轧钢厂安全生产先进集体材料.doc

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1、2013年首钢安全生产先进集体申报表单位名称首钢水钢轧钢厂单位级别首钢水钢轧钢厂准高线作业区职工人数320人岗位（工种）数15个代表姓名汪应祥性别男年龄45职务作业长主 要 事 迹1、准高线作业区认真贯彻公司、厂里安全文件会议精神，深入开展“查隐患、反违章、学三规四制、提素质活动，确保安全目标的完成。2、一年来，作业区及班组共查违章138人次、对违章人员进行教育和经济处罚，排查隐患105项，整改104项，上报协调处理1项，隐患整改率100%。3、认真开展扁平化管理工作，抓班组、生产现场员工在生产作业过程中的违章行为，并对违章人员进行安全教育，使职工的安全意识得到了提高。对查处的安全隐患坚持四不

2、推的原则，及时发现及时处理，做到安全隐患不过夜。4、做好职业健康管理工作，安排接触CO、高温、噪声、粉尘体检210人，对职工、嘉华公司劳务工发放劳保用品及个人防护用品，发放口罩防尘900个，耳塞450个，同时加强检查使用情况。5、充分发挥班组长在生产过程中对安全管理方面的管理作用。做好每次检修安全措施的落实和监护，加强作业过程中工器具、吊具、作业规范的检查，做好倒停电、行车维修、加热炉停炉、点火安全工作。做好“春季“、“冬季”及时节日期间安全工作落实和检查，重点检查厂房、加热炉、主电室、油库、液压站等部位，确保设备、设施的安全运行。6、认真开展“强化安全基础、推动安全发展”，“安全生产月”活动

3、、“全员安全培训”、“打非治违”、事故案例学习等活动，排查治理生产现场违章隐患、努力实现人、物、环境的本质安全，承办厂里组织煤气泄漏处置应急预案演练，提高了岗位人员对煤气泄漏处理能力，促进了安全生产的发展。7、作业区领导在安全管理上按职责进行划分，改变了原来在安全管理上领导都来管或谁都不管的局面，加强检查岗位人员对“五项禁令”、安全规程的学习。8、积极参开展小改小革及合理化建议活动，提出并组织实施粗轧机旁站板加宽、粗轧机升降台楼梯窗口加盖板、空气压力罐增设排水沟、加热炉氮气管道增设报警检测点、对8#机架转动端测速机安全过桥移位等。一年来，首钢水钢轧钢厂准高线作业区在公司、厂里及有关部门的正确领

4、导下和支持帮助下，安全生产工作取得了良好的成绩，全年未发生任何安全事故，促进了安全生产的发展。基层单位审核意见 （签章） 年 月 日公 司或厂矿审核意 见 （签章） 年 月 日总 公 司审核意见 （签章） 年 月 日2013年首钢安全生产先进集体申报表单位名称首钢水钢轧钢厂单位级别首钢水钢轧钢厂准高线作业区丙班职工人数60人岗位（工种）数15个代表姓名李值云性别男年龄48职务班 长主 要 事 迹1、认真贯彻公司、厂里安全文件会议精神，深入开展“查隐患、反违章、学三规四制、提素质活动，确保安全目标的完成。2、一年来，班组共查违章28人次、对违章人员进行教育和经济处罚，排查隐患25项，隐患整改率1

5、00%。3、认真召开班前会，对每个作业项目落实安全措施，并交待作业过程中安全注意事项，开展班中一句话活动，相互提醒，正确使用工器具、吊具、行车指挥、作业规范及环境确认等，切实做安全生产管理工作。4、加强职工、嘉华公司劳务工职业防护用品的使用和检查，如防尘口罩、耳塞等，切实做好员工的职业健康管理工作。5、充分发挥职工在生产过程中对安全管理方面的管理作用。做好每次检修安全措施的落实和监护，加强作业过程中工器具、吊具、作业规范的检查，做好倒停电、行车维修、加热炉停炉、点火安全工作。做好“春季“、“冬季”及时节日期间安全工作落实和检查，重点检查厂房、加热炉、主电室、油库、液压站等部位，确保设备、设施的

6、安全运行。6、认真开展“强化安全基础、推动安全发展”，“安全生产月”活动、“全员安全培训”、“打非治违”、事故案例学习等活动，排查治理生产现场违章隐患、努力实现人、物、环境的本质安全，促进了安全生产的发展。7、加强检查岗位人员对“五项禁令”、安全规程、事故安全、安全知识的学习，进一步提高职工的安全意识和安全技能。8、发动班级职工积极参开展小改小革及合理化建议活动，提出并组织实施粗轧机旁站板加宽、粗轧机升降台楼梯窗口加盖板、对8#机架转动端测速机安全过桥移位等。一年来，首钢水钢轧钢厂准高线作业区丙班在公司、厂里、作业区及有关部门的正确领导下和支持帮助下，安全生产工作取得了良好的成绩，全年未发生任

