2022年5分钟竞聘演讲稿范文13篇.docx

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1、2022年5分钟竞聘演讲稿范文13篇 热门的演讲稿在我们的生活非常常见，须要表明自己的观点，咱们在打算演讲稿的过程中确定要保证字句精准，我今日就为您带来了2022年5分钟竞聘演讲稿范文13篇，信任肯定会对你有所帮助。 2022年5分钟竞聘演讲稿范文1 敬重的各位领导，同事们： 大家好! 今日，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情特别激烈。我本着进一步熬炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参与本次_的竞聘。首先特别感谢单位，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采，同时，更要感谢这些来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们，是你们赐予我信念和志气，让我今日站到这个演讲台上畅想将来

2、。 我叫_x，今年_x岁，在_年硕士探讨生毕业有幸结识来到精炼厂。本是英语专业出身的我，对黄金交易这个行业了解特别浅薄，远也不知道在预料金价方面有那么多的高手通过自己的聪慧才智为企业谋得了巨大的利润。由于工作的须要，我被领导支配到了投资分析部，在这个部门，我经验从员工到后来的三名同事，从刚起先的_做部门经理到后来的姜经理带领我前进，从刚起先对业务的懵懂不知，到后来深深爱上预料金价这个行业，不虚心的说，我见证了这个部门的每一步成长。虽然说投资分析部从来没有真正的独立过，但与它同甘共苦的这么多年来，我已对这个部门对这个岗位有了很深的感情。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习

3、充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我已具备充分自信担当_x一职，能做好相关工作。 感谢大家! 2022年5分钟竞聘演讲稿范文2 敬重的各位评委、各位同事： 您们好! 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年_岁，中共党员，_文化，_师职称，于20_年_月参与工作，20_年至20_年在公司办公室工作并担当过_x主任，20_年_月通过竞聘，聘任为_职务。 二、应聘_x部主任的理由 今日，我原来不想参与竞聘的，因为我信任别人能把_管理工作搞好。但是，我自信：凭自己多年业务工作实力和管理工作，我能把_部工作搞得更好。因此，我竞聘_

4、部主任。 三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路 紧密围绕公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教化、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素养和实力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展供应牢靠的人才支持和智力支持。 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对管理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后_工作中，我能和各位很好地合作，有信念有实力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位

5、工作都能尽自己的实力做好。 感谢大家! 2022年5分钟竞聘演讲稿范文3 敬重的领导、同事们： 大家好! 我非常荣幸地在这里参与机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就好处重大，并期望能透过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的不足，使自己的工作潜力和综合素养得到提高。 我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地谛视、发展自己。每一次更换工作和经验的改变对我人生阅历的增长和潜力的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新

6、学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。 我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地理解新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。 如何把握以求更好的发展，于我个人，于企业，都值得我透过不懈的努力去珍惜。我更加醒悟地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改善我的不足之处，以绵薄之力来回报组织和领导。 感谢大家! 202

7、2年5分钟竞聘演讲稿范文4 敬重的陈行长、各位评委： 大家好！ 首先请允许我做一个自我介绍：我叫xxx，xx年诞生，目前在邗江支行工作，高校本科毕业，中共党员。 上周我去常培中心参与扬州淮安行会计主管培训班，老师同学沟通时都觉得会计主管是个特别尴尬的角色： 一是汇报路途有冲突，既要对委派行负责，又要为支行发展出力，夹在中间经常成为冲突的焦点； 二是会计主管对下面的柜员没有考核权，难于管理； 三是由于职业的特点，几乎没有向上晋升的空间，许多人做主管一辈子就到顶。 在先后担当广陵、邗江支行会计主管的六年时间里，我也面临过这样的问题，但靠着以良好的工作看法、有效的沟通方法和敏捷的管理思路，面对困难，

