关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文5篇.docx

《关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文5篇.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文5篇 演讲是一种社会性活动，为了更好的理清我们演讲的思路，写好演讲稿是特别重要的，那么相关的演讲稿该如何写呢？以下是我和大家共享的关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文，以供参考。 关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文1 敬重的各位聘委： 大家好! 我是xx，xxxx年毕业于xx师范学院数学教化专业, 本科学历，同年到xxxx中学任教,至今15年。xxxx被认定为中教一级资格，现任教于xx市xx中学高三年级。 我竞聘的岗位是中教高级专业技术岗位; 首先，我具备下列基本条件： (1)具有履行岗位职责所须要的政治理论水平，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，工作实

2、绩突出; (2)具有胜任工作的组织实力、文化水平和专业学问，有较强的事业心和责任感; (3)在近三年的年度考核中被评定为称职(合格)以上等次; (4)身体健康，能坚持正常工作。 我具备基本条件与竞聘资格，回首三年来时路，细数曾经得与失，愿与大家共享。 在 05、06、07连续三年的高三教学工作结束后， XX年与我省同步进入新课程并担当一年二班的班主任，在高三教学中，在班主任朱玉波、刘景侨老师的帮助下，虽然所教是一般班，但当年高考数学成果特别好。在任班主任期间，我努力寻求与学生的切入点，依据自己和学生的特点，制定出适当的管理模式。为了解学生的家庭状况，从大年初二起先在爱人的陪伴下进行家访，行踪遍

3、及金厂、银厂，铁厂、砖厂、江南、江北甚至连出租车都上不去的地方。其中过程不必细说，只知最终学生信我、敬我。在高一结束时，我班56人中有 37人成果上升，平均进步9名。不知这个成果算不算精彩，或许班级管理存在不尽人意之处，但我欣喜地看到学生如我想象地成长。 在教学中，我努力吸取先进教化教学理念的养分丰富自己，让自己观念新，方法新，始终立于新课程改革的风口浪尖，手把红旗旗不湿。 三年来，我发表国家和省级论文多篇，并蒙领导信任，同事谦让，让我有多次与同行高手切磋的机会，有幸均不辱使命;XX年盟校优质竞赛第一名，同年靖宇杯一等奖，东北三省优质课竞赛一等奖：XX年省数学教学基本功大赛二等奖，省教学新秀选

4、拔中走出通化并获综合素养优胜奖。XX年德育案例一等奖，第六届科研成果一等奖，教学设计获三等奖。几年来我辅导的学生在数学竞赛中成果优异，尤其今年学生崔哲源在全国中学数学联赛中获三等奖。 多年以来，我始终感受着身边人的和善与宽容，观赏着大家的精彩与精彩。记得有一次竞赛归来，因为又得了一等奖，钟校长说：“我发觉你现在已经到了一种境界和层次”，其实我想说，我个人是渺小的，真正强大的是静默站在我身后的群体，是你们给了我才智和力气，为我扬帆加力，助我前行。请允许我对多年来给我帮助的你们表达最深的谢意，同时也期盼着全部的人在下一时刻给我更大的支持和认同，感谢。 关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文2 敬重的各位领

5、导，各位评委，同志们： 大家好! 我叫xxx，大专学历，现年37岁，XX年参与工作，XX年入党，XX年被聘为农业技术员。 我本是一个只知埋头工作、一向与世无争的基层农技员，今日我站在这里竞编竞岗，既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验，更是对我献身农技推广事业志向的一次考验。我生在农村、长在农业、酷爱农夫，从小，看着我长大的、护在我身边的，都是辛勤的农技工作者，在他们的教化和熏陶下，我对农技推广工作有关了深厚的感情，我公文易爱心文秘网立志要把推广农业技术、促进农业发展、服务农夫增收作为毕生孜孜以求的事业，做一名优秀的农技员。96年高考结束，我毅然选择了农业院校，并参与了华农农学专业的进修。X

6、X年高校毕业后，我始终在基层一线工作从事农技推广工作，至今已有六年。 我认为自己竞聘基层农技推广工作岗位，我还有以下四个方面的优势： 第一，我有专业优势，我毕业于农业院校，所学的是农学专业，干农技推广工作是我的正业，与隔行如隔山的门外汉相比，我专业对口，工作起来自然如鱼得水，我具有从事农技推广工作必备的基础条件。 其次，我有实践阅历，在基层一线工作的六年时间里，我先后实践过棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多种作物生产技术的试验示范和推广工作，共计参加新品种试验示范30余项次、参加实施农业新技术示范推广项目20余项次，其中：多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用，多项项目课题通过了相关

