2018食品保健食品安全管理制度.docx
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1、食品(保健食品)安全管理制度目 录一、 从业人员健康管理制度和培训管理制度二、 食品安全管理员制度三、 食品(保健食品)安全自检自查与报告制度四、 食品(保健食品)经营过程与控制制度五、 场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度六、 进货查验及查验记录制度七、 销售记录制度八、 食品(保健食品)贮存管理制度九、 不安全食品(保健食品)和废弃物处置制度十、 食品(保健食品)安全突发事件应急处置方案一、 从业人员健康管理制度和培训管理制度(一)、从业人员健康管理制度1、从事经营活动的每一位员工每年必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带
2、者)的人员以及患有活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品卫生的疾病的,不得参与直接接触食品的工作。3、员工患上述疾病的,应立即调离原岗位。病愈要求上岗,必须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。4、企业发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检,确认未受传染的,方可继续留岗工作。5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保食品不受污染.6、在岗员工应着装整洁,佩戴工号牌,勤洗澡、勤理发,注意个人卫生。7、应建立员工健康档案,档案至少保存三年。(二) 、培训管理制度1、各级管理人员、经营人员及与经营活动有关的维修、
3、保洁、仓储、服务等人员,均应按中华人民共和国食品安全法和食品管理办法的规定,根据各自的职责接受培训教育。2、质量管理部负责制定年度员工培训计划,报总经理批准后下发实施。行政部门按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作,并负责建立职工教育培训档案。3、培训方式以企业定期组织集中学习和自学方式为主,以外部培训为辅。任何人无正当理由,均不得缺席企业的培训,并应自觉完成学习计划。4、新录入员工、转岗员工上岗前须进行质量教育与培训,主要培训内容包括中华人民共和国食品安全法及其实施条例、食品管理办法等相关法律法规,岗位职责、各类质量台帐、记录的登记方法等。培训结束后统一考核,不合格者不得上岗。5、参加
4、外部培训及在职接受继续学历教育的人员,应将考核结果或相应的培训教育证书原件交行政部门验证后,留复印件存档。6、企业内部培训教育的考核,由行政部门与质量管理部共同组织,根据培训内容的不同可选择笔试、口试,现场操作等考核方式,并将考核结果存档。7、 培训和继续教育的考核结果,作为有关岗位人员聘用的主要依据,并作为员工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。二、 食品安全管理员制度1、认真学习和贯彻执行国家有关食品的法律、法规和行政规章,严格遵守公司卫生管理的规章制度,对食品(保健食品)的卫生管理工作负直接责任。2、按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,保持内外环境整洁,保证各种设施、设备安全有效。3、每
5、年负责安排公司经营人员的健康检查,建立并管理员工健康档案,监督检查员工保持日常个人卫生。4、负责监督做好营业场所和仓库的温湿度检测和记录,保证温湿度在规定的范围内,确保食品(保健食品)的质量。5、保证食品(保健食品)的经营条件和存放设施安全、无害、无污染,发现可能影响食品(保健食品)卫生的问题时应立即加以解决,或向总经理报告。三、食品(保健食品)安全自检自查与报告制度1、为保证食品安全,保障人民群众身体健康和生命安全,依据中华人民共和国食品安全法、国务院关于加强食品等产品安全监管管理的特别规定等法律法规,制定本制度。2、建立健全食品安全管理制度,加强对职工食品安全知识的培训,配备专职或者兼职食
