有限公司设备管理制度汇编.doc
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1、衡阳中耀陶板设备管理制度汇编第一章 全员设备管理网络系统1.1为加强设备管理,公司决定成立全员设备管理网络系统。全员设备管理网络由公司总经办、设备部经理、生产部经理、技术部经理各车间助理、维修工,及设备操作工四级网络构造组成。1.3全员设备管理的根本涵义是实现全效率、全系统、全体人员参加的管理活动。第二章 设备管理网络组织构造公司董事长公司总经办技术部经理设备部经理生产部经理烧成线管理员原料处理线管理员挤出成型线管理员枯燥釉线管理员技术部设备管理员配电室管理员维修钳工、电工操作工第三章 设备管理网络管理员名单组长:设备部经理兼副组长:分管副总经理,技术部经理,生产部经理。组员:各生产线助理及机
2、修钳工、电工,生产操作工。第四章 设备管理网络各管理成员职责4.1.1全面负责公司的设备管理。4.1.2负责定期召开设备网络管理员成员会议。4.1.3负责本公司的设备保养考核。4.1.4组织相关部门对设备进展检查。4.2.1催促设备部经理及成员对设备进展管理。4.2.2对各部门设备维护保养进展抽查。4.3.1负责本部门的设备管理。4.3.2及时处理设备管理过程中出现的问题。4.3.3负责本部门平安文明生产。4.3.4负责责任范围内的公用设备管理。4.3.5周末及节假日,在组长的组织下,对全公司的设备进展检查。第五章 设备部经理的岗位职责5.1设备部经理在公司总经办的领导下,具体负责组织实施全公
3、司的设备管理工作。5.2制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。5.3建立设备的台帐、卡片、档案,统管全公司的设备技术资料。5.4负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。5.5负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。5.6编制设备的检修,一、二级保养方案,和备品配件管理,并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。5.7采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高全公司设备的完好率。5.8监视生产设备的使用情况,每月召开一次设备管理网络会议,通报设备管理状况。5.9安排设备维修、保养管理工作,及时解决生产部及其它部门提出的设备管理上的问题。5.10利用每天晨会,安排设备管理及维修
4、保养事宜。5.11对设备部人员进展绩效考核。5.12根据每日设备检查情况对各生产线设备保养进展考核,并于当月30日前,将考核排名结果报总经办。5.13每月审核各部门设备维修保养奖惩情况,并于当月30月前上报总经办,审批后送财务部门结算。5.14对全公司设备的正常运转,供电正常化负责。第六章 设备维修人员的岗位职责6.1设备维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。“设备请修单进展维修,“设备请修单一式二页,“设备请修单统一由操作者填写,并由生产线设备管理员签字后经生产部经理签字确认,再交到设备部,由设备部统一安排维修工实施维修。6.3值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承当维
5、修,并按接到“设备请修单先后次序或设备维修的急缓依次修理。6.4维修人员在未准确诊断设备故障原因前,不可盲目随意解体设备。6.5维修人员在排除设备故障后,必须认真在“设备请修单写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且需操作者签字认可。6.6维修人员在修理完毕后,应将“设备请修单的副页交到设备部经理处备案。6.7维修人员在维修过程中,如修同一台机器,当天三次发生同一故障时,维修工当天作事假处理,不记发工资。6.8设备维修责任承包者,必须对承包责任范围内设备的质量和维修速度负全部责任。6.9维修工的工作业绩,由设备部、生产部及设备操作工考评,考评结果与当月奖金、工资调整挂钩。6.10如遇设
6、备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,那么由设备部统一调配、安排。6.11维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。第七章 生产线设备管理员岗位职责7.1生产线设备管理员,负责安排本生产线设备的合理使用。7.2每天对设备的维护保养进展检查及考核评比,每周末及节假日配合设备部对公司设备保养进展检查考评。7.3监视和教育本生产线职工,自觉保护设备,精心保养设备,贯彻设备平安操作规程和有关设备保养维护制度。7.4负责催促、检查设备的“日常维护保养、“一级保养、“二级保养、和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态。7.5按期执行设备部下达的设备的检修、保养方案,当生产与保养
