人事管理学2013年.doc

《人事管理学2013年.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事管理学2013年.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2013年12月广东省高等教育自学考试第二学历委考课程统一命题考试人事管理学 试卷（课程代码00324 ）试卷说明：1. 本试卷共1页，满分100分；考试时间150分钟。 2. 答案必须写在答卷上，写在试卷上无效。 准考证号姓 名考 场试 室一、单选题1-5 CDBDC 6-10 BDBBC 11-15 BCDAD 16-20 DDBCC一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.我国公务员制度建立于（ C ）A.1990年 B.1983年 C.1993年 D.1995

2、年2.下列职位中，不属于我国公务员的是（ D ） A.工商局长 B.公安局长 C.安监局长 D.大学校长3.下列属于职位分类缺点的是（ B ）A.因人设位 B.需要动用大量的人力、物力C.注重学历身份 D.过于人性化4.下列不属于专业技术类职位的是（ D ）A.公安部门的法医鉴定职位 B.国家安全部门的特种技术职位C.外交部门的高级翻译职位 D.人民法院高级法官职位5.下列属于我国公务员录用的标准是（ C ）A.考试成绩 B.资格条件C.德才兼备 D.工作实绩 6.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（ B ）A.只定等次，不写评语 B.只写评语，不定等次 C.不写评语，也不定等次 D.既写

3、评语，又定等级7.从性质上说，公务员培训是一种（ D ）A.普通教育 B.素质教育C.技能教育 D.继续教育 8.下列不属于国家公务员培训的原则是（ B ）A.理论联系实际 B.学用一致C.按需施教 D.重学习，不必讲求实效9.选任制的产生方式是（ B ）A.录用 B.选举C.调入 D.聘用 10.下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行的公务员管理规定是（ C ） A.公务员法规定的公务员条件 B.公务员法有关纪律的规定 C.公务员法有关录用的规定 D.公务员法有关奖励的规定11.我国领导干部任职试用期为（ B ） A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年12.公务员记大过的处分时间是

4、（ C ）A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月13.下列符合授予荣誉称号标准的是（ D ） A.在工作中表现突出，取得优良成绩的 B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的 C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的 D.功绩卓著。有特殊贡献的14.行政处分的降级是指降低公务员的（ A ）A.工资级别 B.职务级别 C.行政级别 D.职位级别 15.公务员受到的哪种处分不能被解除？（ D ） A.警告 B.开除 C.记过或者记大过 D.撤职或者降级16.( D )是我国公务员应当具备的首要条件。A.年满十八周岁 B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.拥护中华人民共和国宪法

5、D.具有中华人民共和国的国籍17.公务员年度考核称职及以上的，可在所任职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为（ D ） A.每两年 B.每三年 C.每四年 D.每五年18.公务员不论是旷工，还是无正当理由逾期不归，都要予以辞退的情况为（ B ）A.只要连续超过十天以上，全年累积缺勤三十天以上B.只要连续超过十五天以上，全年累积缺勤三十天以上 C.只要连续超过二十天以上，全年累积缺勤三十天以上 D.只要连续超过二十五天以上，全年累积缺勤三十天以上 19.我国执行的公务员退休年龄为（ C ） A.男年满六十周岁，女年满五十周岁 B. 男年满五十五周岁，女年满五十周岁 C.男年满六十周岁，女年满五

6、十五周岁 D. 男女均年满六十周岁 20.我国的申诉受理机构基本属于（ C ） A.混合型组织 B.自治组织 C.仲裁型组织 D.协调型组织二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,错选、多选、少选均无分)21.在我国，实践中认定公务行为一般遵循的标准包括（ABCD ）A、身份标准 B、职权标准 C、目的标准D、时空标准 E、实绩标准 22.我国已有的职位类别包括( ACE )以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。 A.综合管理类 B.军事指挥类 C.专业技术类D.行政事业类 E.行政执法类23.

7、按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（ ACD ）A、选任制 B、考任制 C、委任制D、聘任制 E、直选制24.实行聘任制的范围有（ ABCE ）A、专业性较强的职位 B、非领导的职位C、辅助性的职位 D、国家秘密的职位 E、社会通用性强的职位 25.公务员申诉、控告制度的性质有（ ABCD ） A.权利性保障 B.事后监督性 C.预防性D.程序性 E.随机性三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)26.人事管理27.任职培训 28.公务员福利 29.职位分类制30.职务工资四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)31.简述人事管理的作用32.人事管理思想的现代化的主要内容包括：33.人事档案管理有哪些原则二、 多选题21-25 ABCD ACE ACD ABCE ABCD 34.分析公务员考核的内容35.公务员奖励应遵循哪些原则？五、论述题(本大题共1小题，每小题15分，共15分)分析人事管理现代化标志