协商解除劳动合同补偿协议书9篇.docx

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1、协商解除劳动合同补偿协议书9篇 不管签署什么样的协议书，我们都要仔细分析好自己的权益，全面的协议书也是我们仔细思索了自己的诉求后写出的。我今日就为您带来了协商解除劳动合同补偿协议书9篇，信任肯定会对你有所帮助。 协商解除劳动合同补偿协议书1 甲方名称： 法定代表人： 甲方地址： 邮政编码： 联系方式： 乙方姓名： 身份证号码： 家庭住址(送达地址)： 邮政编码： 联系方式： 经甲乙双方同等协商一样，达成以下协议： 一、自本协议签订之日起，甲乙双方解除劳动合同，乙方与甲方不再具有任何劳动关系以及实际用工关系。 二、乙方自签署本协议起三个工作日内，应根据甲方规定，办理完毕全部工作交接手续。 三、乙

2、方工作交接办理完毕后三个工作日内甲方依法向乙方支付经济补偿金元，依法应当由乙方担当的个人所得税等费用，由甲方依据法律规定从中进行代扣代缴。 第 1 页 共 2 页 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方应遵守与甲方签订的中约定的各项保密义务。 五、甲乙双方在此确认，甲乙双方全部劳动酬劳(包括但不限于工资、年休假工资、加班加点工资等)都已全部结清，并且甲方无需再以任何形式向乙方支付任何劳动酬劳，乙方也无权再向甲方索取任何劳动酬劳。 六、甲乙双方在此确认，双方再无其他任何争议或纠纷。 本协议约定内容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向对方提 出约定之外的额外主见的，对方有权要求该方返还依据本协议取得的全

3、部款项。 七、本协议一式 贰 份，甲、乙双方各执 壹 份原件。本协议自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：乙方(签章)： 法定代表人或托付代理人(签章)： 年月日年月日 协商解除劳动合同补偿协议书2 签订时间： 年 月 日 协议双方： 甲方：（用人单位） （用工单位） 乙方： 甲乙双方本着协商一样，同等自愿，公允合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一) 甲乙双方一样同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日（ 年）的劳动合 同。乙方工资发放至 年月 日；经双方协商一样后同意由甲方

4、一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的 经济补偿金。 (二)甲乙双方一样同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠 纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。) (三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定刚好办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续 的，乙方同意甲方有权短暂缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追

5、究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方-用工单位（盖章）： 乙方（签名）： 甲方-用人单位（盖章）： 身份证号码： 年月 协商解除劳动合同补偿协议书3 甲方： 乙方：身份证号码： 甲乙双方在自愿、同等、协商一样的原则下，同意根据国家劳动法律法规达成如下协议： 1. 甲乙双方的劳动关系于 年 月 日解除。 2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。 3. 甲方支付乙方经济补

6、偿金，共计人民币 元。 4. 甲方支付乙方的工资及补偿金根据公司的每月工资发放时间进行发放，即 月的工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。 5. 在 年 月 日前，乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等，直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。 6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交，并经甲方人力资源中心确认无误。 7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。 8. 此协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 协商

7、解除劳动合同补偿协议书4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下： 1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险

8、金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 6.乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7.乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9.本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本

9、人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字或盖章）：_ 法定代表人或授权托付人（签字或签章）：_ _年_月_日 _年_月_日 协商解除劳动合同补偿协议书5 提要：依据劳动合同法第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；依据劳动合同法第四十六条其次款和第四十七条的规定，甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入XXXXX有限公司（甲方）任职 。现甲、乙双方遵循公允合法、同等自愿原则协商一样达成如下协议： 一、依据劳动合同法第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；依据劳动合同法第四十六条其次款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前

10、十二个月的平均工资。 二、发放乙方在职期间作为兼职安排生育工作者的安排生育三年度达标奖金 元。 三、具有和其他在职员工同等参加20 年度奖金安排的权利。 双方同意从 20 年 月 日起解除劳动合同。 本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人： 二Oxx年 月 日 协商解除劳动合同补偿协议书6 甲方(用人单位名称)：_ 乙方：_ 性别：_ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于 _年 _月 日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于 _年 _月 _日解除劳动合同

11、，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1)接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的

12、损失，甲方同意支付给乙方补偿金 _元人民币(大写:_)(税后) 5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方; 假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。 8、甲乙双方一样同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 _元。 10、本协议书壹式贰份，甲

13、乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 协商解除劳动合同补偿协议书7 甲方：_有限公司 乙方：_(身份证：_) 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二_年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二_年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币￥_元)。 上述款项为一

14、次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐私，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双

15、方各执一份。 甲方：上海发发贸易有限公司 法定代表人： 托付人： 二_年_月_日 乙方(签字)： 二_年_月_日 协商解除劳动合同补偿协议书8 甲方：_有限公司 乙方：金_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和_有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、甲乙双方于20_年1月12日解除劳动合同。 二、甲方接着支付乙方20_年1月1日至20_年1月31日的工资，共3000元，于20_年1月31日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙

16、方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于20_年1月16日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度， 防止泄露甲方的商业隐私。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_元。

17、 1、保密内容 (1)甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。 (2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，

18、返还保密费并处1200元的罚款。 (3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、补充说明： 由于乙方从事本公司_岗位，对本公司经营发展起着特别重要的.作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰，让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 若在乙方离职

19、期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：_有限公司 乙方： 20_年1月12日 20_年1月12日 协商解除劳动合同补偿协议书9 企业名称(甲方)：_有限公司 职工姓名(乙方)：张_ 甲乙双方于20_年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方依据规定办理相关手续; 2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元; 3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求; 4、本协议自双方签字之日起生效; 5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准. 7.本协议按中国法律说明，受中国法律管辖. 甲方代表(签字)： 日期： 乙方(签字)： 日期：