管理信息部部门职责与岗位说明书.docx

《管理信息部部门职责与岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理信息部部门职责与岗位说明书.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 管理信息部 部门职责修订日期： 2016 年 6 月 14 日部门本职： 1、公司主数据管理及维护。2、公司信息化工程（弱点工程、应用平台工程等）的建立。3、应用系统维护。4、硬件、网络修理及维护。5、IT设备固定资产管理及申购评估。主要职能1、负责汽车公司应用系统构建、施行、功能问题与操作问题的答疑与日常运维。2、负责主数据管理和维护，编制产品代码，并发布至财务、选购、销售、市场推动及各制造部门。3、负责建立数据管理体系及流程优化。4、负责汽车公司弱电系统根底设施建立、维护，IT设备管理及日常运维，确保汽车公司机房设备正常运行。5、确保汽车公司机房设备正常运行。组织构造 共11人部门负责人

2、程吉霞分管指导龙健分管副总经理 部长 岗位说明书岗位名称 副部长岗位编号所在部门 管理信息部岗位定员 1 人干脆上级 副总经理工资等级干脆下级 课长、主管薪酬类型所辖人员 课长、主管等岗位分析日期本职： 1、 全面负责主持管理信息部的日常工作。2、 根据各业务部门的需求提出信息化建立的建议，提报至控股统一规划。3、 负责培育下级人员及扶植下级人员开展工作。4、 负责本部门岗位设置及人员配置，以及日常培训。5、 关重事项负责向总经理刚好进展状况汇报。职责与工作任务(按重要依次依次列出每项职责及目的)：职责1、负责结合公司的实际状况与集团的信息化规划编制汽车公司的信息规划；2、负责公司的信息化工程

3、建立施行；3、拟定部门年度支配：参与公司中、长期开展规划的制定、修改；4、负责部门人才队伍建立，选拔、装备、评价下属人员，组织部门进展日常平安、法规等培训；负责指导下属员工按规定制定阶段工作支配，并督促执行和闭环验收；5、负责部门对外接待工作。工作协作关系内部协调关系各相关职能部门外部协调关系信息化建立供应商等任职资格教化程度本科及以上学历专业信息化系统与管理及相关专业阅历制造行业信息化建立或管理8年以上学问软件开发，工程管理，信息化平台施行等技能技巧中级以上专业技术资格熟悉汽车行业在信息化建立方面的开展趋势、熟悉制造行业设计、选购、制造、物流、销售、财务等业务流程、理解前沿的IT技术良好的沟

4、通协调实力、组织实力及解决问题的实力较强的分析、解决问题实力，思路清晰，考虑问题细致全面；个人素养做事公允客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织实力以及高度的团队精神，责任心强。其它运用工具/设备 、电脑、 、打印机工作环境办公室及工作场所，根本无紧急，无职业病紧急工作时间特征6天8小时工作制所需记录文档 运维管理课长岗位说明书岗位名称运维管理课长岗位编号所在部门管理信息部岗位定员 1 人干脆上级部长工资等级干脆下级运维管理员薪酬类型所辖人员运维管理员等岗位分析日期本职：1、 负责汽车公司信息化工程的建立及综合管理。2、 帮助部长对汽车公司应用系统进展构建与规划。3、 负责

5、培育下级人员及扶植下级人员开展工作。4、 负责本课岗位设置及人员配置，以及日常培训。职责与工作任务(按重要依次依次列出每项职责及目的)：职责1、负责帮助部进步行公司信息化平台建立的规划；2、制定本课室工作支配；3、负责推动汽车公司应用系统工程建立；4、负责课内人才队伍建立，选拔、装备、评价下属人员，负责指导下属员工按规定制定阶段工作支配，并督促执行和闭环验收；5、完成上级支配的其他工作。工作协作关系内部协调关系各个部门外部协调关系信息化建立供应商等任职资格教化程度本科及以上学历专业信息化系统与管理及相关专业阅历制造行业信息化建立或管理5年以上学问软件开发，工程管理，信息化平台施行等技能技巧中级