7、发生矛盾时,应根据“先维修,后生产的原那么,正确处理生产与维修的关系,特殊情况,需经设备部同意。7.6参与设备的一、二级保养和“日常保养的检查,验收工作和设备事故的处理工作。7.7参与各级设备保养检查的奖惩评比工作,做好设备维护保养汇总表,于本月30日前报设备部。7.8对操作者提出的设备故障,经确认后填写“设备请修单交设备部。7.9参与对设备维修工的绩效考评工作。7.10对本生产线设备的良好运转状态及平安文明生产负责。第八章 生产操作工设备岗位职责8.1自觉遵守定人定机制度,听从统一安排使用设备。8.2工具及必须使用的附件要放置整齐并保管好,不损坏和丧失。8.3设备上的防护装置和线路管道要经常
8、检查,保证完整可靠。8.4凭操作证使用设备,严格遵守操作规程和维护保养制度。8.5对设备不超载使用、不带病运转,不准在设备运转时离开岗位,发现故障应立即停车,自己无法处理的应及时通知维修人员。8.6不在设备运转中变速和装载工件,要精心操作,力求防止事故发生。8.7在维修工帮助下,逐步掌握一般修理技术。8.8能独立排除一些小故障。8.9熟悉设备构造,掌握设备的技术性能和操作方法。8.10懂得加工工艺,合理地选择进料速度,做到正确使用设备。8.11正确地按润滑表规定加油、换油,保持油路畅通和油线、油毡、滤油器的清洁。8.12保持设备内外清洁,无油垢、无锈蚀,到达“漆见本色、铁见光,做好日常保养和一
9、级保养。8.13会检查与加工工艺有关的设备异常状态。8.14能对不正常的声音、温度和运转情况进展分析,发现设备异常,能采取措施排除一般故障。8.15参加设备事故的分析,查明原因,吸取教训,做出预防措施。第九章 设备综合管理各项规章制度9.1设备使用、维护规程的制订、修改与执行99.1.1.1设备部按照设备使用管理制度规定的原那么,按照设备在生产中的地位、构造复杂程度以及使用、维护难度,将设备划分为:重要设备、主要设备、一般设备三个级别,以便于规程的编制和设备的分级管理。9.1.1.2但凡安装在用的设备,必须做到台台都有完整的设备使用、维护规程。9.1.1.3对新投产的设备,设备部要负责在设备投
10、产前三十天制订出设备使用、维护规程,并下发执行。9.1.1.4当生产准备采用新工艺、新技术时,在改变工艺前十天,设备部要协调技术部、生产部根据设备新的使用、维护要求对原有规程进展修改,以保证规程的有效性。9.1.1.5操作者在执行规程中,发现规内容不完善时要逐级及时反映,设备部管理专业人员中应立即到现场核实情况,对规程内容进展增补或修改。8.1.1.6新编写或修改后的规程,都要按公司设备网络管理体系规定分别进展审批。9.1.1.7对今后使用多年,内容悠较多的规程,每三年要通过群众与专业管理相结合的方式,由设备部组织重新修订、印发,并同时通知原有规程作废。9.1.1.8当设备发生严重缺陷,又不能
11、立即停产修复时,必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程,由公司总经办批准执行,缺陷消除后,临时规程作废。9.2设备使用、维护规程必须包括的内容9.2.1设备技术性能和允许的极限参数,如最大负荷、压力、温度、电压、电流等。9.2.2设备交接使用的规定,两班或三班连续运转的设备,岗位人员交接班时必须对设备运行状况进展交接,内容包括:设备运转的异常情况,原有缺陷变化,运行参数的变化,故障及处理情况等。9.2.3操作设备的步骤,包括操作前的准备工作和操作顺序。9.2.4紧急情况处理的规定.9.2.5设备使用中的平安考前须知,如非本岗位操作人员未经批准不得操作本机,任何人不得随意拆掉或放宽平安保护装置
12、等。9.2.6设备运行中故障的排除。9.3设备维护保养规程应包括的内容:9.3.1设备维护转动示意图和电气原理图。9“五定图表和要求。9.3.3定时清扫的规定。9.3.4设备使用过程中的各项检查要求,包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期(时间)、检查人等。9.3.5运行中常见故障的排除方法。9.3.6设备主要易损件的报废标准。9.3.7平安考前须知。9.4设备使用、维护规程的贯彻执行9.4.1新设备投入使用前,要由设备部领导,并协调生产部、技术部一起布置贯彻执行设备使用、维护规程,规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册,并做到规程不离岗。9.4.2生产部要组织设备操作人
13、员认真学习规程内容,设备部专业人员要向操作人员进展规程内容的讲解和学习辅导。9.4.3设备操作人员须经公司组织的规程考试及实际操作考核,合格前方能上岗9.4.4生产部每周都要组织班组学习规程;生产线负责人及设备管理人员,每月要对生产班组规程学习情况进展抽查考问,发现问题及时指导,抽查情况纳入考核。第十章 设备管理内容10.1设备技术状况的管理10.1.1设备部对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。10.1.2生产部的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。设备部要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分
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