最新2022春节慰问活动方案简短参考模板4篇.docx
《最新2022春节慰问活动方案简短参考模板4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新2022春节慰问活动方案简短参考模板4篇.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新2022春节慰问活动方案简短参考模板4篇 一场精彩的活动离不开一份优秀具体的活动方案,活动方案对于活动有指导作用,方案包括了详细行动实施方法细则步骤等。你知道关于春节慰问的活动方案怎么写吗?以下是我和大家共享的最新2022春节慰问活动方案简短参考模板4篇,以供参考,希望对您有帮助。 2022春节慰问活动方案1 20xx年春节即将来临,为充分体现党和国家以及公司对广阔党员、干部职工的关怀和敬重,让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日,依据省委和市委、县委和阿克苏电信公司通知精神,开展“送暖和、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。 一、参与慰问活动的领导及工作部门
2、 整个慰问活动由温宿县公司经理单乐群牵头,党委工作部、公司工会参加,重要慰问活动邀请各部门主管参与。 二、慰问的对象 困难在职职工、困难党员、离休干部。 三、慰问活动的形式 1、分别召开动员大会; 2、由公司经理单乐群带领各部门主管上门慰问。 四、慰问活动费用预算困难在职职工、困难党员、离休干部共10人,人均300元,共3000元; 以上费用合计3000元,由公司划拨经费开支。 五、慰问活动参与人员刚好间支配: 1、为了此次活动能顺当进行,达到预期的效果;为了每一位困难职工和党员感受到党和国家以及公司的深切关怀,我公司特成立领导小组,其领导小组支配如下: 组长: 副组长: 组员: 2、时间支配
3、: 从20xx年2月2日起先,公司党委书记单乐群同志亲自带领各部门主管,深化基层及单位小区,走访慰问生活困难职工、困难党员、困难离休干部职工,向他们送上节日的问候以及每人 300 元的慰问金、慰问品。每走到一户,都嘘寒问暖,向他们传达党的关怀,宣扬党的文件精神,把党和公司的各种惠民政策深化宣扬到广阔职工和党员中去,让他们深切感受到党和国家以及公司的关怀,进一步增加党组织及公司的感召力和凝合力。此次慰问活动在对困难职工和党员进行走访慰问的同时,我们留意倾听困难职工和党员的呼声,摸清困难职工和党员的详细困难,并在今后工作中予以解决。 2022春节慰问活动方案2 一、目的 为进一步做好关切职工、爱惜
4、职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际状况,特制定职工生活困难救助方法: 二、慰问活动主题 关切职工生活,构建和谐xx。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参与慰问的领导及部门 xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。 六
5、、慰问时间: 20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司暖和,特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以担当; 2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作担当家庭全部开支,年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,须要常年医治,家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失,影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 2022 春节 慰问 活动 方案 简短 参考 模板
限制150内