学校管理制度005.doc
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1、学校管理制度汇编德育篇德育篇(实验稿(一德育工作制度1、学校成立德育工作小组,校长任组长,教导主任、总辅导员、思品科组长、级长为成员,每学期召开23次会议,研讨德育工作。2、每学年订出德育工作计划,学年末写好总结,班任对照学校工作计划制订班计划,每学期做好总结或撰写德育论文。3、班科任按学校家访制度做好家访工作,加强学校及家庭之间的联系,形成教育合力。4、学校的各项工作,各学科教师都要充分发挥德育因素,渗透思想教育。5、各老师要做好学生的心理辅导工作,落实后进生转化,转化率达80%以上。6、抓好每周的操作评定,结合期末的学生“自我鉴定”进行全期的操作评定,使学生在评定过程中自我教育。7、班任每
2、学期要根据学生的个性特点写好评语,评语要充分发掘学生的闪光点,并以鼓励为原则,评语先交由校长审阅,修改后方可抄正。8、组织学生开展各项德育活动,寓教育于活动中。9、定期组织班主任工作经验交流会,进一步提高班主任工作水平。10、德育工作全员有责。(二少先队工作制度1、队干部选举制度:队章规定每半年至一年改选一次队委和队长。这是发扬民主精神,进行当家作主教育的一种制度。改选一般在学期初进行。2、队干部例会制度:每周进行一次,主要内容是汇报、讨论、研究、布置工作,大(中队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报,做好记录。3、队干部培训制度:定时对大、中队干部集中进行培训,使他们明确自身的职责,使他
3、们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。4、活动制度:大队主题活动每学期举行一次以上;中队主题活动每月一次;十分钟队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长,内容不复杂,要健康,有意义,要结合学生的年龄特点。5、队前教育制度:新队员入队前要对他们进行队前教育。如:学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。6、交流制度:每月组织各中队的队干进行心得、工作经验交流,让队干们在彼此的沟通、讨论、商榷中认识问题,解决问题,也进一步拉近了中队之间的距离,建立友好中队。7、表扬奖励制度:少先队组织经常在广播、队刊、墙报、光荣簿
4、上表扬好人好事或进步的队员。每学期其末集中表扬优秀少先队员、优秀队干、优秀少先队集体。8、评星级中队制度:每学期根据各中队各方面的考核,评选星级中队,也可以各中队申请自评星级中队。(三升旗制度一、每周一早晨8:00时在学校操场上举行隆重的升旗仪式,全体师生都必须参加。(学生按每学期固定方阵排列,班主任、班长站于队前,副班主任、科任排于最后。二、重大节日、纪念日、大型活动都举行升旗仪式。三、不升挂破损、污损或褐色的国旗。四、每周五傍晚,由升旗小队准时降国旗。(升旗小队由四年级以上各中队组织。五、逢雨天不升旗,遇到突然下雨的情况,升旗手应及时把旗帜降下,以免弄湿弄脏旗帜。六、仪式开始前要求1、每周
5、一早晨必须准时到达升国旗地点。2、全体师生集合要快、静、齐,面向国旗方向整齐列队。3、升旗手要做好升旗准备。4、学生必须佩戴红领巾,穿校服。七、升旗仪式程序:(升旗仪式由少先大队负责1、宣布升旗仪式开始。2、出旗升旗手和护旗手在出旗曲的乐曲声中,走向旗台。3、升旗升国旗唱国歌。国旗升起时,全体师生行注目礼,少先队员行队礼,并在义勇军进行曲声中伴唱国歌,演唱时,要跟准节奏。4、国旗下讲话国旗下讲话由学校校长、辅导员、有关人员及有代表性的同学进行。(三教职员工考勤制度纪律是执行路线的保证,也是做好工作的前提条件,全体教职工应成为学生的表率,要有高度的事业心和责任感,有高度的组织性和纪律性,全心全意
