营销部职责.doc
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1、营 销 本 部q 营销本部职能全面负责集团营销活动,包括统一性促销活动、广告发布、大型公关活动和对外宣传;负责集团统一促销活动的主题策划、方案制定、具体实施和全程控制;负责集团广告(媒体广告、平面广告)的文案、制作和发布;统筹管理集团内部各经营单位的广告发布;负责集团专刊的编辑、出版、发行、宣传以及对外宣传,媒体联络接待、宣传材料的提供、协调、指导集团本部和经营单位及媒体的关系;负责集团大型公关活动的组织、策划、实施以及集团统一形象系统的导入、规范推广,协调及相关群体(政府、社团、其他组织、消费者)的关系。 总经理职责制定全集团营销、公关的方针和策略,并指导各职能处室具体实施;审核集团的广告(
2、媒体广告、平面广告)的文案、制作和发布;审核集团大型公关活动方案。 副总经理职责协助总经理工作。 营销处长职责负责编制年度集团营销计划;策划组织集团统一性营销活动和公关活动;按时完成集团报广告经营创收任务;负责集团广告(媒体广告、平面广告)文案的制作、发布和集团自有品牌装潢的设计;建立集团营销信息系统;负责集团各处室及各店之间的协调工作。v 计划统计处 营销信息管理担当职责新店开业时的各种调查;针对现存店对策的调查;中国市场(零售业、厂家、商品等)的各种调查;“营销动态”的作成;为营销本部人员作成周末调查日程表;其他。岗位要求营销专业、信息能力强者优先。 营销计划管理担当职责营销本部及各店的年
3、度、年中、月份促销计划立案,反省资料收集作成。岗位要求营销专业、信息能力强者优先。 销售统计担当职责负责统计制作全集团销售日报、月报、季报、半年报、年报表,并及时上送下传;以销售数据为线索,总结集团销售好的店铺和差的店铺的经验教训。岗位要求:营销专业优先。 销售分析担当职责对商流情况进行分析,提出销售趋势的预测和对策;根据销售数据进行调查研究,对集团经营好或差的典型店铺进行分析和总结。岗位要求:营销专业优先。v 会员制处会员制活动企划岗位职责集团及各店会员活动计划制定;集团及各店会员活动的策划、组织及实施;联名卡推进窗口;“商场男店”、“秋林女店”的窗口;集团会员通惠的推进。岗位要求营销或软件
4、专业优先。会员制管理及培训岗位职责各店的“一般”、“贵宾”会员运营的指导和状况把握;集团贵宾卡的立案、运营、管理;新开发会员制店的培训及指导;集团会员制状况管理;其他。岗位要求营销或软件专业优先。v 布局规划处 店铺企划担当职责及开发本部进行业务沟通、调整;楼体外观、店整体布局、店整体形象、整体照明计划、店整体店内广播、主通道、副通道、公共区域等的布置、材料、颜色等的研究;卖场布局缩图的制作;其他。岗位要求零售相关专业优先。 卖场企画岗位职责对商品本部招商部新引进的各形象店的内装形象效果的关连性、统一性进行审查,考虑适合配置陈列方案,审查陈列货柜的高度、颜色;设定商场集团货柜高度、店铺之间的隔
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