8、毫不气馁，主动应对各种挑战，详细有三个方面： 首先是“在其位，谋其职”，不遗余力做好本职工作。所在广陵、邗江支行均被省行评为会计基础工作一级单位，多次被人民银行授予“结算质量优良单位”称号，在最近市行会计主管考核中名列市区组第一。 其次是以人为本，充分调动柜员的工作主动性。例如在精品网点技能考试中，敏捷运用各种激励方法，使广陵支行二级柜员通过率居全行第一。在目前会计岗位员工收入与其他岗位差距扩大的状况下，我通过定期沟通，激励会计人员主动参加营销，形成邗江支行营业部和谐发展的团队文化。 最终是关注发展，为完成各项任务出力献策。记得罗书记曾经对青年员工说过“不在其位，要思其职”，我时刻保持对支行业

9、务指标的高度关切，对短腿业务提出合理化建议，并且主动参加开拓、维护客户的工作。以上工作既磨练了意志，也熬炼了实力，赢得了领导和客户的确定。 那么如何开展支行的工作呢？我想作为一名支行副行长应当做到：“敬重行长，尽好职责，当好助手，担当责任”，在此基础上我有三点设想： 第一是以真诚的心对待客户，客户是我们的上帝，也是我们的亲人，在银行服务和产品不断同质化的今日，只有诚意去了解客户的需求，把我们最好的产品介绍给客户，为客户创建价值，才能建立起稳固的客户关系，才能实现业务的良好稳定发展。 其次是以父母之心对待员工，用父亲般的严格来要求员工完成每一项工作，用母亲般的关爱来体会员工的每一分付出，让员工知

10、道这一周的销售状况、经营业绩和重大事项，尤其是那些激昂人心的业绩、人物和事务。只有充分调动员工的主动性，激发员工的工作热忱和创建性，才能实现业务的持续健康发展。 第三是以感恩的心对待建行和行领导，从参与工作到结婚生子，从一头黑发到苍苍白发，在建行十年的收获与进步，每一点都离不开行领导的关切，真心感谢各位领导对我以及我家庭的帮助。我将再接再厉、扎实工作，为建行发展奉献绵薄之力。 今年以来，建行私人银行相继在北京、上海等地开业，我想用他的广告语来作为总结，那就是“以心相交，成其久远”， 不管在哪个部门，无论在哪个岗位，我都会专心去做人、专心去做事，假如能有更大的舞台，我肯定会带来更多的精彩！ 最终

11、要感谢市分行党委供应这一次竞聘的机会，还要感谢各位评委的耐性倾听。我的演讲完毕。 2022年5分钟竞聘演讲稿范文5 敬重的各位领导，各位评委 大家上午好！ 首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上赐予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示诚心的感谢。自从参与工作以来，我虚心倾听领导的训诲与指正，仔细听从上级的支配与要求，自觉接受全体员工的监督与指责，与农合行一道学习、成长、壮大。可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美妙的生活，而且给了我学问和阅历，给了我实力和自信，给了我进步与志向。面对农合行改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，唯一的选择就是主动

12、参加，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动担当更大的责任，把在农合行学到的学问，驾驭的阅历，熬炼的实力和培育的自信奉献给农合行，以更好的表现和更优秀的成果报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生志向。正是基于这种考虑，我鼓起了志气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。同时也特别感觉合行领导为我们创建了这次公允、公正的竞争机会!根据竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财，现年41岁，中共党员，大专文化程度， 我的优势：一是工作经验丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践阅历。二是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自

13、己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导们学习，向向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在

14、业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行职责。 一、做员工的的表率。 “村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。“抓大”， 即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点;“放小

15、”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。 三、自我激励。 在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，

16、努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。 四、敬重员工的人格。 详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要以生活上的关切换得工作上的安心，以诚意换爱心。恳切接受员工的指责与监督。二是正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定，增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工，指责要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要