6、以上专业技术资格熟悉汽车行业在信息化建立方面的开展趋势、熟悉制造行业设计、选购、制造、物流、销售、财务等业务流程、理解前沿的IT技术熟悉公司的规章制度良好的沟通协调实力及解决问题的实力较强的分析、解决问题实力，思路清晰，考虑问题细致全面个人素养工作细心、慎重，主动主动，乐观，吃苦耐劳，具有团队协作精神做事公允客观、严谨负责、踏实、敬业具有很强的人际沟通、协调、组织实力以及高度的团队精神，责任心强其它运用工具/设备 、电脑、 、打印机工作环境办公室及工作场所，根本无紧急，无职业病紧急工作时间特征6天8小时工作制所需记录文档运维管理员 岗位说明书岗位名称运维管理员岗位编号所在部门管理信息部岗位定员

7、 2人干脆上级课长工资等级干脆下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：1、 信息系统日常运维及维护；2、 信息化工程建立；3、 应用系统相关的运维管理流程、外包管理流程、工程管理流程的梳理、建立及培训；4、 完成指导及课长的日常工作支配职责与工作任务(按重要依次依次列出每项职责及目的)：职责1、负责应用系统的运维，含日常巡检、变更管理及各工程的工程资料的管理；2、负责应用系统的分析、设计、开发、测试、上线部署；3、担当系统管理员的角色，负责应用系统的权限限制；4、负责应用系统的培训。工作协作关系内部协调关系各个部门外部协调关系各应用系统供应商等任职资格教化程度大专及以上学历专业计算机相关专业

8、阅历2年以上相关工作阅历学问工程管理、程序开发、工程施行技能技巧初级以上专业技术资格熟悉制造系统消费、销售、质量、财务管理流程良好的沟通协调实力及解决问题的实力个人素养工作细心、慎重，主动主动，乐观，吃苦耐劳，具有团队协作精神其它运用工具/设备 、电脑、 、打印机工作环境办公室及工作场所，根本无紧急，无职业病紧急工作时间特征6天8小时工作制所需记录文档数据管理课长 岗位说明书岗位名称数据管理课长岗位编号所在部门管理信息部岗位定员 1 人干脆上级部长工资等级干脆下级数据管理员薪酬类型所辖人员数据管理员岗位分析日期本职： 负责主数据管理、建立数据管理体系和流程优化，统筹调整公司数据维护的准确率、刚

9、好率，课室日常的管理工作职责与工作任务(按重要依次依次列出每项职责及目的)：职责1、 负责明确主数据管理的职责；2、 负责标准主数据管理流程；3、负责主数据相关学问培训和指导；4、负责部长支配的日常工作；工作协作关系内部协调关系各相关部门外部协调关系任职资格教化程度本科及以上学历专业汽车相关专业阅历5年以上相关工作阅历学问熟悉公司的车型状态、相关应用系统操作技能技巧熟悉办公软件的运用良好的沟通协调实力及解决问题的实力个人素养工作细心、慎重，主动主动，乐观，吃苦耐劳，具有团队协作精神其它运用工具/设备 、电脑、打印机工作环境办公室及工作场所，根本无紧急，无职业病紧急工作时间特征6天8小时工作制所

10、需记录文档数据管理员 岗位说明书岗位名称数据管理员岗位编号所在部门管理信息部岗位定员 4 人干脆上级数据管理课长工资等级干脆下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：负责主数据（含：整车编码、BOM维护、合格证、公告、燃油、一样性等）的管理与维护；负责扶植课长或部长的工作。职责与工作任务(按重要依次依次列出每项职责及目的)：职责1、负责编制整车配置代码规则并发布至讨论院、财务、销售、制造管理部。2、负责主数据的（物料根底信息、供应商根底信息、BOM、工位信息、合格证数据等）维护。3、负责数据问题异样调查、缘由分析及确认。4、负责优化数据管理流程。5、负责数据管理学问的培训和指导。工作协作关系内

11、部协调关系制造管理部、工程讨论院、财务部、质量管理部、物资部、选购部、供应商管理部、销售部、财务部、本钱限制部、产品筹划部外部协调关系任职资格教化程度大专及以上学历专业汽车相关专业阅历2年以上相关工作阅历学问熟悉公司的车型状态、相关应用系统操作技能技巧熟悉办公软件的运用良好的沟通协调实力及解决问题的实力个人素养工作细心、慎重，主动主动，乐观，吃苦耐劳，具有团队协作精神其它运用工具/设备 、电脑、打印机工作环境办公室及工作场所，根本无紧急，无职业病紧急工作时间特征6天8小时工作制所需记录文档IT设备管理课长岗位说明书岗位名称IT设备管理课长岗位编号所在部门管理信息部岗位定员 1 人干脆上级部长工

