电子工程学院团委学生会科技社规章制度.doc

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1、电 子 工 程 学 院科技社纳新章社长：张锟太副社长：彭嘉怡 二一四年七月科技社是电子工程学院下属的一个特殊组织。一方面须遵守学生会的各项工作制度，服从学生会的各项工作安排；另一方面也具有特殊的独立性，具有一定的社团性质。基于以上两个特殊角色，科技社制定了以下内部规章制度。一 工作宗旨 展现电工风采，体现电子工程学院的自我特色，注重实践和电工理论，普及科技知识，服务广大同学。二 工作要求1. 遵守院系、学生会、部门的规章制度。2. 部长、副部必须认真协助院学生会完成各项任务；随时关注科技社的长远发展，指导科技社进步的每一步。2. 每位部员分配到的任务都要竭力去完成。三 工作制度1. 各成员应严

2、格遵守本学院学生会的规章制度。2. 各成员要明确自己的职责，做好本职工作。工作中实行部长，副部长负责制，部长全面负责部内日常事务，副部长协助部长做好各项工作，承担技术培训的任务，部员各行其职，团结合作，齐心协力，工作应热情积极。并随时注意和其他部门的合作。3. 部员必须服从部长统一协调指挥，个人必须以集体利益为重。4. 积极参加部内活动，集体活动时准时到位，保质保量完成每一项任务。5. 各部员之间必须互相尊重，团结合作，注意科技社的整体形象，6. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，在活动结束后成员需按时上交活动总结。7. 保管好本部的物品，如需外借需向上级申请。总体要求：本着

3、尽职尽责、积极向上的工作态度，部内各成员对工作提出意见、指出错误、批评监督、遵守规章，严于律己、服从安排、相互协作、共同努力。四 例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时地制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。1. 科技社所有成员提前十五分钟到会，不迟到，不早退，不旷会。2. 出席会议时，全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。3. 每两周举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验，并讨论下一段要开展的各项工作。4. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会

4、，会上踊跃发言，分配任务，要求各成员务必出席。5. 开会期间遵守会议制度。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告。缺席3次或多次无故迟到勒令退部。五 请假制度1. 请假者必须出具亲自书写并签名的请假条，其它请假方式均为无效（特殊情况除外）。2. 请假条应由请假者本人递交部长，不得由其他人代请。六 财务制度1. 报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室进行审计监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱，报销须严格执

5、行财务纪律。2. 科技社所买的工具、材料等各项支出须报分管主席审核。七 奖惩制度部门工作坚持“奖罚分明”，奖惩制度针对部门全体成员。1.有以下情况之一的，可由部长提请主席团审核，做退出本部门处理。1）部门成员工作无作为，消极怠工，经教育不改正的。2）一学期无故缺席部门会议和活动达到3次以上（含3次）。3）受警告及警告以上处分的。4）违反考试纪律的、考试作弊或违反其它校纪校规者。2.有以下情况之一的，必须在部门全体会议上做深刻自我检讨：1）部门成员因个人主观原因造成重大工作失误，导致严重后果的。2）部门成员违反校院各项规章制度，受到通报批评的。3）部门成员因个人行为给本部门形象和利益造成很大损害

6、的。4）不遵守工作纪律，参加会议或者部门活动无正当理由累计迟到达到两次的。3.有以下情况之一的，由部长在部门全体会议上给予通报表扬：1）工作踏实认真，积极主动，成绩突出，进步较大的。2）积极参加校院各项活动获得名次的。八 行为规范1. 模范遵守校院的各项规章制度，积极配合学院工作，牢记自己得身份，以一个学生干部的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢。2. 日常言行举止文明，尊重老师和同学，尊重部门其他成员。礼貌待人，小心接物，严肃和活泼并重。3. 工作踏实认真，积极思考，责任感强，不推托工作，不投机取巧。注重质量和效率，保质保量完成各项工作。4. 工作公平、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊

7、，不做任何有损学院和部门利益的事情。5. 工作中服从上级安排，对所安排的工作有其他看法时，在服从的基础上，可向上级提出。6. 按时参加各项会议和活动，遵守会议和活动纪律，有事履行请假手续。7. 灵活应对和处理遇到的各种突发状况，并及时汇报相关情况。8. 处理好学习和工作的关系，保持学习和工作两不误。9. 及时和上级沟通，定期或不定期的向上级汇报自身情况。10勇于批评和自我批评，及时总结自身存在的问题，谦虚接受他人的建议和意见。11. 和部门其它成员团结协作，互相关心和帮助，不互相排挤，勾心斗角。12. 建立和谐的人际关系，在学院、班级和同学中树立良好的威信，具备良好的群众基础。13. 以身作则，养成良好的日常生活习惯，生活作风良好切实起到模范带头作用。附则本制度由电子工程学院团委学生会科技社负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。 电子工程学院团委、学生会科技社二一四年七月