17、让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、不断的加强学习。从这次考试中可以看出，我们的所学与实际所用仍有一段距离，所以我会利用闲余时间是学习金融学问，学习专业学问、学习政治理论，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。 作为一名合行员工，是党和国家、是社会和人民培育了我，是合行让我渐渐成熟，努力工作，回报社会，振兴合行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生志向，而这也正是我参与这次竞聘演讲的源动力，敬重的领导和各位评委，请给我这次机会，让我能在新的

18、工作岗位上，实现自己的人生志向，更好地回报社会，更好地为农合行事业而努力工作。感谢各位领导、各位评委。 感谢大家！ 2022年5分钟竞聘演讲稿范文6 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好，很兴奋今日能有机会参与我们区支行中层干部竞聘。俗话说：“人，不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”所以，我特别珍惜今日这个来之不易的机会。我很自信，但我不自傲，我很努力，但还须要接着。今日，我只是向在座的各位展示一个真实的自我，期盼着领导和同志们给我投上信任的一票。 在此，请允许我，向始终在无微不至地关切、支持和帮助着我的各位领导和同志们表示诚心的感谢和崇高的敬意！ 我叫XXX

19、，男，现年XX岁，大专学历，中共党员，现任XX支行行长。截止目前，我已经从事信合工作XX年，XX年来，我先后在出纳、会计、信贷员、分社负责人、基层信用社副主任及二级支行行长等岗位上得到熬炼，使自己的独立工作实力和工作水平有了很大的提高。 孙子兵法说：知己知彼，百战不殆。今日我之所以选择参与农商行XX支行行长的竞聘，是因为我曾经在这个岗位上任过职，具备胜任这一工作的实力，具有以下几个方面的优势。 首先具有肯定的政治素养和个人修养，多年的基层和一线工作经验，提高了我的政治素养和个人品质，使自己能够做到“爱岗敬业、无私奉献”，能仔细履行工作职责，与区支行党委保持高度的一样，政治觉悟强。在个人品德方面

20、，始终用银行的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪，能在工作中团结同志，做到领先垂范。 其次是具有较强的理论学问和业务实力。从进入信合大家庭工作起先，我就在提高自己的理论学问和专业水平上下功夫，同时能结合工作实际，仔细总结提高自己，使自己的理论素养和业务水平得到了提高。最重要的是担当XX新集支行行长以来，得到了各位领导和老同志的言传身教，加上自己的刻苦努力，使自己具备了丰富的实践阅历、坚实的理论基础、过硬的工作作风和较强的人际沟通实力及组织协调实力。无论是身处何境，都能创建佳绩，得到领导和同事们的认可。 最终是熟识工作状况，易于推动工作。我于XX年XX月份调入XX支行主持工作，一年来从不相识到

21、相识，各项业务刚好理顺，对行内各项业务较为熟识，对当地区域经济发展较为了解，在行内干部员工中群众基础较为扎实，可以在短时间内推动运行工作取得新进展。 好用胜利学创始人邹金宏曾经说过：心里有目标，眼里才有今后，行动才有持续的战斗力。在参与竞聘之初，我就结合工作实际，制定了一个切实可行的任期目标：各项存款逐年递增0万元以上。三年后各项存款余额达到0亿元；各项贷款余额达到0亿元；不良贷款逐年下降0%；正常贷款利息收回率达0%，每年贷款利息收入达0万元以上；任期内无一类经济案件和平安责任事故发生。 谚语说：没有金刚钻，不要揽瓷器活。我在主持行长工作期间，就结合工作实际，制定了明晰的工作思路，在参与此次

22、竞聘之前，我又围绕任期目标，制定了“围绕一个中心、突出两个重点、抓好三项工作”的工作思路。 一是围绕一个中心，就是在任职期间，坚持以经营效益为中心，瞄准上级支行下达的全年目标，实施压力传递，严格内部考核，让人人有任务，个个有压力，确保各项经营指标的顺当完成和经营效益的提高。 二是突出两个重点。首先是突出组织资金工作重点。组织资金工作是当前农商行生存和发展的头等大事。我将比照上级支行下达的组织资金任务的要求，制定出切实可行的组织资金工作安排，充分利用农商行人缘、地理优势，调动一切主动因素，大力拓展和培植重点黄金客户群；同时充分发挥自己的社交才能，构建新型的“政、银、企”的关系，抓住有利时机，以贷

