隐患排查整改制度2.doc

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1、煤矿隐患排查整改制度二一三年元月六日隐患整改制度根据?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?，煤矿隐患必须按类别、分级进展管理。为加强对隐患的整改力度，明确责任，落实措施，定期排查，特制定此制度：、检查中发现的不平安隐患，必须及时进展整改，不能及时进展整改的，进展认真登记，对重大隐患，检查人员必须责令立即停工进展整改。、对检查出的不平安隐患，必须立即按照“三定原那么制定措施进展整改。、隐患整改正程中，必须有两名组员在场，统一由小组成员进展指挥，现场工作人员配合，整改完毕，进展验收，确认平安后，才可作业。、检查出的重大隐患，认真做好登记，由小组进展制定方案，作出方案，确定措施，明确责任整改人，并加强

2、整改情况的监视和综合管理。整改完毕，小组进展验收合格后，予以销号，隐患整改的记录进展归档管理。、机电设备、采掘工程隐患发现者必须立即向当班平安员或带班领导汇报，及时安排人员进展处理。、“一通三防隐患，现场瓦检员、带班领导必须立即采取措施进展处理，一时处理不了的，须立即停顿作业，撤出人员，切断电源后，及时汇报平安、技术副矿长进展处理。、及时对采空区、盲废巷进展密闭，防止火灾隐患。、积极收集老窑积水，掌握了解本矿区的水文地质情况，做好水患防治工作，加强地表及井下水患整改。煤矿二一三年元月一日隐患整改验收制度为认真落实隐患的整改，按规定进展治理，加大隐患的监管力度，隐患整改完毕后，必须进展验收，确认

3、整改是否达标，特制定此制度：、由组长、副组长组织进展验收工作。、按隐患登记台帐明细，以制定的措施、方案、时间、人员逐一对照。、及整改方案在规定时间完成，不留有后患，经确认，进展销号，该隐患证明整改完毕。、验收过程中，必须严肃纪律，认真对照，按照“隐患整改不到位不验收、“防范措施不到位不验收、“留有尾欠不验收的方法。、验收不合格一件隐患，惩负责该隐患的负责人和整改人元，合格一件奖元。、验收时，弄虚作假，不按规定、无组织纪律进展的，私自进展消号处理的，惩验收人员元的罚款。、验收完的隐患分级归档处理。煤矿二一三年元月一日隐患分级管理制度为贯彻学习?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?做好煤矿企业隐患的

4、分级分类管理，制定本制度：、在隐患排查过程中，安检人员对隐患的辨识及排查应该在作业环境中和工艺过程中进展全面调查的根底上，应用平安分析和平安评估的科学方法或根据实践经历相互结合起来，对隐患加以确定，进展分级。、煤矿的隐患分划为：一般隐患级、重大隐患级、特别重大隐患级三类。、一般隐患由煤矿跟班特员及带班领导在现场直接进行处理，处理完前方可作业。、重大隐患由煤矿管理，由煤矿平安组、技术组组织有关人员制定措施、定方案、定人员、定时间进展整改。、特别重大隐患必须由煤矿矿长及时报告分局或县局，由分局或县局安检部门作出决策，指导煤矿进展治理。、煤矿的隐患治理必须实现、三级管理，防止不平安事故发生。、煤矿各

5、平安管理人员必须认真履行职责，严格执行日检、周检、月检制度，对井下各工作点、各环节进展全面的检查，检查出的隐患进展登记，认真分析，作出整改方案，加强痕迹管理。煤矿二一三年元月一日重大隐患报告制度为加强隐患的排查及治理，井下现场作业每一工作人员发现重大隐患时，必须及时向带班领导或矿领导汇报，再由矿领导向分局进展汇报，尽快作出决策，防止事态扩展，杜绝不平安事故发生，特制定重大隐患报告制度。、在本矿井范围内无论发现何种重大隐患，现场作业人员必须尽快通知当班领导，再以最快捷的方式向调度室汇报给矿领导。、重大隐患报告程序：现场人员当班领导矿调度室矿值班领导矿领导分局救护队。、报告内容：报告人员报告清楚重

6、大隐患发生的具体地点、隐患类别、还要报清楚报告人姓名、位置、以便联系。、报告不得瞒报、慌报或假报，否那么将视情节给予处分。、矿领导接到报告后，必须沉着，及时组织相关人员进展现场查看，做好勘查、分析工作，为治理隐患提供可行的平安措施。煤矿二一三年元月一日隐患排查治理记录登记制度在隐患的整改正程中，为明确工作职责，加强痕迹管理，无论哪类隐患，都必须严肃对待，认真登记、分类，做好台帐，由煤矿平安组组织人员做分工安排，具体组织实施整改。、上级行业主管部门在煤矿的平安检查中所查出的隐患，按照隐患整改意见书，进展分类，逐一登记。、在煤矿的日常平安检查中，所查出的隐患，每天必须进展一次归纳并分类，按隐患的级

7、别做好登记记录。、隐患登记工作由煤矿平安组具体负责。、登记时必须认真辨识隐患的级别，绝不能误把重大隐患当作一般隐患或把特别重大隐患看成重大隐患登记，以防止在制定措施时出现偏差，造成整改力度不够，带来更大的隐患存在。、登记如出现误差，登记人员负主要责任。、隐患归纳、分类登记好后，由矿长组织小组成员制定措施、方案、安排人员、定时间进展整改。、隐患整改完毕后，由平安副矿长、技术副矿长亲自带着进展验收，确认到达整改要求后，进展销号处理。煤矿二一三年元月一日隐患排查整改公示制度为了更好地抓好隐患排查及治理工作，使每位职工对隐患都能提高辨识能力，增强平安意识，所查出的隐患及整改结果必须进展公布，让广阔职工