12、资等级干脆下级网络管理员、IT设备管理员薪酬类型所辖人员网络管理员、IT设备管理员岗位分析日期本职：负责IT设备固定资产管理及IT物资选购审核限制；统筹调整公司IT物资进步利用率；负责弱电建立及管理；负责建立IT设备修理、网络维护的运维体系。职责与工作任务(按重要依次依次列出每项职责及目的)：职责1、驾驭IT设备固定资产的状况，能合理审核物资的申购，限制本钱、削减奢侈。2、负责弱电根底设备的管理及抽查。4、负责公司有线网络、无线网络运用检查、监视、考核。5、负责建立和优化IT设备修理、网络维护的运维体系。6、负责部长支配的其他工作。工作协作关系内部协调关系各个部门外部协调关系各供应商等任职资格

13、教化程度大专及以上学历专业计算机相关专业阅历5年以上相关工作阅历学问计算机运维学问，网络运维学问，弱电工程管理学问技能技巧中级以上专业技术资格熟悉计算机修理、网络维护技术精通效劳器、防火墙、交换机等设备的运维保养良好的沟通协调实力及解决问题的实力个人素养工作细心、慎重，主动主动，乐观，吃苦耐劳，具有团队协作精神其它运用工具/设备 、电脑、 、打印机工作环境办公室及工作场所，根本无紧急，无职业病紧急工作时间特征6天8小时工作制所需记录文档网络管理员 岗位说明书岗位名称网络管理员岗位编号所在部门管理信息部岗位定员 2 人干脆上级IT设备管理课长工资等级干脆下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：

14、确保含谷、涪陵基地全部IT设备、网络、 、监控的正常运行。职责与工作任务(按重要依次依次列出每项职责及目的)：职责1、负责IT设备、网络、办公软件的日常修理、维护；2、负责固话新增、调整；3、负责网络运用检查、监视及管理；4、负责计算机相关根底学问的培训和指导；5、负责扶植IT设备管理员的工作；6、负责上级指导支配的其它工作。工作协作关系内部协调关系各部门外部协调关系各供应商任职资格教化程度大专及以上学历专业计算机信息管理及相关专业阅历2年以上相关工作阅历学问计算机运维学问，网络运维学问，弱电工程管理学问技能技巧熟悉计算机修理、网络维护技术精通效劳器、防火墙、交换机等设备的运维保养良好的沟通协

15、调实力及解决问题的实力个人素养工作细心、慎重，主动主动，乐观，吃苦耐劳，具有团队协作精神其它运用工具/设备 、电脑、 、打印机工作环境办公室及工作场所，根本无紧急，无职业病紧急工作时间特征6天8小时工作制所需记录文档IT设备管理员 岗位说明书岗位名称 IT设备管理员岗位编号所在部门 管理信息部岗位定员1人干脆上级IT设备管理课长工资等级干脆下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：负责公司固定资产管理；负责IT设备物资申购、审核、发放；负责涪陵基地机房设备的正常运行。职责与工作任务(按重要依次依次列出每项职责及目的)：职责1、负责公司固定资产管理，实时登记固定资产的运用、调配、报废等状况，保证

16、帐实相符。2、负责管理公司IT设备物资申购、审核、发放，评审实际需求，保证合理购置与调配。3、负责文件效劳器的权限管理。4、负责非业务性软件的管理（如：加密软件、防火墙平台等）。5、负责扶植网络管理员的工作；6、负责上级指导支配的其它工作。工作协作关系内部协调关系各相关职能部门外部协调关系供应IT设备供应商任职资格教化程度大专及以上学历专业计算机信息化相关专业阅历2年以上相关工作阅历学问计算机运维学问，网络运维学问，弱电工程管理学问技能技巧计算机硬件维护技能系统软件及网络技能 良好的沟通协调实力及解决问题的实力个人素养为人踏实、勤奋，严格要求自己，工作主动，一丝不苟，对新事物有较强的承受实力。对自己驾驭的技术敢于创新，精益求精，可以妥当的处理四周人际关系，团结同事，并具有极强的团队合作精神。其它运用工具/设备 、电脑、 、打印机工作环境办公室及工作场所，根本无紧急，无职业病紧急工作时间特征6天8小时工作制所需记录文档