感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程.doc
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1、医院感染科工作制度、岗位职责一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度,并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识培训,培训内容包括传染病防治法律、法规及专业知识,如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露预防和处理等。(三)对科室工作人员定期考核,考核合格后方可上岗。(四)对病人进行传染病甄别,并采取及时、正确救治措施。(五)认真执行消毒隔离制度。所有物品、区域标识及标志明确、清楚。保持室内清洁卫生,洁、污物品分开放置。(六)严格按照医院感染管理规范和消毒技术规范对感染性疾病科设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员
2、每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后,应严格按照手卫生规范及时进行手清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊呼吸道发热病人提供口罩。(七)严格执行医疗废物管理条例,认真做好医疗废物分类收集、登记、转运、处理等工作。(八)认真贯彻执行传染病防治法和突发公共卫生事件应急条例,指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病报告时限和内容要求,及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室,并及医院感染管理科沟通。必要时,可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病,要及时修正报告。(九)及疾
3、病预防控制机构密切配合,开展有关传染病宣传教育工作。(十)医院要为工作人员提供必要工作条件,配备必要防护物品,尽量防止和避免职业暴露,一旦发生职业暴露,能立即采取补救措施。二、感染性疾病科工作人员职责(一)医师职责。1、认真履行医师义务,在诊疗工作中规范执业。尊重患者知情权和选择权,注意保护患者隐私。2、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治法律、法规、规章和规定。3、及时筛查传染病病人,正确诊疗和转诊传染病病人。4、认真填写传染病报告卡,并按规定时限和内容及时、准确报告传染玻5、严格执行消毒隔离制度,在做好自身防护工作同时,配合护士做好消毒隔离工作。6、对就诊患者进行感染性疾病健康教育
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