创先争优活动领导点评表(单位).doc

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1、基层党组织开展创先争优活动领导点评表党组织：（盖章）吉布库镇中心卫生院党支部党组织名称吉布库镇中心卫生院党支部党员人数4负责人姓名热西丁联系方式13899612394点评领导姓名、单位及职务李翔（卫生局机关支部书记纪检书记、副局长）点评时间2010.11.10地点局机关会议室前段小结（可另 附页）见总结领导点评取得的主要成绩1、党员干部的能力建设得到了加强；2、凝聚了人心，鼓舞了干劲；3、增强了全体职工基本人的责任感、使命感；4、查找到了单位发展中存在的问题及个人不足存在的问题和不足1、 理论学习不够深入、扎实；2、 创新意识不够强。下阶段工作建议1、 注重理论学习；2、 增强创新意识，挖掘创

2、新潜能，发挥创新才敢，用心思路、新举措取得新成效。注：点评表一式三份，本人存一份，党组织存一份，公示一份。吉布库镇中心卫生院创先争优工作总结按照局党委的统一部署，我院以“弘扬白求恩精神，全心全意为人民健康服务”为主题，以提升优质服务，构建和谐医患关系，创建人民满意的卫生院为载体，正式拉开创先争优活动的序幕。现将活动开展情况总结如下。一、加强领导，周密部署，把创先争优活动摆上重要议事日程（一）提高认识，制定方案。在局党委召开卫生系统创先争优活动动员会后，院委会随即召开会议，领导班子成员认真学习了杜寿智书记在动员会上的讲话和局党委的总体部署，进一步统一思想，提高认识，对活动前期各项准备工作进行了研

3、究部署。会议明确了开展活动的总体要求、主要内容和方法步骤，讨论通过了吉布库镇中心卫生院关于深入开展创先争优活动的实施方案。按照活动方案的要求，结合医院实际，反复讨论，精心设计了特色鲜明突出的载体：“提升优质服务，构建和谐医患关系，创建人民满意的卫生院”。（二）成立机构，落实责任。医院成立了开展创先争优活动领导小组，院长任组长，副院长任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二、活动进展情况局党委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我院积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现卫生特色”的原则，确立“五个一”（召开一次专题研究会、成立

4、一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，院委会召开动员会1次，各部门组织集中学习8次，参加学习党员干部20人，我院创先争优活动第一阶段工作取得显著成效。三、活动主要措施（一）周密安排部署，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动启动后，院委会及时召开班子会议，认真研究，传达局党委实施意见和杜书记的讲话精神。根据局党委实施意见，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合卫生工作实际，制定了吉布库镇中心卫生院深

5、入开展创先争优活动的实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。（二）加强组织领导，确保各项活动顺利开展。成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道、信息编发等工作。院长为单位开展活动的“第一责任人”，并确定专人负责活动开展。要求院领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度，深入各联系点对创先争优活动进行具体指导。（三）广泛学习动员，营

6、造良好的活动氛围。卫生院对创先争优活动进行安排部署，院长热西丁同志作了动员讲话。自7月5日至7月15日，卫生院组织全院党员干部职工集中学习县委关于开展创先争优活动的安排和文件精神，学习党的十七大、十七届三中、四中全会，中央新疆工作座谈会、县委十届十三次全委扩大会议等精神。保证党员集中学习时间不少于20学时，撰写学习笔记不少于5000字。临床一线党员集中学习不少于4个学时，撰写学习笔记不少于2500字，与此同时，充分利用局网站、宣传栏及工作简报等载体，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动，使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各

7、级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。（四）确定目标，广泛开展公开承诺活动。为激发全院职工参与创先争优活动的内在动力，我院开展创先争优活动公开承诺工作，扎实推进创先争优活动。大家结合自身特点，按照 “五个好”和“五带头”的要求，围绕“四个注重”开展承诺工作：一是注重体现先进性要求；二是注重结合职责任务和岗位实际；三是注重回应群众的关切和期盼；四是注重分类指导。承诺工作从提出事项、征求意见、审核确定、公开公示的四个环节组织实施。于7月26日，我院召开承诺大会。同时

8、将践行公开承诺情况情况纳入领导点评、群众评议、考核评价的重要内容，以切实保证工作取得实效。（五）在全院开展“先进典型”评选活动。为了宣传优秀医护工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范，不断提高职工队伍整体素质，大力弘扬“对病人满腔热情，对工作认真负责，对技术精益求精”的行业作风，积极倡导“爱岗敬业，甘于奉献”的行业精神，不断推动我院各项工作的健康发展。我们将在全院医护人员中开展“先进典型”评选活动。通过评选活动的开展，在全院树立一批先进典型，激励和调动全院广大干部职工的积极性，更好地为患者健康服务，为医院的发展服务。四、存在问题和下步打算我院第一阶段的工作虽然取得一些成绩，

9、但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入；二是学习流于形式，学以致用还不够；三是个别职工对活动被动应付，思想觉悟不够高。针对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众；五是强化检查，领导小组对各科室的活动进展情况进行督促检查，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与促进卫生事业共同进步。吉布库镇中心卫生院二0一0年十二月十日