生产岗位职责表.doc

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1、职位名称厂长职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织实施公司下达的生产经营方案，保质保量地完成生产任务，确保平安文明生产。工作内容: %督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； %协助总经理编制公司中长期开展规划，审定年度生产、销售综合方案，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； %根据公司开展需要，协助公司领导开发工程工程、研制产品，催促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发方案并确保实施和实现； %加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限标准化，建立质量管理体系；

2、%贯彻、执行公司的本钱控制目标，积极减少厂区的各种本钱，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产本钱； %组织下属的职业开展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要； %贯彻执行公司的平安管理规章制度，确保厂区无平安事故发生； %切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。任职资格:教育背景:企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。经 验:8年以上制造企业管理工作经历。技能技巧:具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握行业和市场的

3、开展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况: 根本舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称副厂长职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级厂长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保平安文明生产。工作内容: %组织实施并监视、检查生产运行； %综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产方案； %组织新技术、新工艺、新设备的应用；

4、%申购重要生产设备、设施； %根据工作需要进展总体指挥、现场指挥生产； %参与制定企业年度总预算和预算调整； %协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求； %指导、监视、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据； %审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。任职资格:教育背景:企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。经 验:5年以上生产管理工作经历。技能技巧:具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章

5、；掌握行业和市场的开展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度敬业，良好的团队合作精神；较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:根本舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称生产主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织下属并指导其完成企业生产方案，实现企业生产目标。工作内容: %规划并完成组织生产目标； %协调生产管理团队的工作； %指导完成生产线组装工艺，并进展产品调试； %主持编写工艺文

6、件； %主持制定产品使用说明文档； %与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。任职资格:教育背景:理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、工程管理、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上生产管理经历。技能技巧:熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；良好的英文根底。态 度:具有敬业精神和拼搏精神，能够带着团队，发挥较好的团队合作精神；优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接

7、下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称制造部经理职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理生产活动中的各种活动和资源，以到达公司对本钱控制、产品数量以及质量等方面的要求。工作内容: %根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务； %分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进展预测，完成相关分析报告； %与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量； %制定与实施库存方案和生产本钱控制方案； %主持与供应商的价格谈判； %编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用； %协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度

8、和工作流程； %主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。任职资格:教育背景:生产管理或理工科相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、工程管理、产品知识等方面的培训。经 验:5年以上生产作业管理工作经历。技能技巧:熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。态 度:积极主动、灵活应变、认真负责；具有较强的管理能力和影响力；能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。工作条件:工作场所: 办公室以及生产场所。环境状况:根本舒适。危 险 性:根本无危

9、险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称工程技术部经理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施工程部门工作方案，推广完善各项管理制度，完本钱部门日常管理工作。工作内容: %制定并组织实施本部门年度工作方案； %制定与推进相关业务的技术与工程管理体系； %编制和审批公司工程施工方案，定期总结分析工程施工任务完成情况，及时解决工程施工活动中遇到的问题； %主持所有在施工程的平安管理； %贯彻实施国家技术法规、标准、标准，组织工程工程的报验； %领导本部门的本钱费用核算与控制工作； %主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作

10、； %支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证； %完成公司领导临时交办的任务。任职资格:教育背景:机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。经 验:有5年以上同等职位工作经历。技能技巧:具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经历；能独立地编写施工组织方案和施工方案；具有独立组织、管理大型施工工程的能力。态 度:组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；知识面广、能在较大的压力下工作；有较强应变能力，有责任心。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。

11、直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称生产工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产本钱和费用。工作内容: %方案组织一些如工艺、机器和维护方面的活动； %审核设备的使用，并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求； %为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法； %进展有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究，并为管理层提供数据； %培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。任职资格:教育背景:电气、机械或工业工程专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、产品知

12、识、工程管理、生产工艺、财务会计根本知识等方面的培训。经 验:5年以上制造业或维修工程方面的经历。技能技巧:具有良好的机械和工艺知识；熟练使用AutoCAD软件；良好的英语读写水平。态 度:认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:根本舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称工业工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、改进生产方法和流程，以提高工作和生产效率。工作内容: %研究设计、改进生产方法和运营流程； %设计

13、与改进操作方法和现场布置； %设计、改进工位器具等生产辅助手段； %对工作定额、劳动定额进展分析测定，并实施改进； %对物料、能源等消耗定额进展测定、改进，并进展本钱控制。任职资格:教育背景:工程或理工科相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、财务会计根本知识、工程管理、工艺流程与产品知识等方面的培训。经 验:5年以上相关行业、相关工作经历，3年以上的管理经历。技能技巧:熟悉公司的工序、工艺流程设计及工作原理；熟练掌握生产流程以及方案编制过程；具备生产作业管理知识；熟练使用办公软件。态 度:认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所

