导汇报,对于虽经领导批准,但不符合规定的单据,出纳人员有权拒绝支付。D. 办理现金收支业务时,应当面点清,如因点错造成多余现金应及时入帐归公,缺少的现金,由出纳人员赔偿。E. 一切收付款都必须入帐,不准私人借支公款,不得用白条顶替库现。F. 严格控制备用金的使用范围和金额,对使用备用金的部门和个人,会计部要定期检查和不定期的抽查,对挪用公款和用途不当的部门和个人,要及时批评教育,情节严重的报请领导严肃处理。4.3.2.2 银行存款对外支付超过1,000元的,除特殊情况外,原那么上以转帐方式支付。支付款项由使用部门申请
21、,按照公司规定审批手续办理。开设的根本结算帐户、专用帐户、临时帐户,必须经董事长批准。预留银行帐户印鉴必须双人分别保管,不得对外单位出租、出借银行帐户。4.3.2.3 支票包括现金支票和转帐支票管理A. 各单位购置物品需借用转帐支票时,必须先取得支付金额数和收款单位的开户银行及帐号后,再办理借转帐支票手续,原那么上不签发空白支票。B. 专职采购人员购料时,如因事先无法确定结算金额,需签发不填金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位、款项用途、签发日期,规定支票的限额和报销日期。 C 凡借用空白转帐支票,必须先填制支票借据,写清借款用途及申借金额,并经所在单位领导及董事长或财务总监审批后,由会
22、计部签发。对签发的空白转帐支票,出纳人员要认真登记,及时清理,并按时及银行对帐。 D 按银行结算制度规定,支票从签发之日起有效期十天,会计部要催促经办人员及时办理报销,对当月不能报销清帐的,必须到会计部办理借款进帐手续,超过一个月既不报销,又不办理借款进帐的,除通报批评外,并不再批给借款。 E 借用支票的单位应指定专人设本登记,认真管理。主管领导要随时掌握借用和报销情况,每月末清理一次,催促本单位人员按章办事。 F 支票使用单位和经办人员,对借用的空白转帐支票要慎重保管,严防丧失。逾期未用的,应及时交回会计部注销。支票遗失时,借支票人要立即向会计部开户银行和收款单位提出书面挂失止付,并同时向电
23、视台申办作废声明,如挂失前已经支付,经办人员要承当一定的经济损失。 G 严禁将借出的空白转帐支票转借给任何单位或个人办理付款结算,违者按财经纪律的有关规定从严惩办,对造成严重经济损失的,除追究经办人的经济责任、刑事责任外,还要追究支票借用单位领导的责任。4.3.3 应收款管理4.3.3.1 应收款包括应收票据、应收帐款、预付货款、其他应收款项等。应收款按业务发生单位建立明细帐,定期清理核对,保证应收款的真实完整。4.3.3.2 建立应收款的催收制度,会计部门每旬末将应收款的明细清单按客户分类,包括帐款和账龄交相关业务部门催收。相关业务部门应及时催收应收款项,做到应收尽收,防止形成坏帐。4.3.
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