烟草职工讲责任讲奉献讲纪律个人分析检查材料.doc
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1、烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来,本人在不断 的学习中寻找差距,寻找和 “三讲”不相适应、不相符合的突出问题,作为行政管理处处长,自己深感责任重大、压力不小。通过学习,深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。结合我厂和本人的工作实际,通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲 的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比,本人有如下认识:一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。虽然学习抓得 比较紧,学习自觉性有了明显的提高,但对“三讲”内容的完整、准 确、系统的理解还存在一定差距,理论与实践的结合还不够紧密。二是思想
2、不够解放,观察问题、分析问题的视野不够开阔。还不 能够做到立足全局看局部、跳出后勤服务来看后勤工作,把握后勤保 障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。 三是创新的意识不强,以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。 存在求稳思想,创新不够,走出去少,视野不够宽,满足现状。 四是“三讲”意识领会还不够深入。学习还不够深入,忙于应付 日常事务性工作,未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精 髓进行系统深入学习。个别群众观念仍不强,特别是责任意识和服务 意识不够。 在“百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的阶段,对 我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇, 让我们在 这样的机遇期面
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