14、。环境状况:根本舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称供应商管理工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理原料采购的品种、质量、数量，确保公司用较低的价格购置较高质量的产品。工作内容: %在充分了解供应商的生产流程和关键控制点根底上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在的问题，防止出现任何质量问题； %与供应商严密合作，迅速解决质量问题； %帮助供应商不断提高产品质量； %复核并对原料的质量标准要求提出建议，确保公司用更低的价格买到更好的产品； %对各供应商作清晰准确的记录，定期分析记

15、录并及时通知供应商和采购主管有关质量问题和技术改进； %向本部门或其他部门的人员提供质量方面的培训支持。任职资格:教育背景:工程专业或理工类专业本科以上学历。培训经历:受过质量管理、供应链管理、原料与产品知识方面的培训。经 验:3年以上质量管理工作经历或过程审核的经历。技能技巧:具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理标准；熟悉品质管理方法；熟悉行业质量体系的要求；良好的英文读写水平。态 度:有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧；善于自我鼓励，较强的团队精神。工作条件:工作场所:办公室与工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋

16、升方向 轮转岗位 职位名称产品设备工程师职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理公司所有生产设备，以确保其正常运行。工作内容: %制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理标准； %进展设备资产管理和资产评估； %及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进展并做到预防为主； %主持设备的日常维修工作； %培训与指导设备维护技术员； %编写相关设备文件； %参与设备的选型及招投标工作； %定期对生产设备进展巡检。任职资格:教育背景:工程或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训。经

17、 验:3年以上设备管理相关工作经历。技能技巧:熟悉公司的工艺、工序、工作原理；熟练掌握公司设备构造、构造、运行特性；熟悉国际质量体系专业知识。态 度:认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:根本舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称车间主任职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作方案、车间各项工作指标。工作内容: %监视车间工人的工作质量、工作进度； %规划分配工作，执行工作规程规章； %协调车

18、间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度； %解决工人操作过程中的问题； %提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议； %完成上级分配的其他任务。任职资格:教育背景:工业工程或相关专业大专以上学历。培训经历:受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上车间工作管理经历。技能技巧:熟悉车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能；熟练操作办公软件。态 度:责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:比较舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向

19、 轮转岗位 职位名称生产调度员职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。工作内容: %按主进度方案安排流水线的工作进度； %按程序变化或其他因素的变化调整生产方案； %协助生产主管解决产品线冲突； %协助制定操作规程。任职资格:教育背景:工业工程或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上工艺流程、生产协调相关工作经历。技能技巧:熟悉所在产业、行业的生产过程；熟悉生产规程以及质量标准；熟悉主进度设计及图表；熟练使用办公软件。态 度:具有敬业精神和拼搏精神，较

20、好的团队合作精神；良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:比较舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称质量控制主管职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。工作内容: %监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进展认定，并论证设定的合理性； %根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量索赔、归还、监控等 %定期评估解决的工艺或控制方案； %制定产品质量检验标准、产品信息反响、统计

21、流程； %处理客户反响，依据反响改善质量控制； %总结产品质量问题并推动相关部门及时解决； %主持来料检验及出货评审工作； %协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见； %完成上级委派的其他任务。任职资格:教育背景:理工科专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上的质量管理工作经历。技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟悉国际质量体系专业知识；具有迅速排解生产工艺问题的能力；良好的英文阅读与理解能力。态 度:具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责

22、，具有较强的创新意识。工作条件:工作场所:办公室及生产场所。环境状况:舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称质检员职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级质量主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。工作内容: %参与维护、监视质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； %根据质量主管的检验方案完成当日工作任务； %按作业指导书及相应流程对待检备件进展检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管； %汇总、存档各项质检记录及相关资料； %监控工程现场质检工

23、作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、平安、成品保护等； %及时上报批量质量问题； %协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。任职资格:教育背景:理工科专业专科以上学历。培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上生产现场与品质管理经历。技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟悉国际质量体系专业知识。态 度:老实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；能吃苦耐劳，具有团队精神。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:根本舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向

24、 轮转岗位 职位名称质量平安技工职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:对零部件或产品进展测试、分析，以确保质量标准的执行。工作内容: %对零部件或产品进展测试，以确保严格符合标准； %检查并分析测试样本或新部件； %记录测试程序结果。任职资格:教育背景:相关专业职高以上学历。培训经历:受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上工作经历。技能技巧:熟悉测试工具及程序；熟悉产品标准及标准；熟练操作办公软件。态 度:较强的团队协作精神；善于发现问题，解决问题。工作条件:工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:根本舒适。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位