8、相互监视，结实树立“平安第一、预防为主、综合治理的思想，特制定本制度：、当班平安员及煤矿带班领导必须做到“先检查、后安班，对工作点和其它环节查处的隐患，利用班前会议及时通报工作现场平安情况，交代清楚不平安隐患存在的地点，具体整改措施，在施工过程中的平安考前须知。、一般隐患由当班领导现场指挥及时整改，确认平安后，才可安班作业。、重大隐患或特别重大隐患由平安组负责登记人员在班前会上或职工会议上及井口公示栏进展公示。、公示时，必须说明隐患内容、存在地点、整改措施、整改时限、整改责任人。、隐患整改完毕后，经历收合格，必须把结果作公示。、提高广阔职工的积极性，参及隐患的排查及治理工作，承受职工监视，切实

9、把平安放在首要工作来抓。煤矿二一三年元月一日隐患排查治理统计分析制度为了在日常的隐患排查中，能更好地辨识作业环境和工艺过程中的隐患，进展分级管理，正确分析隐患导致事故的可能性和可能导致灾害的严重性，特制定本制度：、煤矿平安组负责隐患登记的人员必须登记好每次各级安检部门查出的隐患。、每月的隐患必须进展分类、分级管理。按整改要求和措施逐一对照，防止有漏洞出现，在生产中带来后患。、记录人员每月末必须对一月之中的隐患分类、分级做好统计工作。统计的数计送矿长阅示后，再组织平安、技术、机电组进展讨论、总结分析隐患治理方案，加强隐患的治理力度。、统计人员必须认真做好月度、年度隐患排查治理工作，煤矿隐患治理小

10、组在分析时，针对某一具体隐患展开讨论，积极发言，归纳总结经历，为治理隐患提供有力的保障。、存在的隐患治理不及时，对负责人员必须作出相应的处分，绝不留情，直到整改到达要求。、处理隐患时，由矿长明确分工，相关人员必须认真进展隐患治理工作。煤矿二一三年元月一日隐患排查治理资金专项使用制度为加强我矿的隐患治理，认真落实平安生产责任制，保障职工生命和煤矿财产平安，做好平安自保、联保和互保工作，制止“三违防止和减少生产事故的发生，实现平安生产目标，促进煤矿平安持续稳定开展，特制定此制度：、隐患治理资金的来源按吨煤元提取。平安费对事故责任者及“三违人员的罚款。吨煤提取缺乏局部由财务列支。各班未完成煤矿指标，

11、按规定进展处分。发生重伤事故，对管理人员进展处分。、治理资金必须专款专用，其他任何人或工程建立不得挪用。、使用该资金必须建立明细账务。、财务员必须每月按规定提取隐患治理资金，确保隐患治理资金百分之百得到保证。煤矿二一三年元月一日隐患举报奖励制度为进一步加强平安根底管理，切实抓好煤矿的隐患排查工作，促进煤矿平安生产和平安目标的实现，调动广阔职工对隐患治理的积极性，发现隐患能及时举报，使不平安隐患能得到及时有效的整改和治理，特制定此制度：、煤矿平安管理工作，必须紧紧围绕对隐患的治理和实现全年平安目标来做。、各管理人员必须坚持跟班和带班检查制度，下井必须到达规定天数，切实改良工作作风，抓好本职范围内

12、的平安工作。、严肃工作纪律，保证平安政令畅通，狠反“三违，严格执行“三不生产原那么。、跟班特员和带班领导发现一件隐患并能及时整改的，每次奖元。、发现重大隐患，能及时报告矿平安组，对发现的隐患提出合理、有效的整改治理方案的人，奖励元。、发现特别重大隐患，及时通知矿领导，并能做到互保、联保的，奖举报人元。、对发现重、特大隐患的人员，及时举报并能把隐患得到有效的控制，确保职工生命和煤矿财产不受损失的，奖元。、月度总结时，对治理隐患有突出奉献的人员，奖元。、管理人员在跟班、带班时，未能查出重、特大隐患，由其他职工发现举报给矿有关领导的，惩跟班和带班领导元。、各管理人员必须坚守岗位，不得出现脱岗现象，如

13、擅自脱离岗位，出现重大隐患，造成不平安事故，惩当班责任人元，并追究其责任。、奖惩款项由矿财务列支、兑现。煤矿二一三年元月一日隐患排查制度为了加强平安管理，落实事故预防的各项措施，特制定矿井隐患排查制度。、平安事故隐患排查事关广阔职工生命平安和设备、资源平安，是每一职工应尽的义务，必须无条件认真执行事故隐患排查制度。、事故隐患排查监视、跟踪由矿及井口安技人员、平安领导小组成员负责组织和执行。领导小组将不定期地组织井下平安隐患排查和平安督查活动。查出的事故隐患责令存在隐患的班组按“四定原那么整改。、检查、抽查、巡查出的平安事故隐患，各队必须按四定原那么认真落实整改，不能按时整改的必须当班报当班领导，以便进一步采取平安措施整改。、自检自查查出的平安隐患，必须立即整改，发现重大平安隐患威胁职工生命平安，又不能及时整改时，现场人员必须在采取可能的防范措施后，撤离作业现场，并将情况向上级汇报，只有平安事故隐患彻底整改完毕时才能恢复生产。、无故不按时整改事故隐患的将按平安管理考核方法查处。导致事故发生的将追究责任，构成犯罪的将移交司法机关追究法律责任。、当班处理不完的事故隐患必须由当班班长现场向下一班班长交接清楚，不交班的将按违章操作查处。、发现“三违必须立即制止，并视情节给予处分教育。煤矿二一三年元月一日