23、促存。最终在做好柜面服务的同时，动员全体员工实行走出去请进来的方法，找寻存款客户，扩大储源，确保三年净增目标圆满实现。其次是突出服务“三农”的工作重点。接着做好支农工作、做响小额农贷品牌，大力扶持当地具有特色的农业和具有发展潜力的产业，接着支持当地种养殖业，帮助农夫致富。 三是抓好三项工作。首先是强化内控，提升管理水平。任职期间，我将坚持内控先行的原则，把防险控案工作落到实处。主动组织和引导全行干部员工增加风险管理意识，提高风险管理水平，把各项风险限制在源头；不断完善资金业务、存款业务、中间业务、结算业务等各方面的内限制度管理，规范各项业务的操作标准，形成自我约束力；同时抓好各项制度的落实工作

24、，严格制度管理，一切按规章制度操作，做到三年内不放一笔违规贷款，不乱花一分钱，不出一次平安事故，不发生一项违纪案件。其次是强化协调，创建良好的工作环境。基层行和各项工作，都离不开上级行和有关部门的支持，因此必需处理好一级、二级支行和各职能部室的关系，多向上级部门请示、汇报，对有关文件精神抓好实行，不越权，不越位，在职责范围内开展工作，同时正确处理好与当地政府的关系，不张不驰，进退有度，听从不盲从，对相关工作支配要进行恰当的汇报，以取得地方政府对我工作上的理解和支持。另外还要加强与当地政府职能部门及当地村组的沟通与协调，尽最大努力创建出良好的工作环境。第三是强化宣扬，着力提升农商行服务形象。上岗

25、后，我将借农商行成立一周年契机，利用悬挂横幅、站牌、张贴标语等方式大力宣扬农商行，让农商行名称深化到每一位农户，主动开展文明优质服务活动，向社会公开农商行服务宗旨，让每位农夫感受到农商行真正是农夫自己的银行。 古人云：“君子，患无为，不患无位”，又云，“行胜于言”。我深信，假如我能得到大家的信任和支持，竞聘胜利，我将会以扎实的工作回报领导和同志们的信任。假如不成，那么，我听从农商行的支配，做一片忠实的“绿叶”。协作和支持新任领导做好工作，为农商行美妙的明天作出主动的努力。祝福我们XX农村商业银行的明天会更好。 让我们一起携起手来，同舟共济，共创佳绩。 感谢大家！ 2022年5分钟竞聘演讲稿范文

26、7 敬重的各位领导评委、同事： 大家上午好！ 我是xx银行支行这个大家庭中的一员，我叫xxx。此次我鼓足志气，集十余年从事银行工作的阅历以及一颗奋斗的决心在此竞聘此次xx银行支行的行长一职。感谢这个公允竞聘的平台让我有这样的一个展示自我的机会，也让我得到了一个实现自己目标的机会，希望今日的这一个机会不再成为可能，而成为我实现自身志向的一个基础，感谢大家此刻的倾听！ 我是20xx年进入银行工作上，当时我还是一个刚出社会的小毛孩，在许多事情上都没有阅历，但是是我们银行赐予了我这个实现自我目标的平台，让我有了成长的可能和机会。现在一晃眼十多年就已经过去了，这十余年的日子，我一路上都在努力着，进步着。