6、做好各项工作,因此,学校实施教职员工考勤制度,请各教职工认真、自觉执行。1、每天工作时间:上午7:4011:30时,下午1:505:30时,坚持学生在校期间,教职工应在校工作。2、每天上班、下班时间:上班时间下班时间早上校外居住的教师送托孩子上学的教师值日、校内居住的教师11:30分7:40分到校7:45分到校7:30分到校下午值日教师1:40到校;其他教师1:50分到校5:30分(说明:需送托或接小孩的,应向学校提出申请,经学校批准才生效。3、每周升旗仪式、校会、级会、课间操以及教师会议和活动,全体教师都要依时参加。4、教职员工要依时到级组处签到。(1教职员工应按照制度依时到级组处签到,原则
7、上不能代别人签到。(2应实事求是在签到簿上写上到校时间,不要弄虚作假。(3凡因公外出,病假、事假,级组长要在签到簿上注明。(4迟到的教师要签上实到的时间,并说明原因。5、迟到每次(大于或等于5分钟扣10元,旷工每节扣30元(以40分钟计一节。如上班途中遇突发事件,应先处理,后再向校长如实汇报情况。提早离校要向主管领导告假,并说明事因,否则作早退处理,每次扣10元。一个月内有迟到(三次以上或有请假(病假两天以上,事假一天以上,或有早退(三次以上,或旷工(一次以上的情况不发当月的全勤奖。6、教职员工因病,因事,原则上须提早一天及校长和教务负责人办理请假手续。(1请假由本人写请假条,由本人办理请假手
8、续,经校长审批才生效,批复后并把请假条给教导处存档。(2特殊情况不能及时请假的,可先找人口头或用通讯工具代请,到上班的当天应办理补假手续,否则作旷工处理。(3教职员工因事暂时外出不超过半天应告知值日行政,不作请假处理,不扣全勤费。(值日教师除外。上班时间有特殊情况要离开工作岗位,必须经校长同意,校长不在校时,则实施层级批准方式。值日教师无故缺岗,1次扣10元。(4非突发事件不准用电话请假,否则作旷工论处。所有请假要按层级领导批准方式批准,并登记公示,请假一天及以上要有书面请假条,经校长签名方有效。(5请事假者,如调好课,请半天不作出勤扣奖处理,请一天则扣20元。以此类推。如没调好课,请半天则作
9、缺勤每半天扣15元处理。以此类推。(机动车年审或办理有关教育工作的事情不当出勤处理,但最多不超过1天。(6请病假,原则上不作出勤扣罚处理,但要有医学证明,如有弄虚作假者扣发期末全部奖励,并作当年考核评定不称职处理。(7家属(除独生子女急病需特殊料理的,提供1天休假,不作出勤处理,2天(含2天以上按请事假处理。教师本人是独生子女或教师的孩子是独生子女的,其父母或其孩子急病需特殊料理的,提供2天休假,不作出勤处理,3天以上(含3天按事假处理。(8假日加班可抵消相等的请假数,加班费不补。7、要认真参加各种会议、升旗仪式,未经请假而不参加者作旷工半天处理。8、教职员工上班时间,不要做其他娱乐性活动,学
10、校领导因事要找某位教师,如在办公室,校内和该任课教师的课室找不到的作旷工处理,学校因急事集中教师,缺席者作旷工处理(事先有请假的除外。9、教职工结婚、分娩、直系亲属的丧事假,学校按上级规定给例假,但须办理请假手续,例假不扣款。10、教职工陪独生子女或父母看病(特指重症病人住院,一学期可享受3天护理假,如情况特殊,可享受一个星期护理假,超过时间,作事假处理。11、受政府事业单位办公影响,而必须教师本人在其办公时间内去办理的事情(如计生工作,机动车年审,驾驶证年审等,可享受半天公假。12、凡上级、学校组织或指派教职工外出进修、学习、岗位培训、开会等,不计入个人假,由学校统一安排课务,视公假处理,教