6、品安全管理人员,做好对所经营食品的检验工作,依法从事食品经营活动。3、定期或不定期自行对所销售的食品(保健食品)进行检验,也可以委托符合本法规定的食品检验机构进行检验。4、经常检查食品(保健食品)的外观质量,对包装不严实或不符合卫生要求的,及时予以处理,对过期、腐烂变质的食品(保健食品),立即停止销售,并进行无害化处理。5、有条件的配备相应的检测设施,对销售的食品(保健食品)进行检测,或委托食品检测机构进行检测,经检测不合格的禁止上市销售,并登记检测结果存档备查6、每年定期全面检查各项食品(保健食品)安全相关制度的合法合规、执行及改进状况,当发生了严重产品质量问题或有相关重大投诉时,应立即启动
7、食品安全自查,及时消除食品(保健食品)安全事故隐患。7、每个季度开展定期自查,自查内容应至少包括:经营资质是否合法有效,经营条件是否符合规定,经营的食品(保健食品)是否在保质期内,经营的食品(保健食品)的标签、说明书是否符合规定,是否按规定配备食品安全管理人员,经营的食品(保健食品)是否已履行进货查验等相关制度,经营场所摆放的食品(保健食品)广告(包括宣传材料)是否存在虚假宣传或夸大宣传情形。8、如发生事故,在第一时间内采取应急措施防止危害扩散。应急处理措施包括如下:(1)、采取措施立即停止可能导致安全事故食品(保健食品)及原料的食用和使用;(2)、密切注意已食用可能导致事故的人员,一旦出现不
8、适症状的,立即送至医院救治;(3)、保护安全事故发生的现场,控制好保存可能导致事故的食品(保健食品)及原料,以便有关部门采集、分析等;(4)、被污染的食品(保健食品)工具和用具进行停止使用,进行彻底清洗消毒,消除污染后才能继续使用。9、及时向相关的行政主观部门报告发生的事故情况并采取相关的措施。10、不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报,不得毁灭有关证据。四、食品(保健食品)经营过程与控制制度1、制订相关制度和产品的生产经营管理工艺流程,以保证食品(保健食品)安全在经营过程中得以有效的管控。2、应严格执行进货查验及查验记录制度,对所有食品(保健食品)做好验收与记录工作。3、应严格执行“进、销、存
9、”的相关规定,在进货环节配合收货部严格执行进货查验及查验记录制度;在销售环节,做好防虫防尘,做好覆盖,禁止脱离冷链销售,并做好销售台账记录;在贮存环节,严格执行食品(保健食品)贮存管理制度。4、严格规范食品添加剂的管理、使用与贮存,使用“五专一精”的管理制度,精确填写食品添加剂使用记录,过期食品严格执行不安全食品(保健食品)和废弃物处置制度。5、对于从业人员,严格执行从业人员健康管理制度和培训管理制度,每天对从业人员的个人卫生进行检查并规范。6、食品安全管理员要严格执行食品安全管理员制度,对食品(保健食品)经营过程中的相关规定和制度要严格检查并记录;进行风险评估,及时向负责人报告。7、对于在食
10、品(保健食品)经营过程中,发现诱发食品(保健食品)安全风险隐患的行为,负责人要及时整改予以纠正,查找原因,进一步规范制度与过程的控制。五、 场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度1、食品(保健食品)销售经营者应当建立场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度,明确清洗消毒和维修保养的对象、方法、频次和人员等内容,确保清洗、消毒效果。2、食品(保健食品)销售经营、贮存场所内环境(包括地面、排水沟、墙壁、天花板、门窗等)应保持清洁和良好状况。废弃物及时清理,清除后的容器应及时清洗,必要时进行消毒。3、食品(保健食品)销售经营、贮存场所应当做好防虫、防鼠等措施,防止虫害污染。除虫灭害工作应当采取物理捕杀的方
11、法。4、食品(保健食品)销售设施设备应做到专区设置、专用标识、专人维护,确保设备设置能够正常运转。5、各类食品(保健食品)销售设施设备使用后应当立即清洗,存放在清洁的容器或区域内。直接接触食品的应当消毒,非直接接触食品的适时消毒。6、鼓励采用热力消毒方法对设施设备进行消毒,因材质、大小等原因无法采用热力消毒方法的可采用化学消毒方法。7、清洗消毒食用的洗涤剂、消毒剂应当符合国家标准,对人体安全、无害。8、场所及设施设备清洗消毒和维修保养应当建立档案,如实记录清洗消毒和维修保养的时间、对象、方法、频次和人员等内容,保存时限不得少于2年。六、 进货查验及查验记录制度1、根据“按需购进,择优选购”的原
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