27、虽然说有时候的进步虽然缓慢了一些，但是不放弃、接着坚持的话其实我还是得到了很大的提升的。这次之所以竞聘这个岗位也是因为我信任这些年的基础能够给自己带来荣耀，我有这样的实力去做好这一件事情。如若我此次竞聘胜利，我想我会从以下几个方面去做好这份工作。 1、发挥自己的专业水平，管理好我们这个团队。这些年我能够深深的感受到我们这个集体是特别团结、友爱和向上的，每一位同事都是特别仔细的。如若竞聘胜利，我想我会接着加强我们这个集体的凝合力，此外也会接着熬炼自己的管理实力，争取做到最好。 2、按时进行培训，提高大家的专业素养。银行的工作是一份特别平稳的工作，但是在这一份平稳之中，我们不容遗忘的还有一份创新和

28、奋斗。想要得到创新，首先我们就要进行学习，所以培训还是要按时举办的，我信任每一位同事应当也不会反感这样的培训，我希望能够通过这样的培训让我们每一个人的综合素养都有所提高，让我们能够在工作过上更加的从容。 3、我会管理好自己的工作和生活，合理支配好每一天的工作，争取给大家营造一个舒适且有激情的工作空间。我们支行在这一片的荣誉是很好的，我希望当我上任之后，能够再创辉煌，给我们的银行增加新的徽章。 最终我很快乐自己此刻能够站在这里，我想着也是大家对我的确定和支持了，不管这次是否胜利，这都将成为我生命中永恒的记忆，我也会接着在今后的工作上努力拼搏，不负每个人对我的期盼！ 2022年5分钟竞聘演讲稿范文

29、8 各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 这次能参加主任的竞聘，感谢支行给我供应了一次挑战自我、呈现自我的机会！ 我今年25岁，本科文化程度，助理经济师职称，拥有保险从业，银行从业，理财从业资格证书以及afp证书。现从事理财经理职位。20XX年入行以来，我把自己的人生追求与发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上努力工作，乐于奉献。先后从事高柜柜员，贵宾室、客户经理到现在的理财经理职务。曾被评为支行优秀行员、在多种考试中成果优异。 面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的深厚爱好外，我认为自己具有三大优势：一我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想打算，有投入这项工作的良

30、好愿望和热忱。二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。几年来，我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟驾驭，并利用业余时间充溢自己；三更主要的是有领导的关切、爱惜和激励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。 假如领导和同事们信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。假如我竞聘胜利，工作思路是： 我将从三方面着手： 一：对内协调 一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对农行的满足度是

31、从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的和谐团队。 二：对外营销

32、在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再发展新客户原则，我会逐一探望大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能赐予便利，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求发展，从创新中寻突破。 三：自我要求 我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协

33、作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。 假如我竞聘胜利，我会尽自己最大的实力去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。我信任：世上没有无望的境况，只有对境况无望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在

34、拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！ 感谢大家！ 2022年5分钟竞聘演讲稿范文9 大家好! 很荣幸今日能站在这里向大家汇报和展示我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经验和个人实力、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。 我叫，38岁，党员，大专文化。_x年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。_x年成立评估所后任所长至今。 以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持主动向上的工作姿态，发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和特性中的不足，适应岗位的要求，为我局的工作尽自己一份微薄之力。 假如我这次

35、竞岗胜利，这是大家的厚爱、支持和激励，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言，以自己的实际工作和成果来回报领导同志们的支持和帮助，无愧于领导和同志们的理解和信任。 假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁，我都将一如既往，与各位同志一起，努力工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。 感谢大家! 2022年5分钟竞聘演讲稿范文10 敬重的各位领导、同事： 大家好! _x会计学专业本科学历，会计师职称。拥有十年的财务工作经验。期间我从事了出纳、成本费用会计、预算会计，在领导的关切和同事的帮助下，经过多岗位的