11、师个人函授、自考报名、考试或十分特殊的学习,无特殊情况下,应于一周前(收到录取通知时由本人提出书面申请,由学校统一安排课务。但必须在规定时间内返校报到,否则按事假处理。13、教师考勤统计由级组长负责,然后向教导处上报,每月公开一次。(四办公制度1、严格遵守作息时间,做到不迟到、不早退。有事要请假。进校戴校卡。2、上班时间认真办公,不做及工作无关的事,不随便到其它地方聊天。确实要在办公室讨论工作问题时,声音要控制到不影响他人办公的状态。3、时刻注意教师形象,学生在校期间,禁止吃零食,不允许在办公室、教学楼或禁止吸烟的其他场所吸烟。4、认真备课,认真上课,认真批改作业。服从安排,及时完成领导交给的
12、各项任务。5、讲文明、讲礼貌,对家长来访要态度诚恳,热情接待,耐心解释。6、禁止在办公室内搞不正当娱乐活动或撒布谣言,扰乱民心。7、上班时间要减少外界干扰,对经常来校的老同事、老熟人要劝阻和谢绝。上课时一律不接待外人(包括家长,也不接电话、打手机,不准带孩子上课。注:校长接待领导或特殊事情的相关者除外。8、未经学校领导批准,上课时间不得改为文娱、体育活动或放任自流。9、办公室的净化、美化工作人人有责,教职工本人不随地或随便丢垃圾,制造垃圾,要随时清整桌面、作业薄册,不得在办公室随意推放书本、纸和杂物,看完的报刊杂志要主动放回原处。下班时,主动关闭电脑,摆好凳子,确保办公室有整洁舒适的环境。负责
13、人在检查过程中发现不良现象者,经警告2次后仍不改,取消本学期评优资格。10、严格执行上级指示精神,在职教师不准在校内开展有偿家教,否则,按师德不良作出处分。老师们利用学校一切资源开展无偿家教的,学校给予鼓励,效果好的公开表扬和奖励。11、大力倡导弘扬奉献精神,有特长的老师,除学校安排占用课程辅导时间外,都充分利用课余时间培养特长生,如:英语、写作、阅读、语言艺术、绘画、书法、舞蹈、歌唱、演奏、奥数、信息技术、科技创作、球类、田径、棋类所有弘扬奉献精神的辅导老师,作为期末或年度评优的优先对象,效果显著的,给予奖励。12、教师之间要团结互助,友爱相处,一人有难,众人相帮。树立“合作比竞争更重要”的
14、意识。13、要注重自己的良好工作习惯培养,按一日常规有秩序地做有效功,高效功,不做无效功。14、要谦虚,不要骄傲,要自尊、自强、自重、自信,不要自以为是。管理不善或工作不到位要善于自查,勇于改正错误。15、要廉洁奉公,依法依规办事,不做损人利己的事。16、遇突发事件要冷静处理,顾全大局,及时上报学校领导。17、班主任和各功能室负责人每天应检查室内净化、美化工作后方可离校。发现不达标的现象,应做好登记并主动处理,及时改正。18、以上没有定性处理的条例,如有违反,一经查实当周公示批评,每例扣考核分0.5分。(五学习及会议制度1、全校教职工必须参加学校组织的政治、业务学习(原则上分别安排单周、双周进
15、行和相关会议。全体党、团员必须参加学校党组织,团组织活动。2、要按时参加各类会议,做到不迟到、不早退。学习、会议期间,不讲话、不看报、不改作业、不做及学习、会议无关的事,认真记录学习和会议的有关内容。未经允许,不得中途离开会场。如遇事或病不能参加,要事先请假,否则作事假处理(公差除外。3、教师要养成自主学习的习惯,加强平时学习,积极摘录现代教改信息,主动撰写教学随笔和教学论文,一学期上交一篇教学论文或经验总结。4、原则上,政治学习由德育行政负责,业务学习由教务行政和级、科组长负责,分全校集中和年级组两种形式。5、每周一、二、四下午第三节课分别安排语、数、英学科业务学习或教研活动。6、每周一上午
