第二小学创建文明单位总结材料1doc.doc
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1、乌兰花第二小学两个文明建设先进材料乌兰花第二小学的前身始建于1923年延续至今有近百年的历史,目前学校在2010年新建了综合教学楼占地面积8859.8平米,建筑面积 4300平米在校学生900多人,教学班19个,教职工80多人,专任教师合格率100%。近年来学校在党的教育方针引领下载,在上级有关部门的正确领导下,坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校,以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将精神文明建设工作摆在了重要位置,团结、勤奋、求实、创新的优良校风不断发扬光大,取得了显著成效。获得2011年 教育教学管理先进集体、2011年先进党支部、2011年教研教改工作先进集体、2012年教育教
2、学管理先进集体、2012年教研教改先进集体、2012年安全工作先进集体、2012年体卫艺先进集体、2012年校园文化建设先进集体等荣誉。一、在文明单位创建工作中,学校以坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕教学改革、学校发展、队伍稳定和教学质量的提高这一工作主线;坚持“尊重个性、体验成功、一切为了师生的发展”的办学理念;坚持德智并重,标本兼治;坚持以人为本,着眼未来,强化质量意识,提高办学效益,创新办学机制,创新管理机制,做到开放式办学,跨越式发展,全面培养学生创新精神和实践能力,确立学生的主体地位,尊重学生兴趣、爱好和个性特点,创建个性化教育教学环境和条件,使精神文明之花在校园
3、里竟相开放。二、把教师队伍建设当做精神文明建设的“根本点”。努力提高教职工的综合素质。为建设一支高水平的教师队伍,我校特别注意强化教师的“四个意识”:质量意识、集体意识、改革意识和忧患意识,以全新教育理念促教育观念的转变,以新课改促教学方法的改变,以提升创新实践能力促教师素质的提高,以培训促教师专业水平的提高和可持续发展。很抓师德师风建设,开展“双文明”、“四讲”、“一争创”活动。“双文明”即教师文明用语,教师文明行为;“四讲”即讲道德、讲教风、讲作风、讲仪表;“一争创”即争创文明岗。在教职工队伍建设中,我们始终坚持以开展“师德标兵”的评选活动为中心,以治理“三乱”签订责任状为手段,发现典型,
4、培养典型,树立典型。每年度通过民主评议推选出“师德标兵”给予奖励。三、把校园文化建设当作精神文明建设的“着力点”创设温馨和谐的校园文化环境。学校不断优化教育教学环境,充分挖掘自身浓厚的文化底蕴,加大经费投入,致力营造人文氛围,推进校园文化建设。1.突出以人为本,科技兴校的主题。天桥上方是 “以人为本,以创为先”的校风;左右两侧副楼上的浮雕展现的是现代和古代科技,体现了科技兴校的主题,浮雕中间是我校:“学生个性发展、教师专业成长、学校持续发展” 的办学目标和“尊重个性、体验成功、一切为了师生的发展” 的办学理念以及 “以人为本、以德立校、科研兴校、构建和谐发展的育人环境” 的办学思想和“让学生成
5、才、让家长放心、让社会满意” 的办学宗旨。 2.充分发挥中华民族优秀传统文化的教育意义。校园西墙以三字经和弟子规传统文化为主题,目的是让学生明白做人的基本准则,让学生古今对照懂得应该珍惜社会给我们创造的良好条件,刻苦学习。二十四孝图,意在教育全体师生继承优秀的传统文化,将其发扬光大;东墙是“百年大计,育人为先”八个大字并配有激励学生勤奋学习的十六个成语,鼓励学生们象古人一样勤奋好学、刻苦钻研;立柱配以“学无止境”为主题的标语,激励同学们刻苦学习,为振兴中华而努力奋斗。3.走廊文化鲜明突出。根据学生年龄特点教学楼每层有不同的主题。一层为低年级学生,以规范学生行为为主题。门厅形象墙内容为二小简介,
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