规章制度的作文.doc
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1、小学生规章制度一、班主任及科任老师必须向学生进行安全教育,提高安全意识和防范能力,严格遵守学校各项安全管理制度。二、师生不准带水果刀等利器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。三、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。四、教室、走廊等教学场所严禁追跑打闹,不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。五、上下楼梯靠右行,轻步上楼慢步下,不得拥挤,不准趴在扶手上往下滑。六、在校生如有特殊病史,应向班主任报告,不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病(如先天性心脏病)的学生,应告知班主任,教导处备案并书面通知有关任课教师,该生可免于参加剧烈体育活动。七、在
2、校期间,如有身体不适,应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗,以防延误治疗时机。八、学生如遇自伤,应及时告诉家长或班主任及学校领导,及时治疗;如遇他伤,首先应通知伤害他人者家长,及时治疗,再通知被伤害人家长。九、走读生应按时到校、离校,不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则,放学后自己回家者,应向班主任递交由家长签字同意该生放学后自己回家的条子。十、已满十二周岁,离校20分钟以上路程的学生,经家长和班主任同意后,允许骑车上学,但不得骑“三无”(无车闸、无车铃、无车锁)自行车,要自我保护好车辆,自觉遵守交通法规,防止交通事故发生。十一、提高食品卫生意识,不买“三无”(无生产厂家、生产日期、保
3、质期)食品和路边摊贩不洁食品。十二、体育、实验等课,应严格遵守课堂纪律和操作规则,听从老师指挥,防止事故发生。十三、在计算机房上网时,要遵守青少年网络公约,不浏览不良信息。学生不得上营业性网吧,违者严格处分。十四、不得站在高处或爬上窗台擦教室、楼道的窗户玻璃等。十五、遵守用电、用火规则,注意用电、用火安全,不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。十六、当与他人发生矛盾,而自身又无法解决的时候,应及时告诉家长或老师,防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明,不得大声喧哗,影响正常的教学秩序。十七、学校组织集体外出,应遵守纪律、听从指挥
4、、有序步行,活动期间,严禁擅自离队游玩。十八、在校期间不随便走出校门,遇有急事应向班主任请假,并报校长批准。不跟陌生人或似曾相识人离开学校。禁止带社会人员来校,造成不良后果,当事者要负全部责任。 十九、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故,知情者应及时向老师或学校领导报告。当发生应急事故时不得造谣,夸大事实造成恐慌,要自觉维护公共秩序,保证校园正常秩序。二十、记住下列几个重要电话:火警119、匪警110、急救120,紧急情况下打电话求救。平时不得随意拨打,否则要负全部法律责任。二十一、加强思想教育,提高管理方法,严禁体罚辱骂、讽刺、挖苦学生,避免出现因体罚而使学生发生意外,否则后果由责任人
5、自负。罚站一次罚款5元,超过30分钟者,罚款50元。教师打学生一掌,踢一脚,拧耳朵等,一次罚款50元。二十二、住校生的安全管理依照住宿生管理制度执行。二十三、课间安全管理依照课间监护制度执行。篇二:四平市中考满分作文-规章制度规 章 制 度目 录前 言 . 2第一章 总 则 . 2第二章 员工守则 . 2第三章 早会制度 . 4第四章 考勤管理 . 5第五章 月度优秀员工评选规定 . 6第六章 辞工制度 . 7第七章 车间劳动纪律制度 . 8第八章 车间现场管理制度 . 9第九章 安全生产管理制度 . 11第十章 生产交接管理制度 . 12第十一章 仓库管理制度 . 12前 言为了保障劳资双方
6、的合理利益,加强公司的管理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每个人必须具体了解和自觉遵守公司的各项规章制度。第一章 总 则第一条 、为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向科学化、系统化、规范化,使之管理有法可依、违章可究,从而督导全体员工遵纪守法,共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行,特制订本管理章程。第二条 、凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款,同时享有本章程所规定的一切权益。第三条 、凡违犯本章程的职员,由有关部门依有关制度为准绳,按程序公正处理。第四条 、本章程经公司大会议集体讨论通过,公司总经理签署生效,其解释权及修
7、改权归本公司。第二章 员工守则第一条 、员工守则是职员在公司从业期间,所必须遵守的基本行为准则。第二条 、努力学习科学知识,认真钻研生产技能、工艺技术,不断提高自身素质,做一名现代化企业有用之才。第三条 、遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度,做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。第四条 、服从领导,听从指挥和分工,树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。第五条 、严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。第六条 、树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风,严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。第七条 、热爱公司、忠
8、于公司、忠于事业,以厂为家,树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念,反对“淘金”庸俗思想,自觉维护集体利益和公司声誉,积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。第八条 、热爱本职工作,忠于职守、勤奋工作,对工作认真负责,对技术精益求精,按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务,做公司出色员工。第九条 、加强个人品德、职业道德修养,严禁偷窃公司和同事的财物一切道德品质败坏的行为。第十条 、遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个种理由抗拒、威胁、恐吓、殴打、辱骂管理人员,如有违反者从重处罚。第十一条、积极配合公司各项管理工作.第十二条、按时上下班;不迟到早退,不无故缺勤,自觉遵守考勤制度。未经主管同意不得
9、擅自外出等.第十三条、工作时间内,员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗做与工作无关的事情,以免扰乱工作秩序。第十四条、公司提倡勤俭节约,不损坏公共财物、因个人原因造成损失的,公司将据情节轻重予以处理。第十五条、每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好工具、关好电源。按规定位置摆放工具及物品。搞好个人及集体卫生,经主管检查后合格方可下班。第十六条、按质、按量、按时完成任务,不得借故、拖延、推委。严格按照安全规定操作,严禁违章操作,一旦发现严肃处理。第十七条、在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动,如有异议应及时与领导商议,无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。第十
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