7、专家验收，取得了良好的成效。通过实践探究，使我对全市主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高，让我积累了大量的农技推广和基层工作阅历，并于20XX年被评为全局先进工作者。我已基本具备了独立开展农技推广工作的实力，即使在灾难频发的今年，我所负责指导的20个水稻科技示范户，仍旧实现增产12.4%。 (中网摘录，版权属原作者) 第三，我有年龄优势，常言道：三十而立。三十岁前后，是人的一生中精力最旺盛、创建力最强、干事效率最高的时期。我将近而立之年，身体健康，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟，面对新时期、新形势，对基层农技推广工作提出的新要求，我完全有实力、更有精力从容应对。 第四

8、，我有技能优势，一方面，在多年来的工作中，我养成了勤于学习的习惯，对新事物接受快、驾驭好;另一方面，为了能与现代农技推广工作接轨，我自学驾驭了计算机操作技能，并能娴熟运用现代办公工具进行远程技术学习和信息沟通;另外，我有较强的文字功底，基层工作期间，我先后数十次参与了局、乡镇和农技站等各级组织的各项农情调研和科技攻关活动，撰写了数十篇调研报告和技术文章，其中参加撰写的多篇专业论文在省级以上刊物上发表。这些实力，对我今后推广农技、宣扬农情、服务农夫，必将起到主动地推动作用。 假如这次竞岗胜利，我安排从以下五个方面接着努力工作，让自己在志向的道路上走得更好、走得更远。 一是坚持政治修养与专业学习相

9、结合，不断提升自身政治素养和业务素养;二是坚持理论与实践相结合，不断提高自身农技推广和基层工作实力;三是坚持试验引进与示范推广相结合，高标准完成岗位工作任务;四是坚持宣扬培训与入户指导相结合，不断提高农技推广服务效果;五是坚持总结继承与发展创新相结合，不断提高自身技术储备和参谋服务水平，努力为我市农技推广事业发展作出自己应有的贡献。 关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文3 敬重的各位领导，敬爱的同事家人们： 你们好！ 感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位的机会。我先来做一下自我介绍，我叫xx，毕业于xx学校，大专学历。来贵公司应聘前，本人积累了xx年的矿山机械设备管理与修理的技术阅历，因此，对机械

10、主任工程师这一职位是有信念胜任的，假如有幸能通过本次应聘，我将做好以下工作： 一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作 公司机械设备的安装，须依据上级领导部门指示，结合公司实际状况，综合考虑机械设备安装的详细状况。机械设备的安装要严格根据生产厂家的技术要求与标准实行，详细的安装程序为：为机械设备供应合格的安装基础、将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收。在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整。 对于机械设备的技术管理，重要的是驾驭机械自身的性能、结构、功用等特点。任何一种机械设备都有相应的运用技术要求，假如能

11、严格地按规定合理运用机械设备，就能充分发挥运用效率，削减设备磨损，延长运用寿命，降低运用成本。因此，在支配施工生产任务时，要依据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前须要的设备，使工程项目与机械设备的运用规范相适应，切勿大机小用，防止“精机粗作”等不合理运用现象的发生。 机械设备的刚好保养能确保设备在完好状态下平安运行，又可有效地限制设备的维护成本。在机械设备的实际运用中，要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作，发觉问题和隐患刚好予以解除。操作人员与指挥人员肯定要根据相关设备的平安操作规程正确运用该设备，要做到“管好、用好、养好、修好”。 二、做好公司机

12、械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管理等工作 机械主任工程师的工作是一项系统作业，为了保证公司生产的顺当进行，须要制定一整套合乎本公司实际状况的规章制度，制度要遵循敬重科学、规范管理、平安第一和预防为主的原则。 严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、平安运用、高效服务于生产，为公司保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，为取得取良好的经济效益创建条件。 机械设备管的管理规章制度应当包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的运用管理、施工设备的保养修理、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面。由于时间关系，具体的制度规程不做具

13、体说明。 三、组织解决施工及生产过程中的机械技术问题和开展机械技术攻关活动 施工生产过程中的机械技术问题，事实上可以从平常的工作环节中做起。首先在合理运用机械的前提下，要留意日常检修工作，制定系统的检修制度，包括班检、周检、月检、小修及设备的大、中修；在大修的同时完成中修、小修、月检、周检等项目。当设备出现较为严峻的状况时，应马上停止运用，实行有效措施防止损失过大，爱护现场并马上上报。严格限制零配件质量，对不合格的配件，经设备处调查鉴定的确不合格，运用部门有权拒绝更换和运用。事故应做到“四不放过”，即事故缘由分析不清不放过、事故责任者与群众未受教化不放过、没有防范措施不放过和事故责任者没有受到

