培训班日常管理制度.doc

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1、爱乐大学堂培训班教师日常管理制度教师岗位职责1、 负责所带班级学生的学习情况、关心所在班级每一位学生，。2、 负责保护所在班级的公共设施，维护工作环境。职责明细：一课前准备1、 早上7:45必须到岗，不允许在工作场合吃早饭。到岗后，检查教室公共设施是否完善和整洁，保证教室有良好的工作学习环境。整洁完善度标准：a. 黑板刷必须干净、半湿状态。b. 黑板必须干净无尘。c. 桌椅板凳齐全，干净且摆放整齐。d. 讲台必须干净，无粉笔末等垃圾。e. 地面卫生干净无垃圾。2、 提前10分钟进教室，清点学生人数，检查教学器械，与个别学生进行沟通交流，了解学生状况。二课堂效果3、 上课时间到后，开始上课。上课

2、15分钟后未到校的学生，名单需立刻交给负责人，若负责人不在，则立刻打电话通知家长，询问具体原因。并进行详细登记。（负责人拿名单）等级学生信息时 需保留家长电话。三下课4、 中途下课时间到后，准时下课，若无特殊情况，不得压堂。5、 中途下课时间，继续与未沟通的学生进行沟通，但必须注意和学生之间的距离，不得过于亲近，也不得过于疏远，需掌握尺度。6、 下课后，先送学生下楼。教师返回教师打扫卫生。7、 整理学生资料，包括学生的姓名、电话、住址、就读学校、到培训中心学习情况等 详细资料8、 教师必须配备至少两个电话号码，方便与学校和家长沟通交流。9、 有最新动态，需定时整理，方便上传至网站，和QQ空间。10、 每期须有三次电话给每一位家长，学生情节严重者，通知家长到校交谈。通话用语：喂，你好，请问是某某的家长吗？（对方回答后）这里是爱乐大学堂，我是这边教你孩子声乐、吉他、主持人 课程的老师，我姓X。（接下来根据学生学习情况进度表，和家长沟通学生的学习、心理、生活等状况。）详细记录（11、 不能受到任何投诉。受到投诉后，按情况的严重程度进行50200元的罚款。12、 收到学生请假信息，必须第一时间反映至负责人处。