36、历练渐渐成为一个较成熟的财务人员。今日我竞聘的岗位是财务部的管理睬计，这次竞争对我来说是一次挑战也是一次难得的学习和熬炼的机会。 首先，谈谈我对管理睬计这个岗位的相识。我认为管理睬计的主要职责可以用“服务”两个字概括，对上，利用会计手段分析整理信息整理为公司决策供应服务;对下，服务于本部门高效运行，坚决完成本部门安排的安排与任务;对中，沟通会计信息，服务于各个职能部门健康发展。一方面要做好财务本专业的工作，如预算管理、国有资产管理、经营状况分析、供应决策相关的会计信息等，另一方面又要完成公司事务性的工作，如效绩考核、体系建设等。 因此管理睬计是个综合性较强的岗位，我将依据企业内部改善经营管理和

37、提高经济效益的须要，结合运用数理统计方法及电子计算机，进行选择、计算、分析，向企业各职能部门的决策者供应有关信息，以便确定目标、做出决策、加强限制和进行业绩考评;同时加强对信息的限制和管理，编制不同的报表，供应不同的信息，服务于内部决策。 最 后我想说的是：假如我竞聘胜利了，我将以自己勤劳的双手不遗余力地做好本职工作，用最 好的成果来回报大家的厚爱;假如我失败了，或许是我不够优秀，尽管是如此钟情于她，我依旧会潇洒地挥挥手。不管以后在什么岗位上，我都会一如既往的秉承财务人求真、务实、严谨的工作看法，静默奉献自己的微薄力气。 感谢! 2022年5分钟竞聘演讲稿范文11 敬重的各位领导、各位评委、各

38、位同事： 大家好! 今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我特性温柔，但充溢激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。 我已经步入人生的不惑之年，在这充溢朝气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常扪心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想?我的幻想在哪里”?我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而一般。二十多年来，我始终静默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展

39、示自我，让大家相识我，帮助我，进而喜爱我，支持我。我希望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 最 后，我有个恳求，请允许我邀请在座的评委、领导、敬爱的同事和我一起，用最 真诚、最 热情的掌声，为参与竞聘的同志加油;为获得胜利的同志祝愿;为我们光辉绚丽的明天祝愿。 感谢大家。 2022年5分钟竞聘演讲稿范文12 大家好! 首先特别感谢大家给我供应这次竞聘机会，我竞聘的是银行分理处经理。希望可以得到大家的支持。 假如竟聘胜利，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作： 一、做好vip客户服务的发展和管理工作 分行核定我所总行vip客户指标15人，现已完成3人，任务还很艰

40、难。我所位于商业区，流淌人口多，四周他行营业网点众多，为了占据更多客户资源，我们要广泛深化社区宣扬，并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时，建立客户信息档案，细分客户群体，设专人管理。 在工作的管理中，以理财为主线，通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时，在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人，依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。 二、强化市场营销 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、

41、特点介绍给大家，通过学习培训，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中留意组合搭配，对富有客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依靠度。 在工作中以身作则，坚持授权制度，杜绝越权操作。平常对所员多督促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，削减操作风险，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。 总的来说，以上就是我的工作思路，请大家指责指正，无论竞聘胜利与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。感谢大家的支持! 2022年5分钟竞聘演讲稿范文13 敬重的各位领导，敬爱的同事们： 大家好! 我今日竞聘的岗位是_支行行长。入行_年来，我数次站在这里竞

42、聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的酷爱，用过硬的业务和管理实力，去不断的丰富自己。 今日我敢于站在这里参加竞聘，我想是源于_分行近年来业务快速发展给我的信念，是源于全行员工团结一样一心谋发展的信任，是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。或许_支行的发展历程不肯定会一帆风顺，在发展的道路上会有很多困难等待我们，但无论有多大的困难，我信任有_支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信念、有永不放弃的信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得成功。 以上就是我对_支行各项工作的一点不成熟的思索，我想贯穿我工作的中心思想只有一个：锐意进取，不断创新。墨守成规恒久不能在业务发展和内控管理上成为者，我期盼_支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下，信任_支行肯定能创建出业务发展和内控管理新的标杆。 感谢大家!