14、肃穆处理不放过。对隐瞒事故和弄虚作假的部门和个人要加重惩罚。 四、帮助领导做好机械设备及物资材料的安排、选购和验收工作 依据上级领导部门的探讨确定，在熟识矿山的工艺流程与环境的前提下，做到更科学、更合理地选购机械设备。为保证公司的利益，设备的购置必需做到技术先进，经济合理和生产适用。对大型成套机械设备的购置应通过技术、经济论证和实地考察，并采纳内部邀请招标的形式确定生产商。厂家确定以后，由设备部人员根据有关条款制定合同，并且设备的生产、运输、以及安装调试等根据合同严格实行。 假如有幸成为贵公司的一员，我定将履行诺言，让公司领导放心，让职工满足。我真诚地接受各位领导的选择，希望各位领导支持我，恳

15、请给我为xx公司效力的机会。 感谢大家！ 关于技术岗位竞聘演讲稿优秀范文4 敬重的各位领导、各位同事： 你们好!我叫xx，*岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 一、我的简历是： 1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工高校读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员;1998年12月至XX年7月在调度室任调度副主任;XX年8月至 XX年3月在输变电管理所工作，任主任

16、;XX年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 二、竞争上岗有何意义? 我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理! 三、自己为什么要参与竞聘? 我今日参与竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作实力和

17、才能的好机会，让我把从高校中学到专业理论学问和15年来在平常工作中积累的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 四、我竞聘的个人优势在于： 我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过，并当过调度室副主任，输变电管理所主任职务，有较强工作实力和领导实力，多年被评为先进工作者; 三年来的高校脱产学习，使自己学习驾驭了一套扎实的基础理论专业学问和技能。在高校中，是一名优秀班干部，学习成果总排在班上前五名，各科成果总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并多次获得湖北省教委和学校的嘉奖; 曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kv、10kv线路设计、

18、安装有着更深层次的了解和驾驭，学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中; 94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而达到降损节能，提高了电网的效益; 96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养达到了肯定的专业技术水准; XX年初，参加设计绘制本县电力系统XX年和XX年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文; XX年11月县电网调度自动化工作启动，自己深

19、化现场干脆参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。 本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果; XX年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和驾驭，曾多数次担负变电站设备故障抢修工作

20、，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从XX年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。 五、假如我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化平安意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高平安生产管理水平，确保人身设备

21、，电网的平安。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异样运行、电网事故的分析推断实力，采纳多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进行测量和校验。 六、竞聘失败的感想： 假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最至少已让公司领导和各位考核人知道了我的工作实力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断

22、努力，渐渐完善自己。 七、我对公司改革发展前景的希望和建议： 1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张奢侈。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监督作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我机会，我会把工作做得更好，更精彩。 我的演讲完毕，感谢大家! 关于技术岗

23、位竞聘演讲稿优秀范文5 敬重的各位领导，评委： 大家好！当前，国家对我们电信行业重组胜利，我国的电信行业进入“三国时代”，这对我们中国移动来说既是机遇又是挑战。机遇是重组缓冲期小灵通7000万用户20xx年底全部退网等，会给我们带来了许多的发展空间，挑战是“三国时代”的电信界我们所面对的竞争对手更加强大，我们的工作将更具挑战性。今日，我正是为了这份责任而来，愿为公司进一步的发展壮大而贡献自己的微薄之力。我也真心的希望，今日我以自己的实力赢得大家的喝彩！我要演讲的题目是：移动岗位竞聘演讲稿. 我今年31岁。08年加盟本公司，成为一服务中心一名高级客户代表。今日，我竞聘的岗位是公司市场和技术类职位

24、。 从参与工作那天起，我就牢记自己的使命，以优秀的同事为榜样，以高质量的工作严格要求自己。我之所以满怀信念地来参与这次竞争聘，是因为我具有以下优势： 第一,我深深酷爱自己的企业。 其次，我具有较强的服务意识。 第三，我具有较强的工作实力。 第四，我具有良好的综合素养。 总所周知，TD-SCDMA是我们中国电信行业百年来第一个完整的移动通信技术标准，TD-SCDMA是我国具有自主学问产权的通信技术标准，与欧洲的WCDMA标准、美国的CDMA20xx标准并称为3G时代主流的移动通信标准。假如大家给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前的TD-SCDMA推广和应用这个中心工作，把各项工作做好。详细，我将做好以下几点： 第一，摆正位置，做好领导的助手和参谋。 其次，创新工作方法，做好各项工作。 第三，以“四个我”为重心，做好信息收集。 第四，创新工作方法全力做好市场工作。 第五，提高自身素养，适应将来工作的须要。 各位领导，各位评委，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的竞聘胜利，我将以求真务实、廉洁奉公的看法，真抓实干、秉公办事。在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以公司的发展为自己终身的奋斗目标，自强不息，主动进取！ 感谢大家！