16、召开一次行政例会,每月上旬和下旬召开一次校务例会。重大问题必须经过集体讨论,形成决议,不准各行其是,未形成决议的事不准向外泄漏,已形成的决议,要坚决执行。7、每周一的行政会议,各行政人员、级组长要做好上一周情况汇报并落实好本周工作内容,如遇特殊情况会议安排则另行通知。8、每月召开一次校会,要求德育组做好会场开会的前后工作,全体师生必须参加,班主任和科任必须做好本班学生的会风会纪管理,德育组做好记录并评议、公布各班遵守纪律的成绩。9、学习、会议的主持人、发言人,讲话要积极运用普通话,发言要响亮、清晰、流畅、言简意劾。(六卫生制度一、公共卫生1、教室、走廊坚持每天两小扫,每周一大扫。并做好检查、记
17、录、评比。做到地面无杂物,沟渠无污水、迹水,桌面无灰尘,天花无蜘蛛网,室内无杂物,桌椅、物品摆放整齐。2、教室要坚持开窗通风,保持空气清鲜。3、讲究公共卫生,保持环境整洁,不乱丢果皮纸屑,不乱倒垃圾脏物,不随便吐痰和大小便,不在墙壁、门窗、桌椅上乱涂乱画乱写。4、搞好学校环境的绿化、美化。5、每天定时冲洗厕所和消毒处理,使厕所整天都能保持干净,没味道。大力消灭老鼠、蚊子、苍蝇、跳蚤、臭虫,开展经常性的防病防疫工作。二、个人卫生1、养成讲究个人卫生的良好习惯,勤洗澡、洗头,勤剪指甲、头发,勤换衣服。2、讲究饮食卫生,不喝生水,不吃不清洁的食物;不贪吃冷冻食品、饮料;不吸烟,不喝酒;不随便用他人的
18、碗筷、茶杯等用具。3、饭前、吃东西前、便前便后要洗手。中午在校吃午餐时先洗净餐具再用餐。饭后半小时内不做剧烈的活动。4、每个学生养成不吃零食,不乱花钱的好习惯。5、注意保护眼睛,多看绿色植物、向远眺望,坚持用眼卫生,做到看书写字背不弯曲,不躺着看书,不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方学习,不在行使的车船上或行走时看书,连续用眼时间不能过长。要坚持做眼保健操,看书时眼睛及书本要保持三十公分左右的距离,要定期检查视力,及时矫治眼睛。6、坚持按时作息,注意劳逸结合,做到生活起居有规律。(七值日教师工作制度值日教师的基本任务是管理学生当天的生活,维持当天的纪律,处理各项偶发事件,因此,要求每天值日教师要
19、认真负起责任,努力做好值日工作。1、值日教师要依时开岗。(1值日教师早上7:30分到学校。(2归程队纪律:上午11:3011:45;下午5:005:15;(非托管:3:554:05(4午托时间:12:001:30(5日常行为规范全面检查:其他时间。2、全体值日教师和学生都要佩带袖值日标志。3、值日教师要严格遵守值日时间,不迟到,不早退,如有违者,从期末值日津贴中每次扣10元,一月累计三次者,扣出全期1/5的值日津贴,以此类推。4、值日教师要督促值日生站好岗和做好各项检查登记工作。原则上谁负责那项工作谁负责到位。5、值日教师除一天站岗外,还要负责全校学生当天日常行为规范的检查和督促工作,发现问题
20、及时向组长汇报,组长填写好校务日记。6、学生有严重违纪行为由值日行政发给违纪通知书,交给班主任教育。7、负责处理当天学生出现的有关现象。8、值午托的教师要管理好学生的午睡纪律。10、全天的值日教师都要参加放学送归程,维持学生出校门、过马路的纪律,确保学生的人身安全。11、当天值日的教师负责自己级组办公室的清洁,走时要关好电灯、风扇(空调、电脑、门窗等。12、值日行政每天(公差除外必须检查教师的值日情况,发现漏洞及时补救。每天下午下班前,要巡视校园各场室的净化、美化、资源保管等管理工作后方可离校。发现不良现象,及时作好记录,次天公布批评。对于安全隐患,要迅速处理。13、值日教师若不能参加当天的值
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