7、何安全事故，促进了安全生产的发展。基层单位审核意见 （签章） 年 月 日公 司或厂矿审核意 见 （签章） 年 月 日总 公 司审核意见 （签章） 年 月 日2013年首钢安全生产先进集体申报表单位名称水钢轧钢厂单位级别水钢轧钢厂运行作业区运行三班职工人数26人岗位（工种）数3（4）代表姓名朱强胜性别男年龄29职务班长主 要 事 迹先进事迹材料附后。基层单位审核意见 （签章） 年 月 日公 司或厂矿审核意 见 （签章） 年 月 日总 公 司审核意见 （签章） 年 月 日班组安全先进材料转眼间2013年即将过去，在作业区领导的带领和指导下，在同事的支持和帮助下，通过我们运三班全体员工的努力工作，为

8、轧线生产稳定顺行提供一流服务，在全年的生产过程中班组无一起轻伤以上的安全事故。运三班成立于2011年6月，现有职工26人，班组主要负责二高线、三棒线水油系统的操作与维护及主轧跨行车维护。一年来班组在安全工作方面做了如下工作。一、健全安全管理制度，把安全检修落到实处。 1、严格执行安全管理的各项规章制度。 由于班组设备点多面广，作业环境复杂，在每次检修工作前，都对作业过程中存在的安全隐患进行交底，制定相应的安全措施并严格执行，确保检修过程中不发生任何安全事故。 2、为了规范日常的小的检修项目，使其有可靠的安全保障，制定了检修项目审批表，实行检修项目审批手续。要求每一项检修项目都有直接负责人，工作

9、负责人和安全措施负责人，并且做好安全风险分析和安全措施的落实。直接负责人都必须负担起相应的责任。二、 在班组安全建设中，“两手抓”才能出成效。 1、一手抓，人员的自我保护意识： “警钟长鸣于耳，善于自我保护”。培养员工对自我的保护意识，让员工明白在生产力中，人是第一要素，人的地位和作用，任何时候都不能低估。因此，不论在什么岗位上，珍爱生命，善待生命都不该疏忽，时时刻刻都要牢记：“安全第一，预防为主！”八个小时内精力集中，八个小时全神贯注，就是八个小时之外，也不能麻痹大意，严格遵守操作规程和各种规章制度。 2、一手抓员工安全技能。 以常规班组安全建设为起点，以创建“学习型班组”、争当“知识型员工

10、”为目标，工作重点放在提高职工的学习力、创新力和适应能力上，激励职工自我超越上。班组开展创建活动讲求寓教于乐，使大部分职工乐于接受，并注重实效，最终使创建活动在潜移默化中成为职工重视安全的自觉行动。三、做好日常安全管理工作，将隐患消灭在萌芽状态。1、认真落实设备隐患管理我们要求每天都要对现场的设备进行巡检，排查隐患，并及时处理运行班组和各工段发现的安全隐患。并对隐患处理进行监督和记录。对不及时处理或者推脱的情况给予严厉处罚。2、积极开展安全教育和培训工作认真执行师傅带徒弟活动。对班组新进的员工进行一对一的师傅带徒弟，要求师傅对徒弟及时进行班组级安全教育，和技能上的培训。同时，我们利用班前会时间

11、进行安全教育和安全事故的学习，做到安全警钟长鸣。 3、积极参加各项安全生产活动在六月份的“安全生产月”活动中，以上半年的安全事故案例作为活动主题，在班组开展了安全事故案例大讨论；以公司开展的“查反学提”活动为契机，不断提高职工的安全意识，规范职工的安全行为，营造出浓厚的安全生产氛围。四、持之以恒为企业奉献光和热自班组成立以来，不断加强岗位职工技能培训和学习，苦练技能，强化现场管理与创新，尤其是在新老员工的经验交流上下大力气，以师傅带徒弟的形式促进了安全工作的顺利进行。在今年各类检修过程中，安全快速的完成了多项检修项目，实现了死亡和重伤事故为零的目标，甚至无任何轻伤事故发生。 安全生产是一项常抓不懈的工作，新的一年已经临近，班组将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领班组员工，努力完成公司下达的各项任务指标，为轧钢厂安全生产稳定顺行做出巨大的贡献，为实现企业的蓬勃发展奉献我们的光和热。 轧钢厂运行作业区 2013年12月26日